「雑談・つぶやき」のお悩み相談（46ページ目）

パートは、タブレットやパソコンなどの記録がありますか？

記録パートデイサービス

人がいないってのも分かるけど‥多職種の看護師に言われてしまっても無理ないなあって。遅番１人で回す気か？！私いなかったら一人ぼっちだそ。配置考えて配置しろと。配慮足りてないのは分かるけど‥自分が悪いってのは分かるけど なんで多職種の看護師に‥

遅番職種看護師

福祉用具専門相談員されてる方いますか？

福祉用具相談員

23歳女です。介護嫌いにそう。 他の職業にいきます。 おじいちゃん、おばあちゃんのことは大好きです。 排泄介助、食事介助、入浴介助もろもろすべて好きです。 ただ、グルホにきてから早出当たり前スタッフさん方のそれぞれのやり方を押し付けられ頭痛いです。 体調も崩しやすくなってきたので1度離れます。

体調不良グループホーム転職

昼夜問わず、自分が仕事で使うカートを廊下のど真ん中に置きっぱなしにするナースがいる。カートを仕事で使うというのはわかってる。でもさ、廊下のど真ん中に置く必要ないよね？邪魔なんだけど。夜だって邪魔であることは変わりないけど、昼間なんてもっと邪魔。リハビリだってあるし、入浴日はストレッチャーも通る。ただの障害物でしかないのが分からんのかな？ それなのに、アクシデントがあると「こうしなきゃいけないのに危機感がない」とか言うんだから、わけわからん。

人間関係職員職場

不穏になると大声を出したり暴言吐かれたりする方に何年経っても慣れません。色々な人を沢山見てきましたが未だにこわいです。

不穏ケア介護福祉士

数日前、看護師から家族にムセが強く食事量が採れないため補液等緊急時の確認をした そのせいだと思うのだが…… 昨日今日（明日も予定されている）と面会が相次いでいる💧‬（1回につき2人までなので） 危ない状態と思われてしまったか💦 現役時代は酪農家だったので（今は息子と孫が継いでます） ……そのうち誰か牛連れて🐮面会に来るのではないかとヒヤヒヤしている オンラインで牛と面会するなら大丈夫ですが💧‬ その孫さんは、酪農関係の動画をYouTubeで公開していたのでたまに利用者さんに見せてました （覚醒いいとガン見してるし、孫かと聞くと頷く）

支援計画趣味ユニット型特養

　3月に父が亡くなり、只今相続関係諸々行なってます。父との関係は幼い頃から良くなく、生前からも付き合いは殆どありませんでした。それでも認めてもらいたいといった承認欲求が私は高い方でした。今回、亡くなった事をきっかけに元々、心療内科を数ヶ月に一度、通院してました。本格的にカウンセリングを行いましたら愛着障害と診断。そこからADHDが発症していたと診断頂きました。 　結論から話すと相続が終了した段階で暫く仕事を辞めるか若しくはこれを機会に介護から離れるべきなのかな、、なんて考えている自分がいます。奥さんからも理解を頂いてまして、実家の整理整頓と残された家族の事や仕事に関してはこれまでご相談させて頂いた様にどうしようも無い状況にあります。ただ、父が亡くなり日も浅い中、退職は考えてませんでした。日を追う度に相続が終了する日が近いため、どうするか考えています。仕事が嫌だから辞める。というよりもこれまでとこれからの人生をちゃんと思いながら生きていきたいと思ってます。

モチベーションストレス

出勤時、「はるさんが来ないとわからない」と上司とパートさんの話し声がきこえ、どうしたんですか？ときくとパソコンの入力ができない入力アプリが消えたと、、、 よくよく確認するとWi-Fiが切れてただけ それを伝えるとWi-Fiのマークを知らず教えようとしてもまたお願いしますと逃げられました これって知らないのが当たり前なんでしょうか？ その場で勤務していた全員がわかっていませんでした笑

