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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
利用者にキーーーーってなることありますか?めっちゃめっちゃムカついた時どうしてますか?
特養介護福祉士職場
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
しんや
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, 社会福祉士
よくあります。その場を離れることにしています。
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現在、不妊治療中です。 1部の職員(フロアの役職者含め)には、不妊治療の事話してます。 8月に人工授精を予定しており、排卵に合わせて人工授精するので急に「明日休みます」と言ったり、結果を2週間後?とかに聞かないといけないので「休みます」と急に言わないといけないかもしれないです。(希望休取る予定ですが、希望休に上手いこと合わさってくれたらいいのですが……) 不妊治療をしていて、人工授精の予定も職場に伝え、8月は急遽お休みいただくかもしれません。と伝えた方がいいですか?
希望休子供休み
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
チュラ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, ユニット型特養
お疲れ様です。 不妊治療しながらの勤務はとても大変ですよね。 わたしも昨年まで不妊治療をしていました。生理周期に合わせての治療ですからアプリを使用して、排卵予定日とその前後で希望休を入れてなるべくシフトに穴を空けない様にしました。どうしてもの時はもちろん休みましたし、勤務変更を他の職員に相談したりしました。 上司の方に希望休の取り方などを相談されてみてはどうでしょうか? 人工授精をする事は上司の方には伝えておいた方が良いと思いますが他の職員には伝える必要はないと思いますよ。プライベートを全て晒す必要はないですから。 ストレスを溜めず体調を整えてくださいね。 応援しています❗️
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前の職場の人とLINEをしていて、その人も辞めることになり、利用者からの暴力がかなり酷い。新人を辞めさせるとこが趣味の人からのパワハラ。で退職することに。所属長から、異動とか提案されたけど介護が嫌になったとのこと。所属長曰く、利用者からの暴言暴力は成長になるから、どんな理由があっても受ける様にと言われたそうな。
暴言パワハラ異動
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
ベテルギウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
完全なブラック職場ですね。 利用者の暴力、パワハラ、暴言・暴力容認の所属長、全てが有り得ません。 こういう連中がいるから、いつまで経っても介護業界のイメージは悪いままです。 辞めたら関係無いですが、色々外部に訴えて潰してやりたいですね。
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私は仕事が出来ないのですが、利用者さんの家族に持ってきて欲しい物があり、施設の取り組みで使う鉢植えを依頼しないといけなかったので、電話をしました。電話に出られなかったので、留守電にその旨入れたのですが、リーダーから「留守電に入れるなんて信じられない」と言われ、舌打ち、ため息、ブツブツ悪口言われ、仕舞いには、人間やめろと言われました。 私が、なにか言おうにも遮って言ってきますし、元リーダーに相談する風に言いながら、利用者や他の人に聞こえるように、私の仕事のできなさぶりを言ったり、私に「こう言う言い方ってパワハラですか」と言われたり。 早く転職したいです…。
パワハラユニットリーダー人間関係
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
出なかったのだから仕方ないと思いますけど…。その方は随分と高尚な方なんですね。私ならキレます。 私のところは出なくて留守電案内に入ったら要件は伝えて折り返すように残します。 案内に入らずずっと呼び出しているようならそのまま切ります。 電話マナーとしてはあんましつこくも鳴らせませんしね。パワハラで訴えれるレベルですよね。
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何日も、○○さんができてなかったことリストをフロア内に掲示するのはどうかと思うのと、件のフロアリーダーが「あいつ(私)はなんでできないんだ!」と言ってるのを、私が休憩行ってるものと思って言ってるのを遠くから聞きました( ˇωˇ ) だから離職率高いのでは…… 私が入職してから、件のフロアリーダーのせいで辞めた人2年で3人……そのうち私も辞めるから4人になる😅 私が入職する前にも、その人が原因で辞めた人何人居るんだろう…ヴォルデモートって呼ぼうかな……
ユニットリーダー退職人間関係
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
よっつー
介護福祉士, グループホーム
公開処刑でしょうか。なんて心の荒れたフロアリーダーなんでしょうかね。力を入れる矢先が全然違いますね。リーダーとしての力量がないんですよ。偉い名札貰うと偉ぶれば良いと勘違いする職責者がいるのも確かなので建設的な意見として言いたい事は言えるようにして出来ない事は他の職員さんにも見て貰いましょうね。
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特養以外に転職したい…出来たら障がい者施設がいいな…特養なら従来型がまだましかな
障害者退職転職
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
ぱりねずみ
介護福祉士, ユニット型特養
特養のユニット型に勤めています。私もB型作業所などに勤めたいなって思います。ユニット型には疲れました。
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※上司は私の言うことを嘘と言ってくるという事を前提で聞いてください。 昨夜、遅番だったんですが、夜勤と2人で手分けしてパット交換をするんですが、夜勤の人がパット交換した人全員のズボンがパジャマに変わってなく、しかも膝までズボンが下ろされておりました。 上司に報告した方がいいですか?
