「雑談・つぶやき」のお悩み相談（2ページ目）

上がちゃんとしてないから、その下の役職も困った人なんですね。 そんな人達に相談もできないし、むしろ現場で働く職員が上司の尻拭いしないといけなくなりますね。

色々な職場で働くと違った環境で刺激になりますよ！ 頑張ってください！

お疲れさまです。 姪っ子が、東京のけっこう有名カフェでバイト始めて、はまったようでカフェ巡りしてますよ。 コーヒーの美味しい入れ方教えてもらったら、安いものでも全然違う。 カフェ巡りして、至福のひとときを楽しんで下さいね。

ギリギリまで分からないようにする＝権利譲渡＝元の会社は倒産ではあります。とても家族から責められます。当たり前ですよね。分かりやすく、経営会議みたく各責任者が呼ばれる事が始まれば、それは厳しいとも言えます、社会福祉法人での実例です。 また、事業所の閉鎖を決めていく、今まで来なかった銀行員が複数時々きている、等も経験上の前兆です。人材倒産もあります。職員に紹介すれば、お金がでるような対応も、とても人材に苦しんでいると言えます。そして、玄関に葉っぱがいつもあるような施設、外部の目を気にする事ができない、良くはないでしょう❢

デイサービスで現在管理者として働いています。 以前は病院で看護助手のリーダーとして働いていました。 その時にスタッフのため、患者のためと思いながら時間も忘れて夜勤明けでも仕事をした結果適応障害になりいまだに治っておらず現在も治療中です。 一度精神を病んでしまうと普通になるまでが本当に大変です。 自分が仕事をみんなのために頑張り、なんとかしなきゃと必死にやり結局病気になってしまい収入も家族にも迷惑かけてしまっている自分が情けなく思います。 結局仕事をするのに一番大事なのは自分のために仕事をすることです。自分の身体を一番に考えることが大事ですよ？ ケアマネは利用者と家族、様々な職種のパイプ役で本当に大変な仕事量だと思います。でも今後高齢者も増えてもっと重要な職種になることが予想されます。 その大変な仕事をしているんですからもうすでに頑張っているはずですよ。 自分を大切にしてくださいね。 自分がケアマネとして成長するために実務経験を積んでいけるよう普通に仕事をしてればいいんですから。 私のようには、ならないでくださいね。

こんにちは。 色々あるかもしれませんが仕事をして、その休みの日にめいいっぱい楽しいことをするべきだと思います！旅行楽しんでくださいね✨！

お疲れ様です。 私も良くは分からないのですが、税金対策と聞いたことがあります。 ですが、畳さんが仰るように、既存の施設を大切にしないと、結局は何も上手くいかないような気がします。 実際、私の会社も新しい施設を作ろうとしているようですが、今の施設でどんどん介護士が辞めていっていて問題が山積みなのに何を考えているんだろうと、さらに不信感が募っています。

あります。

お疲れ様です。 私も早番は7時から勤務です。情報取りのために6時半頃には職場に着いて7時まで情報取りをしています。タイムカードは6時46分以降でないと押せませんが…。 子供のお弁当も作らないといけないのと、通勤に約30分かかることもあり、4時半頃に起きます。 子供の帰宅時間が遅いので、後片付けもするとどうしても就寝時間は0時頃になります。 なので睡眠時間は4時間半。早番3連勤の時は寝不足です💦

ささの葉さん、責任感がお強い方なんですねー。 その姿勢でおられたら、どこでも成功される＝仕事の本質をされる、つまり利用者さんにとって良い介護士なんだろうと、容易に想像がつきます。そして、４ヶ月で「教えておいて」と言われるのも、かなり信頼されてるのだと思います。その職員Aさんが、リーダーやサブリーダーなど役職者か、は分かりませんが。 大激怒？？ これは、やるべきでないのに、と素直に思いました。 その時優先すべきことをされ、報告もスムーズにされている、、人様を軽く見る（簡単に怒るなど）姿勢は、大人としていけないことであり、雰囲気を考えても、利用者さんにも良い影響にはならないから、ですね。

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お父様が75でしたら、今はそうそう心配はしなくても、ってところでしょうか？ そして、職場辞めて帰る事の憂鬱、、恵まれた職場なんですねー… 私も何年も前に直面しました。 さて、ご両親の病気、必要な健康管理、そして生活圏の店など、はいかがでしょうか… 地域で見ていく所もあります。まず思いましたのが、そんな土地柄だからこそ、包括に話してみればいかがかな、と思います。例えば服薬管理はどーか、料理、買い物の可否、ですね。 これから先は分からないながら、緊急時にはお二人とも電話して救急搬送したり、みずきさんに連絡できる方々ですか? でしたら、今は心配要らないですが。 将来、みずきさんの近くの施設に入所か、地元の福祉や配食を使っていきたいのか、これはその時の心身状態からの判断でしょう。勤務先に予め、そのような対応でお休み頂く事を伝えておく事と、予防としてデイサービスなど（あれば）勧めたり、安否がどう対応できるか、１度包括に話しておく、それが先かな、と思います。 良い職場なら辞められない方が、今から先が長いわけですから、と思いますね、、