パート上司

敬老会なんとか終わったぁぁぁぁぁぁぁぁ 報告書作成をしないといけないのはわかっているけど これ以上残りたくないので明日の夜勤の時にしようと 思っているけど何かしようと思ってる時に色々起こって 出来ないの私だけでしょうか？皆さんの所は敬老会終わりましたか？

敬老会有料老人ホーム夜勤

特養に務めてます。 ケアマネの話を聞いて下さい。 入居者が来る前にケアマネより、「この人は身寄りもいないし、黄色い窓口だから、転倒しようが血が出てなきゃほっといて良いから」と言われ。まさかほっとくわけにいかないので、それなりに見守りをしていた数ヶ月後、そのケアマネが、その身寄りの無い人に対して「怪我だけはさせないで。ちゃんとトイレも一部介助だからね」と急に態度が変わったんです。その人一人だけじゃないです。他の入居者には寝ながら食べるんだから窒息しても良い。って言ってたかと思うと、何で起こして食べさせないの。と、コロコロ態度が変わり。私達介護士の間では賄賂を貰うと態度が変わるね。と話してます。そんなケアマネいますか？

モチベーション愚痴ストレス

訪問介護です。よく「あの人そろそろ施設ね」という言葉を聞きます。見たところなんとかやれそうだし、ヘルパーも特に困っている感じではないし、病気があるという訳でもない人を、「今回はちょっと長くなりますからね」とか言って実は施設入所。かと思うと「大丈夫なのこの人ー？！誰も居ない間に何があったっておかしくないよー？！」みたいな、 ヘルパーが毎回ヒーヒー言ってやってる人がずーっと在宅だったりします。「もう在宅では無理」かどうか判断するポイントは何なのでしょうか？どういう所を見るのですか？

訪問介護

友人の勤め先の話です。 職員（日本人5、海外職員20）の構成らしくフィリピン人の職員が家族の同意なしに身体拘束があり利用者様が動かないように車椅子に紐で結び制限をかけているという事が発覚したようで問題になっているようです。 虐待している人の他になぜ同意なしの身体拘束が良くないかわからない職員が多数いるようです。（海外職員） 虐待行為だけではなく夜勤中に飲酒や施設長のデスクを勝手に開け全員の希望休シフトを勝手に見るなど常識とは思えない行動があり話し合いがあったようですが話しの内容が全く理解出来ていないみたいです。 しかしこの様な事があっても解雇や謹慎にもできないのが日本の法律なんですかね

虐待ケア愚痴

今月で生活介護を辞め、来月からA型就労支援へ転職が決まりました。 福祉の仕事は今いる所が初めてだった事もあり、不安もありますが、スキルアップができるかもと楽しみなとこもあり不安と期待が交差しています💦 また違った困り事だったりでてくるのでしょうが… また一から仕事を覚え、人間関係構築しながら頑張ります🙌

生活支援員障害者施設転職

お疲れさまです！🙇前から気になていました！特養の仕事です!現在グループホームで働いていますが！！昨日早番でたまたまハローワークに行ったら気になる特養の求人表があり労働条件はフルパ-ト介護助手で早番は7:00から16:00で日勤は7:30から16:30で遅番は09:30から18:30で夜勤は無しこれなら父親に(今は自分でご飯作れます)ご飯作ってあげられる！気になる👀正職員の求人表みたら👀介護福祉士必須で一ヶ月5回ぐらい夜勤なりになっていました。今のグループホームは少人数でフルパ-ト勤務でも必ず月１度程度夜勤になり無理です！以前友達や同じグループホームの職員からコミュニケーション採るに上手いから特養の仕事向いているよ！と言われて、最初同じ法人でディも経営?しているのですが！個人的な理由で無理です！今のグループホームの仕事は人間関係は良好です?個人的に何だか物足りない気がして特養の仕事は朝からバタバタする仕事が好きで例えば⭕⭕さん朝ごはん食べに行こう！とか⭕⭕さん車いすに乗せてあげるから!ゆっくり自分で無理せずホームに行ってとかが憧れます！(現実は厳しいと絶対思う)今月末で退職するので今日退職届け提出しました！朝出勤前に近くの神社に寄って参拝しました！頑張れp(^-^)q頑張れ✊私

