無能です

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仕事タイプ

介護福祉士


職場タイプ

ユニット型特養

雑談・つぶやき

利用者にキーーーーってなることありますか?めっちゃめっちゃムカついた時どうしてますか?

特養介護福祉士職場

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

12024/01/25

しんや

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, 社会福祉士

よくあります。その場を離れることにしています。

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子育て・家庭

現在、不妊治療中です。 1部の職員(フロアの役職者含め)には、不妊治療の事話してます。 8月に人工授精を予定しており、排卵に合わせて人工授精するので急に「明日休みます」と言ったり、結果を2週間後?とかに聞かないといけないので「休みます」と急に言わないといけないかもしれないです。(希望休取る予定ですが、希望休に上手いこと合わさってくれたらいいのですが……) 不妊治療をしていて、人工授精の予定も職場に伝え、8月は急遽お休みいただくかもしれません。と伝えた方がいいですか?

希望休子供休み

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

32023/04/16

チュラ

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, ユニット型特養

お疲れ様です。 不妊治療しながらの勤務はとても大変ですよね。 わたしも昨年まで不妊治療をしていました。生理周期に合わせての治療ですからアプリを使用して、排卵予定日とその前後で希望休を入れてなるべくシフトに穴を空けない様にしました。どうしてもの時はもちろん休みましたし、勤務変更を他の職員に相談したりしました。 上司の方に希望休の取り方などを相談されてみてはどうでしょうか? 人工授精をする事は上司の方には伝えておいた方が良いと思いますが他の職員には伝える必要はないと思いますよ。プライベートを全て晒す必要はないですから。 ストレスを溜めず体調を整えてくださいね。 応援しています❗️

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愚痴

前の職場の人とLINEをしていて、その人も辞めることになり、利用者からの暴力がかなり酷い。新人を辞めさせるとこが趣味の人からのパワハラ。で退職することに。所属長から、異動とか提案されたけど介護が嫌になったとのこと。所属長曰く、利用者からの暴言暴力は成長になるから、どんな理由があっても受ける様にと言われたそうな。

暴言パワハラ異動

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

62023/03/17

ベテルギウス

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

完全なブラック職場ですね。 利用者の暴力、パワハラ、暴言・暴力容認の所属長、全てが有り得ません。 こういう連中がいるから、いつまで経っても介護業界のイメージは悪いままです。 辞めたら関係無いですが、色々外部に訴えて潰してやりたいですね。

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職場・人間関係

私は仕事が出来ないのですが、利用者さんの家族に持ってきて欲しい物があり、施設の取り組みで使う鉢植えを依頼しないといけなかったので、電話をしました。電話に出られなかったので、留守電にその旨入れたのですが、リーダーから「留守電に入れるなんて信じられない」と言われ、舌打ち、ため息、ブツブツ悪口言われ、仕舞いには、人間やめろと言われました。 私が、なにか言おうにも遮って言ってきますし、元リーダーに相談する風に言いながら、利用者や他の人に聞こえるように、私の仕事のできなさぶりを言ったり、私に「こう言う言い方ってパワハラですか」と言われたり。 早く転職したいです…。

パワハラユニットリーダー人間関係

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

22022/09/25

このもん

介護福祉士, 介護老人保健施設

出なかったのだから仕方ないと思いますけど…。その方は随分と高尚な方なんですね。私ならキレます。 私のところは出なくて留守電案内に入ったら要件は伝えて折り返すように残します。 案内に入らずずっと呼び出しているようならそのまま切ります。 電話マナーとしてはあんましつこくも鳴らせませんしね。パワハラで訴えれるレベルですよね。

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愚痴

何日も、○○さんができてなかったことリストをフロア内に掲示するのはどうかと思うのと、件のフロアリーダーが「あいつ(私)はなんでできないんだ!」と言ってるのを、私が休憩行ってるものと思って言ってるのを遠くから聞きました( ˇωˇ ) だから離職率高いのでは…… 私が入職してから、件のフロアリーダーのせいで辞めた人2年で3人……そのうち私も辞めるから4人になる😅 私が入職する前にも、その人が原因で辞めた人何人居るんだろう…ヴォルデモートって呼ぼうかな……

ユニットリーダー退職人間関係

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

12022/09/08

よっつー

介護福祉士, グループホーム

公開処刑でしょうか。なんて心の荒れたフロアリーダーなんでしょうかね。力を入れる矢先が全然違いますね。リーダーとしての力量がないんですよ。偉い名札貰うと偉ぶれば良いと勘違いする職責者がいるのも確かなので建設的な意見として言いたい事は言えるようにして出来ない事は他の職員さんにも見て貰いましょうね。

