さえ

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介護歴4ヶ月です。前職は有料老人ホームでした。 ブラック施設の経験あり。養護老人ホーム在職中です。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 初任者研修


職場タイプ

従来型特養

職場・人間関係

今コロナ禍でコロナ感染者を施設に持ち込まない為に一時期入居者さんのデイサービスに通うのを停めて居て、デイサービスで入浴介助をするようになり、遅番通常9時30分~18時30分の人と遅番帯で9時~18時出勤と別れて介護職員その日の出勤メンバーで出来る事や出来ない事を協力しながら業務をするのですが💦、7月入職の(免許は、看護師?!でキャリアあり?!)の方と一緒に遅番業務をしていたのですが。前の投稿した新人さんの事なのですが😅やはり😅 自分のしたい業務を優先をする(自己中?)排泄介助も水分補給もしてくれない💦🥺入居者さん達に知らせる館内放送は早口繰り返す事はしない。🥺私が勤務に入ってすぐおはようございます。お疲れ様です。と言ってもスルーされました。内心はイライラモードで入浴介助後も業務をこなしてきました。入居者さんの方で気持ちが荒い方や小声を言う入居者さんには近ずかないのです。脚に浮腫みがある方に着圧ソックスを履いてもらってるのですが、着圧ソックスも脱がせない!🥺排泄介助を誰と誰は行きましたと私は報告しながら排泄介助の表に書いてあるのですが💦確認すらしてない🥺8月のシフトで決まった段階で希望休が休みではないと解り、私が偶然その日が公休だったのですが。嫌々変わりました。💦皆さんの施設でもこんな方がいますか?今後一緒に勤務をしないと 行けないと考えたら(¯―¯٥)憂鬱です💦 主任に相談するべきか(¯―¯٥)自己肯定感を下げないように💦一生懸命に勤務してます。

トラブル休み人間関係

さえ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

22022/08/06
職場・人間関係

皆さんの職場では、いかがですか? 私介護初任者研修を取って、介護職に転職しました。3ヶ月有料老人ホームでして居て、ブラック施設で辞めて、今別の施設に転職して約2ヶ月になりました。私の後に看護師の免許があり経験者の方が来ました。その方は、業務(利用者さんの水分を作る事や次亜いの水交換。館内放送)とかそっちのけで利用者さんの介助に行きます😅その方は腕や足にガングリオンのような出来物があり、前職場でいじめにあって居た為に内向的で館内放送が出来ないとの事🥺雑務は私が全部します。その方がやりたい 巡回は、教える側で一緒に行ってます。資格や キャリアがあるからで業務を全然しないで 良いのでしょうか❓

巡回初任者研修愚痴

さえ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

32022/07/12
新人介護職

9日から転職先で職場体験をしてます。 やはり前職の有料老人ホームよりは、 介助する方が少なくて、あれ?と思うかな🤔 と思ってましたが、私にしたら施設長が 同じ中学校出身で同い年。デイサービスで 通ってる事業所は、去年まで勤めれた老人保健施設です。養護老人ホームですが、前職より 人数が多いですが、今職場体験をしている。 養護老人ホームが合ってると5日間して見て思いました。やはり職場体験はある事業所は 職場体験をすると良いですね(*^^*) 初日からもう採用だね(*^^*)と言われてました。最終日まで施設長にも言われてました‼️ 職員の方も多いですが、良い方が多いので、 気が合わない方が居て当たり前だと思ってます。今日最終日頑張って来ます💪

採用初任者研修新人

さえ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

32022/05/13
新人介護職

前職の有料老人ホームは、4月9日時点で 保険証失効をしてるのが、今日届いた💦 社会保険失効届けとか知らない感じの事務方 💦本当に真っ黒ブラック施設でした。 辞めて正解🙆‍♀️ 今日制服とか辞職願いを送ってさよなら✋✋しました(*^^*) 休憩なし。給料未払いとかはないよね😅 そんな施設潰れたら(¯―¯٥)いいのに( ´・ω・`)