転職職員職場

夜勤4連チャンの2日目が終了した。 明日も勿論お夜勤です💦 頑張れ！おっさん！

認知症コロナグループホーム

あの人いると、オムツ交換でうんこ率高い、 今日コール少ないねって言った数秒後コールくるの、 なーぜなぁーぜ？

コールオムツ交換施設

独居、かなり重い糖尿で歩行も危ない。認知症で、物を動かして無くしてしまい、カレンダーに貼ってある薬も間違えて二日分のんでしまったりする。そのうちだんだん元気がなくなってきて痩せ始めた。これはもう無理か、まだ少しでも元気なうちに、と、施設の準備を始めた。行き先が正式に決まって全てが整ったところで、何がよかったのかぐんぐん元気になり始めてしまった。糖尿の数値が良くなり、歩行もぽぽ普通になり、落ちていた食欲が回復して食事を「おいしいおいしい！」とパクパク食べ、頭もクリアになってきて「最近調子がいいんだ。君たちのおかげだよ！なんかさー、どこか行くとか、何かやりたくなっちゃったよー。」などと仰る。 どうしよう。今月末から施設に入るんですよとはとても言えない。黙って入所させてしまったらショックを受けるだろう。どうしたらいいんだ？！

訪問介護

人間関係関係が原因で休職→退職の流れに。 今日、介護派遣登録した。初めての派遣。いい所に当たるといいな。

退職人間関係ストレス

今日は敬老会最終日！ デイサービスで月曜日から5日間にわたり、敬老会を開いてます。 いきなり司会を任され、緊張してます((>_< ;) ちゃんとできるだろうか、、、笑 とにかく、利用者さん達に楽しんで貰えるように頑張ります(´;ᴗ⁠;`)

新人レクリエーションデイサービス

変な質問なんですが、働いている施設が制服で白のスボンで下着が透けると、言われました 別に派手なパンツではないです(黒のボクサーとかです ) 白のパンツを探したですが、白はブリーフくらいにしかなく、さすが白ブリーフは抵抗があります 何かアドバイスがあればよろしくお願いいたします

制服施設職場

私は有料老人ホームで働いてる介護福祉士です。 敬老会の行事担当で9月18の敬老の日に敬老会を 行う予定です。もし私と同じ敬老会の担当になっている スタッフの方居られたら一緒に頑張りましょう٩(ˊᗜˋ*)و

敬老会行事有料老人ホーム

今日から、新しい職場に出勤します。 メチャクチャ、緊張してます😳💦 朝10時までに出勤すればいいんですけど遅刻しないようにもう少ししたら出勤します。

新人介護福祉士

9時間夜勤になってから なんだか心の余裕があるというか 16時間に比べたら楽すぎて オムツ交換も数人だし体交も数人。 16時間の時はセンサーとか鳴ると 何で起きるんですか💢夜です寝てていいですよ💢 ってなってたけど 今は、寝れないなら起きててもいいよ〜って 何人か起きてても全然イライラしない。 コール鳴ってもイライラしない。素晴らしい。

センサーコールオムツ交換

フルタイムで日勤限定で働いています。 毎日忙しくて、ヘトヘトになってしまいます。気持ちに余裕も持てず、仕事をこなすので精一杯の時もあります。コール、センサー対応の利用者も数人おり、午前中20人を一人で見ながら水分補給のお茶だし、リネン交換、トイレ誘導、おむつ交換等を行っています。これくらいは普通ですか？その都度、タブレット入力もあります。あまり施設経験がないので基準が分かりません。皆さんのところはどうですか？

トイレ介助コール記録

現場業務だけしていたい。 書類が多すぎ、決め事多すぎ、 入居者さんと向き合う時間よりパソコンに向かってる時間がはるかに長い。 より良いケア、というけれどスタッフのメンタルが安定していないと無理です。

メンタルケア職員