認知者介護での通院日の伝え方は？

利用者さんの通院日について

介護職・ヘルパー, ショートステイ

先輩から、利用者さんの通院日は利用者さんに教えないで。不穏になるから。認知者介護の常識と言われました。わたしとしては越冬なのでロングの利用者さんには、教えた方が良いじゃないか、生活にメリハリがついてと思いましたが。おしえないのがやはり、常識になるんでしょうか。

2024/04/04

3件の回答

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介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

私は、「常識」…という言葉を使わない様にしているので、言い切ってしまう所にも違和感を感じます。今一度、表現を変えて、「情報が多いと混乱する事がある」と思った事がありました。いつもの生活に、「出掛ける」という事柄がプラスされるととう思うかを要介護者様の気持ちになって考えてみました。何時に行くのかなぁ？服はどうしたらいいのかな？持って行くものは？どうやって行くかな？誰と行くのだろう？トイレを忘れないだろうか？行くのを忘れたらどうしよう？間に合うだろうか？行って何をするのだろう？困った時はどうしたら良いかな？…心配だな。どきどきしてきたな。眠れないな。行きたくないな。面倒くさいな。断ろう。不快だな。…等等考えるかも知れないなぁ？と思いました。クリアな方は、カレンダーに、通院や入浴日等の予定を書いて、自己管理して居られます。覚えて居られない方には、体調と天気等を考慮して、今からの事をお伝えしないと、落ち着かなくなって、ウロウロして、例えば、転んで終われる方もいる様です。

2024/04/05

いろはに改名

デイサービス, 初任者研修

私の勤めてるところは認知症の方が多いデイサービスですが、予定を聞かれたら利用者本人にお伝えしていますが、そうは言ってもなかなか覚える方は少ないですよね。でも、お話しすることで、その方が落ち着けばそれはそれで、しばらくは落ち着くので聞いてきた方にはお伝えしますね。

2024/05/05

ほんじょむ

介護福祉士, 訪問介護

「常識」って言葉には違和感を感じますが、認知症とゆう面では私は教えないの方がいいのかな。と思います。認知症の方は環境の変化に弱く、環境の変化が認知症の進行を進めるって話も聞いた事があります。退院日を伝えると認知症の進行は関係ないとは思いますが。認知症の度合いにもよりますが、普段と違う事が起こると落ち着きは無くなるかもしれません。退院日を聞いたら、嬉しくなってソワソワして落ち着きがなくなった…。それにより夜寝れなくなった…。玄関まで頻回に行くようになった。もし携帯がある方だと、退院されるなら何かお祝いで何か渡さなきゃと思って家族に連絡をした…。等々。退院はとても良い事なのですが、伝える事によって何が想定外な事が起こる可能性もあるので、良い事であったとしても、職員の口から進んで伝える事ではないかもしれないかな？と感じました。

2024/05/06

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「新人」のお悩み相談

新人介護職

新人職員の言い方

女性の新人職員に、 ◯さんお願いしていいですか？と頼まれたので対応しようとしたら私、◯さん行くので、◯さんお願いします！と上から目線？命令？みたいに言ってきてびっくりした！！他の職員は注意しないし、私だけ、えっ？ってなった。私、一応先輩なんだけど？この新人職員どう思いますか？もう少し言い方あったのでは？

先輩新人モチベーション

さっち

介護福祉士, 介護老人保健施設

4・2025/04/29

もやし

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養

お疲れ様です。ちなみにさっちさんが求める新人らしい言い方とはなんでしょうか？もし今後、私が介護職に就く際に参考にしたいです♪

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お金・給料

👑殿堂入り

エージェント料金

ちょっと気になったのですが、転職の際のエージェントの紹介料っていくらぐらいなのですか？うちは、人手不足なのに殆どそういのは使ってないので新人さんは来ません。たまに来るのは、誰々の知り合いからです。転職活動中ももしかしたら、面接の際エージェント料払いたくないので余程良くないと落とされていることもあります。およその金額を教えて下さい。