社会保険休憩初任者研修

さえ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

02022/04/15
新人介護職

前職の有料老人ホームの事で、 労働基準法にひっかかる事があるから 8時間労働なのにほぼ60分休憩なし。 今日久しぶりに介護福祉アカデミーによりました。久しぶりに校長先生に会って。前職の有料老人ホームの事話しました(*^^*) ちょっと皆さんに聞きたい事があります。 施設長さん。管理者さん。施設で 責任を任せられている方に質問です。有料老人ホームの床数は15床で私が辞める前までの人数18人です。通所する利用者様は解ります。個室が15室しかないのに、17人してました。部屋がない利用者様はショートのベッドに寝てました。 皆さんどう思いますか?この事を何処に言えばいいのか🤔

休憩有料老人ホーム退職

さえ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

22022/04/11
新人介護職

今日前職のブラック施設に辞める事を伝えました。絶対辞めるなと言われるので💦 管理者のLINEに辞める事を書いて、 後日に辞表願いとか保険証等を送ります。 として、電話。LINE前職関係者ブロックしました。後給料未払いなら労基に行きます(*^^*)休憩なしだった事も通報します(*^^*)

初任者研修有料老人ホーム退職

さえ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

22022/04/09
新人介護職

今朝になると下痢を起こしてもう今日で辞めます。 旦那を理由にして長く仕事休むように 連絡しました。最初に管理者に電話しましたが、出なくて社長に電話しました。 良いタイミングを見て退職する事を伝えます。 並行して転職活動をします。退職のやり方が 悪いですが💦身体が…なので💦

初任者研修有料老人ホーム休み

さえ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

22022/04/08
新人介護職

入職して4ヶ月になりますが、転職活動中です。休憩なしがここ3日間続いて、喫煙者休憩が優先で喫煙休憩は、1回(10分)何度も 希望休給料日に出しても長年居る職員優先 夜勤も良く理解できないまま🥺夜勤勤務が 1ヶ月後に施設長から入職して3ヶ月後の面談で言われました。💧管理者がはっきり言って仕事してないです。早く転職先が見つかり次第転職します(*^^*)

有料老人ホーム愚痴人間関係

さえ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

32022/04/07
新人介護職

今月希望休を3個出していたが! 1個しか通らなかった。息子のデイ(放課後デイ)に日程変更連絡しないとだ。後4月から夜勤にと言われたから3月半ば頃から夜勤の研修に入るらしいから💦シフトは変わると思う‼️ 施設長の公休が取れてない?とか?冬休みが 取れない?ならパートを増やすとか?下の従業員に愚痴るより、タバコの吸う順番より、 しっかりすべき!施設長が💦役員になるのなら💦来々月は絶対希望休が通る様に祈るしかない💦夜勤に入る様になるから変わるかな🤔

初任者研修新人愚痴

さえ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

22022/02/27
新人介護職

お正月から介護職に変わって、1ヶ月経ちました。シフトは1月前半は、日勤で後半は遅番で 今月ほとんど遅番です。職場で介護員が不足 して居るのにも関わらず新人いびりをしてきます。勤務時間を最初に聞けば、ブラック企業らしく、日勤は、8時30分~17時30分。遅番は勤務表には9時~18時と記入して実際は10時~19時で最近はほとんど休憩なしで、私と同じくらいに入った人も突然来なくなり、しわ寄せが私に来てます。自分は介護職は初めたばかりで介護福祉アカデミーで介護初任者研修を修得してたから💦自分の年齢で前職場で配置転換出来なくて、お正月から新しい職場で介護職をしてました。家族には職場の事が余りにも酷いから愚痴ってしまいます。家族は、我慢してストレス溜まるならもっと良い転職先があるはずだと言われ💦入社して1ヶ月目でと悩んでます。

理不尽人手不足休憩

さえ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

422022/02/04
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