「雑談・つぶやき」のお悩み相談（14ページ目）

体調不良で自宅療養、入院しても会社は責任取ってくれません。給与が相場より高いのは、何か理由があると裏を読みます。①慢性的な人手不足②業務量③給与改定 だいたいが慢性的な人手不足や業務量かと考えられます。 無理して働いても、疲労が蓄積して免疫力が落ちて体調崩しやすくなったり、感染症になったり良いことありません。 お金も大事ですが、１番大事なのは自分自身の健康です。 皆さん今日の仕事も無理しないで😊

感染症健康給料

新人1年目で入職して5ヶ月経ちます。 自分が担当する利用者様が100歳になられます。家族様の面会や親戚の方も定期的にいらっしゃるほど大切にさられている方で、居室もお花やプレゼント、写真立てなど山ほどあります。そんな愛されている利用者様に対して、100歳の記念として何をプレゼントされたら喜ぶかな、と考えています。糖尿病や心不全等の既往歴があるため食事以外で考えています。皆様からもアドバイス等いただきたいです。予算は約1500円ほどです。

入社食事家族

あ～8月も終わり休みも今日で終わり行きたくない‥ 仕事 何もなく仕事をして終わりたい‥ 9月の夏祭り準備したくない‥したくないけど、やらなきゃ‥

行事休み

ここのところ、足の爪の状態が悪くなりました。爪が白っぽいというか、スジっぽいというか。 まさか、入浴介助で利用者さんに水虫移された！？と思い、気になって皮膚科で水虫の検査をしてもらいましたが、水虫の菌は検出されませんでした。病院の先生は、合わない靴などで刺激が加わり続けたりするとなりやすい、とおっしゃっていました😢 同じような方いらっしゃいますか？ 靴、気をつけてるんだけど全然なおらない😢😢

入浴介助職員

「今日は職員〇〇さんは、どこのユニット？早番か？」 「事務所の〇〇さん、休憩時間にいつも販売機に行くくらいなら、ケースで買った方が安いのに。」等、いつもいつも、職員の行動をチェックしている面倒臭い利用者がいて、イライラします。この間は、利用者さんが昼食時、ちょっと私がテーブルにぶつかってしまい、謝罪すると　「今のはわざとだな」と真顔で言ってきて、裏でなんと言われているかわかりません。面倒くさくて、利用者に全く関係ない話まで口出しをしてきて、毎日イライラしてしまいます。 介護というか、接客の仕事向いてないのかも。

ストレス

初めまして。別人格の藤原と申します。 介護と全く関係のない質問ですが、専門家の意見を 伺いたいので、質問をさせて頂きます。 前回の質問等で、解離性同一性障害のある主人格に対し、介護補助の仕事について話した所、 「どの人格が表に出ているのかわからない。」 と話していました。 どの交代人格か表に出るのか把握する方法を、もし差し支えがなければ、教えて頂けますでしょうか？ 今後の就労や主人格の仕事選び、働き方の参考にいたします。どうぞ宜しくお願い致します。

障害者

今度、後輩ちゃんとランチからのデザート食べに2人で行くんです。ランチとデザートは別々のお店。 少しの間、後輩ちゃんが休んでてお見舞いに行こうと思いながら行けなかったから、「じゃあ、その代わり元気になったらご飯行こう」って話をしてて。それで行くんだけど。 お見舞いに行けなかった代わりだし、デザートくらいはご馳走（奢りたい）したいな〜って思ってるんですが、みなさんは後輩とご飯に行って奢ることありますか？ さすがに両方奢るのはちょっとキツイので、デザートだけでもと思ってるんですが、どうでしょう？😶 後輩とご飯行くとか今まで全然なかったからどうしたらいいか分からない。

後輩

台風がきたら出勤できないな。1歩でも外出るのは危険。入所系なら台風で自分犠牲にしてもいかないとなんですかね？前日から泊り込めとか言われたら断れる権利はあるのかなー？

特養

職場の人間関係について 職場の人間関係はそこそこいいと思っているのですが、お局のような方に悩まされています。 他人の噂や陰口が酷く、挙句の果てに私が他の人と不倫しているなど他人を巻き込むことを悪気もなく話すのでとても困っています。 本人に他の方からこういう噂を流していると聞いたと問い詰めても私はしていないと嘘の涙でごまかします。 めちゃくちゃ腹が立ちますが、どうにかこのようなことを完全に辞めさせるは難しいと思いますがなんとか減らすことはできませんでしょうか？ 良ければいい案お聞きしたいです。

