「きょうの介護」のお悩み相談（30ページ目）

職場で若いから大丈夫！若いから何でもしないと！ベテラン介護士から言われているのですが、若いからとか関係ないと思います！ただ自分が仕事したくないだけ！！ これってパワハラ？みなさんはどう思いますか？

職場

皆さんは出勤時、退勤時のオシャレは何かされてますでしょうか？…私は年甲斐も無くピアスしたり、アクセサリーを身に着けてます…これで怒られた事は一度あります、が勿論、勤務中はしてませんよ！(*・ム・*) 毎勤務への自分を奮い立たせるモチベーションUPに必要かなと( ´◡‿ゝ◡`)

モチベーション

今勤務しているユニットの職員でコロナ陽性1人、濃厚接触者1人います。休んでいます。 自分も休むかもしれないお互い様という気持ちでやっていますが、毎日ヘトヘトです。 休みがほとんどなくなりました。 泣きたい💦

ユニット型特養コロナストレス

前から抱えて移乗するとある利用者さん。 背中に手を回してね、と言い車椅子へ移乗すると「あらかたい！こんなかたい背中初めて！！」と言われてしまった。 背筋の成長を利用者さんに教えられる今日この頃。

私の勤めているショートステイは個室になります。短期間の利用の方で居室調整が取れずご利用中毎日転室される場合が時々あります。また入所したけど夕方にしか部屋が空かないからそれまで居室が無いので強制的にホールで日中は過ごして頂くという事もよくあります。ご利用中に何度も転室して頂いたり、夕方まで居室が無いというのは、失礼ではないのかなと個人的に思います。他の施設でもありますでしょうか？

ショートステイ介護福祉士

コロナで時間差で食事提供したくても認知あると来ちゃう。 説明しても不穏になるしイライラしてる

不穏イライラ食事

夜勤の方が熱発して、急遽、日勤→夜勤→日勤のスケジュールこなしました😭 休憩時間はしっかり確保されていたものの、さすがに今日の日勤中は頭がボーッとしてました笑笑

愚痴夜勤職場

利用者様が夕食中、床に未開封の薬が1包落ちていたと職員に渡されました。これはインシデント、ヒヤリハットどちらになりますでしょうか？それを利用者様が開封されてわけではないのですが。今回は自立でクリアな利用者様が拾ってくださったのですがこれが認知症の方が拾ったら誤薬のリスクがありますよね。そう考えたらインシデントなのでしょうか？

インシデントヒヤリハット認知症

排泄介助、入浴介助、就寝介助、それぞれひととおりやり終えると全身汗でびっしょりです…。着替えても、シャワーまでは浴びれないので首まわりとかベタベタするし、下着は替えてないので汗くさいし、とても不快(まわりも自分も)(;_;) 施設は節電モードだし、冷房苦手な利用者が多いから室温は28℃設定(でも体感はもっと暑い)。おまけに二重マスクとゴーグルで息苦しいし、湿気で視界は曇るし…。 耐えがたきを耐え、忍びがたきを忍ぶ…。まさにそんな日常です。空調服とか着て仕事したいな…。

マスク入浴介助ストレス

「今日はお風呂に入りません、家に帰ってから入ります。」と入浴拒否の利用者さんがいます。 独歩で要介護度は2です。 どんな声掛けがいいですかね？

声掛け入浴介助

他ユニットで、水分補給が難しい入居者に対しての対応ですが　休憩待機で　水分補給声掛け依頼ありました。飲んでくださいね。と伝え数口飮水。もう少しと伝えると、徐々に怒り始める。 　飲ませられずにいると、ワンツーマンで、水分声掛けするとのこと。認知症ですが、飲まなくても自分であと　飲みますから　あなたうるさい‼️とスタッフの手を払う様子や　その様子をみて他者から犬猿されてました。あと、どうやって飲ませているのか　見せてと伝えると、薬だから飲んで、といいながら　私同様　怒り始めスタッフの手を叩く様子あり。 それでも、水分補給声掛けや対応しなくては、ならないのか？　

