「雑談・つぶやき」のお悩み相談（52ページ目）

久々の助っ人で前の事業所に行く。 遅番の人は知り合い(汗) 申し送り聞いてるのにいつのまにか、話題が夜勤専属 ベテランスタッフ話に。 未だに利用者の洗顔しない、義歯入れない、離床しない、食事提供しないをしているとの事(汗) 早番が来てパッド交換、離床介助は分かるけど、 早めにパッド交換してるらしく早番は朝から汚染お祭り、とにかく早番大変なんですと繰り返す遅番。 管理者は放置してる、周りのスタッフは何にも言わない、課長も放置。 流石に自分の首掛かる可能性あるよー。 夜勤専属ベテランスタッフさんー。 業務命令無視は辞めて欲しい。

入れ歯申し送り遅番

ほのぼのNEXT を導入している事業所の方へ 質問です！！ 私の勤務地は、デイケアで新規の利用者を登録するのかいまいち理解できず難しいです💦 ほのぼのを立ち上げてからの登録方法をわかる方 教えて欲しいです🙇‍♀️

生活相談員デイケア記録

ビッグモーターのニュースとか見てると、この業界はなんやかんやで楽だなー と思う。 上司や経営者にも嫌な部分は伝えられるし、パワハラも少ない。 私は一般企業に戻っても務まらないだろぁ。

パワハラ上司

毎日暑いですね(^_^;) 皆さんの汗対策を教えてください。 入浴介助時に特になのですが、 汗が目に入って痛いです。 以前はコンタクトをして仕事をしていましたが、 目に入る汗や その汗を拭う事が原因で 結膜炎になりました。 以降はメガネ一択、 清潔なペーパータオルを使い倒し、 目薬も愛用しています。 それでも汗が目に入る事で 目の不調を感じるので なにかいい手はないかと 皆様のお知恵や工夫を拝借いたしたく😊 ちなみに入浴は 全介助の方を抱えてお尻を洗うスタイルなので (トイレ介助スタイルです) ヘアバンドや冷えピタはズレて視界を遮ることがあり 使っていません。 舞妓さんに習ってキツめのブラで発汗量を抑えようともしましたがあまり効果なく。。 今の季節は入浴介助だけでなく 常に汗ばんでしまいますよね。 皆さんの工夫を教えてください😊

健康入浴介助

私は毎月の希望休が、子供の行事等で埋まってしまいます。子供をお持ちでない方で希望休を旅行など自分のリフレッシュ(子供の行事もある意味リフレッシュなのですが💦)に使えている方をいいなぁと思いますが、希望休をどのように使うかは自由ですので特に文句もありません。 ですが、私が午後に子供の用事があり、元々希望で半休にしていたのですが、明らかに態度で不機嫌を表す若いサブリーダーや「半休いいですね〜。私も帰りたーい」と言ってくるピチピチの10代職員😅 最近、手のかかるご利用者さんが入所され、人手不足も相まって大変なのは分かるのですが…。 正直、 遊びで休み取ってるんじゃねーんだよ！ と叫びたいです😅 以前の職場ではこんなことなかったのになぁ。ちゃんとみんな理解してくれていたのになぁと思うと、以前の職場の同僚たちは年齢はマチマチですが、みんな大人だったんだなぁと感じる出来事でした。

休み愚痴人間関係

施設長のお言葉 「みなさん、たくさん利用者さんの話を聞いてあげてください。やっぱり、話を聞くことが大事だと思うんです」 施設長、どうか職員を増やしてください。 常時フロアに1人では、無理でございますよ。 また1人、職員が辞めていきますよ。

モチベーション特養愚痴

デイサービスで勤務していますが、皆さんの職場は介護記録にどのようなソフトを使用していますか？私のところでは「すぐろく」を使用しています。しかし最近不具合？なのか繋がらなかったり記入に時間がかかって困ることが多いです。手書きのところもあるのでしょうか。

記録

職員用の更衣室には、エアコン付いてますか？？

職員

夜勤のみで正社員ってあるのかな

正社員夜勤

ご夫婦の買い物代行をしている。 奥様の方がかなり年上だが、明るくて豪快、ご主人はどちらかというと内気で傷つきやすそうなタイプ。担当サ責から「あそこの家は、奥さんが主導権を握ってるの」と言われ、へええ？と思ったが、だんだんわかってきた。 買い物を相談する時、ご主人が私と応対する。そして全て奥様にお伺いを立てる。「こんなお漬物ありますよ。」「どれどれ、ねえ、〇〇ちゃんこんなお漬物あるんだけどどう？」奥様腕組みをして、「うーん、そうねえー、食べてみようかしら」「うん、わかった。じゃあそれ、お願いします。」 全てがこの調子で、ほほえましい。 若き日、内気であまり人の中で振る舞えないご主人は太陽のように輝く年上の女性に出会い「はあぁぁぁー・・」と骨抜きになってしまったんじゃないだろうか、と勝手な想像をしている。これからもお幸せに。

