みなさんどういった方法で転職されましたか？ 現在０歳児がいるため働いておらず、来春から仕事に復帰したいと思っています。できるだけいい条件で復職したいと思っていますが、子供が小さいためパート、あわよくば準社員を考えています。転職サイト？病院に直接申し込み？ハローワーク？経験者の方いたら教えてください。

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就職活動がブランクがあるのでなかなか進みません。 派遣会社などの方には、会社を通すと即戦力が求められがちなので自分で探した方がいいと言われました。 自分で探した方はどのようにして就職活動をしましたか？ハローワークには登録をしましたが、条件に合うところがありません。 近所に病院はありますが求人は出ていないので、どうしたらいいのか悩んでいます。

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現在転職活動中でハローワークと看護の転職サイトに登録し、病院を探しています。 卒業時、学校側から転職サイトは使わないでと言われたこともあり、ハローワークなどをメインで利用しようと思っています。ですがハローワークには求人が少なく、転職サイトの方が求人の数が多く、転職サイトを使いたい気持ちがあります。 転職サイトなど使われた方のお話を聞きたいです(＞＜)

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病棟勤務　戦力外通告されました。 皆さんならどうしますか？ 2年目です。1年目はゆるい部署にいましたが、人間関係が原因で2年目から脳外科・神経内科に異動しました。異動してからの人間関係は良好です。 ですが、異動してから薬剤に関するインシデントを4件ほど起こし、優先順位や多重課題ができていないのでは？という方が浮き彫りになり師長や主任に『複数受け持ち任せられない』『一人を持って看護のつながりを持って』ということで受け持ち1人になりました。 複数受け持ちに戻るよう、1ヶ月間1年目のように勉強したりと業務に臨んできました。 そして最近師長さんに『君は病棟勤務よりも外来とか健診センターとかのほうがいいのでは？ウチの部署もスタッフが足りないから育てる余裕が足りない。前向きに捉えて看護師はいろんな働き方あるよ』と部署は決まってませんが、異動確定となりました。 インシデントを多発したことや情報収集ができていなかったり、看護のつながりが無かったことは自分でも反省していますし、今後成長させていきたいなと思っています。 ですが、ここまで頑に病棟勤務を否定されて正直納得出来ていないです。 他の先輩にも何人か相談しましたが『ぶっちゃけそこまでするかな？』『自分ならそこまでされたら辞めるよ』とのこと。 師長さんの言ってることも確かに理解できますが 私も、正直あまり健診センターや外来にはあまり魅力を感じてないですし、病棟での臨床経験を積んで学んでいきたいと気持ちがあります。 ・転職する ・とりあえず外来や健診センターで我慢する 皆さんなら今後どうしますか？参考にさせ下さい。

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ママナースさんって、どこで働かれてますか？ 病院だと…やはり、20時ぐらいまで勤務があって…保育園のお迎えが間に合わないことが多くて… みなさんの意見聞かせていただきたいです！

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5年目看護師です。わたしはただ手に職をつけたいとの理由でこの職業につきましたが、看護師としてやりたいことなどあまり考えたことがなく、ただ言われたことをやっているような日々に感じます。目標ややりがいもなく、"業務"として続けてしまっています。 みなさんはどういったきっかけで看護師を目指したり、今の科についていたりしますか？ そもそもこんなこと考えながら仕事してるのも変ですかね…笑

5年目やりがい

妊娠したかも。。 育休明け４月いっぱいで退職。 今月少しだけ行った訪問看護が合わず。 就活してて、眼科クリニックとケアミックスの病院は受かってます。 ⭕️外来１日200人くるような大きめの眼科クリニック。 看護師は6ー7人。 ⭕️180床のケアミックスの病院 大学病院の外来アルバイト、面接終わって２週間後の結果待ち 総合病院の外来非常勤、これから面接予定。 育休復帰して、家庭を優先した訪問看護を選んだけど、看取りとか生活の場が合わず。療養が苦手なんだと辞めました。 やっぱり、何か成長したい。採血ルートの手技は落としたくないと思い、4つ書類送って、内定２つもらいました。 面接受けての結果待ちの大学病院が本命でもう少し無職しながら、結果を待つのかなと考えていたのですが 生理が遅れていて、妊娠の可能性があります。 そうなると、自分のキャリアを選ぶ職場はアルバイトや非常勤。そして、まだ働くまでに1ヶ月はかかる。 今内定貰っている眼科クリニックかケアミックスは正職員だから、そっちの方がいいのかな？ まだ入ったばかりで育休取れないかもだけど。 あーもうタイミング😩😩考える事多すぎる。 みなさん、どうしたらいいでしょうか。

子どもメンタル正看護師

1ヶ月前に採血した人が1ヶ月過ぎてから、手が痺れると採血をここでしたと、受診に来た患者さんがいます。 診察で、損傷したことは否定はできないと、診断はありましたが、採血したときには、激痛を訴えられたり、反射的な様子もなく冷静に採血されていたと思っています。 記録にも何も記載はありません。 採血したのが誰かも確かに不明なのですが、その後10日後くらいに、手が痛い、と来た時には採血をした！とは言っておらず、先日になり、ココで採血をした！と問診で言われていたそうです。 こういうことはあり得るのでしょうか？ 経験値不足で申し訳ありませんが皆さんのご経験談をお聞かせください。 私は外来で15年近くいますが（病院やクリニック、医療機関は変わっていますが）、このような経験が初めてでして。 ほんとに神経損傷なら、その時に激痛や痺れを訴えられると思っていたので、思い込みだったのか？と考え込んでいます。このことを今後活かす必要もある、と考え勉強になったと思うようにしているのですが、どこか、腑に落ちなくて。 皆さんのご経験談をお聞かせいただければ…と思いました。

採血勉強正看護師

3年目の年なのですが、妊娠出産もあり5月中旬から時短勤務として今の職場に中途で入職しました。 中途だけど新卒の研修に参加させてもらっているのですが、プリセプター等はいないと先日の指導者さんに言われました。 指導者がいない状態なのですが、採血や点滴やその他の技術は誰に評価してもらったらいいのかわからない状態です。 それを師長さんに伝えてもいいのでしょうか。 もし伝えるとしたら、看護技術の評価で自立判定をもらうのはその日の指導者さんにみてもらって自立判定をもらったら次から自立でいいのでしょうか。と聞こうと思っているのですがおかしい箇所があったらご教授お願いします。

指導先輩勉強