仕事紹介面接人手不足

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

35・2024/03/16

ハジメちゃん

グループホーム, 無資格

僕が以前に見たところでは、その人が社員として1年間働いた時の年収の約3割ぐらいみたいですよ。細かなところは会社次第でしょうけど。あとは、その人が早くに退職した場合、多少紹介料が戻って来るようです。

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新人介護職

👑殿堂入り

入社日

50代です、デイサービスの正社員に決まりました、入社日お菓子持って行った方がいいですか？介護職経験は、デイケア、グループホーム、などありますが、忘れてしまいました、また他の方の意見も聞き参考にさせてくださいませ

正社員新人デイサービス

あーちゃん

介護福祉士

24・2025/04/26

いちか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護

持っていかなくて大丈夫ですよ。初日に持って来てくれる方もいるけど、気持ちだけで大丈夫ですよ。これから頑張ってください。

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👑きょうの介護殿堂入りお悩み相談

きょうの介護

👑殿堂入り

接遇？

私は以前、接客業を長くしてきました。どれだけ手のかかる利用者様でも、お客様対応が基本としてあります。先日気になることがありました。入院しADLが落ちて戻って来られた利用者様の目の前で、手のかかる利用者が増えた、大変になる等を平気で話している職員がいました。その利用者様が転倒した時も、他利用者に聞こえる様な大きな声で転倒した事を話していました。とても残念な気持ちになりました。介護業界あるあるですか？

職員

キウイ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

17・2025/05/31

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

有無で言うなら有です。介護業界というより各施設毎であり各職員の質がその環境を許していると言う具合でしょうか。介護業界で15年位勤務しておりますが介護業界のサービス、ケア、志等は年々低下している事をひしひし感じるところです。職場の体質は1人で変える事は出来ないので他事業所に転職するのもありだと思います。私も住宅型有料の夜勤専従をしていますが正直現職場が1番ケアの質の悪さに幻滅しているところです。家庭の事情で転職が中々出来ないのですが事情が終わったら転職するか介護業界から去ろうと思っています。

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きょうの介護

👑殿堂入り

ずっと介護職？それともケアマネや相談員？

今後もずっと介護職として続けていきたいですか？それともケアマネや相談員に変わりたいですか？最近はステップアップや職種転換する人だけでなく、ずっと現場で働いていきたいと考えてる方も増えている印象を受けます。皆さんはどうですか？私は身体的にしんどい部分があるので、いずれは現場職から離れたいと考えていますが、ステップアップは考えません。皆さんの考えを教えて頂けると嬉しいです。

相談員職種ケアマネ

暁冬

介護福祉士, 従来型特養

22・2025/03/13

たつ

介護福祉士

いずれ必要になることもあるかなーとケアマネ取りましたが、今のところ使う予定はないです現場が楽しいでもずっとは無理だろうなとは思っていて、悩ましいです

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きょうの介護

👑殿堂入り

食事の中に粉薬混ぜて食べさせる職員多いけど、自分が薬飲む時同じやり方で...

食事の中に粉薬混ぜて食べさせる職員多いけど、自分が薬飲む時同じやり方で飲むのかな…。僕は絶対ムリだからお茶ゼリーとかに混ぜて飲んでもらってるけど、おかずとかに混ぜてる人ってなにも考えず、皆やってるから自分もって感じなのかな？まぁ、利用者が怒らんならそれもありなんだろうけど僕ならブチキレる。

食事トラブル職員

おすぎ

介護福祉士, 従来型特養, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設

42・2021/07/29

moco

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 初任者研修, ユニット型特養

初任者ではおかずやご飯に混ぜたらいけないと習いましたし、自分もされたら嫌です。最初行った施設では、ご飯やおかずの上に乗せて食べさせていました。なので私は、とろみ茶をスプーンに少し入れてその上に薬を置いて飲ませたり、あと薬を嫌がる人でジュース飲まれる方にはジュースにとろみつけてスプーンに乗せて飲ますというやり方でやっています。ちなみに今の施設では、殆どの職員が、おかずやご飯に薬を乗せて食べさせています。私は上記のやり方でやりますが… はっきり言って気持ち悪いですよね。苦味もあるお薬もあるし、漢方もあるし。食事に混ぜられたら、私なら、ご飯が食べられなくなります😢

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