訪問介護

アルコール中毒を治すには入院治療しかない。 けれど本人にその意志がなければ、無理矢理入院させることはできない。 それじゃどうすればいいんだ？！ 長いこと悩んでいたが、最近答えになるケースと出会った。 10年以上も前から2人のヘルパーさんが入っている。ケアが始まったころは昼からベロベロ状態だったそうだが、私が会った時は少し忘れっぽい、こぎれいに暮らしている普通の人だった。「だけどね」と担当ヘルパーさん。「うっかり料理用にみりんを置いておいたら、気がついて飲まれちゃったの！」 普通の暮らしをしているようだが実は飲みたいという衝動と戦っている。これは終わらない。お金を持つとお酒を買ってしまうので、かわいそうだが経済手段は全て切り、どうやってもアルコールが手に入らない状態を保ちつつ、穏やかに接し、不満な思いをしないようよく希望を聞き生活をみて買い物を代行する。 つまり、一生がまんしてもらう。 がまんできるよう支える。 これなんだな。

訪問介護

昔やっていた任侠ヘルパーというドラマがとても印象深かったです。 介護現場の描かれてない部分や問題点を描いてるなとみていました。 色々とツッコミどころ多いお仕事ドラマの中ですが。 みなさんは感銘受けたドラマ等ありますか？

トラブル

持病で救急搬送後ICUに入ってました😅 日曜日無事に退院しました。 今日から職場復帰です。 応援メッセージくれたらうれしいです。 頑張れる言葉待ってます‼︎

喀痰吸引服薬健康

人事異動を言い渡された場所が、自宅から17キロの距離で、片道30分以上かかります。今まで、片道5キロ以内と近場な為、施設側はクビにしたいのかとすら考えるようになりました。皆さんは、どう思いますか❓

異動

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

こわいなこわいなー 8月からの夜勤がこわいなー。 増えたから🙀

ユニット型特養モチベーション夜勤

入浴介助がある日　化粧はどこまでしますか？ 入浴介助後はどうしていますか？ 私は日焼け止め＋パウダーのみです。 介助後はタオルで顔を拭くだけです。 本当は塗り直したいですが…。

入浴介助介護福祉士施設

入居して3ヶ月経った利用者からのクレーム。 男性利用者の靴音がうるさくて寝れない、隣りの利用者の独語がうるさくて寝れない、仕舞いには夜勤者の靴音がうるさくて朝方寝れないと_φ(･_･ 靴音立てる利用者は認知症があるので靴なしだと、靴がない事で不穏になる可能性あり、隣の居室の利用者は 精神科の薬を飲んでいたはずなのに、主治医が勝手に　 内服しなくても良いと言い始め中止。 案の定毎日大声をだして叫んでいる。 夜勤者の靴音に関しては極力配慮しますけど、 それなりに朝は忙しいんで多少はうるさくなるけど。 そもそもクリアな利用者が何故うちの施設に来たのかが謎_φ(･_･

シューズクレーム不穏

薬局でお薬と一緒にもらえる薬情こと「服薬情報提供書」 ご家族様に説明する時は何て言ってますか？ 電話だとお薬と一緒にもらえる用紙等々で説明するとわかってもらえるけれど、文書にすると難しかったり、出来る限り短い言葉にしたいけど語彙力が(´TωT`)

服薬ショートステイ家族

病気や腰痛のせいで何ヶ月か療養してました。 また戻ることができたけど、雑務系しかできません 休みがちになるかもしれません しばらくは日勤しかできません　 夜勤できません　いつできるかもわかりません　等 これは誰でも起きることだし 仕方ないことだと思うのですが 例えばその方が正職員で主任レベルの方だったとして 日勤しかできない 夜勤入れません　っていう形でも 今まで通りの正職扱いのお給料（もちろん夜勤手当ては無し） を貰えるのって普通なんですか？？ 4交代で働いてる正職員の方達と同じでは 少し不公平に感じてしまうのですが… 簡単に降格とか主任を降ろすっていうのはリスキーですし なかなか難しいことではあるのは勿論なんですが…

腰痛手当病気

ご利用者さんの健康診断で検尿のため尿コップに尿を取らなければならないと思いますが、オムツ対応の女性の採尿が難しくて毎年苦戦します…。 何か良い方法とか裏技的なものあれば教えて頂きたいです…！

