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いまの病院は新人から15年働きましたが、通勤が1時間40分ぐら...

キャリア・転職

焦りんぼう

外科, 消化器内科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

4ヶ月前

いまの病院は新人から15年働きましたが、通勤が1時間40分ぐらいかかります。 ガソリン代もかかるし、子どもの送迎があり 毎日6時半には家を出て、帰りも子どもの送迎待ちやらで帰宅は20時になってしまいます。 もう毎日くたくたで、いい加減近くの病院に行こうかと思い、探しはじめました。 面接も何ヵ所か行きましたが、 どこも提示された給料が、今より下がってしまいます。 何か希望があればと言われましたが、 賃上げの要求をしたことある方いますか? 募集要項には、経験年数に応じてと書かれていますが、年数を考慮していたとしても手取りが5万ほど下がってしまいます。 距離優先にする分、仕方ないと思うしかないのか 基本給の増額を話しても良いのか、どう思いますか?
手取り
給料
転職
正看護師
病院

回答


転職会社利用しているなら担当者に給与について交渉してもらうのが便利です。 転職会社を利用していないのならダメ元で交渉してみてもいいかもしれません。公務員でなければ融通がきく所もおおくあります。とはいえ融通きくということは不明瞭とも言えますので、良い職場と言えない可能性が高くなります。 子育てしながらの勤務大変ですが、頑張って下さいね。

2022年04月04日 03:49

転職会社を利用して就職すると もし合わなくてもすぐに辞められないと聞いたことがあり、使っていません。 ダメ元で交渉してみます✨ ありがとうございます✨

2022年04月04日 07:46


増額の話をして良いと思います。 私が転職した時は、前職の給料明細を持参していき、このくらいの給料をもらっていたと話したら、前職と同等の金額にしてくれました。給料面はとても大事なところで妥協できないですよね。

2022年04月04日 03:50

ほんとわずかでも下げたくないのが本音なので、話してみます✨ ありがとうございます✨

2022年04月04日 07:49


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