なんやろなぁ、職場をコロコロ変える人ってどうなんやろ? 今は連絡取りあってないけど、TLで流れてくる。 一緒の職場で働いてたけど、辞めてから5年くらい?の間に2桁くらい転職してんちゃうかな?ってくらい、今日から新しい職場やみたいなん呟いてるわ。
転職施設職場
エイター
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
あすーん
介護福祉士, デイサービス
失礼します。 私が雇い主なら雇いません笑 が、理由は知りたい笑 でもそんなにコロコロ変えてては 履歴書書けないですよね… やっぱ隠すんですかね… 資格の欄より書くこと多そうですね…
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皆さん、お財布に拘りとかありますか?また、何を拘って今のお財布購入しましたか? 私は、家相や風水的にかなりNGなことを2回やってしまい、そのNGな事で、大不幸が2回もあったことかありました。それからは、風水や家相や開運日等のようなものを、少し意識するようになりました。 話が長くなってしまいましたが、 それで、私の拘りは、お財布は黒で質の良い物。また、年齢的にも上品な物で、ブランド物を買うようにしてまして、1、2年毎に購入し、良いお財布をコレクションしてます。といっても、まだ3個しかないですが^_^;。今あるのは、Vivienne Westwoodと、ロンシャン、YSLです。それを一年毎に使ってます。FENDIやVUITTONのようなハイブランドはなかなか手が出せませんが憧れます(*^。^*) 「黒」は、お金はそんなには、「金」程、たまらないですが、入ったものは出ていかないとか、守ってくれるみたいな事が書いてあったと思います。
レクリエーション
文明堂
サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修
オムツ交換して、やり直してもしっくりいかないドツボにハマった(たまにやっちゃう) ご家族に 『そういう(何やってもうまくいかない日)日もあるよ、今日一日気をつけて行動しなさい』 と言われた 気をつけて行動します。
オムツ交換家族
たつ
介護福祉士
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
あるある。 あります…した😊 いや、オムツは難しいです、慣れるまで。
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介護の仕事やめました、 とか、 介護なんてやりたくない とか… こういうアプリで呟かなければいいのにね。 仕事してれば、いいことも悪いこともあるけど、高め合っていける場所であるといいよね という呟きでした。 『見なければいい』『つぶやきも個人の自由』とかの批判は受け付けません笑
たつ
介護福祉士
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
いらっしゃいますよね〜。 私はまだ、何とか流せない事も無いですが たまに、介護福祉医療関係を仕事ではなく、ご家族の介護をなさっている方や、利用者の立場からご質問をされているのを目にすると、自己申告だけの登録なので色々な方が、いらっしゃるなぁ〜と、感じて、回答し辛くなります。 後、女性アイコンなのに、男性だったりすると、もやもやします。立場が違うと、受け取り方も違うので気を遣ってると、中身がペラッペラな解答に笑。。 あと、作家さんのネタにされちゃいないかと思ったり、投票?の数値が異常に高いのに、投稿する人の少なさを感じます。
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長野県では今日が高校受験の合格発表でした。 合格発表って、本当に気が気じゃなかったですね。卒業式の翌日だから、合格したからよかったけど、合格してなかったら悲惨かなと。自分の番号が出てた時は足が震えました。 介護福祉士の時も…本当に気が気ではなかったですね(笑) 気づけば、この3月で小学校を卒業して16年、中学校を卒業して13年、高校を卒業して10年、大学を中退してから9年が経ってしまいました。 こうして振り返ると、時の流れって残酷だなと思いますね。
介護福祉士試験介護福祉士
かとう
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ミンメイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 受験発表の季節ですね。 ちなみに、自分事ですと、 自動車免許の合格発表が一番テンション上がりました。www
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これから夜勤。別にいじめられるとか、介護がハードとかって訳じゃないけど行きたくない。 だからと言って、早番も日勤も行きたくない。 転職するエネルギーすら残ってない。 もう、ダメだ〜。
転職夜勤ストレス
こうち
介護職・ヘルパー
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
終わったら、何か食べたり飲んだり、観たりしたりしませんか? お疲れ様です。 夜勤してくれる人が居るから、昼間も生活出来ているんですよ。家庭の事情や体調など、誰にでも出来ないです。 あれ?もしかしたらですが、夜勤のせいで、生活リズムが、崩れていませんか?やる気が出ない原因、それかも知れませんよ?上司か、健康保険の無料相談してみては?
