「雑談・つぶやき」のお悩み相談（3ページ目）

口臭や体臭ってハラスメントに該当すると講習会で 話されました。 口臭や体臭って本人も気付いていて、気をつけていても 起こることだと思うんです。 ・歯磨きしても口臭がある ・汗の匂いを気にして、汗拭きシートで拭いても一時的な効果しかない ・ワキガの人や足の臭いがきつい人って 悩んでいる人多いと思うけど対策しても治らない　　 正直仕事を頑張っている証拠だとおもうし 周りが気にしてハラスメントってなることが おかしいと思います。 上司から「◯◯さんは体臭がきついから、 これからも体臭きついとかあったら自分に教えてほしい」って全員にメールで送っていてショックを受けました。 私も自分自身の汗の匂いが気になることもあるので、 暑い時期だしどうしようもないと思います。 逆にどうしろと言ってるの？と思います。 皆さんはどう思いますか？

ストレス職場

みなさんって毎月休み何日ありますか？ うちはユニット型特養ですが、月9日あります。 年間108日+夏休2日の110日ですね。 有給はあればガンガン取らせてくれるので、毎月入れる方もいますね。 最初に働いた従来型特養は月10日の年間120日でしたが、有給は時間休の1時間からだったので年間5日使うの無理でした笑 他の施設はどんなもんかなっていう興味です！

休暇ユニット型特養モチベーション

デイケアの相談員しんどい 休みの日もずっと仕事のこと考えてしまう辞めたい

相談員ストレス

自身にも問題があるけど威圧的なパワハラ受けました

パワハラトラブルモチベーション

転職3回して、今の施設にきて、もう1年6ヶ月が経過しました。 そしてつくづく思う。 介護やってると時間の進み早くね！？ 出会いもないままジジイになっちまったぜ 利用者にはモテモテなんだけどなー笑

ユニット型特養転職施設

仲のいい同僚と うちの職場で、変な人図鑑が作れるよね！ まともな人って言ったら◯◯さんぐらいじゃね❓と 笑いながら話してたら、それを聞いていた 自分はまともな人間だと思っているプライドの高い看護師が、イラついてた顔をしていた😅

同僚ストレス

賞与についてですが頑張ったことや改善していきたいことがうまく書けません。自分では頑張ったつもりでも周りから見たらどこが？って視線が気になります皆さんはどうですか？

ユニット型特養上司介護福祉士

介護福祉士試験が不合格でも外国人には合格とする特例があるそうで。すでに8000人の外国人に資格を与えたとか。 当施設は介護福祉士手当が出るんですが、実力も伴わない資格だけの外国人にも支払われているのだろうと思うと頭にきます。 国家資格である介護福祉士の価値を高め、手当を厚くし、みなさん現場に甘んじることなく資格取得を目指しましょう！としていけばいいのに。 せめて、準介護福祉士とか介護福祉士とは別の資格を作ってもらえればよかったのに。

外国人介護福祉士試験資格

数日前のことです。 同じグループの別の事業所のところに 3回目の応援に 行ってきましたが、普段、仕事をしていないところなので分からないことだらけ。とりあえず、わからないことは聞きながらやってはいますが、『わからないことがわからない』と聞くことってできないじゃないですか。 そんな中、3回目の応援に行った朝、送迎の添乗があり行ってきたのですが、朝のお迎えは2回目ということもあり、 利用者をどのように対応していいかもわからず。そんな状態なのに運転手さんに「迎えに行って」と言われて「はい」と返事はしたのですが、 さすがに不安を抱えながら玄関を入ったりすることがあったり、 玄関からお連れ出しをする際、どのように補助していいかも全くというほどわからずの状態。(聞いたりしましたが)いくら仕事だからと言ってもさすがにそれはないだろうと思うと、すごいプレッシャー。 このこと以外にも色々なことで2年近くのキャリアがあるから多少のことはできると言っても、ところがあれば やり方も変わるし、利用者の補助のことも全然わからないのでもう少しいろいろ教えて欲しいと思いながらも、忙しすぎてメモをとる暇すらない。 その為、ミスをしないようにやろうと思っていますが、そうなると、緊張して体が動かず。 きっと私の分からないところで細かいミスがあるんだなと思うと、ミスをしないようにと思うプレッシャーのため、応援部隊で手伝いに行くことにものすごく抵抗感を感じるようになりました。

モチベーションデイサービス人間関係

転職するべきかしないべきか本当に決められない。 今の職場は給料低い（ボーナス片手程度）以外は何も問題なし。 でも昨日見学行ったところは大きいところだし雰囲気も良かった。給料もぼちぼちよい。 どうしよう。。。。 将来の事考えたらお金大事。 でも今の職場なら人間関係良好で休み希望も通る。 んんんんん。。。

ボーナストラブル給料

いつもキツイ人があることに対して弱気というか弱者になってた 世の中はこうして回ってるんだな

自分と相手が揉めるといつも去ったり職場変わるのは自分 相手が仕事しないのに自分が辞めるって退職理由にはならないよ 真面目に働く人が報われる世の中になって欲しい

退職職場

違う施設に異動になったため、 利用者の家族様に「異動になりました。いままでお世話になりました。」と話したところ、 その家族様から靴下の詰め合わせのプレゼントと手紙を 頂きました。 お礼を言い頂いたのですが、それで良かったのでしょうか。断るべきだったのかわからないです。 貰ったの事は誰にも話していません。 異動で、職員は別にいいけど利用者様や良い家族様と会えないのが悲しいです、、

