先日退職したいことを伝えたら、「言うのが遅い、急すぎる。そんなすぐに新...

Question

先日退職したいことを伝えたら、「言うのが遅い、急すぎる。そんなすぐに新しい人見つけられない。次の職場を決めてから退職を伝えるなんて、順番が違くない？」と上司に言われました。退職する2ヶ月前に言ってるわけですし、常識的な範囲だと思います。それに次の職場を決めなかったら、辞めさせてくれないと思ってしまいます。そもそも夜勤が体調面でつらくて、回数を減らしてほしいと言っていたのに、6〜7回入れられて苦しくて限界だから辞めたいと言う話なんです。いまさら夜勤回数減らすよとか言われても無理です。もちろん夜勤なしの病棟給料で生きていく自信はないですし、、結局、次の職場に言って転職するタイミングを1月から3月に延ばせと言われてます。なんでこっちが譲歩しなきゃいけないんだろう。

さり · Answer

それって病院の都合ですよね？もちろん明日辞めます！とか言うのは非常識過ぎますが。人が足りなくて夜勤が増えるなら、夜勤専任の看護師を募集して確保すべきだと思いますし。みんなそねあたり苦労しているようですが、病院の組合とかは何かサポートしてくれないのでしょうか？