認知症愚痴施設

爪切りする時間がないんですが、皆さんの施設はどうですか？

施設

利用者様の日々のおやつについてです。いま特養で働いており、手が空いている時はおやつとしてプリンやフルーチェをつくったりしています。レパートリーが少ないので、なにか簡単に作れるおすすめのおやつがあれば教えてください！

おやつパート特養

以前よりも尿臭が酷いとNSに相談していましたが取り持ってもらえず放置。 その結果尿路感染で高熱の熱発、ADLがだいぶ低下してしまいました。 他職種連携ってなんでしょう

職員職場

GH→DSに転職してはや1ヶ月半 なんとか利用者さんほぼ全員の自宅を覚えて送迎独り立ちもしたが如何せんまだまだ業務の抜け、ミスまだまだあり… そしてまさかの私が入社した月に1人定年で退職、今月いっぱいでもう1人先輩が退職😭 今月にはもう1人新人の方が入ってくるが新人ふたりも抱える先輩きついよね…早く成長しなきゃと焦り倒しております DSは業務が多くててんやわんやしてしまう💦 皆さんエールください😭

グループホーム転職デイサービス

介護全く未経験の新人です。 自分で下衣の上げ下げができる利用者の方の見守りを任されたのですが、利用者の方が便器の前でズボンを下げたところで「トイレをしたくない。上司が来るときにズボンを上げるので口裏を合わせてくれ」と頼まれました。 確認を取ってズボン下まで下げたり色々と頼んだりしましたが、結果上司が来てなし崩しで利用者の方の言うことを聞いてしまうことになってしまいました。 こういうとき、どうすればいいのでしょうか？

トイレ介助健康トイレ

センサーマットの故障による転倒事故って、記録に残せるんでしょうか？

センサー記録ヒヤリハット

入居者からの理不尽や嫌味、罵声を浴びると 言い返したり声が大きくなってしまいます。 自分は普段くだけたコミュニケーションを取るほうなのですが言い返すときは超がつくほどの丁寧語になってしまうので、それがまた逆撫でするようです。 自分の性格は短気なほうだと思います。 アンガーマネジメント、効きません。 介護向いてないなぁと自己嫌悪で介護から離れようかなとも思いますが、持ってる資格などから収入を考えると介護職しかありません。 腹がたった時どのような感情のコントロールをしていますか？お勤めの施設形態もあわせて教えてください。 人のお世話が好きで入った介護業界ですが、高齢者が嫌いになりつつあります。 我が施設は介助が必要にも関わらず、プライドの高い方が多く対応が難しいです。

介護向いてない転職介護福祉士

これだけは、他の職員より自分が得意だと言えることはありますか？ パソコンで記録を打つ速さであったり、レクを盛り上げるのが上手いであったり、何か楽器を演奏できるであったり、興奮している利用者に自分の言葉かけでだいたい落ち着いてもらえるであったり。 ちなみに私は似顔絵が得意で、誕生会の色紙に似顔絵を描いてプレゼントすると、とても喜ばれます。ご家族から感謝のお手紙を頂戴したこともありました。まさしく「芸は身を助く」。何が役に立つかわからないのもこの仕事の魅力で、自分の意外な特技を発見した思いです。

レクリエーションケア職員

パット交換の事なんですが、利用者の尿量に合わせますか？パットの吸引力(2回なら2回出した）に合わせますか？

ケア

利用者の喀痰吸引、皆さん資格を取ってされてますか？ 老健では看護師が24時間いるので介護職がすることは無いのですが、特養や有料では介護士がする事も多いようで… 本来は実地研修を受けて登録しないと、喀痰吸引は口腔内でもしてはいけないと思うのですが、どうやって実地研修をされてますか？