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キャリア・転職

特養以外に転職したい…出来たら障がい者施設がいいな…特養なら従来型がまだましかな

障害者退職転職

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

32022/07/27

ぱりねずみ

介護福祉士, ユニット型特養

特養のユニット型に勤めています。私もB型作業所などに勤めたいなって思います。ユニット型には疲れました。

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介助・ケア

※上司は私の言うことを嘘と言ってくるという事を前提で聞いてください。 昨夜、遅番だったんですが、夜勤と2人で手分けしてパット交換をするんですが、夜勤の人がパット交換した人全員のズボンがパジャマに変わってなく、しかも膝までズボンが下ろされておりました。 上司に報告した方がいいですか?

特養介護福祉士愚痴

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

62022/07/24

あいちょう

介護福祉士, 介護老人保健施設

とりあえずは、報告した方がいいと思います。なんなら証拠付きで、もしくは他の職員の力も借りながら。上司が信じないようでしたら、そのまた上の上司に、上司の事もふまえて相談、報告してもいいと思います。

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雑談・つぶやき

夜勤減らされて他の人より回せないのに「なんで他の人と同じ様にできないのか、考えてください」と言われました。 経県値足りないし、ノーヒントって無理があるじゃん。 ゲームでも、勉強でも、出来ないところ何回もやって出来るようになるのに、攻略本とか発売されてたり、分からない所あったら教えてくれたりヒント与えたりするのに、攻略法もヒントも無し、聞いたら逆ギレ。 なんだそりゃ。上に立つの下手なんじゃない? 退職する時ボイスレコーダー持ってこ

転職愚痴ストレス

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

52022/05/14

りゅう

介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養

で、少しは考えたのでしょうか?

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雑談・つぶやき

介護職以外の仕事に就くとしたらどんな仕事をしたいですか?

職種退職

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

32022/05/08

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

塾の先生!(-ロдロ-)ゞ

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雑談・つぶやき

3月に入ってきた新人さんもう辞めたいそうです。弊社ほんとにろくでもない施設だから早くやめた方がいい。私も辞める。

ストレス

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

22022/05/04

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

先輩である無能ですさんが、ろくでもないと言われるのなら、そうなるでしょうね。 もう、改善の余地はないのですね、その施設。

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愚痴

ウクライナの戦争で給料天引きで募金が引かれる…。

給料

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

12022/04/13

me

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

日本赤○字なら仕方ないですが、天引きって…

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職場・人間関係

今月末で退職される方が居ます。その方の有給がまとめてではなく、1週間休みだったら5日出勤とかになっていて、ん?と思ったのですが、本人から話(愚痴)を聞くと、まとめて欲しい、月末に有給が消費できるようにして欲しいと何度も言ったそうです。 事情があり、休みたいと言った日に出勤を被せてきたり、夜勤を減らされたり等の嫌がらせを介護長からされています。 思い返せば、‪私も結婚を前提に付き合う人が出来てから、夜勤を減らされたり、嫌味を言われたりされましたし、今も夜勤減らされて給料も4万くらい減らされました。来月に結婚するのですが嫌がらせされそうです…。妊娠、出産、育休のタイミングで確実に嫌がらせされそうです。育休明けに退職しようと思ってるので、勝手にパートにされそうです。

愚痴人間関係ストレス

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

22022/04/09

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

マタハラとかハラスメントされそうですね…

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愚痴

オムツの発注なし!おしりふきの発注なし! 経費経費って言って必要なもの使えなくて草

職場

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

22022/03/03

かばおくん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務

草! いや、介護保険内に含まれるから介護報酬もらってるなら必要なもの用意して使わないと!そこ経費節減って、安いのを用意して対応するのが正しい森

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職場・人間関係

もう終わった話ですが、1年前に男性職員が私に「男性経験はあるのか」と聞いてきました。上司に相談したらその男性職員に強めに注意してくれました。 しかし、その後からその男性職員からのアタリが強くなりました。廊下ですれ違った時とか、何か物品を取ろうとした時とか大袈裟に避けたり、言い方とかもキツい感じがします。 なんなんだろう。幼稚だなと思います。

