私の病棟はADL全介助の方の口腔ケアは、数日に１回、下手したら週に1回...

おはようございます。 有り得なくはないけど、施行する時間が問題ですよね💦 なにも寝込みを襲わなくても良いと思うけど、人手不足からくる苦肉の策だと思われます。😓

初めまして、私は歯磨きジェルなども使用してましたよ。

臥床患者さんの口腔ケア、なかなか満足するレベルにはなりませんよね。 いまいちなのはどういう理由ですか？ 口臭ですか？汚れが取れませんか？ 口臭ならモンダミンが効きました。 汚れが取れにくい場合は回数を増やしたり、スポンジにやや多めにモンダミン等のうがい薬を染み込ませて汚れの部分にあててしばらくふやかしてからこすったら少し取れました！ それでも一時的なものでやっぱりこまめにやらないときれいを保てなかったです。

単発バイトでインシデントが起きたケース、実際に友達から聞いたことあります。 基本的な責任の所在は、業務指示を出し、体制を整えている受け入れ先（病院・施設）にあります。 ただし、明らかな確認不足や手順逸脱などがあれば、単発スタッフ本人にも説明責任は求められるそうです。 私は病棟勤務ですが 自分の身を守るために意識していることは 指示を必ず確認する 不明点は自己判断しない 詳細に記録を残す これを特に意識しています。 事前オリエンテーションの有無や、責任者が明確かどうかも大切なので、 不安があれば勤務前に確認するのが一番の予防策だと思います！

うちの病院は去年、電子カルテ入れ替えがありました。 ほっしーさんのように考えられた上の方の指示でマニュアル作成ややり方の変更があり、本当に大変でした。 電子カルテに慣れるまで、業務も滞るし、記録委員の方は鬱になりかけていました。 もしやられるなら 計画的に時間をかけたり、その業務に集中して他の業務をやらなくでもいい調整が必要かとおもいます。 今となって、成功してるのか ただ大変な思いだけしたのかは正直わかりません。