特養介護福祉士愚痴
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
あいちょう
介護福祉士, 介護老人保健施設
とりあえずは、報告した方がいいと思います。なんなら証拠付きで、もしくは他の職員の力も借りながら。上司が信じないようでしたら、そのまた上の上司に、上司の事もふまえて相談、報告してもいいと思います。
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夜勤減らされて他の人より回せないのに「なんで他の人と同じ様にできないのか、考えてください」と言われました。 経県値足りないし、ノーヒントって無理があるじゃん。 ゲームでも、勉強でも、出来ないところ何回もやって出来るようになるのに、攻略本とか発売されてたり、分からない所あったら教えてくれたりヒント与えたりするのに、攻略法もヒントも無し、聞いたら逆ギレ。 なんだそりゃ。上に立つの下手なんじゃない? 退職する時ボイスレコーダー持ってこ
転職愚痴ストレス
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
りゅう
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
で、少しは考えたのでしょうか?
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ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
塾の先生!(-ロдロ-)ゞ
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3月に入ってきた新人さんもう辞めたいそうです。弊社ほんとにろくでもない施設だから早くやめた方がいい。私も辞める。
ストレス
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
先輩である無能ですさんが、ろくでもないと言われるのなら、そうなるでしょうね。 もう、改善の余地はないのですね、その施設。
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me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
日本赤○字なら仕方ないですが、天引きって…
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今月末で退職される方が居ます。その方の有給がまとめてではなく、1週間休みだったら5日出勤とかになっていて、ん?と思ったのですが、本人から話(愚痴)を聞くと、まとめて欲しい、月末に有給が消費できるようにして欲しいと何度も言ったそうです。 事情があり、休みたいと言った日に出勤を被せてきたり、夜勤を減らされたり等の嫌がらせを介護長からされています。 思い返せば、私も結婚を前提に付き合う人が出来てから、夜勤を減らされたり、嫌味を言われたりされましたし、今も夜勤減らされて給料も4万くらい減らされました。来月に結婚するのですが嫌がらせされそうです…。妊娠、出産、育休のタイミングで確実に嫌がらせされそうです。育休明けに退職しようと思ってるので、勝手にパートにされそうです。
愚痴人間関係ストレス
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
マタハラとかハラスメントされそうですね…
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オムツの発注なし!おしりふきの発注なし! 経費経費って言って必要なもの使えなくて草
職場
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
かばおくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務
草! いや、介護保険内に含まれるから介護報酬もらってるなら必要なもの用意して使わないと!そこ経費節減って、安いのを用意して対応するのが正しい森
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もう終わった話ですが、1年前に男性職員が私に「男性経験はあるのか」と聞いてきました。上司に相談したらその男性職員に強めに注意してくれました。 しかし、その後からその男性職員からのアタリが強くなりました。廊下ですれ違った時とか、何か物品を取ろうとした時とか大袈裟に避けたり、言い方とかもキツい感じがします。 なんなんだろう。幼稚だなと思います。
愚痴ストレス職場
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
介護花子
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。上司ももう少し様子2人の見てれば良かったのにね!もっとやり方あったと思う。強く言われた方は意識して避けると思いますよ💦私も女性ですが苦手な人居て、上司に何度も相談してますが本人には言ってないみたいで今は大丈夫です。
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私は夜勤明け。若年寄は日勤。私が挨拶したのに無視。歯が折れて食事介助に気を一段と引き締めないといけない人の食事介助中「まだ終わってないのかよ」と小声の小言。聞こえてますよ〜。そもそもご飯はじまって10分なんですけど
食事介助愚痴ストレス
