急性期病院のGCUに勤めています、2年目看護師です。元々の性格がのんび...

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

急性期病院のGCUに勤めています、2年目看護師です。元々の性格がのんびりしていてマイペース、極度の不器用のためケアに時間がかかるうえに、臨機応変に対応することができず、担当患者さんを回りきれないことが多々あります。そして慌てると指示を見落としたり、やらなければならないことをしていなかったりとうっかりミスしてしまうことがあります。自分の力不足で患者さんや先輩方にご迷惑をかけてしまうことが辛いです。隣の病棟がNICUで、後々そちらに行くことになると思います。しかし、NICUを見ていると現実味が湧かず、もし移動になったとしてもやって行ける自信が全くありません。同期がNICUに勤めていますが、話を聞いても「絶対私が担当した患者さん死んじゃう(言い方は悪いですが…)」と思い、恐怖しか感じません。看護師として失格だと思います。命に関わらない他の職業に転職した方が良いのか悩んでいます。でも看護師の仕事は好きで、患者さんやご家族とのコミュニケーションも好きなので、看護師の資格を活かした仕事をしたいという思いはあります。クリニックも考えましたが、何分GCUでの経験のみで成人病棟での経験もない人間が転職できるのか…とも思っています。ぜひ皆様のご意見を伺いたいです。よろしくお願いいたします。

11/07

13件の回答

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まいたけ

内科, プリセプター, 病棟, 一般病院

日々お疲れ様です。自分のスキルに恐怖を覚えているのであればまだ改善する余地があるということだと思います。余裕があれば1日1日を振り返り、ここをこうすれば短縮できる！とかケアの手順を振り返って次はできるようにしようと思えれば少しずつできるようになります。マイペースで良いです。患者を自分に置き換えて自分がされて嬉しいと思うことをしてあげて下さいクリニックについてですが皮下注射、筋肉内注射、iv等その辺がクリニックでも必要になると思います。

11/07

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

質問主

お疲れ様です。ご返信ありがとうございます。自分でも反省すべきところは分かっているので、そこを改善できるように日々振り返りをしています。先輩の技術を盗みたいなと思いつつも、自分のことでいっぱいいっぱいでなかなか先輩の動きを見ることができていません…😭 患者さんにとって嬉しいことを。大事なことを見失っていたようです。気づかせてくださりありがとうございました。クリニックも色々な技術も必要ですし、即戦力を求められるイメージがあります。クリニックに転職するとしてもある程度成人病棟で経験を積んでからの方が良いのか…とも思っています。

11/10

なぜか道聞かれる

小児科, 産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, GCU, 一般病院

まるさん、毎日お疲れ様です。私もNICU.GCU.正常新生児の部署で仕事をしています。命の重さに違いはないと言いつつも、新生児は後遺症なき生存を求められ、大人以上に神経を尖らせているのが実際だと思います。重傷児、超未熟児、挿管児、怖いですよね。こっちの身がもたないよ〜！！と多々思います。私は新卒で成人病棟の配属だったので、まるさんとは少し違いますが、容量が悪く、臨機応変が苦手で、慌てるとミス・見落としが増えるといった感じの新人でした。今も出来ているかは分かりませんが（笑）自分の傾向に気付いた時、改善できると思い、変わりました。今ではいつも冷静に見えると言われます。まるさんも自分の傾向をちゃんと理解しているではありませんか。自分の弱さを知ることは、強くなるために必要なことです。新生児部門で働くことは辛いことや怖いことも沢山ありますが、ここでしか味わえない喜び、感動があります。今の仕事が嫌いというわけでないのであれば、ぜひ、頑張ってほしいです！お互いに切磋琢磨しましょう(^^)

11/07

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

質問主

お疲れ様です。ご返信ありがとうございます。超未熟児や挿管児はNICUに入院となるので、直接看護をしたことはありませんが、見ているだけで恐怖を感じます😂先輩に「将来まるさんもこういう人をみるんだよね」と言われると「怖いとしか思いません😭」と思ってしまいます。でも重症だった子が退院していくのをみたり、退院後に会いに来てくれたりするととてもやりがいを感じます。赤ちゃんをみることが嫌なわけではないのですが、急性期が自分には合っていないと思うことが多々あります。いつも冷静な先輩がおられますが、とても憧れます。なぜか道聞かれるさんはどのようにして改善されましたか？工夫などされたことがあればぜひ教えていただきたいです。自分でも改善しようと工夫してはいるのですが、なかなか上手くいかないのです。どうか参考にさせてください。