研修老健看護師

運転業務について。運転が苦手すぎる人が働ける職場って、用務員兼運転手がいるような大規模な施設くらいですかね？　私自身、ハイエースのような車の運転が苦手、軽自動車ですらハンドルが変わると心臓がバクバクしてしまいます。運転自体が得意ではありません。 訪問は運転がある、デイも運転手が大きな車を運転しても軽を運転する可能性もある、グループホームや高齢者住宅とかもなにかとうんてんがつきものになりますが、、同じような立場の方はどうしてますか？ 特養勤務ばかりで、外出レクで大きな車を使う時は用務員や男性職員が運転をしてくれたり、通院のときなどはケアマネや相談員の事務方が運転をすることばかりでした。

デイサービスケア施設

夜勤中利用者さんにあらぬ疑いをかけられてしまいました。 部屋から物音がしたため覗きに行くと「あんた！！あんたのせいで！あんたが押すから！」柵にもたれ、ベット上でひっくり返る利用者さん 腰痛の訴えもあったためオンコールし、指示を受けましたが治らず。近日中に受診になります。 何を言ってもあんたのせいでと言われ、腰痛は続いていて、不安しかないです。 もうどうしたらいいのか… いっそ、自分がやったと言った方が楽なのか 他の職員さんにも本当は押したんじゃないの？なんて言われてしまって。辛いです

腰痛センサーコール

毎日うだるような暑さの中 日々の業務お疲れ様です。 この暑さの中、政府は 節電しましょうと言ってますが 高齢者さんにとって クーラーがない部屋にいるのは 難しいと思います、、、 みなさんの施設では 節電されていますか？

グループホーム特養デイサービス

介助時に声かけをすると必ず大声で怒られる利用者さんがおられます。職員を選んでというわけではなく、誰に対してもそうなので、こういう声かけをしたら大丈夫ということでもないようです。こちらとしてはその方の為を思ってしていることなのですが、怒られるとやはり落ち込みます。解決策がないため毎日悩む日々が続いています。皆さんはこういうときどうやってメンタルを保ちますか？

メンタル職員

職場にて、一時期髪のインナーカラーが流行りました。 まあまあ派手目な色入れてる人も多かったので、先日とうとう注意の張り紙が（笑） インナーぐらいちょっは遊びたいと内心思ってます（笑）

施設職員職場

通所介護での介護現場での質問になります。介護職でのパウチの交換は、医療行為にあたるか否か、それとも看護師からの指導、もしくはかかりつけ医療機関からのアドバイス・指示をもらえばクリアできるのか、分かる方いらっしゃれば、アドバイスをお願いしたいと思います。 介護職員でできることであるならば、そのような事も介護職にやっていってもらいたいと考えています。

指導看護師デイサービス

定期的に本当にやる気出ない時期来るんだけど 利用者さんが「今日何時まで？もう帰っちゃうの？」「次いつ来るの？」って聞いてくれて「明日来ますよ」って伝えるとすごく嬉しそうな顔で「本当?!良かった！！」って笑ってくれるの最近余計嬉しく感じる… 夜勤前とか会うと「今日朝までだっけ？これから忙しくなるよね、頑張ってね！無理しないでね」みたいに気遣ってくれてこの言葉がやりがいでしかない😭👵🏻 やる気ない時期「介護嫌だなー向いてないかな」「でも他の仕事できる気しないしなぁ」「あー辛いな」って思っちゃうけど、ちょっとした一言とか笑顔とかで救われて仕事続けられてる😭 心の中で「本当にごめんね、やる気なくて😭頑張るね」って思ってる🙏🏻 この貴重な利用者さん大事にしたいけど、もしかしたら退所になるかもしれなくてめっちゃ寂しい…続けてほしいなぁ

特養介護福祉士夜勤

巡回に行って、30分後に、利用者さん亡くなってた事って、ありますか？最後の巡回に行って、朝の起床介助してて、気がつかずで、ひどく怒られて、落ち込んでます

巡回初任者研修子供

台風や水害が発生しやすい時期になってきました。 私の職場は立地的に水害や土砂崩れなどには無縁の場所なんですが、避難訓練とかやってないからいざって時に動けるか心配です💦

介護福祉士施設