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 めっちゃ嫌な感じの人ですね… 挨拶無視とか人間として終わってますよね。 そういう性格の悪い人は不幸になれ!とか思っちゃいます笑
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今日ビックリしたことがありました。20代の職員が冗談で「(熱高いから(コロナでは無いです))妊娠したかもww」と言ったら、真顔で「え!止めてよ!人足りないんだから妊娠されると困る」と言われました。 自分は子育てしてるのに他人はダメなんだ。 転職しよ。
ユニット型特養愚痴職員
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です(^^) その反応なんだか寂しいですよね。 スタッフ不足でも、おめでたいことは喜べる職場でありたいものですね。
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今の職場が特養なんですが、前まで特養好きだったのに嫌いになりました。特養が嫌というより人が嫌なのかもしれないですけど。今の職場で学んだ事は「他人は信頼してはいけない」「常に100%以上出来てないと社会人では無い」という事。 8月末で退職して、介護以外の職場にいきたい。今の職場で介護自体嫌になった。介護してる自分が1番大嫌いになった。
転職愚痴職場
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れ様です、 悲しい結果ですね、望んで就いた職なのに。そもそも施設の方その考え方酷いですね!ロボットだって100%なんてあり得ないのに…社会人じゃない?その考え方こそ社会人じゃありませんよ。まして介護してるなら思いやり、相手を尊重はとこへ?そんな所は辞めても良いけど介護を嫌いにならないでくださいね。 特養以外にもあります、通い系のサービスで働いてみませんか? しばし介護を離れるのも良い事です、無能さんの気持ちが落ち着くまで…。
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2月から9000円貰えるじゃないですか?あれって基本給で貰えるのか手当で貰えるのかどっちでしたっけ?
手当
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
時々、介護職員
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
処遇改善加算手当では?
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最近、Twitterの140文字程度の文を何回も読まないと理解できないんですが、病院行った方が良いのでしょうか?
SNS職場
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
Skywalker
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
Twitterの文章に問題があるパターンもあると思います。文字の打ち間違いや変換ミスは珍しくないと思います。
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どうしてもこちら(職員)の思い通り(言い方悪いのと言葉が思いつかなかったです)にならないと、焦ってしまう時の対処法教えてください。カッとなってしまいやすいタイプです。 時間内に終わらないと上司からドヤされると思うのが根幹にある様な感じです。 今はユニット型なんですが、思い切って転職して従来に行くのも手かなと思ってます。いつかニュースに乗りそうなくらい追い詰められてます…。
上司転職職員
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
なぜ、そんなまで、追い詰められる必要があるのか…すみませんが、本当に不思議です。 根底には、時間内? なぜ福祉の施設なのに、軍隊ではあるまいし、時間通りが求められるのでしょう? 遅れたら、何かが出来ない、行事だから…はあるともおもいますが、何かちがってますねー。 そこの方々忘れていませんか? 一番思う事、仕事の本質は利用者目線=利用者の生活の質の向上のための関わり、その気持ちです。当たり前ですよね。 例え寝たきりの方でも、生活歴の内容によっては端座位になってもらって歌う、でもうるさいと言えないので、喜びが分からないので、少し静か目で歌う…等々、良い方向にやるべきは、たくさんあるのですけどねー。 なぜか上の人さえも、関わるケアマネも見てないのかふりで、改善されない。流れ作業の工場ではないのに、ねー。こう言うお話時に聞きますが、毎回おもいますね。 あっ、あと、カットなるのは人としてあって当たり前です。 でも、利用者には罪は全くありませんよ。心身の、または社会(周りの環境) によって、行きたくもないのに、やむなくそこを頼らざるを得ない、不可抗力の、そして人生の大先輩です。
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皆さんが行っているオススメの足のケアを教えてくださいm(_ _)m ブラック病院で夜勤だと座る時間すらなく明けても残業当たり前になってます💦 昔はちゃんと時間で帰れたけど、師長変わり人不足で中々頭数の人数と実際に動ける人が一致せずで大変な毎日です。 明けの日とかずっと歩いてるからふくらはぎとかバキバキすぎて階段降りるの辛い位です。 なんかオススメとかあれば教えてください 仕事しながら使えるようなグッズとかでも...
