常勤・正社員からパートへ切り替えはどう思いますか?

U

クリニック, 外来, 検診・健診, 看護多機能

退職して失業手当をもらおうと考えていましたが、育休手当をもらうためには次の職場で確実に1年以上働かないともらえないことに気づきました...😭(失業手当をもらうと今までの雇用保険に入っていた期間はリセットされる) 失業手当はもらわずに空白期間をあけないで転職するには、転職先を確保して入職時期も確認しないといけないため、それまでは今の職場で働かないといけないのですが現状休日が少なく早朝勤務もある状況+仕事内容にも不満がある状態で続けられる気がしません... 仕事内容への不満や自分がやりたいことができないことには目を瞑らなければいけないですが、パートだと土日祝休みで朝も遅く、正社員がやっている雑務もないためパートへの切り替えを打診しようかと考えています。今の職場で産休育休を取り切ることも可能です。 ただパートだと現状子どもがいないので稼げる状態なのに、200万近く年収が下がりますし、子どもができてから病棟へ転職するのは正直ハードルは高いかなとも思います。 自分の考えを整理しながらここ数日質問をしているのですが、同じような経験があった方や客観的に見てわたしの現状に関して何かアドバイスありましたら教えていただきたいです🌀

2026/05/24

4件の回答

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他の投稿も見た上で、 11月の結婚式・失業手当・育休手当など諸々のことを考えたら、 これはもう、今の職場で丸一年(来年の3月まで)頑張るというのが一番良い気がするのですが、いかがでしょうか?(´・ω・`; ) そして、4月入職に合わせて希望する三次救急病院の面接を受けるというのはいかがでしょう⁇ 「期間限定で1年と思ってなんとか頑張る!ᕦ(ò_óˇ)ᕤ」と思えないほど、現状がつらい感じですか?(´・ω・`; ) 仕事に行くのがつらいほどの環境に頑張って行けとは言いませんし、 むしろそういうところからはさっさと逃げて、次に向かうべきと言いたい。 でも今の環境がそこまででないのなら、 すべての目的を達成するためにはそれが一番手っ取り早い方法なんじゃないかと思いました。 色んな理由でパートになる方がいますけど、 家庭の事情や病気などで致し方なくパートという選択をされている方は少なくないと思います。 パートになることで年収が下がるのは仕方のないことで、稼げる状態なのに勿体ないと思うのであれば、それは選択しない方が良いと思います。 どれも全てがUさんの望むままに叶えばそれが一番良いですけど、 あれもこれもと欲張ると、二兎を追う者は一兎をも得ずという感じで、全てが上手くいかなくなる可能性もあります(´・ω・`; ) もう少し、自分の中でどこか妥協できそうな部分がないかを考えてみても良いのかな、なんて思いました。

2026/05/24

質問主

回答ありがとうございます😭 そうですよね、、、できたらやっぱり今の職場で続けた方がいいよなあと思いつつ、月2回の休日出勤で代休がなく朝6時〜17時まで拘束される日が平日週2日程度あるので、この状況で結婚式の準備できるのかなあというのも不安に感じています🥲慣れない土地で慣れない環境なのもやはり大きいと思います💦 毎日残業ばかりで無視するようなひどい人がいるというわけではないので、他の転職したい方と比べると自分はマシなんだなとも思うのですが、やはり土日は仕事のことばかり考えてしまい日曜日の朝から憂鬱です...前の職場でも憂鬱なことはありましたが、シフト制だとあと3日勤したらとりあえず休みが来る...!というモチベーションでやってこれたのでそれも大きいかもしれません。 何かを妥協していくしかないですよね...自分の優先順位をもう少し考えたいと思います🥲

2026/05/24

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私もですよ。長く続かず、転職ばかりて疲れました。今のところも辞めたい。どうやって辞めるかそればかり考えています。

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キャリア・転職

今まで、総合病院、産婦人科、クリニックなどを経験して、現在保育園ナースをしています。はっきり言って病院勤務より身体は楽です。ピリついた雰囲気もなく、モニターや、点滴管理もなく、毎日子供たちに癒されています。お給料もいいです笑 ただ、50歳を前にして、残りの看護師人生を、せっかく持っている看護師の資格やスキルをもう一度活かしたい、という思いもあります。 割のいい仕事をこのまま定年まで続けるか、やりがいや刺激を求めて転職するか、迷っています。 同じ境遇の方いませんか?

