初めて投稿します。よろしくお願いします。私は派遣として週3日デイケアに勤務しています。仕事をしていると好きな利用者さん、苦手な利用者さんっていると思うのですが。私は小さい時に母を亡くしたので自分にとって感じのいい利用者さんがお母さんのような気がしてついついその人のそばに行ってしまいます。トイレ介助はその人を優先するし隣に座って話したりします。皆さんはそういうお気に入りの方はいますか?(本当はそんな事しちゃダメなんですよねー)
親 デイケアモチベーション
なつのおわり
介護福祉士, デイケア・通所リハ
み
介護福祉士, デイサービス
私も苦手な利用者様、好きな利用者様います。 でも、とにかく苦手な利用者様のこともどこかいい所は無いか細かいところを観察してみたり、 苦手な利用者様のフェイスシート等をみて過去や性格を知る努力はしてます🙌🏼
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ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
では、デイサービスへ転職、考えられないのですか…? そんなにイヤイヤでやるのも、利用者さんへも失礼ですし、何よりご自分が人生で勿体ない時間でしょう… 心で思うのはあります、しかし、こうやって文で皆さんへ訴えるほどの思い、、せめて回数を減らすなど、法人へ相談されれば、と心かは思いますが… 夜勤、ない方が幸せ、端的にそうなんですよね…?
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人にひそひそ図太いって言える人の気持ちがわからない
人間関係
まつ
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
現役の介護員の皆さんに質問です。 もし、自分のご家族が介護状態になったら、自分で介護したいと思いますか?自信はありますか? 私は、現役時代、家族の介護はできると思うけど気持ちが無理だろうな。と思っていました。 そして、現実になりました。気持ちを一定に保つのが難しいんです。 知識や経験では、どうにもならない気持ちや情が・・・
自信家族介護福祉士
ボン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
おつき
介護福祉士, 看護助手, 病院, 初任者研修, 実務者研修
介護職としての最大の悩みですよね… 以前は考えもしませんでしたが、自分の年齢を重ねると同時に親も定年が近くなってきました。 正直、自分で介護したいか?と言われるとどちらでもありません。 自信があるか?に対しても、どちらでもありません。 施設に任せるのもありですが、知らず知らずのうちに有識者であるからこその施設との隔たりが出来てしまうかもと思います。 そこで家族と話し合う機会を設けました。 もし自分で身体を思うように動かせなくなったら、施設に入るか家で過ごすか… 親は家で過ごせないような心身状態になれば施設に入り、子供達に迷惑をかけたくないとの結論に至りました。 まだまだ先で想像も出来ない事ですが、事前に家族の意思・意向を話し合っておくのも1つかと思います。
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昨日、一昨日とまるまる2連休だったからかなんなのか今日の夜勤ものすごく行きたくない😭って思って家で支度してる時涙出そうなくらいになっちゃった。 今まで行きたくないって思うことは数え切れないくらいあるけど涙出そうになるまではなかった気がするんだよね 今年中には辞めると決意したけどそれを待ってられない気もしてきた。 精神的に限界なのかな?
退職夜勤ストレス
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
さぁ、何かありましたか?それが分からないと、何とも。。。
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おはようございます。自分の家族は、母、自分が双子の兄、弟です。弟は。県外にいて車を所持してます。先月くらいに自分の通勤で使ってた車が壊れました。その影響で、仕事へ行けなくなり、それも困るということで、条件付きで弟が車を貸してくれることになりましたが、条件を守れなかったので、車の返却を要求してきたので、母方の親戚に車を借りました。名変とかしてほしいと母に言ったのか、なんで説明したのかわかりませんが、親が激怒して、出てけといわれ、家を追い出されてしまいました。現在仕事はしてますが、友人のところから1時間かけて行ってます。すみかとどうしようかなやんでますってな感じですね
家族転職人間関係
あーちゃんまん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
まずは激怒された理由を知りたいですね その上で謝罪して和解できれば、戻ることも可能かと思います あとは自立するしかないのかな 住むところを探し、車を購入すれば自立できますけど 経済的なところは人それぞれだと思うので 良い方法が見つかるといいですね
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早朝に電話をしてくる男の知人 いつも6時〜7時に電話をしてくる知人がいます その方は朝早くから仕事で、夕方仕事が終わったらすぐ寝る人です。 こちらとしては夕方ならゆっくり話もできると思うのですが、なぜか早朝、出勤に合わせて電話をしてきます。 朝は仕事の支度とかもあるので勘弁してほしいのですが… 夕方やお互いに休みの日はいっさい電話もLINEもありません。 こちらが休みの時は、車で移動している時はじゃんじゃんかかってきます。 最初は仲良くなりたいと思っていましたが、電話も相手の愚痴やら言いたいことだけ言われて、終わりで… 愚痴もまだ夕方なら聞けますけど、早朝となると…… 仕事以外の話題として海やら花火の話をふっても、勘違いされたら困るとかなんとか言われて、なんだかなぁと。愚痴聞き要員なんですかね笑 LINEしても会話のキャッチボールができずです 最初はLINEもちゃんと会話ができてたのですけど、都合の良い人認定されたのでしょうか?