ケア夜勤人間関係
takechaam
介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 初任者研修
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
弾性ストッキングと着圧の靴下を使ってます!浮腫?ナニソレオイシイノ?って感じになります!ただ、トイレが近くなります…
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皆さんはのボーナスはどれくらいもらってますか?私は雀の涙ほどで、生活も大変です。他の施設だとどうなのか知りたいです。よろしくお願いいたします。
ボーナス施設
ますや
介護福祉士, 有料老人ホーム
さぁ、お前の黒歴史を数えろ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
うちの法人は特養、養護、ショート、ヘルパー、居宅、児童養護施設、ファミリーホームなどを運営している社会福祉法人です。 職種や配属先を問わず、夏冬で×4.5です。 私はケアマネですが、介護福祉士しか持っていない介護職員の方が給料が高い逆転現象が起きています。
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国が看護師や介護職員などの報酬を上げてくれる話がありましたが、その話はどうなったのでしょうか。私は給料上がってないですが…皆さんはどうですか?
給料モチベーション
こひつじ
介護福祉士, 障害者支援施設
おかろこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私もあがってる気はしないです。10年働いたらプラスで貰えるような話があった手当ても、うちの施設では加算がとれないとかでほとんどついてないので横ばいです… 本当給料なんとかして欲しいですね
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介護の仕事は、私の経験上ですがブラック企業も多い気がしています。(書類整理が出来ていない、人材不足で残業が多い、人材育成ができておらず安心安全が確保できていない等) 今後、仕事を探す際に少しでもホワイトな職場を選ぶ際、どのような点に気をつけて判断すべきか、アドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします^_^
ブラック企業モチベーション介護福祉士
ゆり
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
フロア、利用者の衣類、口周りが汚い。入職祝い金あり。フロアの人員配置数。だと思います
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みなさん、日頃の業務お疲れ様です。 最近、重量級の患者さんが多く入院されています。そういう方のケアをする場合、2人介助をすることが多いのですが、今後転職したら、職場によっては1人夜勤をする可能性もあり、不安を感じています。 大柄で、起居動作や体交(オムツ交換時など)に協力動作を望めない方の介助はどのようにされていますか?