人間関係ストレス職員

朝5時半に起きて6時半に出勤した。 早番だと思っていたから。 そしたら同じ早番の職員が『あれ？ん？』といった顔で 『今日早番だっけ？』私『え？』 シフト表確認するも私は〖遅番〗だった。 昨日は休みで、休みの日の次は早番と 何故か思い込んでいた。 そう、単なる私の思い込み！🤣🤣 家のカレンダーにもスマホのスケジュール帳にもちゃんと『遅番』ってなっていて、それらを朝もちゃんと見ていたのに、思い込みのせいで『遅番』に気づかなかった。 遅番で出勤して早番の同僚に 『あら〜今朝はどうも❤︎』と言われꉂ🤣𐤔 はて？なんのことやら？❓と苦笑した私。 いつもは必ず確認しているのに、 ホントに思い込みとは怖いものだと感じた。 同年代の同僚には 『短期記憶障害かと思ったわよ〜🤣』とか 『明日は休み？来ちゃダメよ〜！』などと いじられました。 こんなこと初めてです。 ホントに私はアホだなぁ！ 明日、誕生日なんですけど、前日にこんな事するなんて… 一生忘れないですね(￣▽￣;)

遅番同僚早番

7月から休職しました。心身共に回復し、新しい場所でまたやろう！と転職活動してます。 10年近く入所で働いてましたが、二日間実習を小規模多機能行わせて頂きました。(私以外、職員は女性) 職場に違和感しかなく、経験した上で自分は通所より入所かなーと思ってます。たまたま合わない場所なのかもですが、うーんとしか。。

職員職場

経験はあってもまだ2ヶ月、覚えることもいっぱいだけど焦って出来てなかったり、ひとりぼっち（同期なし）だから愚痴言える仲間もいないまだ遠慮気味になってる 年下はいてももうグループ感出来ちゃってるあの感じ 馴染めてないのかなぁと、仕事仲間欲しい…😭 色々アレ大変だよね～とかしゃべりたい 大人でもお友達欲しい🥲すごく孤独に感じる

同僚愚痴

今日、今の施設の最後の出勤日になりました。 入居者さんのことは、心残りな部分はありますが、あと半田で全て終わります。 入居者さんには「ありがとう」の感謝の気持ちでいっぱいです。 ただ、先輩職員には、感謝の気持ちは全くありません。 少々、複雑な気持ち。

先輩グループホーム施設

次の出勤日に台風直撃するようで欠勤したいって相談するか悩んでる。他の人は出勤するんだろうな、とか、他の人も欠勤するつもりだったらどうしよう、とか考えたら休みにくい。 雨だから出勤したくないんじゃないよ。暴風雨の中で自転車に乗りたくないんだよ。車や免許を持ってない自分が悪いのかな。普通の雨の日は出勤してるから台風でも来いって言うかな。

欠勤天候休み

台風の中歩いて出勤される方いますか？ 車なし 自転車危ない タクシーは捕まらない 歩くしかない ムリして出勤してもなぁという感じなんですけど、台風を理由にみなさんの施設や病院は休めますか？

施設

何年か前、腸閉塞疑いで入院した利用者さん。 食べることが大好き。 入院直前、食べれなくなったら死んだほうがマシ？と冗談めかして聞くと笑ってうなずいていた。 今は、ご家族の強い意向で胃ろう増設、転院している。できる限り長生きしてほしいのだと。 今でもやるせなく、切ない。 どうか、少しでも幸せを感じて生きられていますように。

胃ろう家族

最終出勤無事に終わりました〜〜！！！ 少し心が軽くなったような気がします！😆 来月から新しい職場です。気持ち変えていくぞ〜〜！！！💪✨✨ (コメントくれた方、申し訳ございません！！！手の空いているときにぼちぼち返信します！！！😭)

職場

台風が接近してますが、皆様はお仕事ですか?不要不急の外出は自粛、早めの避難を、ご自身の安全を最優先等言われてますが、明日から普通に夜勤だよと。 デイは閉めるかもしれない様ですが。 大雨や暴風だろうが休めず、仮眠室や宿泊室もない、近場のホテルの予約取ってくれる訳でもない、職員用の備蓄食品がある訳でもない。 直撃コースでノロノロ台風。 公共交通機関もとまり、ゴミ収集も中止みたいです。 台風や地震が来ようが休めれない、もっと介護の給与上げてくれないかなぁと。

天候夜勤

このこころの落ち着かさがいい。 まずは、自分のことを考えて、 自然の出会いはこのご時世難しいけど、 ちょっと待ってみるのもいいのかなぁと。 今すぐ、結婚したいわけではないから、 彼氏はほしいけど、、、、まってみる。 すいません、私のこころの整理を 吐き出します。