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夜勤専従が増えるが、施設長が正職員も三人体制にするから増える可能性あるとか言ってたが、変わらないか減る可能性あるみたいで、腰の事もあるので、系列の看多機能に異動させてもらい、オープンしたばかりで、夜勤がいないから、夜勤メインで今は入ってほしいとの事。夜勤手当てはさ高住より減るが回数は増えるのかな?経験ある方からのお話を聞かせて下さい。
手当転職介護福祉士
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
休む理由で「家庭の事情で」「子供が」みたいなのはよく聞く。だけども「ペットの体調が優れなくて」という理由で日勤業務開始5分前に職場に電話来たときのことは今でも忘れない。※そのスタッフはすでに退職してます。
家庭子供退職
ゴットン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
介護が、"愛猫、愛犬の介護の為休む"と言う方が増えてきております。これから更に加速すると思われ、職場の理解と時代背景がないと成り立ちません。ものは言い様。 5分前は、遅いですねー(´・_・`)
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ただいま夜勤中 そろそろ入居者を起こす時間やな 何事もありませんように…
夜勤
ちびまる男
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
おはようございます。 穏やかな起床ケアでしたか? お仕事が終わったらゆっくりと心身を休めてくださいね⭐
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最近楽しいこともあんま無いなって夜勤明けの朝ふと思った。 ライブとか決定しても職柄的に行けないし、誰とも食べにも飲みにも行けないし。なんかなぁ… 施設はクラスターになり色々疲弊し、まぁそろそろ収束になるけど、この後どうなるか知らんけど。 先月はコロナになり療養期間は有給扱いなのがよく分からないし。 施設長に朝会ったから聞いてみようかと思ったけどやめた。 今月の休みは1日減るし。おかげで遅番5連勤決定… 公休9日から8日に… 休みが仕事になるのは考えても分からない。勤務変更届印鑑押してって言われたから押したけど今日。その時理由は業務上の都合って書いてあったけど、業務上の都合って? 本当の理由など聞ける訳もなく。なんか腑に落ちないことが多々…
夜勤明け休みコロナ
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
よっつー
介護福祉士, グループホーム
お疲れ様です。ストレスがたまっているようですね。聞けない事があり腑に落ちない事もあるようですね。面談はあるのですか❓普段聞けないような事も面談を活用して書面を通して回答を得るとか、また、働きかたの相談も出来たら良いですね。
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ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
実習指導者をまかされてるのですか?
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かあこ
介護福祉士, 従来型特養
なぜ辞めたのですか? 私は若い介護職員が中心の職場に居ていますが、利用者様に対する考え方が違うように思う事があり、辞めたいと思う事があります。しんどいと思う職場ではないですが、悩む事が多いです。
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激務終わりや夜勤明けに呑む酒の美味さを共感できる介護士さんいませんか‼️
夜勤明け夜勤
ゴットン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
うい
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
わかります!! 夜勤明け、朝コンビニで買ったお酒は格別です。 普段はあまり飲まないのですが、この前ストレスもあり、偶にはと思い家の近くのコンビニでストゼロを飲みながら帰ってましたが、地面から何センチか浮いてるような感覚になってました(笑)
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疲れた〜 誰も信じられない〜 仕事も最近、やる気が低下して中、疲れました。
ストレス
しろうさん
介護福祉士, ケアマネジャー, 病院, 介護事務
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れさまです 大丈夫ですか?ゆっくり出来る時間は取れますか?