11/10

なぜか道聞かれる

小児科, 産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, GCU, 一般病院

返信が遅くなりました💦 色々読ませてもらうと、まるさんは成人で慢性期や施設で働いていきたいという目標があるのですね！！それなら、NやGで働く時間はもったいなく感じますね。師長もしくは看護部長に、退職の話をするタイミングがあるのであれば、成人病棟への異動を相談してみてはいかがでしょう？ 5.６年目という決まりがあっても変則で異動できるかも！成人病棟時代、多重業務が苦手でした。怖い先輩に「落ち着いて！いつも出来てることまで、出来てないやん」と言われたのがきっかけでした！バタバタして余裕が無くなると、いつも出来ることも出来てない自分に気付かされ落胆しました。けど、いつも出来てるのか！と思い、そこからは落ち着くことを意識しました。焦りそうになると、わざと落ち着いてみて、考えます。(急ぐことをしながら、次は…と考えたり、一旦手を止めて考えたり…分からない時はメモに全部書き出してみます) これは本当に急ぐ？これは後にしてもいい？10分遅くなったら影響がある？30秒の間にこれだけできる？など。意外と本当に本当に急ぐことって少なかったりします。それに気付いてからは、焦ることがなくなりました。ちなみに、まるさんはどのようなミスや見通しで困っているのでしょうか？？

11/14

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

質問主

ご返信ありがとうございます。お返事遅くなり申し訳ありません。正直なところ、異動願いを直接師長さんや副師長さんに伝えるのは今までお世話になった先輩方を裏切るような形になるのではと思い何も言えていないのが現状です。先輩方はその時の気分にもよりますが優しい方が多いので…。焦ると声が出せなくなる、相談しようと思えなくなるのが自分の致命傷だと感じています。自分では無理だと思っても、自分でなんとかしようとしてしまう節があり、改善しようと今年の目標にも掲げています。しかし、困ったと思った時に先輩に声をかけようとすると、色々と考えてしまい相談できなかったり…。昨日もそのことで失敗してしまい、インシデントレポートを書いた上で上の方と今度面談をすることになりました。こんな看護師、誰も要らないですよね。

11/29

チェリオ

新人ナース, 病棟, 介護施設, 消化器外科

毎日お疲れ様です。私は新卒1年目で消化器外科勤務→8月にADHDが判明してデイサービスへと異動となりました。私もマイペースでうっかりミスが多く、ミスを無くせば時間が掛かり過ぎ、両立させると患者の心理的負荷が大きい　などの理由で技術も任せてもらえず結局3人以上受け持ちする事なく病棟を離れました。まるさんのように、命に関わらないけど看護の仕事はしたいのであれば、デイサービスはいかがでしょうか？私は偶然異動でここ勤務ですが、必要な技術は加圧式注入食(通称ラコール)、血糖測定、トレシーバ、PEGや創傷処置、バルーン内の尿廃棄ぐらいです。

11/08

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

質問主

お疲れ様です。ご返信ありがとうございます。ミスを起こすと、次はもう起こさないようにと神経質になりすぎて、指示のチェックなどに時間がかかりますよね…。先輩方のように上手に業務をこなすのが難しいです。デイサービス、学生時代の実習で行きましたが利用者さんが活き活きした顔で過ごしておられたのを思い出します。考えてみます。ありがとうございます！

11/13

おっち

内科, 急性期, ママナース, 病棟, 一般病院

おたかれさまです。私は新卒でGCUに配属になりました。私も要領わるいことや、業務を回せないことからプリセプターから目をつけられ、ずっとフリー業務やらされてました。 2年目で成人病棟へ異動になり、すべてが初めてでしたが、やってくことできました。異動という手段も考えてもいいのではないでしょうか。せっかく頑張ってとった資格なので看護師つづけてください。

11/08

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

質問主

お疲れ様です。ご返信ありがとうございます。そうなのですね…私も1年目の時よりはマシになりましたが、未だに指導者だった先輩方から色々と言われています(陰でも直接でも)。プリセプターさんも大ベテランの方なので、なかなか悩んでいることを相談できず…😭 異動願いを出してはいますが、異動ができるのが5〜6年目なのです。3年目でプリセプター、4年目で看護研究があるので、それが終わるまでは基本異動は難しいらしいです😭

11/13

はまたぬ

内科, 訪問看護, 終末期

のんびりしている性格で焦ると抜けがあるなど自己分析はできているみたいなので、病棟なら自分のペースである程度動けて、緊急入院や焦る場面がそんなにない療養病棟とかも合っていそうな気がします(まぁそれも病院によるかもですが…)どんな環境でも勉強できないことはないし、今の経験も必ず役にたつので、自分の気質に合うところがなんだかんだ長く仕事ができるような気がします。

11/10

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

質問主

お疲れ様です。ご返信ありがとうございます。小さな頃からこんな性格だったので、急性期向けの人間ではなかったなあと入職してから思いました💦お恥ずかしい限りです。療養病棟のある病院も視野に入れています。私のこんな性格でも働くことのできる病院があれば良いのですが…😂