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人手不足人間関係ストレス

台風が近づいてきていますが、みなさんの職場ではどんな台風対策をしていますか？ 玄関の鉢植えや物干し竿をしまったり、浴槽に水を溜めたりなどのことはしました。他にこれもやった方がいいよみたいなことがあったら教えて頂けると助かります。

職場

今月は、落ち込むことが有り過ぎ。 円形脱毛症から、血液検査をし甲状腺の病気を疑われ、更に別の病院にて検査すると、バセドウ病が発覚。その２日後、熱が出て病院に駆け込んでコロナに罹患。 バセドウ病で派遣会社に報告したのち、２日後にまた、コロナに罹患したことを報告。派遣の担当者は理解してくれたが、派遣先が理解してくれた。 コロナ感染後の後遺症に近い体調不良に襲われ、3日ほどダウン状態。 派遣先が派遣の担当者に相談して、私にこう言った。◯日出勤できるかと聞かれたが、出勤できるが１日働けることができないって伝え、派遣先にも伝えてもらい、いざ行き説明すると「なにしに出勤して来た」と言う。 残りの契約期間、出勤するのが嫌になって来た。

体調不良派遣コロナ

みなさんが働いている職場ではシフトができるのは、いつ頃ですか？ 私の職場では月末（29日、30日）です 遅くないでしょうか? 29日や30日が連休とかあると、リーダーに確認することになります。 希望休は希望は早いと想います（10月の希望休が今月まです） シフトを作るのは大変だとおもいますが、これは普通なんでしょうか？

休暇休み

1日スケジュールが詰まってるとき、時間通りに回りたいか？？昼休憩をある程度作って午後とか遅れて訪問していくか？？ どっち派ですか？？理由も教えてください。 私は時間通りに回りたい方です。

昼休憩休憩

1人バタバタ、余裕ないとき、イライラ、焦り 入居者様の良い声掛けできていない気がして。自分の心ケア、コントロール上手くするにはどうしたらいいですか？ 皆さんは自信の感情どのようにコントロールしてますか？

声掛けイライラケア

担当の利用者様が、受診して翌日、嘔吐。腎機能が悪化している。受診するなら再受診したほうが良いと言われたのがメンタルにきてるのか。食事も食べず発語も出さないので心配ですが‥そんな中、パートのNさんがご飯食べようって声かけても首を振っており、アイス食べるって言うても首を振り、ゼリー食べますか？って言ったら頷きもあったので、本当なら、来月提供予定だけど、看護師さんにも話したら良いと。昨日の他看護師さんも良いと言っていたから出しました。 緊急性だから仕方ないのかなあとは思いますが‥受診したほうが良いのでは？って思いますが‥

メンタル食事看護師

私の職場は、やることがなくなったら早く帰れます。 ですが、それに甘えて、早く帰りたいスタッフが1人いるんですが、利用者のご飯食べてる途中で帰りたいオーラを出します。1度それで揉めて日勤は18時までいることになりました。(定時は18時30分) 8月入って1人入院することになり、夜勤スタッフで回せるので次の利用者さんが来るまでは18時前に帰ることがOKになりましたが、次の利用者さんが来られて18時までになったはずが、やることやったから帰ってもいいよね？って言い始めました。 早く帰りたいスタッフは、やることないし、夜勤スタッフで回せるから帰ってもいいよね？っていうスタンスです。 私は、早く帰れることはありがたいけれどメリハリとして18時まで残って欲しい。っていうスタンスです。 早く帰りたいスタッフは、日勤スタッフで 私は、夜勤スタッフです。 夜勤は10時定時の9時半には帰ってます。毎回帰れるわけではないです。10時に帰ることが多々あります 日勤スタッフは17時30には帰りたいそうです。 早く帰りたいのは誰でもですし、連勤が続いてるのはどのスタッフも当てはまります。 こちらとしては、正社員なのに土日休みが欲しい。 妊活してるから、日勤専属にしてほしいけど給料減るから嫌って言って夜勤しないのに夜勤手当毎月2万貰ってます。 私からするとわがまますぎるっておもってます。 体調悪いから早く帰ってもいい？が月に何度もあります。最初は妊活してるし、体に何かあっても嫌なので、17時とかに帰ってもらってました。 が、タバコ吸うし良く体調崩すし何この人。ってなってます。 優しさを当たり前だと勘違いしてるのが、すごく腹立ちます。

人間関係職員職場