2人介助1人夜勤オムツ交換
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
なしゅお
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ
お仕事お疲れ様です。 2人介助の方を1人で介助を行うのはかなり大変ですよね。 うちの施設では、各階に夜勤が居るので他の階の介護士に手伝ってもらったりしています。また、場合によっては夜勤看護師に手伝って貰うこともあります。
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これまで三度に渡って「辞めたい」と相談してきましたが、8月初旬についに施設管理者に退職の意向を伝え、今月末に退職となりました。 ここまで様々なアドバイスをしてくださった皆様、本当にありがとうございます。 辞めるまで後半月あまりですが、明後日から九連勤、一日休み、六連勤で退職というスケジュールで心折れそうですが何とか最後まで乗り切ります。 そこで退職に当たって更なる質問です。 退職までの準備、退職後の手続きは皆様はどの様にされてきたでしょうか? 実は大学卒業以来ずっと同じ職場で働いて来た(約11年半、内休職1年含みます)ので退職自体も初めての経験です。有休、退職金、ハローワークの手続き等皆様はどの様にされてきたか、教えて頂けますでしょうか? 宜しくお願い致します。
休暇給料退職
しん
介護職・ヘルパー
ヘルプウーマン
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
しんさん、新卒からのご勤務大変お疲れ様でした。私は、有給は消化派です。そこの施設の取り扱いもありますが、来月に持ち越しての消化にするか、買取??もあるのでしょうか? 総務とご相談されてはいかがでしょうか? 退職金も、三年以降から、五年、十五年と額が増えていく所が多いそうです。 就業規則派誰でも閲覧できるようになっているはずなので、ご確認をした方が良いですね。 今は制度が変わっているかもしれませんが、職安はスマホからでもみることが出来ます。 退職前に、一度訪問してからご相談するのも 今後について安心出来ますよね。 しんさんの、新天地でのご活躍を心よりお祈りしています。
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かすみ草
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 暑い中高齢者さんはなかなか 水分をとってくれませんよね、、、 お茶や経口補水液、アクエリなどを ゼリーにして摂取してもらってましたよ! 水分よりも好まれて食べられます! あとはアイスやかき氷ですかね^ ^
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未経験から有料老人ホームで一年半勤務し、グループホームに転職しました。 認知症ケアをより深く学びたく、少人数のところでゆっくり利用者さんと向き合いたいと思い転職しました。 結婚したこともあり、ペースを落として息長く介護を続けたいと思い正社員→パートへ変わりました。 グループホームが初めてなのでカルチャーショックかと思いましたが、 色々な面で早くも出勤するのがつらくなってしまっています。 特に以下のような点で違和感を感じていますが、グループホーム経験のある方、転職経験のある方、ご意見いただけないでしょうか。 ○レクリエーション全く無し 利用者さんは一日中座ってテレビを見ているのみ。認知症緩和のレクなどあるのかと思って居ましたが、全くありません。 ○衛生面 ディスポをしないで食事排泄介助が行われている。 ディスポはありますが使わない人も多く驚いています。 また、下タオルが無いです。便失禁後はお風呂で洗うとのことです。 ○人手不足のようで、経験者だからか指導3回で一人立ちです。マニュアル等もなく、人によって言うことも違い戸惑っています。 来月から夜勤と言われ、このままよくわからない状態で夜勤をやるのがとても不安です。 また、定時で上がれずなんとなく毎日15分くらいはサービス残業です。 面接でよく確認しなかった自分も悪いのですが、新しい施設で心機一転頑張りたいと思っていた分とてもショックが大きいです。 誰にも相談できず最近は夜眠る前に涙が出てきます。
新人グループホーム人間関係
おかか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
有料老人ホームやグループホームで働いた事はプラスとなるでしょう。 無理して働く必要はありません。自分の判断を大切にしてください。
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リーダーから やっぱり◯◯さんに嫌われてるよ笑 ここ合わないんじゃない?まだ4月だし他やとってくれると思うけど え、え、私どうしたらいいですか すいません。って返事したけど 私の居場所はないの?
ユニットリーダー
せっちゃん
介護福祉士, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
かめ
従来型特養, 無資格
そんなこと言うリーダー居るんですね…許せません!! リーダーになんでそんなこと言うんですか?と聞きましたか…?
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皆さんはこの感染症流行の前後で趣味の割合はどれだけ変わりましたか? 自分もコロナ前は友人に誘われてイベントやスポーツ観戦に行ったり複数人でカラオケなどに行ったりしていましたが今は万が一のクラスターなどの怖さもあり友人と会うことも躊躇うくらいになってしまっています。 少し気にしすぎなのでしょうか?