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もう退職した職場の話。 何かと対抗意識を燃やしてくる同期が担当階のリーダーに抜擢。その施設は各階に副主任とリーダーを配置して全階を統括する主任がいる形態。 こちらに聞こえるように自分が私より凄いのかを自慢していた。 嬉しそうだね。良かった良かった。 ただ、前のリーダーが辞めたのって副主任からの仕事の丸投げやリーダー手当がつく分、いくつかの手当が付かなくなる。理事長が来所する会議やイベントには休日だろうと強制参加。その他諸々の事情で時給換算すると新卒に負ける程コキ使われたからなんだけどね。 その話を知ってたから私は断ったんだよね。 それから2年後、仲の良かった人と連絡したら鬱になって辞めたんだって。 こんな職場が珍しくないと言う恐怖(´・ω・`)
転職介護福祉士人間関係
介護士コタロー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
介護のブラックホールでしょうか…上がっても給料は見合わない。 仕事は増えても仲間は減る。 束の間の幸福も代償が大きかったですね、そんな事だから定着率が低いんですよね。 ウチはご機嫌取りだけが昇進しますしかし犬になる事が条件〜笑い。 また女は要らないと豪語してます、あらぬ事を疑いたくなります。
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4月からグループホームで働くことになったのですが、正直不安で仕方ないです。やってみないとわかりませんが、何となく馴染めないような気がするんです。ワクチンもまだ1回も受けていません。介護職目指す者がワクチンも受けてないなんてありえないですよね…
グループホーム職員
はーちん
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修
一昨日の夜勤…出勤からフロアの雰囲気がソワソワしてて 「嫌な感じ」やなと思いながら、なんとか事故もなく 就寝も終え、夜間帯も寝ない方もチラホラいましたが、朝まで無事に過ぎたところ… もう少しのところでやらかしてしまい、かなりショックで落ち込んでしまってます。 今日で夜勤の指導は終わり、次からは多分一人だと思いますが…自信がない。 落ち着いて、朝まで乗り切れます様に。
夜勤
ぽん。
介護職・ヘルパー
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
何やらかしたのですか〜? 転倒?
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休職中の保険料払ってくださいって手紙来たんだけど そもそも傷病手当金もらえないのかな、、 この先もう休職できないなら申請してもらえる金は欲しいんだけど
手当
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
よっつー
介護福祉士, グループホーム
事務局や組合などに相談してみてはどうでしょうか。上司より詳しいと思いますよ。
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夜勤明けで自分のミスで事故を起こし二日間の休み(元々のシフトで)を挟んで明日出勤なのですが迷惑をかけたNSや主任になんと言えばいいでしょうか
ヒヤリハット夜勤明け上司
塩こんぶ
村木こすも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, 社会福祉士
仕事のミスを気にしているのですね。 自分のミスによって利用者様、対応に入ってくれた職員には申し訳なさがありますよね。 ここは気まずいかもしれませんが、「あのときは迷惑をかけてすみません。次からは○○して防止に努めます」で良いと思います。 このようなものは「持ちつ持たれつ」だと思います。 おそらく塩こんぶさんも他職員のミスで起きた事故に出くわし、対応したことはあると思います。 例えば、遅番で来た自分が床に落ちていた朝食後薬を見つけるというようなものです。 そのとき塩こんぶさんはどうされますか。 「見つけたのは自分だけど、服薬介助に直接関わってないし、どうでも良い」と思わず、 落薬があったことを看護師に報告したり、報告書を作るなりするでしょう。 それと同じです。