ストレス
さばさめ
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 病院
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
無視したらいいじゃないですか。忙しいときの電話なんて気付いても出ませんよ普通。
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訪問介護の仕事をしています。新しい職場に来て4ヶ月経ちました。入社時聞いていなかったのですが、ここは周る範囲が広く1日で車の走行距離が100を超えています。(もしもこれが普通だったらすみません)次の訪問先への移動時間もギリギリ、休憩時間もほぼなしな日もありどんどん疲弊しているのですがスタッフもどんどん減っており管理者へ相談しても状況は変わらず…田舎なのもあり小規模な事業所が潰れ、そこから流れた新規は入るのにスタッフが減りどうにもこうにも、なんとか時間変更などしてルートを組まれています。この状況をサ責に伝えているのですが、管理者はどんどん新規をとってきます。どうして状況をしっかり見てくれないんでしょうか…
訪問介護ストレス
こあら
介護職・ヘルパー, 訪問介護
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
訪問介護も居宅も単独では、経営は出来ない状況かも知れませんね。 兎に角仕事を入れ利益を増やす、管理者の味方にはなりますが生き残りになっていますよね。 話しはズレるかも知れませんが、給料や経費、ガソリン代などちゃんと支払われているなら我慢も必要かもです。
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最近、ネット広告でよく「カイテク」のCMを見かけます。結構な時給をもらっているように紹介していますが、実際のところ、どんな感じなんですか? 実は人手不足の対策として、職場にも「カイテク」のスタッフがきていますが、評判は半々です。皆さんの職場には「カイテク」のスタッフって増えてますか?
人手不足給料人間関係
仮
介護福祉士, 病院
アルマジロ
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
カイテク使用してます。 僕は、介護福祉士で特養勤務で5年間働いた後、辞めてとある学校に通いながらカイテクで短期で働かせてもらってます。 私としては国家資格である介護福祉士という資格に誇りを持ってます。 ゆえに驚いたのですが、直前でキャンセルしたり、出勤しなかったり、連絡がなかったりする方は、一定数いるそうですね。 介護福祉士になるには学校出か現場出かで変わりますが、2年から3年取得に時間がかかります。 全く勉強せず通れるほど簡単な道ではないです。だからこそ自分の評価を、落とすような行動にはちょっと理解ができませんね。 本当にどうしようもない場合は、一定仕方がないとは思いますが、突然キャンセルされる事で、事業所にどれ程の迷惑がかかるかわかるはずですけどね?
