お仕事お疲れ様です。特養の人間関係で『これは大変だった』がありましたら...

Question

お仕事お疲れ様です。特養の人間関係で『これは大変だった』がありましたら、教えてください。もしあれば、大変だった出来事がどのように解決されたかも教えて頂けると助かります。よろしくお願いします。

me · Answer

ユニット特養ですか？人間関係、大変でした。そして、解決なんてしないです。どちらかが辞めるまで、続きます。

コヒ · Answer

ユニット型にいますが、やはりリーダーが圧が強くて大変でした。周りのスタッフも思いは同じで、先月ショートに異動になりました。その後に異動してきた方はサブリーダーとしてきましたが、最初からちょっと上から目線で○○やって下さいねと、命令口調だし、やっておいてもらう事を紙にかいたので、やって下さいっていう感じが嫌いです。そんなの言われなくてもやるのに、いちいち指示するなって思います。

にっくねーむ · Answer

自分には荷が重い業務内容に加えて、保身ばかりで頼りないリーダー、仕事の押し付け、パワハラのようなきつい指導に爆発して数日の欠勤のうち、士長、施設長と面談。自分の力不足、「あなたができないとばかり言われるのは辛い。もっとできる人だと思う。人間関係で揉めるときにはどちらかだけが悪いことはないだろうし、タイミングも悪かったし、あなただけでなくて相手も悪い所があったんだと思う」と言ってもらい、一方的に責められず安堵。私は無能なんです、ごめんなさい。部署替え、業務内容の変更をして、気持ち新たに頑張るつもりです。苦手な人にはできる限り近づかないことでトラブル回避できたらいいな😥人間関係って難しい、、

群青正夫 · Answer

古くからいる人が性別関係なく結束が硬いので後から入ってきた人は、なかなかそこに入れないことでしょうか。自分は、4ヶ月で契約打ち切りました。