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🌠 願い 🌠 何処かに出逢いあるんだろうけど 巡り会わない。 何処かにいないかな わかり会える人… 淋しいね😭
趣味家庭健康
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
りゅう
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
全然巡り会わないですね!車通勤だから尚更出会いなしです。
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休みってほんま一瞬よなぁ〜。 明日から3日日勤してその後夜勤😇
休み夜勤
コンポタ
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
介護が嫌いな訳ではない。 でも最近すごく疲れてる。 違う仕事もしてみたい。 今の職場は人間関係もまあまあだしお給料もまあまあいい方。 とても恵まれている。 贅沢な悩みだよね。 あー何もしたくない。
愚痴人間関係施設
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
ひろと
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
なんとなくわかります。 辞めたいと稀に思うけどどこも一緒って考えるとココって優しいんだなって思い知らされる。
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グルホに勤務しています。 最近、入ったきた新人さんで同じようなことが2件続きました。どちらも経験者です。 しかし、介助が全く出来ない人でした。移乗はもちろん、点眼、バイタル測定なども出来ません。 よく聞くと、一人は前の施設は自立の人ばかりで介助することがなかったそうです。ミニ特養化しているグルホにそんなとこあるんですね??? 紹介して欲しいわ。 もう一人はよくわからないのですが、こちらも介助が出来ず3日で辞めました。 会社は人手不足なので全くの新人は採用しないはずですが、どうしてこうゆう人が入ってくるのかな? グルホだから、楽だと思ってたのかな?私もそう思ったのも少し有りました。 特養、有料で10年ぐらい経験してからグルホに変わりました。
採用新人グループホーム
もこりん
介護福祉士, グループホーム
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
お疲れ様です。 私が思うに、経験者だから、未経験者だから、と言う事ではなく、もこりんさんの職場のやり方を教えてあげてはどうでしょうか? 会社的には人手不足なら、少しずつでも覚えてもらった方がお互いの為では? 例えば、名前と顔を覚えてもらって、次は一人ひとりの特長など、 介助の場合は、利用者も新人さんもはじめましてなので、最初はもこりんさんが介助しているのをみててもらい、次はやってもらい、もこりんさんがみてて大丈夫そうなら、次から新人さんにやってもらうみたいな感じでどうでしょうか?
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新入居の方を部屋に案内したら、ベッドがなかった。どうするん。 何で用意してなかったんやろうと思いつつ、まさかベッドがないとは思わんから、わざわざ確認せえへんわよ。
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
ririka
ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養
うちも過去に一度そういう事があり、平謝りしたことがあります。 以降、必ずその日の朝に居室のネームプレートとベッド、備品を確認するようにしています
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皆さんは勤務している事業所 施設の理念ってどれほどご存知ですか? 事業所によって毎日唱和してるので、暗記してます✨ ある程度分かります✨ ざっくりなんとなく分かります✨ 理念なんて、お飾り状態🎍 ↑ほんの例です笑 ちなみに私は部署の入り口に掲示されてますが、理念何?って聞かれても答えられません。つまり、浸透してないのが現状です。 理念は大事なものですから、従業員一人ひとりが理解し、心に据えておく必要があると思うんですよね😓皆さんはいかがですか?