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最近また辞めたい欲が出てきた〜。 結局人手不足はずっと解消されないし、役職ついてから忙しくて休みが 本当に休む日 になってるし、 他職種や他のユニットからは、以前の私のユニットの状態のままだと思ってるのかすぐ○○ユニットは〜、○○階の職員は〜って文句言ってくるしで頑張ってるのにそれを評価してもらえてない感じがする。 施設長も「大丈夫ですよ!」「頑張っていきましょう!」ってことしか言わないし。 主任ともずっと愚痴ばっかり言っちゃう。よかったねとか楽しかったねとか全然言わない。 前のユニットの先輩も転職考えてるらしく、わたしもあと1〜2年頑張ったら辞めようかな〜って思い始めてきた。 でも転職するにしても現場はもういいかな〜っても思う。現場って楽しいんだけど結局人手不足で逼迫してるし、不規則勤務だから健康にも良くないし、腰痛とか体壊すしでデメリットが多いんだよ。 今残ってるのって先輩たちが大好きだから残ってるだけで先輩たちが居なくなるならわたしもいる意味ないんだよなって思ってます。 現場やめて何したいかって言われると何も思い浮かばないんだけど、色々資格とか勉強してもいいのかもな〜って。
評価腰痛文句
よっしー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
ザクザクたまごクッキー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
よっしーさん 今、私も、全く同じ状況に近いです 辞めたくなっています
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施設ケアマネをしてます。 家族に理不尽な要求をされたことて、ありますか? 私の場合、居宅ケアマネをしてた際に、ギリギリ要介護1の人を家族からいつかは介護5になるから今のウチに区変して介護5にしてほしいと言われたことです。 家族が介護保険を理解してなくて、結局は区変をかけました。もちろん上がる可能は低いこと、念のためまず無いが下がる可能性もあることは説明済み。 結果は要介護1のままになってしまい、もちろん家族からクレームが来ました。 ケアマネの力量が悪いからと言われ同じ事業所のベテランケアマネに担当が変わって欲しいと訴えあり、一年後の有効期間満了までにそれでまた区変をかけて介護5にして欲しいと訴えあり。 担当ケアマネがベテランに変わりか 再度説明するも納得されず、再度区変をかけました。 結果は介護1のままで、何回か区変を依頼されるも、放置し月日がたち有効期間近くなりさらに、定期の更新で要支援1の判定がでました。さらにクレームあり、うちではもう、しっかり対応が難しいからと伝えてこれを機会に包括に返す結果になりました。
家族休み
フレッシュ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護事務, 社会福祉士
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
要介護5へは不利益しかないのに、なぜ要介護5を求めるのか、理由は何と言われてあおましたか? 特養へ希望や、車イスレンタルなどなら、3、2で事たりますよね… 介護保険を使うのに値段が上がるだけで、メリットと思われてる事が全く分からないですが…
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今日から公開の 「TOKYO MER〜走る緊急救命室〜南海ミッション」を観た。 今回もほんとよかった。考えさせられる映画。 介護福祉士として働いてる私。 その中でも、多くの職種のひとと関わり、それぞれの視点を合わせ、利用者様がより良い生活ができるのを考える。 毎度、連携の大切さを考えさせられる。 驚きあり涙ありの映画でした🎞𓂃 𓈒𓏸
映画職種介護福祉士
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
HIMAWARI
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
前回も見て今回も見に行こうか迷っていました。 医療と介護と両方経験があるので、現場がこんなに連携取れたらいいなぁと。独り言です🤫
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新聞の今日の運勢が面白かったので。 上司より人工知能に相談したほうがマシかも。 運勢ではない気がするけど、確かに🤔
社会福祉士ケアプラン上司
nonoko
介護福祉士, グループホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
読んでませんが、チャットGPTに、相談するのは、秀悦ですよ☺️
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はじめまして、おはようございます。質問したく思い参加させて頂きました。病院で働きたいと思ってます。資格はありません。働く事は可能でしょうか?手伝い的な仕事を希望してます。
資格
阿部定ちゃん
病院, 無資格
ひとみ
看護師, 介護老人保健施設