感染症コロナ介護福祉士
ほんでい
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, 実務者研修, 障害福祉関連
ひろっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
いや私も同じですよ。万が一クラスターの原因になったらと思う自分が居るので。それでも感染してしまうこともあるし…。
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働く施設のいい福利厚生を教えて下さい。 例えば、結婚したら、〇万円もらえる、〇〇の割引券がもらえる等。 どんな福利厚生があるのか、知りたいです。
恋愛施設
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
k
介護福祉士, 従来型特養, 障害者支援施設
私はまだ家庭を持っていませんが、結婚したらお祝い金をもらえたり、小学生以下の子どもがいる職員は子ども向けのクリスマスプレゼントがもらえます。
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来週初の夜勤になりました! 16時間くらい?ぶっ通しです 心構えとか、あるといいものとかあったら教えてください!(従来型特養です)
特養夜勤
あい
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
ら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。私もロング夜勤やっていますが結構お腹空くので簡単に食べられるもの持っていくといいと思います。私はウィダー何個か冷蔵庫にいれてます🙆♀️あとはずっとは頑張らない。老健なので多少違いがあるかもしれませんが恐らく夕食と朝食時が1番大変だと思うので夜中の排泄交換はゆっくりまわるなどしてみてください(*¨̮*)
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夜勤中に、心霊体験等に出くわしたこと、ありますか? 自分の場合、誰もいない居室から、ナースコール押されたり、誰もいないのに、ノックされたり等。
愚痴夜勤ストレス
kakaaasi
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
フロア内全体にドンって大きな音がなり、 全居室の全ての利用者を確認したら何も無かった。転倒や転落事故などは無かった時があるよ、3階のフロアだったんですが、2階のスタッフ(休憩中)3階まで来てました、、 さすがに誰か?転倒してて欲しかったぐらい怖かったです。
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トイレ介助の際、立位保持が長時間できず2人介助にて行う事が多い利用者が結構な人数いる我が施設。 それはいいのですが、わざわざ2人介助でやってるのに排泄後に下衣だけ適当にざっと上げて背中丸出しでズボンの真ん中引っ掴んでぶん回して車椅子に乗せる職員がこれまた結構な人数いるんです。もうこれがものすごく不快で。 あたしは抱える側になる事が多いので、服、直してあげてくださいって言うと渋々ざっと下ろすだけで肌着もろともオールアウト。え?自分そんな服の着方する?って感じですよね。因みにおむつ交換後・お風呂後はオールインです(笑) あたし座らせるので、車椅子挿してくださいって言うと、そんなんじゃ全然座らせられないよ?って位置までしか近付けてくれず、こないだはあたしもろともぐいんと引っ張られて腰逝きそうになりました。゚゚(´□`。)°゚。 こんな職員ども、どう思われますか? ご自身がこんな職員目の当たりにしたらどうされますか?
愚痴施設ストレス
ねこやしき
介護福祉士
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れさまです 酷い〜、腰を痛めないように。 車椅子の係に回る事をお勧めします自分がやられないと分からない人には学んで頂きましょう。 まずそんな介護しません、一緒に介助に入ったら注意します。 シャツイン…あり得ないです。 見かけたら注意、らまたはやり直します。ひーさんは間違えていませんよ、他スタッフの介助が乱暴です。
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食事介助中私は患者さんと目線を合わせて椅子に座って食介します。 他の職員は立って食べさせてます。 そして今日は准看護師に随分前には同じケアワーカーにみんな立ってるんだから1人だけ座るなと言われました。 どっちが正解ですか?
