老健で働く私が幸せになれた理由は？

老健に入り、2月1日で1か月経ちます。今日、現場主任と、職員3名で自分...

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

老健に入り、2月1日で1か月経ちます。今日、現場主任と、職員3名で自分の苦手な事を指摘してくれました。他の職員にも指導マニュアルを渡して、指導してくれるそうです！質問もできる環境だし、休憩中は、みんなで笑い合う職場で、敬語も必要なく話しています、職場に不満は一切ありませんし、職員の不安も一切ありません。今迄、人の目を気にして萎縮して何もできなかった自分が嘘みたいです。今の職場では、人の目を一切気にしないで、業務ができますからね。教えてもらって、ありがとうございます。ときちんと言える職場だし、通りすがり、お疲れ様ですも当たり前の職場です。挨拶は当然で、接遇、モラルに関して凄い厳しい会社です。空回りしていない自分が不思議でたまらない。介護って、本当楽しいんだなぁと思わせてくれた職場です。介護職に戻る不安もあったけど、戻らせてくれた会社のトップ、事務長には感謝でいっぱいです。とにかく今は、スタッフに迷惑かけてるけど、本当楽しいです。幸せです。ずっとこの会社にいたい。

2020/02/27

14件の回答

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北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

お疲れ様です。おせっかいでしたらすみません💦大変恐縮ですが、敬語が必要なく話しています、という部分が気になってしまいました。挨拶、モラル、そして、接遇などに厳しい会社なんですよね？犬大好きさんは新人さん。厳しい職場なのであれば、むしろ、敬語は必要なのではないでしょうか。(^^; 働いて1カ月。といっても公休を含めると実質出勤されたのは20日ほどでしょうか。楽しく働いてらっしゃることを嬉しく思っております。楽しく働けているのは周囲の皆さんに恵まれていることと同時に犬大好きさんの努力があってこそだと感じてます✨(^○^)

2020/03/01

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

質問主

TPOはわきまえてくださいねと、言われています。休憩中は、あまり必要なく和気藹々です会話しています。

2020/03/04

北の国から

なるほど。でしたら、私の助言は無用でした(>_<)TPOを弁えれば、ということですから休憩中に関しては、許容範囲だったり寛容なのかなと感じました。大変失礼しました💦🙇‍♂️ 今後も楽しく働けることを願っております(^o^)

2020/03/04

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

質問主

ありがとうございます。みんな一斉に変わります。

2020/03/04

北の国から

時は早いもので入社してからもう3月ですから2ヶ月ですね。犬大好きさんのような雰囲気の職場は理想です✨そういった環境や雰囲気の会社であれば人財流出や人間関係で退職を考える人も減るのかなと感じます。私も犬大好きさんの会社のようなチームワークや働きやすい相談しやすい雰囲気のチームを目指してがんばりたいと思います。^ ^

2020/03/04

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

質問主

試用期間が3カ月ですが、2月の終わり頃に、主任が私が空回りしているのと焦りが出てきているのに気づきました。そのとき、いぬ大好きさんを一か月見てきて、いぬ大好きさんも、自分のできる事、できない事が分かってきたよね、でも、困った時は聞いて、いぬ大好きさんがわからないときやテンパるときは、指示出しの事など、たまに様子を見に行くという回覧回すから、1人じゃない、いぬ大好きさんに長くいて欲しいからと言われました。三月に入り完全に空回り、萎縮し始めそうになったので、再び恐怖が来て、心が折れました、そして、空回りし始めたと主任になはしました。自分に自信がないんですよというと、だろうねと言われて、試用期間3か月だし、三か月で独り立ちできないから、首切られるって事？それはないよ、うちの会社では、目安は一年、第一、いぬ大好きさんを、三か月で何とかしようと思ってない、だって3か月で覚えられないでしょ。無理、でしょ、人それぞれだから、半年かかる人もいれば一年かかる人もいるけど、一年あれば、絶対にみんなできる。うちの会社のファイル、OJTテストレベルが1年になってるのは、不思議に思わなかった。確かに試用期間3か月はあくまで目安、3か月で独り立ちできる人もいればできない人もいる、誰だってやってきてない事や、場数踏んでない事や、慣れない事はテンパるのは当たり前なんだよ。だから、長くいて欲しいから、回覧を作り、いぬ大好きさんを助けていく、確かに自信持てなくても、できる事も増えてきたでしょ、早番で場数を踏んで貰うのは正直、酷だと思うけど、助け呼んで、文句言われたら、俺に言え、そいつに叱ってやるから、助け呼んでくれたり聞いてくれた方が、手際良く回る。これが本当のチームケア介護なんだよ。だから、抱え込むな、今はひたすら信じてついてきて欲しいとしか言えないけど、これだけは言っとく、1人ではない、1人では介護はできない本当に良い会社に、出会えたと思います。

2020/03/04

北の国から

なんと懐の深い上司なんでしょう😭うちの事業所の管理者は、、、恐れ多すぎて言えません泣

2020/03/04

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

質問主

会社のトップ、事務長及び理事長が本当に凄いと思います、主任に、ここは聴ける環境だぞー、抱え込むなー、時間を無駄にするなー、1人でできない事は、ヘルプを頼めー。1人ではできない事は、2人でやった方が効率よく回る。だろって言われてます、それだけ、利用者の介護度が高いという事かな。1人介護無理な人は無理です。排斥介助に、人によっては、その後は、わかりますよね、介護士の人ならば。あー考えたくなーーい。

2020/03/04

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

質問主

心が折れかかった時などの、相談は普通に主任などや誰かに相談して抱え込まないでという会社です。休憩中は、普通に友達感覚に変わりますけど、フロアに戻ると、みんなが一斉にスイッチが入りTPOをわきまえます。休憩中は、みんな色々な利用者の状況など、話題のコロナや普通の会話です。カタッ苦しくない状況です世、敬語という敬語とか、普通の柔らかい感じの会話の職場です。とにかく抱え込まず、助け合う職場ですね、

2020/03/04

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

質問主

いぬ大好きさんを、3か月は何とかしようと思ってない。だって無理でしょ、無理、けど6か月有れば、できるでしょ。えっ🤯、どう？ 6か月有れば確かに、でしょ。初日に、接遇のファイルとかもらい、そのOJTレベルに、１年までありました。何故って思いましたが、それが理由だったのかと、接遇に関しては、面接を担当した事務長でしたけどね、

2020/03/04

北の国から

試用期間は社会人としての問題が無ければ大丈夫だと思いますよ〜。その問題とは、例えば、利用者さんへの暴言暴力、上司へ反抗的な態度を取るなど。極端なことがない限り、リリースはしないはずです。試用期間で一人前は求めないと思うのです。仮にそれを会社が求めるなら高卒さんは酷だと思います。じっくりお仕事を覚えでいけばいいと思いますよ。

2020/03/04

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

質問主

ありがとうございました

2020/03/04

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

質問主

初日には、午前中、事務長から会社の方針、理念など、徹底的に学ばされ11時ごろユニットに入りました。スタッフに自己紹介されながら、主任は、自己紹介終了後、いつ来るのかなーって思った。仕事は楽しくやろーぜ。ただでさえストレスやメンタルがやられる仕事なんだから、仕事は楽しくやろーぜ、ここはヘルプできる場所、助け合っていけるから、抱え込むなが、第1声の言葉でした、その名の通り、助け合える職場です。4ユニット協力体制で見ています、本当の介護を教えてくれています。チームケアだという事を、

2020/03/04

群青正夫

介護福祉士, 有料老人ホーム

良い職場の巡り合いましたね。その気持ちを大切にして長く働いてください。

2020/03/01

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