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基本給について。 先日、総合病院に採用の内定を頂いたのですが、...

キャリア・転職
ナースA
一般病院, 内科
基本給について。 先日、総合病院に採用の内定を頂いたのですが、提示された基本給が約20万で、思っていた以上に基本給が低く驚きとショックで内定承諾するか、辞退するか迷ってます…。 配属は病棟を予定しており、夜勤ありです。 看護師経験は10年以上、病棟・外来・外来化学療法室で経験あり、年齢は30歳代後半です。 紹介会社でも求人募集しており、そちらの情報では新卒で19万、経験8年で21万です。元々、基本給は低く昇給もないに等しい病院のようです。 新卒と1万しか差がないことに、これまでの経験はほとんど加算されてないのかと…。 あり得ますか?相場なのでしょうか?
11日前
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回答
ナースB
病棟, 内科
つぐさん 最近の給料明細わかりにくいです。 ボーナスが基本給の〇ヶ月分だったりするので 基本給が低くなっている 病院もあります。 そしてよくわからない 加算が何個もついて 合計すると〇〇万円が ひと月の給料みたいな感じ です。 加算?付加? つけるなら基本給上げて とおもいますが、 求人情報出す時の ボーナスいくら! が影響しているかも しれません…
ナースA
一般病院, 内科
質問者
回答ありがとうございます。 本当に、給料明細わかりにくいですね。 今回のことで、経験≒加算とならないこともあるのだと知る機会になりました。 基本給の交渉も考えましたが、気も引けますし心証悪くするかもしれないの止めておきます。 でも、納得出来ないので内定辞退することにしました。
ナースB
病棟, 内科
つぐさん 今、看護師不足なので 仕事はいくらでもあります。 ただ医療業界は、ブラック企業が多いのも事実です。 この10年基本給が下がって いると感じます… きっとつぐさんの納得できる 職場があると思うので いい職場に出会えるよう 願っています。 私は4月に転職し 給料は、半分になりますが プライベートにゆとりが できて満足しています。😀