食事
みぃ
介護職・ヘルパー, 病院, 無資格
しんみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
基本は座ってですね。あなたが正しい。
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1人のお客様(女性)の嫌がらせが日々酷くなっています。以前は女性職員の胸を触るセクハラや暴言が多かったんですが、施設からご家族に相談して止めてもらうよう本人に話してもらい、暴言は止みませんがセクハラは収まったと思いました。 しかし最近入って2ヶ月半の下っ端である私にたいしてセクハラ以外にも頭や手を叩く暴力・暴言、昨日は胸を思い切り鷲掴みにされ痛みが数時間治まらなかった事があり、完全に心が折れました。 今日は休みなんで家でボーッと過ごしていましたが、明日仕事行かなきゃならないと思うと胃が痛くなります。 笑いながら暴力振るうから不気味なんですよね…。でもご家族や病院の先生の前ではちゃんとしている。普通に性格が悪いだけだと思うんですよね…。はぁ…。
セクハラ暴力暴言
ルイ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
コタロー
居宅ケアマネ
その利用者は認知症もちでしょうか?全職員に対してか特定の職員にだけかで対応が、かわるとおもいます。 いずれにしても、された事をしっかりと記録に残しましょう。時間や場面、あなたと相手の言葉遣いも、あればなお良いと思います。 上司に怒られても記録し続ける。 そこで、上が止めるようであれば早急の対応がされるまでやり続けて下さい。 利用者によっては声のトーンや気の高まり、言葉遣い、本人の意に反するなどでそのような行為になる事があります。 認知症でなければ、意図的になりますので必要であれば強気で対応するのもありだと思います。その場限にですが。その時は前後に先輩に伝えてメモしておきましょう。聞いてないを防ぐため。 新人だと強くあたれるのもありますが、逆になれない職員が来ることに抵抗を持つのも事実です。 できるので有れば、一度乗り越えてみましょう。かなり強い経験になると思います。 頑張って下さいね^_^ですが、決して無理はしないでください。
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皆さんは介護士してて向いてないなって思ったことありますか?最近自分が勉強不足なのか上手くいかない時があります。初任者研修を一応持っていますが、高一に取ったし、 資格もめちゃくちゃ簡単でとれてしまい、あまり介護の事わかっていません。(語彙力なくてごめんなさい!) 時々上司が発してる言葉もわからないし、勉強したくても、何勉強したらいいんだろうって思いますし、 自分は出来てたとしても、間違ってて上司が周りに悪口言われてるのかなって思うと最近しんどくなります。 ほんとうに自分は介護してていいのか、 介護士辞めたら自分はなにができるのか。わからなくて。 高校卒業してすぐ介護士になってしまったので、介護以外の仕事できるのかも不安です。
研修勉強トラブル
T,Y
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
常に向いてないと思ってます…。直ぐにイライラするし。キャパ超えやすい…超えやすくなってしまった。
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特養勤務です。 最近、転職したのですが特養なのに誰一人、自助具を使用せすに食事をしています。食後も10分位でベッドに連れて行かれ寝かされる… この職場って居てもいいのでしょうか?
新人特養介護福祉士
ミカン
介護福祉士, ユニット型特養
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
食後排泄解除のために寝かす感じですか?
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ワクチン3回目接種して、次の日副反応で高熱がでたから会社に連絡したら 「解熱剤飲んで来て」とのこと。 いやいやいや! まじか?!って久しぶりに感じた。 ちなみにファイザー✖️2モデルナが3回目でした。
コロナ愚痴職場
みぃたんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
私の所もそうです…。熱でてもそれは副反応でコロナじゃないから薬飲んで来てと言われてます…。
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自分が働いている利用者で風呂を嫌う方がいるのですが、どういう言い方をすれば誘導出来ますか?今までは「足が腫れてるからお湯流しに行こ」「薬塗りに行こ」とか色々試してるのですがどれも上手くいきません。どなたか教えてください🙏
入浴介助
とんすけ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 学生
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
人それぞれ声掛けも変わってきますよね 相性もありますし 正直に匂いが気になるのでと言うと素直に入られた方や 足浴を促し、どうせならそのまま入りましょうと言ってみたり その他いろいろと工夫はしてましたよ 難しいですね その日の気分もありますし
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