私も、以前はヘルパー2級しか持っていなかったのですが、介護士として働いていました。後から入ってきたこは、高卒で何も資格を持っていない子もいました。次に勤めた病院では、資格のない子は、アシスタントとして患者さんには触れたりはしていませんでした。その病院や、施設によると思いますので、いちど問い合わせてみたら良いかと思います。
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カイゴトークのポイントを使用して 1年ぶりにスタバへ(^-^) カスタムを調べ、スクショして モジモジしながら伝えてたら 画像あれば見せて貰えたら大丈夫ですよ。と イケメンのお兄さんが対応してくれて 笑顔も素敵で、長居してしまった!笑 ポイント貯めてまた行こ
休み
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
室温について聞きたいです。 こちらの地域でも毎日37度が当たり前になっていますが、施設の部屋、病室、食堂や廊下など、エアコンは何度で設定していますか? 省エネなどで28度などにしていても、この暑さ… 動いているスタッフには暑いと思います。 私の働いている場所は西日などもすごくエアコンを26度にしても、室温は29度と暑く、さらに常に動きっぱなしですと、頭がクラクラしてきます。 ですが、ベットで横になっている患者さんには寒い!と言われてしまって… みなさんはその辺りはどうしてますか? 温度を下げて、患者さんには布団を多めにしてもらいたいと思うのですが、このままでは私たちの体がもちません。部屋にいるだけで体が疲れます。
職場
さばさめ
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 病院
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
今の勤務先でも温度は23℃設定がデフォルトになってます。 省エネはこの時期は関係ないですねw 全館集中エアコンではないので居室介助の際はポケットにリモコンを持って介助中だけ温度を下げさせてもらっています。 ネッククーラーと空調服を着てこの対応ですが😅
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[新設の施設について] 先日、とある施設へ伺わせていただいた時のことです。 昨年の秋に開設されもうすぐ1年経とうとしている施設ですが、今時でも多床室(4人部屋で壁で仕切りは一応あります)を作られる施設もあるんだという驚きと何よりも驚いたことは全ての箇所にカーテンがないこと。 窓はごく普通の素材だと思いますが、この暑さでカーテンなしで居室で休まれている方もみえ暑さもある中で寝苦しくないのかと疑問に。 カーテンをつけない理由は聞けなかったですが、何か特別な思いがあるのでしょうか?そのような施設は他にもあるのでしょうか? 人員配置もあるのでしょうが、排泄臭も気になりました。 廊下に何故か排泄物を入れるゴミ箱があったり。 環境整備的にも問題ではないかと気になったところです。 食堂もテーブルを囲んだりするタイプではなく、壁にカウンターがあり、みなさん壁に向いて食事をするスタイル。 会話があるわけでなく食べたらすぐ戻る方、本を読んでいる方、壁を見つめる方様々。 食後の口腔ケアもサポートしている様子もなし。 新しい施設なのに不思議な光景はいくつも。 住宅型の有料ですが、これは当たり前なのか?! 同じ有料で働くものとしてケアの質を含め、あるべき姿の違いに驚かされるばかりでした。 このような施設は他にもあるのでしょうか?
ケア施設職員
はるお
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
まず、普通考えられません… どれくらいの規模の有料なのでしょう… 壁カウンター方式もある程度の座席とスペースが必要だと思いますが、、コロナ対策とも考えられなくはないですが、珍しいでしょう… それが落ち着く利用者さんもおられるかもしれませんが、認知症対応としては良くないですし、有料も色々ですが、自立の方のみ対応の姿勢の事業所なんでしょうかね… それならカーテンも、居室での排泄介助はないでしょうけど、プライバシーは必要ですよね、、光熱費からしても勿体ないところで、準備資金がなかったのか、とも思いました、、
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腰痛ベルト使用してる方に質問です トイレとかで一時的に外す際、腰痛ベルトはどこに置いてますか? 腰痛持ちなのでベルト着用してるのですが、長時間付けてられないのでトイレに行く前に1度外すのですが 1人だけ「テーブルには置かないで欲しい……」と 他の人がどう思ってるかは分からないので意見が欲しいです ※私の職場は病院です
健康介護福祉士人間関係
あめり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
あ〜、テーブルに置いた事がなかったですが、下着に近い存在かも知れませんね〜。私は手提げを持参して居ました。それも邪魔ですが。全員予防に着用を勧められていました☺️
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・リーダー、手取り19万円 ・今の職場6年目 ・利用者に殴られる、噛みつかれる、怒鳴られる ・今の職場に来てから精神疾患になった 11時間労働、常に動きっぱなし みなさんならこの職場で働きつづけますか?