11/13

まる

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

質問主

お疲れ様です。ご返信ありがとうございます。 NとGが長い先輩がおられますが、「もう成人病棟には出れない」とよく話されているのを聞きます。ずっと急性期で働いて行くのも難しいでしょうし、成人病棟で経験を積んで転職したいのが本音です。同期の子が今とても忙しいみたいで…💦またどこかで話せる機会があれば相談してみようと思います。小さく生まれた子や活気がなくぐったりしていた子が笑顔のご家族に抱っこされて退院されて行く姿を見るのがとても嬉しいです。涙もろいのでいつも泣きそうになります。それが今のやりがいです。しかし私は成人病棟での経験を積んで、慢性期か施設で働いて行きたいという思いがあります。

11/13

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「GCU」のお悩み相談

キャリア・転職

助産師から、老健や訪問看護への転職は可能ですか？

助産師(産婦人科、GCU )として7年ほど働きました。3年ほどブランクがあり、最近再就職を考えています。現在住んでいる地域では、老健や訪問看護の案件が比較的多いのですが、自分の経験でもチャレンジできるのか悩んでいます。産婦人科では、かなりいろんな科の患者さんを受け入れていたので、内科系、外科系の看護技術は備わっているとは思います。思い切って違う現場に飛び込んでいけるかどうか、老健や訪問看護でお勤めのご経験があれば、ぜひ教えて下さい。

GCUブランク産婦人科

こなつ

小児科, 産科・婦人科, GCU, 一般病院, 派遣, 助産師

3・04/29

ごん

内科, 外科, 循環器科, 小児科, 総合診療科, 急性期, 超急性期, CCU, HCU, その他の科, プリセプター, パパナース, 病棟, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 終末期, SCU

全然対応できると思いますよ!! 老健も訪問看護も人手不足の職場が多いですので、相談は可能かと思います。ただ、特に訪問看護では急性期の経験を求められる場合もあるので、ご希望の職場がどういった人材を募集しているのかは確認しておいた方が効率がいいです(^^) 転職サイトや転職エージェントでは、そうした内部事情に詳しい場合が多いですので、複数の会社に相談するのが楽だと思います😊 こちらでも転職サイトの特徴をまとめていますので、ご参考までに https://ns-tenshokukouryaku.hatenablog.jp/entry/2023/04/30/221007

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看護・お仕事

コロナによる面会制限の緩和

この3年ほど、院内の面会制限がかかっている状態に慣れてしまって、だんだんと緩和されていく面会制限に対応し切れません。。患者たちにとってはもちろん良いことだとわかってますが、どうしても忙しい中、面会者への対応に手が取られることに苦痛を感じてしまいます。。特に今はGCUなので、パパママの面会があると育児指導などが重なり、もともとの業務をする時間がとれなくなってしまいます。他の病院ではどうですか？面会制限が緩くなっても今まで通り業務できてますか？

GCU指導病院

みー

小児科, プリセプター, ママナース, 病棟, NICU, GCU, 一般病院

4・04/16

ゆいゆい

消化器内科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, クリニック, NICU, 大学病院

分かります〜私もNICUにいたとき、面会が苦痛でした… 授乳介助など、かなり時間ロスしますよね… 面会があると自分がやりたいようにできないので、本当、コロナで面会できないのって正直楽でしたね

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お金・給料

夜勤手当について

たまに病棟都合で患者数が減った時などに、夜勤を日勤に変更してほしいと頼まれます。受けるともちろん夜勤手当がなくなります。。その夜勤手当ありきで生活を考えているので、夜勤が減ると厳しいです。こういうことってどこの病院でもありますか？今勤務してるのがGCUなので、特に患者数にムラが多く、満床10床ですが一ヶ月の間で2床になったり満床超えたりとかなり差があり、一ヶ月くらいの期間でも夜勤5人くらい減らされたりしてます。

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みー

小児科, プリセプター, ママナース, 病棟, NICU, GCU, 一般病院

4・02/23

れもん

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

そんなことがあるんですね！！日勤で休みになることはありますが、夜勤を減らされたことは一度もありません。私が病棟勤務だからかもしれませんが、ICUで働いている旦那も夜勤がなくなったことはないです。そんなに減ることが多いとさすがに大変ですよね💦

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新人ナース, 神経内科, 脳神経外科

23・09/25

moo

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 透析

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18・01/31

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日々の業務お疲れ様です！私は、交通事故にあったとき、看護師さんの対応がとても優しくて看護師の仕事ってありかもって思い、さらに、アパレルやカフェの仕事をしてみたくてなんかあったときの保険で看護師の免許をとり、さらに保険で養護教諭と保健師もとりました笑結局看護師しかしてません。スタバで働きたいです！笑

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