私はデイサービスしか経験ないからわからないのですが…息子の施設での勤務...

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

私はデイサービスしか経験ないからわからないのですが… 息子の施設での勤務は早番、日勤、夜勤、早遅と四つ勤務状態かあります。私だったらこれは無理だなぁ💦って思っています。 早朝から仕事に行き夕方五時ぐらいに帰ってきてまた夜十時に起きて夜勤に入ります 夜勤明けの次の日は休みではなく普通にシフトが組んであります。 結局8時間勤務なら何も問題ないのかなぁ? 若いからいいけど過酷だなぁ?って思っています。 この様な勤務体制って普通なのでしょうか?

2021/08/21

13件の回答

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結構あることとは思いますが、早からの夜、夜明け休みじゃない等のシフト続くのは、ちょっと過酷すぎると思います。偶然、稀にそうなるのは全く問題ないのですが、それを前提にシフトを組んでいるのだとすれば、労働契約法に違反する可能性があるかもしれません。 どちらにせよ、ただでさえ大変なお仕事で、加えて大変な勤務体系…大切なお身体をいたわるよう、ご自愛ください。

2021/08/21

質問主

返信ありがとうございました。 身体をいたわるお言葉まで頂き気持ちが温かくなりました。息子に伝えたいと思います。

2021/08/21

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セクハラ病気

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あいす

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その事業所今すぐ辞めたほうがいいと思いますよ。たまに我慢しろとか言うアホだったり古い考えの人がいますが、はっきり言って時代遅れです。きちんとした事業所は対応してくれます。対応しないならばやめたほうがいいです。質問者様の気持ちを大事にしてくださいね。

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きょうの介護
👑殿堂入り

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認知症介護福祉士施設

けい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護

382025/08/02

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

表題に対してもうします… 口にだして言うのは、論外です、当たり前です。 心では、自制内においてでしたら、あるのが普通ではないですかね…

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22025/09/28

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介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

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