ストレス職場
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
まず、手取り19万はくそ安いんで普通に転職しますね。
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あさって、タイミーに応募しようと思い、応募する予定の施設の下見をしに行った。本業の職場の人に、タイミー応募先の施設の場所(町名)を聞いたら,その場所は坂道の場所といった。そのことを聞いて,今日,下見に行った。そうしたら,想像以上の勾配で、びっくりした。その案件は応募しないことにした。 その施設の場所は標高は53でふもとは22でした。標高差が20から30となると勾配がきついので自転車では,登るのが大変、降りるのはスピードが出て危険いう判断になるそうです。
施設
かいごトークびぎなー
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
50でも、そうですね…1キロ続く5%勾配と考えれば、、とも思いますが、余程ペダル重い自転車でないなら、ですね… ちなみに、バイクやクルマではないのですか? それなら勾配も気にする必要もそうそうない、と思いましたが…
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あまみやさとり
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 居宅ケアマネ
結論としては「もう少し早く出来ない?」って相談するしかないと思うんですよね(-。-; 私、シフト作ってたことありますけど、希望休3日とかあるとけっこう大変なんですよ。グループホームだと職員さんもそこまで多くないと思いますし。 あと、子どもができて思うのは、保育園の行事は、けっこうギリギリまで予定が出ないとか。 施設のスタッフさんだと土日関係ないですし、ただ、上司さんが独身だとそういう事情も理解してるつもりでも体感がないからわからないんですよね。キツく言うと関係が悪くなるから、泣きそうになりながら「困ってるんです」って言うのがいいかもです。
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おはようございます。こんにちわ。こんばんは。全国に社宅付きの介護施設って何軒くらいあるのだろうか?訳あって家を追い出されてしまったんですよね!
親 家庭職場
あーちゃんまん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
猫モチ3
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
一般企業の運営する介護施設(株式会社とか)なら社宅制度があるところもありますよ。 私が以前務めていたところもありました。
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派遣会社から派遣先に働いてますが、勤怠がweb勤怠になり、中々上手く使いこなせません。スタッフIDが数字なんでAndroidで仮名文字にすると、普通は大文字ですか?小文字ですか?同じ数字をパスワードに打ってもロックかかり、毎回派遣会社にロック外してもらってます。パスワードで何時も失敗するみたいです。どなたかわかる方いらっしゃいませんか?教えて下さい。
派遣介護福祉士職員
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
あまみやさとり
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 居宅ケアマネ
最初が大文字か小文字かとかは、Android携帯も種類や設定で違うと思います。 一般論としては「ちゃんと見てね」という回答が多くなると思います。 一歩進んだご提案としては、パスワードも見えるようにするとか、ブラウザをGoogle Chromeにしてパスワードを記憶させるとか、設定で文字を大きくするとかだと思いますが、いかがでしょうか?
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ロンジ
実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
コメント失礼いたします。 しょっちゅう何でやねんΣ\(゚Д゚;)って思ってますw 何でやねんって思わない方が逆に少ないかもですね爆笑😂
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ちょっと皆さんのストレス解消方法教えて下さい! 最近ストレス感じてきたなーやばいかもって状態です。 仕事が好きで、出勤するのが億劫になったり、今日行きたくないなって思ったことは一度もありません。 仕事が好きなのに、仕事でストレス感じます! 独身で彼女もいないので、休みは自由時間しかありません!笑 今日は明けです。明日明後日と連休です。 なんかおすすめありますか?
夜勤明けモチベーション休み
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
かいごトークびぎなー
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
仲のいい職員に話したり,一般企業に勤めている友人に話したり。最近は、チャットGPTに相談したりしています。 最近スレッズである方の介護の仕方で,それはダメです的な発言をしたら,自尊心を傷つけられたと投稿者が書いてきたので,そのことをチャットGPTに書いたら,チャットGPTが「あなたはプロとしてちゃんとやっています」と返信をもらった。介護の仕事のことなので,チャットGPTに相談してもわかるのかなと半信半疑でしたが、相談してよかったと思います。 他にはネットサーフィンと海外のショートドラマにハマっています。最近見ているショートドラマの俳優さん二人が好きになり,YouTube,インスタ、TikTokでみています。
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現在グループホーム勤務です。 素朴な質問なのですが、 緊急入院以外の入院時の荷物の準備などは当日の朝にするものなのでしょうか?? 以前の勤め先(サ高住等)では前日までに荷物を可能な限り準備を済ませていたので今の勤め先での流れに困惑しております。 現在のグルホでは当日の朝に準備をするようで自分が入院前夜の夜勤入った際に荷物の確認をしようと思ったら何もない状態だったので…こんなものなのでしょうか? 日勤から夜勤の申し送りの際に日勤者がやりますとは聞いたのですがまさか準備の事とは思わず、私は送り出しのことだと思っていました。(お迎えの時間が日勤の勤務時間前後だったので) 持参薬も包まれていなかったり、保険証類もそのままで…また同日同時刻に退居の方の引っ越しもあるのでバタついたり何かあった時の想定はしていないのかなあととても不思議でした。 ユニットのグループLINEに確認の連絡をしたら、日勤者がやるからの一点張りで話にならず。 何かあった時に困るのは入居者ご本人だと思うのですが、グループホームに限らずどこもこのような感じなのでしょうか? 自分のところはこうです〜など 回答いただけると参考になるので助かります!