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急性期病院に転職して5ヶ月、2年目看護師です。私ができなさすぎて、今は看護業務から外れています。使用期間も+3ヶ月延長になり、3月末まで看護業務できたらと、部長さんに言われています。ですが、自分のミスによりまだ、看護業務が難しいと判断され、看護業務ができていません。師長さんや部長さんにどうするの?と言われても、どうするのが良いかわからなくて困ってます。まだ急性期でがんばりたいけど、看護業務できないならやめようかなと考えている所です。どう思いますか?どんな意見でも大丈夫なので教えて欲しいです。

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私も最初の急性期の職場でそのようなことがありました。 ややパワハラのような感じもあったのでそのまま退職し、慢性期よりの急性期に転職しました。 そこの職場が私には合っている感じがしたのですが、やはり急性期は合わないなと感じる部分は時々あり、でも3年は頑張ると決めていたのでくらいついて頑張りました。 どうするの?と言われても結局上の人が決定権あるのでこっちに聞かないでと思いますよね。私は看護業務をしたいことを伝えて今の業務からどんどんくらいついていくか、転職を考えるかだと思います。でもメンタル部分は大切にして欲しいので、頑張りすぎず、自分が壊れないくらいにしてくださいね。 応援しています。

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

病棟勤務 戦力外通告されました。 皆さんならどうしますか? 2年目です。1年目はゆるい部署にいましたが、人間関係が原因で2年目から脳外科・神経内科に異動しました。異動してからの人間関係は良好です。 ですが、異動してから薬剤に関するインシデントを4件ほど起こし、優先順位や多重課題ができていないのでは?という方が浮き彫りになり師長や主任に『複数受け持ち任せられない』『一人を持って看護のつながりを持って』ということで受け持ち1人になりました。 複数受け持ちに戻るよう、1ヶ月間1年目のように勉強したりと業務に臨んできました。 そして最近師長さんに『君は病棟勤務よりも外来とか健診センターとかのほうがいいのでは?ウチの部署もスタッフが足りないから育てる余裕が足りない。前向きに捉えて看護師はいろんな働き方あるよ』と部署は決まってませんが、異動確定となりました。 インシデントを多発したことや情報収集ができていなかったり、看護のつながりが無かったことは自分でも反省していますし、今後成長させていきたいなと思っています。 ですが、ここまで頑に病棟勤務を否定されて正直納得出来ていないです。 他の先輩にも何人か相談しましたが『ぶっちゃけそこまでするかな?』『自分ならそこまでされたら辞めるよ』とのこと。 師長さんの言ってることも確かに理解できますが 私も、正直あまり健診センターや外来にはあまり魅力を感じてないですし、病棟での臨床経験を積んで学んでいきたいと気持ちがあります。 ・転職する ・とりあえず外来や健診センターで我慢する 皆さんなら今後どうしますか?参考にさせ下さい。

インシデント2年目一般病棟

まー

新人ナース, 神経内科, 脳神経外科

222020/09/25

moo

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 透析

こんにちは、お疲れさまです。 まーさんがどうしたいかが1番大事なポイントではないかと思います。 上司がどのような気持ちで提案されたかは分かりませんが、ケアややることが多くて忙しくても、人間関係は良好でも、どうしても自分に合わない部署や病院ってあるかと思います。 外来や検診センターは、また病棟とは全然違う業務になるので、病棟での臨床経験を積みたい気持ちがあるのであれば、ご自身に合った病棟への異動か転職がいいのではないかなと…大きな病院だとどうしても異動で行きたくない場所に行かされてしまうものですが(>_<) 病院も規模やいろいろ取り組んでいることが違うので、探してみるとおもしろいですよ。ただ、転職するなら3年は基礎をつけてもいいのかなと思います。中途採用は即戦力を期待されます。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

ママナースさんって、どこで働かれてますか? 病院だと…やはり、20時ぐらいまで勤務があって…保育園のお迎えが間に合わないことが多くて… みなさんの意見聞かせていただきたいです!