施設
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
たつ
介護福祉士
一度も考えたことなかったです笑 社会人人生 理念と言われる文章を見たことない^^; 施設のパンフレット見れば書いてあるかなぁ、 そもそもパンフレットの存在すら(^◇^;) 大手の株式会社ならしっかりしてるのかしら。
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季節の変わり目、特に冬から春になるこの時期って、いつも急激な環境の変化を伴っている記憶が強くて何となく苦手だ。 ブラック施設にいた時、当時の今頃はまさに退職寸前の時期。食欲がわかずヨーグルトといちごを無理やり詰め込み、何日も風呂に入らず、寝て起きたら一日中泣いてまた寝る生活。ゴミ出しすらできず、部屋にはコバエのわいたゴミ袋がたまってた。退職後、引っ越し準備を引っ越し当日に始める暴挙に走ろうとしたら、布団から起き上がれなくなっており無事間に合わなかったのもいい思い出(業者さんごめんなさい限界だったんです)。そして大量に出た各種ゴミを曜日無視で集積所へ全て置いてくる始末(本当にごめんなさい)。 今は、帰ったら自炊してあったかいご飯を食べ、毎日シャワーを浴び、ゴミ出しや掃除もすっかり習慣になった。めんどくさい時もある日々の生活だけど、当たり前の生活を当たり前に送れる今の環境に喜びをじわじわと噛み締める。あの頃の経験がなければ、今の人生が幸せだなんて少しも感じられなかっただろうと思うと、無駄ではなかったのかな。
掃除トラブル入浴介助
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
おつかれ様です。 心身ともに本当に辛いことがあったんですね。それでも必死になって前に進んで今がある…。クマさんのパワー凄いです。 衝撃的なことがあるとその時の季節、匂い、味わった食べ物など暫く敬遠してしまうでしょうが、いつかまた、冬から春の季節の移ろいを嬉しいななどと感じられるまで、心が完全に回復できるといいです。 お互いに心身ともに健康に過ごしましょうね。
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年間の休みが111日って、この業界では少ないですか? もちろん有給は含めずに
休み転職介護福祉士
ぶっさん
介護福祉士, 従来型特養
もっちもち
介護福祉士, 病院
私の職場では年間107日なので、羨ましいです…🥺
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仕事押し付けられてつらい。 自分の仕事半分くらい押し付けてくる。 おかげで私自身の仕事終わらない。 最悪
ひーつ
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修, 社会福祉士
シュウ
介護福祉士, ユニット型特養
介護の仕事って時間に追われて、仕事が終わらない時がありますよね。上司から押し付けられたのであれば、他のスタッフにでも手伝いをお願いしたらいいと思いますよ。
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先日、「来月から異動してもらいます。全員一致(上司達)で決まりました。拒否権ありません。」と言われました。 老健に、22年勤務して面談なく辞令が出されたのは初めてです。 今までは、①異動の決定、②本人と面談、③異動の辞令の流れで、大体が「辞令は絶対!」と言いながらも、②の面談で断られて…異動するなら辞めます的な感じ。結局!断り難い新人やあまり断らない人の良い人が、都合の良いように異動してる感じです。 しかも、以前も異動の話しあった時、総師長が「ここで働いてる以上は、異動しない訳にはいかないよ。」と言ったのに、何年もそのフロアにいるAさんの異動は、「Aさんは、利用者からクレーム来るからと異動先で断られてるから無理です。」と言ってる事が違うし、呆れました。 何だか、長く勤務しても理由も解らず辞令出され、施設に対する不信感、呆れ、やる気の欠如って感じです。 給料面で不満もあるし、この機会に転職しようかとも考えてます。 同じような状況の時、どう感じ?どうしますか? 皆さんの意見を聞かせて下さい。 宜しくお願いします。
異動老健上司
まーくん
介護福祉士, 介護老人保健施設
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
まーくんさん、 今の施設に愛着があるのですね。 そして、長い勤務… 利用者さんはもちろん、隅々まで分かっておられる所だと思います。 移動先はリハとかでしょうか。 異動は、確かに決定権は法人ですからね。 ただ、一連のコメントを拝読して、肝心な所をやってもらっていない、なぜだろうと思いました。今回の事に関しては、法人の、上役の配慮と言いますか、もう少し職員を大事にする姿勢で臨んで欲しかった、気がしますね。 色んな法人としての考えが、あるもんだ…よくよく思います。
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・仮眠が取れない時・コールが鳴り止まない時・転倒などがあったとき・利用者が寝てくれない時・夜勤そのものが辛い・夜勤は辛くない・夜勤をしていません・その他(コメントで教えてください)
・男性スタッフ皆さんに渡します・主任や施設長など上司に渡します・好きな人、気になる人にだけ渡します・全員に配ります・誰にも渡しません・自分は男なのでチョコ待ってます!・その他(コメントで教えてください)