申し送り同僚グループホーム
のもも
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
のももさん、とても真面目に、良い意味で考えておられると思います… 私も介護デビューは(意に反して💧)社会福祉法人の、グルホからでした、、そうそうはないケースながら、胃瘻造設等での対応は、つまり入院対応は、ありましたね… 普通は(他の経験や見聞きで)担当者が決まっており、緊急入院でなければその担当が、準備していましたよ、、夜勤や日勤でなく、、 でも、夜勤にやらせない、のは、それはそれで人員もワンオペですから、良いのでは、とも思うところです… ギリギリは✕なお考えも、もちろんですが、それなら日程の事前に分かる時には、一日位前に準備すれば、と文面からは思いましたが、、私の思いの中に、足りない事実、対応意思がありますでしょうか…?
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仕事が嫌すぎて仕事に行くと高熱と動悸、手足の震えなどの症状がでるようになり病院に行くと、 副腎疲労症候群と診断されました。 食生活の改善と処方されたサプリを飲むと治って 仕事に行きたくない気持ちも無くなるので仕事を辞める必要はないと言われたのですが、正直信じれません。 まだサプリを全部飲んでなんとも言えないのですが、 そもそも仕事がストレスだったり自信がなかったり 自分には向いてないなと思いながら仕事をしてるのに、 普通に仕事ができるようになると思いますか?
病気退職モチベーション
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
千尋
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養
お疲れさまです 私も、最近仕事に行くのが憂鬱で、同じような症状に見舞われます。 つらいですよね。今日は休みですが、明日仕事だと思うと、この時間から憂鬱です。休んでいても、頭は仕事のことを考えてしまって、休まりません。 私の人生は、仕事のためにあるのではなく、あくまで幸せな人生を生きるための手段としての仕事なのですから、別の施設で働くか、職種をかえてみるのもありではないですか。羅菜さんの場合、身体的症状が出てしまっているのですから、通院履歴と診断書を職場に提出して、一定期間病休をとってはいかがでしょうか。職場規定でとれる最大期間の病休を使って、その後も復職したいという気持ちがなければ、有休を消化して辞めればいいと思います。病気が快復しなくて、やむなく退職するしかなくなりました、だと周囲の理解も得られやすいし、辞めるハードルも低くなるのではと思います。 私も、ストレスが身体に出始めたら、受診してみようと思っています。
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理解、発信が弱い。思いが伝わってたと思ってたのに伝わってなかったびっくりした。と陰口で上司達が言った!苦手だけど頑張って期待に答えようとした結果がうまくいかなかった。責めて逆切れしてきた。こんな嫌な事が毎日続く、しんどくて嫌になる。でも悔しいわ
陰口人手不足人間関係
プリウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
きよたん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 思いが伝わる人、伝わらない人がいますね。 プリウスさんは、苦手なことに挑戦して期待に答えようと頑張られたのですね。結果はうまくいかなかったけれど、1つ成長できたと思えば良いのでしょうか。 ですが、上司さんたちの陰口は良くはありません。
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利用者の状態や職員のミスした内容などが毎日個人の携帯にメールで送られてくることになっています。 送られてくる対象者はその施設の全職員(メンテナンススタッフや事務員など含む)とケアマネです。休みの人でもその日のことを把握するのが目的ですが、毎日個人の携帯に送られてくるって良いこと?
休みストレス職員
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
職員のミス…全職員に送られるって めっちゃ嫌ですね!! 吊し上げみたいな😅 私は職場から メール来てもLINE来ても へーそんな事があるんだ あったんだくらいにしか 気にしないですが どこから情報が 漏れるか分からないから どうかと思います。 申し送りは仕事場のパソコンか 申し送りノートで充分かと 思います。
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