保育園ママナース病院

ほうじ茶

内科, ママナース, クリニック, 介護施設, 消化器外科

182020/01/31

アル

ママナース, 検診・健診

はじめまして。 私は総合病院勤務でしたが、次の4月から検診施設へと転職することにしました☺️ 5時までで残業なし、夜勤なしなので働きやすくなりそうです☺️お子さん小さいと悩みますよね😢

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キャリア・転職
👑殿堂入り

5年目看護師です。わたしはただ手に職をつけたいとの理由でこの職業につきましたが、看護師としてやりたいことなどあまり考えたことがなく、ただ言われたことをやっているような日々に感じます。目標ややりがいもなく、"業務"として続けてしまっています。 みなさんはどういったきっかけで看護師を目指したり、今の科についていたりしますか? そもそもこんなこと考えながら仕事してるのも変ですかね…笑

5年目やりがい

掛上

その他の科, 病棟

192018/11/23

ちゃむ

救急科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟

日々の業務お疲れ様です!私は、交通事故にあったとき、看護師さんの対応がとても優しくて看護師の仕事ってありかもって思い、さらに、アパレルやカフェの仕事をしてみたくてなんかあったときの保険で看護師の免許をとり、さらに保険で養護教諭と保健師もとりました笑 結局看護師しかしてません。スタバで働きたいです!笑

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看護・お仕事

有料老人ホームで勤務しています。 施設で発熱者が出た場合、その都度すぐに往診医に連絡していますか? 私の施設では、発熱しやすい方は予め解熱剤や抗生剤の指示をもらっていることが多く、38度前後ぐらいの発熱であれば医師に連絡せずに発熱時指示に従い投与→数日様子見て改善しなければその時点で連絡、というやり方をしています。 「医師に連絡しないで何かあったら看護師の責任になるよな〜発熱時指示があってもすぐに一報は入れたほうがいいんじゃないかな〜?」と個人的には思ってるんですが、みなさんの施設ではどうでしょうか?

介護施設施設

おこめ

ママナース, 介護施設, 慢性期

42026/05/25

まい

病棟, 介護施設, 透析

私の施設では微熱などでは報告をしませんでしたが38℃や症状がある場合はまず管理者に連絡し医師に報告していました。

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看護・お仕事

医者が常駐しない施設で働いていますが、搬送や受診のタイミングが難しいです。胸が苦しいと言われても心電図もなく、夜間帯は当番医にコールするので、疾患や状態を位置から電話で伝えますが、結局 心配だったら受診したら?となります。 病院ならこんな困ることないのに、医師が常駐しない施設で勤務されている方、同じように悩んだり、家族ともめたことありますか?

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介護施設, 神経内科

22026/05/25

m

その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期

あるあるですね。 同じく医師常駐していない施設に勤務してます。私も以前同じような内容の投稿をしたような…(笑)  結局嘱託医ってあんまり意味ないんですよね…。すぐ来るわけでもないですし。酸素もない、心電図もない、検査がすぐ出来るわけでもない。無い無い尽くしの中で判断を委ねられるのもとても厳しいですよね。嘱託医が整形外科医なので、せめても内科医に変えてほしいと思っているのですが、なかなか難しいようです。  自己学習をして、きちんとアセスメントできる力を自分につけるしかない!と思ってます。    ご家族ともめるとは、例えばどんなことでしょうか?今のところ、そのようなことはないのですが…

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キャリア・転職

ナースセンターに就職相談に行くことになったのですが、行ったことのある方はスーツで行きましたか? スーツで行こうと思っています。 職員の方の返信待ちですが、服装の指定はありますか?

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22026/05/25

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去年行きましたが、私服で行きましたよ♪

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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ありますありませんその他(コメントで教えてください)

241票・2026/06/02

そこに〇〇さんが居たの(行ってないのに)さっき来た?胸が苦しい空室からのナースコール、物音実は転んじゃって…(事後言われる)特に何を言われても怖くない夜勤経験なしその他(コメントで教えてください)

436票・2026/06/01

言うことがコロコロ変わる…🤔自分には甘いのに他人には厳しい🥺怒り方が理不尽なことが多い😨相手によって態度を変える💦愚痴が多い…😢仕事をサボる、言い訳をする🤬その他(コメントで教えて下さい)

493票・2026/05/31

経験あります🙋今のところまだありません🤓同僚にいます…🤔看取りがほぼありません☺その他(コメントで教えて下さい)

509票・2026/05/30