健康

入浴介助ですが、午前中に全て終わらせなきゃなりません。 皆様の施設では、１日何名入れてますか？ うちのデイは、9:40～11:30迄に20数名お風呂へ入れてます。 中介2名、外介1名でこなしてます。

入浴介助デイサービス施設

色々ありすぎて、先輩の顔を見たら我慢してたのに泣いてしまった😣 今回は仕方ないと思わないとやっていけない💦 何が寝かせるのが出来ないだ！誰に言われたんだコノヤロー( っ◜~◝ )＝⊃)`Дﾟ);､;'.･ｸﾞﾊｧ

先輩

疥癬が施設内で流行っています。近隣施設でもなっめいるそうですが、皆さんが勤めている施設さんでは、疥癬流行っているとかありますか？ そして、何か流行っている感染症とかありますか？

施設職場

介護が好きなわけではないのに介護の仕事を選ぶ人って、なぜでしょうか⁇ 私は身体はしんどいし大変なことばかりですが介護の仕事は好きです。介護の仕事が好きと言うと驚かれます…

介護福祉士施設

介護の現場の申し送りや各資料の更新など皆さんの施設ではどうされておりますか？ 私は、Appsheetというものを活用して施設に勤める職員全員がリアルタイムのその方の情報を更新等していけたらな〜っと思って自作しております。 現状介護ソフトなどは導入されているのですが、使いこなせれてない部分が多く、勉強会を開いてもちんぷんかんぷんです(>< わざわざ新たなものを導入する事は大変かと思いますが、個人的にはメリットがあると思ってます。 ①写真撮影にて記録が残せる。 ②タブレットやスマホと言う身近なアイテムで操作出来る。 ③省スペースで情報の変更＆共有が出来る ④サマリーや介護記録で変更されない部分(実際に関わって現場が判断する所見など)が発信しやすい。 まだまだ紙の記録用紙など活用しておりますがいずれは、タブレットひとつで完結出来るほどになれば嬉しいなぁ〜と思っております。 皆さんの施設で勤めるにあたって「こんな事が分かったら楽なのに〜」とかって事(ケース記録等を省く)ありますか？ 今作成中としては ①どの車椅子や福祉用具が使われているか ②その方の介助方法 ③備品の残数管理(オムツ等介護士が発注する為) を作ってみてます。 上記以外でも「ウチはこうしてる」等ありましたら教えてください。

申し送りケア

2日前まで元気な姿だったおばあちゃんが今朝急に亡くなってしまったと朝出勤して聞かされた 頭が真っ白で心の整理がつかないまま最後のお別れしてきました 穏やかな顔で生前笑った時の笑顔がいまだに忘れられない やっぱり何年介護やってもこればかりは慣れない

別れ

4月に入職した高卒の新人さんから退職の相談をされました。 わたしは辞めたいと話された時は引き止める事はしないので話を聞いたうえで「いつが退職希望？」と尋ねたら『えっ？辞めていいんですか？わたしってやっぱり必要ないって事ですか？』って言われて…キョトンとしてしまいました。 「入職してから自分なりに頑張ってみたけどうまくいかない事もあったり悩んだりしてる中で看護師になりたいって新しい目標ができたなら応援するのも私の役目だと思っているけど」と伝えたら『あの、実は…ドッキリでした』って他の職員も部屋に入ってきて大爆笑… 久しぶりにスイッチ入れてブチ切れモード発動。ドッキリに関わった職員全員集めてまとめて説教タイム。（実はこれがホントのドッキリ）事情を知ってる職員は泣いてるふりをしながら肩振るわせて笑ってる笑 事情を知らない職員はわたしのあまりの剣幕にびびってガチ泣き。そろそろクライマックスってところで事務員さんがケーキを持って登場。 今月は新人さんを含む3名の職員の誕生月。リーダーと相談して誕生日ドッキリを仕掛けてみました笑 うちのリーダー、本当にいい仕事してくれる。騙された3名の職員は全く気が付かなかったそうです。 こんなくだらない事に付き合ってくれる仲間と一緒に勤務できるのもあと数日。 異動になる前に最高の思い出ができました😊（そうに思っているのは私だけかもしれない）

グループホーム介護福祉士職員

「〇〇療法士」と聞いて、何を連想されますか？ よくわかんない 医者っぽい ご自由で構いませんので，率直に感じたことを教えていただきたいです！

労働組合仕事紹介職種

ご高齢の方は、暑いか寒いかが分からなくなってしまう。エアコンや扇風機の風が嫌いという方が多くないですか⁇ 暑さを感じにくい方、エアコンや扇風機の風が嫌いな方に対して、どのように室温コントロールの工夫されているか教えて下さい。

ケア