愚痴ストレス職場

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

32022/02/21

シーナ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

自分がされたらどう思うんでしょうね。幼稚だし、それまでの人ですね。何かあったら必ず上司に相談した方が良いですね。

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職場・人間関係

私は夜勤明け。若年寄は日勤。私が挨拶したのに無視。歯が折れて食事介助に気を一段と引き締めないといけない人の食事介助中「まだ終わってないのかよ」と小声の小言。聞こえてますよ〜。そもそもご飯はじまって10分なんですけど‪

食事介助愚痴ストレス

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

32022/02/18

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 めっちゃ嫌な感じの人ですね… 挨拶無視とか人間として終わってますよね。 そういう性格の悪い人は不幸になれ!とか思っちゃいます笑

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キャリア・転職

今日ビックリしたことがありました。20代の職員が冗談で「(熱高いから(コロナでは無いです))妊娠したかも‪w‪w」と言ったら、真顔で「え!止めてよ!人足りないんだから妊娠されると困る」と言われました。 自分は子育てしてるのに他人はダメなんだ。 転職しよ。

ユニット型特養愚痴職員

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

52022/02/18

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

お疲れ様です(^^) その反応なんだか寂しいですよね。 スタッフ不足でも、おめでたいことは喜べる職場でありたいものですね。

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キャリア・転職

今の職場が特養なんですが、前まで特養好きだったのに嫌いになりました。特養が嫌というより人が嫌なのかもしれないですけど。今の職場で学んだ事は「他人は信頼してはいけない」「常に100%以上出来てないと社会人では無い」という事。 8月末で退職して、介護以外の職場にいきたい。今の職場で介護自体嫌になった。介護してる自分が1番大嫌いになった。

転職愚痴職場

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

132022/02/16

マルピー

介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ

お疲れ様です、 悲しい結果ですね、望んで就いた職なのに。そもそも施設の方その考え方酷いですね!ロボットだって100%なんてあり得ないのに…社会人じゃない?その考え方こそ社会人じゃありませんよ。まして介護してるなら思いやり、相手を尊重はとこへ?そんな所は辞めても良いけど介護を嫌いにならないでくださいね。 特養以外にもあります、通い系のサービスで働いてみませんか? しばし介護を離れるのも良い事です、無能さんの気持ちが落ち着くまで…。

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お金・給料

2月から9000円貰えるじゃないですか?あれって基本給で貰えるのか手当で貰えるのかどっちでしたっけ?

手当

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

52022/02/14

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

処遇改善加算手当では?

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雑談・つぶやき

最近、Twitterの140文字程度の文を何回も読まないと理解できないんですが、病院行った方が良いのでしょうか?

SNS職場

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

12022/02/10

Skywalker

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

Twitterの文章に問題があるパターンもあると思います。文字の打ち間違いや変換ミスは珍しくないと思います。

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職場・人間関係

どうしてもこちら(職員)の思い通り(言い方悪いのと言葉が思いつかなかったです)にならないと、焦ってしまう時の対処法教えてください。カッとなってしまいやすいタイプです。 時間内に終わらないと上司からドヤされると思うのが根幹にある様な感じです。 今はユニット型なんですが、思い切って転職して従来に行くのも手かなと思ってます。いつかニュースに乗りそうなくらい追い詰められてます…。

上司転職職員

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

32022/02/08

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

なぜ、そんなまで、追い詰められる必要があるのか…すみませんが、本当に不思議です。 根底には、時間内? なぜ福祉の施設なのに、軍隊ではあるまいし、時間通りが求められるのでしょう? 遅れたら、何かが出来ない、行事だから…はあるともおもいますが、何かちがってますねー。 そこの方々忘れていませんか? 一番思う事、仕事の本質は利用者目線=利用者の生活の質の向上のための関わり、その気持ちです。当たり前ですよね。 例え寝たきりの方でも、生活歴の内容によっては端座位になってもらって歌う、でもうるさいと言えないので、喜びが分からないので、少し静か目で歌う…等々、良い方向にやるべきは、たくさんあるのですけどねー。 なぜか上の人さえも、関わるケアマネも見てないのかふりで、改善されない。流れ作業の工場ではないのに、ねー。こう言うお話時に聞きますが、毎回おもいますね。 あっ、あと、カットなるのは人としてあって当たり前です。 でも、利用者には罪は全くありませんよ。心身の、または社会(周りの環境) によって、行きたくもないのに、やむなくそこを頼らざるを得ない、不可抗力の、そして人生の大先輩です。

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