あみさん、いい加減でなく、本音でコメントさせて下さいね。 まず、本当におつかれ様です。 面倒みられ、表出は人それぞれでしょうけど、ありがたい❢　と思われてると思います。 そして、仕事しながら、障害者（知的障害でしょうか？…）で家族を支える、素晴らしいですね。その心、気持ちがですね。お祖母様は、自営される程、足腰、認知機能などしっかり、ではあるのでしょうか？　 でも目が離せない、そんな感じでしょうか… 鬱にはならないで、今のままでの楽しみを、難しくても大事にして頂きたいです。 ではどーするか？ これは、お祖母様の状態、お気持ち、要介護認定の状況で違ってくる、ところですね。 うまく言えませんが、あみさん、頑張り過ぎないで＝自分を追い込まないで下さい。それが難しいのですけど、ご家族を支える優しい方なんですから…

また、ですか？

引きずることは当然あります。 介護の仕事関係なしに、みんなそうだと思います。 数日は引きずりますが、それは一生は引きずらない。こう思ってるうちに「次は頑張るぞ！」という気持ちになってます。 あるいは、同じような失敗をした人はいないか確認して自分だけじゃないことを知ると安心します。

具体的１例もないので、答えようが皆さんない、と思いますよ。

本当に今の会社を辞めたいのであれば、理由はなんでもいいと思います。 家庭の事情、家が遠い、体調不良などはっきり会社に言ったらどうですか？ 辞めたいってことは、その会社に魅力を感じなくなったってことですよね。 将来のこと、今後のこと考えて辞めようと思ったんですよね。 だったら、はっきり止まる意思がないこと伝えるべきだと思います。 勇気をもって会社に伝えてみたら… 人生長いようで短いと思います。 いつ死ぬかわかりません。明日、ぽっくり心臓が止まって死ぬかもしれません。（年齢じゃありません） macoさんが後悔しない生き方、道を選んで下さい。 応援してます。頑張って👍

私も同じ経験をして２５年ちょっとお仕事続けています 大丈夫まだ３年なんだから 利用者様との関わりや仕事で悩むのはそれだけ真剣に取り組んでいるからだと思いますよ 夜勤での不穏な方を1人で対応も大変ですよね　不穏な時は否定せずに受容　忙しいけど寝て下さいって無理強いはしなかったですね　一緒に詰所内でお話をして過ごしたりしていました　手が温かくなると眠くなってる時があるのでお部屋で休んでもらうようにしていました　起きたら起きたでいいかなぁって思ってたら気持ちも楽 大変な経験は自分にとってとても経験となり介護が楽しいです 大変だけだ頑張って下さい まだ3年ですよ

注意して、やれない介護職員の方ばかりさなんですか？ 人によって、ムセや食事量の差がよくあります。複数ながら同じ職員の時に吸引をようする現状も… 気をつけてやって欲しい、との医務連絡は当然の場合、ありますよね。 介護職員も有資格者です。基本に沿って、その方への適切な介助を行う姿勢があって然り。「そう言うならやれ」の気持ちも分かるんですが、それは違うと思います。私達の主業務ですから。

職場恋愛のもつれで退職した噂はその地域では広まっていると思って受け入れていくしかないんじゃないでしょうか？ 介護や障害 は横の繋がりがけっこう強くて、重度訪問と知的障害のように少しジャンルを変えたところで噂はどこからか耳に入ってくると思います。 なので、やりたい重度訪問の方で仕事を探されては良いのではないかと思います。 どのように恋愛関係を拗らせたのか分かりませんが、その辺のヘマをしていても仕事がきちんとできるのであれば問題なく雇用されて、そのうち噂も収まると思います。

私の知ってるケースでは、障がいの生活保護の方でして、市にしっかり介入してもらって、市にしてもらいました。 主に相談員（ケアマネ）が動いてくれました。

この業界は、出たら当たり前に働かされますね。 なので、ご自分の体力と体調を相談して説明してその範囲で出勤して良いのか確認すると良いと思います。 自分は、入浴担当してから、熱が出て、下がったけど、また上がって、、そのうち、声が出なくなり、熱はないけど、声が出なくなったので、診断書を書いてもらい休みました。 熱が上がったり下がったしていた時はフロアをやってましたが、声が出なくなって、利用者様とコミニケーションも取れずこれはダメだと思いただ、休みますだけではダメ状況知ってましたが、書面をだして休みむした。それでも完治してないけど、（薬飲んでいる）声は出て来たので出勤し、風呂はしばらく外してもらいました。

趣味の予定のために、勤務交代をお願いする…。 そういう時代なのかな…。

こんばんは！ 職場であることを忘れてしまってるのか、常に自分が主人公で感情をセーブしない方、おられますよね。 ビジネスマナー等が身についておらず仕事をしにきているという認識が薄いというか、そもそも仕事に対する感覚が逸れている方が多い気がします。 他者へサービスを提供する前に自身のアンガーマネジメントやビジネススキルを身につけて欲しいものですね。

私は4日以降言わないようにしてる。あと何か言われたら「もう誰に言ったか言わなかったか忘れました〜笑」って誤魔化してますw

勤務中に着けた事はありませんが、普段運転する時に眩し過ぎて危ないのでサングラスを活用しています。真っ黒は、若しかしたら、何かマイナス評価を受ける可能性があるかも知れませんが、透ける色付きで、水色など色々ありますよね？その辺だと無難だと思います。事足りなければ、やむを得ずガチサングラスを掛けるしかないですね。

月経前症候群など、ホルモンの入れ替わりで気持ちが変化する事がありますね。自由診療になるので、漢方を試してみるのも良いかも知れませんね。