異動家族

風の噂でポンコツ管理者が営業活動をしていると。 成果は上がってないが、本部からファックスが届いていた。他の施設からの営業活動用ファックスなんだが、 社長直筆でこれを参考に営業活動して下さいと書いてある（ ｉ _ ｉ ） いい所は真似してもいいとは思う。 ただ丸パクリしそうなくらい無能な管理者と相談員しかいないからなぁo(｀ω´ )o まぁ今まで何にもしてこなかったツケが今来てるだけ。 存分に営業活動して撃沈して下さい。 現場と営業活動を両立していた人のありがたみを感じるいい機会だよね。 そもそも本部に他の施設もしくは居宅の営業来てないのかな⁇うちの居宅閉めたとはいえ来てないのかな⁇ 情報共有できないんだった｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

居宅相談員施設長

仕事関係なくすいません 介護士同士で仲良くなりたいです 22歳の女でよければ仲良くなってください🙇🏻‍♀️

介護する上で若い人っていらないんでしょうか。 そんな感じのこと言われました。 もう辞めたいけどやめれないです

やばい。今月末で2人の退職決まった。これで残るスタッフは私含め3人。終わったー。でも補助なし。マジでどうするの💦40人の入居者どうやって見るの？3人で毎日出勤する訳にいかないし、マジでどうする！？

退職職員

明日から 新しい職場！😊 頑張ります☆ パワハラ施設長と 縁が 切れて 良かった‪(*´﹀`*)‬ 最低な施設長やったなぁ〰️💦 自分が原因で みんなが辞めていく！って事に パワハラ施設長自身が 気づかないと あの施設は 変わらない！ 入居者様が 1番 かわいそう…

パワハラ施設長施設

利用者様を送迎車に乗せている☺乗せていないに関わらず、煽ってきたりスピードを上げて追い越して行く・クラクションを鳴らす人が居て怖いし(´ºωº｀)イラッとします( `꒳´#)皆さんは、仕事中に🌱このような経験ないですか( ˙꒳​˙ )?

送迎モチベーションストレス

6月と12月に処遇改善が支給(ボーナスというていで)されるのですが、6月に退職する場合は支給されるんでしょうか？

処遇改善ボーナス退職

カイテクっていうアプリDLしたけど、中々使う機会がない... 中々良い時間帯の仕事もない...困る😅

利用者さんが亡くなった場合、他の利用者さんに聞かれたら話しますか？ 前働いていた施設は、亡くなられたら他の利用者さん も一緒に線香をあげ拝んでいたのですが 今の施設は亡くなった事も絶対に言いません。個人情報なので言ったらダメだと思いますか？ どっちが正しいでしょうか。 皆さんの働いてる施設はどうですか？ 今の施設は色々と人間として見てない感じというか 利用者さんに対して心無い感じがして心苦しいです。 私の祖母が入居していた施設は、祖母が亡くなったとき 休みの職員さんが最期に顔を見に来てくれてとても 感動したのを覚えています。私の施設だと絶対にあり得ない事です。

ケア

夜勤の仮眠休憩で15分寝坊しました、、、 ごめんなさい

仮眠休憩介護福祉士

施設長面談みたいなものってどこの施設にもありますか？ 言いたいことや普段思ってても言えないことを言ったり、施設長のありがたーい話を聞いたりするやつ 内容とか同じですか？ 2つ前に勤めてた施設でもあったけど、その施設ではほんとに施設長のながーいありがたーい話をただ傾聴するだけでした。 今の施設では2回目が先日終わったかな。 1回目はラフな感じの雑談みたいなやつ。前施設長だったからね。 2回目は現施設長と課長による面談という名の面接みたいな堅苦しい感じでしたね。

面談施設長上司

週6勤務してますが正直キツいです・・・ 当初は 期間限定と言われてましたが かれこれ 1年が経過・・・ 週5と 週6が続いてる状態です・・・

ストレス職員職場

最近、介護職から介護職へ転職した。 また一から入居者を事覚えなきゃいけないし、職員とも関係を築いていかなきゃいけない、環境に仕事に慣れなきゃいけない。そんな事は当たり前と思ってたが、いざそうなってみると本当に大変.. 新しい所、かなりの人手不足で先輩もろくに休憩も取れてない。前の所とのギャップが凄すぎる。 業務スピードも早いから教えてはもらっているが何が何だか分からない。 シフト表貰ったが、いきなり遅出早出夜勤あってビックリ(もちろんどれも先輩が指導してくれるのだが) これは慣れるのにかなり時間かかりそう.. ただでさえ心と身体に余裕ないのに、事務所へタイムカード押して挨拶しても皆にガン無視されるし.. この状態で無視は本当堪える.. やっていけるのかここで..いや、やるしかない。 皆通ってきた道と思ってやるしかない。

特養人間関係ストレス

色々な価値観があるのは当たり前、 ネットのいいところは様々な意見が聞けるところ。 ここでも本当に色々な方々に相談にのっていただきました。 コメントいただいた方々ありがとうございました。 でもどんな事情があろうと他人に対して病気じゃないのって言ったり周りが迷惑とか皮肉もわからないとか そういう事を書くことが不思議だと思わない価値観は 私は嫌いだ。 でもそれは価値観のひとつ、良くも悪くもない。 だからスルーするためにアカウントを閉じる。 本人が聞いてきたわけではない限り 本当に病気だったとしても書くべきではないと思う。 自分が大変な思いをしたからといってそれは 他人には関係のないこと、質問自体に答えれば いいことだけのこと。 納得いかなければ自分でトピックを立ち上げればいい。 ちなみに私は何回か心の病気や発達障害の方の 教育係をやったことがあります。 本当に大変でしたが本人はもっと大変だったでしょう。自分の言い分が通らないのだから。 スルーできなくてついコメントしてしまった私も 大概アレですけどw ネットのいいところは合わないなと思ったら みなくていいようにできるところですね。 最後にコメントいただいた方、本当にありがとうございました。 お身体に気をつけて。

教育係病気