最近新しい職場での勤務が始まりましたが、自分がやりたい介護ではありませんでした…。 私のやりたい介護は、忙しくても利用者さんと話す時間があったり、利用者さんの為にどうしたら良いのかを考えれる介護です。 新しい職場では利用者さんと話す時間が待ったくなく、ただただ業務を回すだけで、職員は殺気立っていました。 それに加え、最近入ってきた職員である私の前で「1年で30人ぐらい来たけど、皆辞めていった。みーんな、いつの間にか来なくなった!」とずっと働いている職員同士で行っていたり、私は最近入ってきたというのもあり残業はなく上がらせて頂いているのですが、退勤する際に「お疲れ様です、お先失礼します」と言うと「良いね、残業無くて!」と大きな声で少し強い口調で言われたりします。 休憩中も施設の不満しか聞こえてきます。 まだ数日しか経ってないですが、こんな雰囲気の中で働いていく自信も無く、このまま続けたとしても人としての感情を全て失いそうで怖いです。 転職サイトを経由しての転職で、コロナ禍というのもあり見学もできずだったので今になって後悔してます…。 前の職場も忙しいのには変わりないのですが、それでも利用者さんとコミュニケーションを取れたり利用者さんの事を考えたりできました。 前の職場でも、不満が聞こえる事はありましたがその中でも、どうしたら業務が円滑になるかなどの話しをしたりしていました。 前の職場でもう一度雇って貰えるのか電話で聞いて見て、転職サイトの方にも伝えようかなと考えています。 現状を介護職の友達に相談したら、皆すぐに辞めるように言われました。 試用期間内すぐに辞めるのはありなんでしょうか? 前の職場を辞めたのは、自分のスキルアップの為にと思っての転職でした。
コロナ転職施設
yk
介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ
nobu│
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連
法律上は試用期間中でも原則2週間前に退職の申し出が必要です
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ご利用者様は2名でのタオル使用移乗です。 私が担当となりOJTで習った介助法で移乗していました。が、先日、今の移乗方法が間違ってるのでと指摘がありサ責に相談しつつ行ってきましたが、毎回移乗に係る人が変わりそれぞれ介助方法が異なり困っていました。 先日、サ責が立会介助方法をレクチャーしてくれました。が、翌日に一緒に介助してくれた方(派遣の方)が「この方法はおかしい。この施設のやり方は間違ってる。他の施設に行ったら通用しない。この施設の人は皆下手」と指摘されました。 もうどうしたらと困ってしまいました。 一応サ責にはその事は伝えています。 皆さんなら、どう対応しますか?
派遣レクリエーション施設
こてもるはるひより
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
派遣のやり方聞いてみたらどうですか?? 使われてる身で下手って言い方失礼ですよね。 お客さん自身はそのやり方に慣れている面、いきなり変えるのは難しいと思いました。 あとは議題にして案募るといいですね。
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仕事終わって2時間くらいしないと 心が整わない、落ち着かないような感じがする。 それだけ仕事が忙しい、ヒートアップしてるのを クールダウンするのに時間がかかるのか…。
人間関係施設ストレス
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
それは大切な時間でしょう。振り返りとして良かった点、改善点を整理されている様に思います。 真面目な人柄を感じます。
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みなさんは、自分がやりたい介護 できてますかー? 時間に追われ、業務に追われ、 やりたい介護ができていない自分に 嫌気がさします。 みなさんは、患者さん、利用者さん、 入居者さんに適切な介護が できていますか?
グループホームデイサービス介護福祉士
かすみ草
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
できていないです 時間、業務に追われ人手は足らずもどかしいです
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ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
施設にもよると思います どうしても介護では出来ないこともあるので、その様なるのでしょうか? 個人的にはどっちが上とか、あまり考えないです 出来る人が出来ることをすれば良いと思います
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みなさんお疲れ様です。今すごくなやんでいます。 今まで施設で働いてきました。しかし人間関係でうまくいかずに辞める事が多いです。先月辞めた職も人間関係でした。 仕事は好きなんですが人間関係がうまくいきません。 仕事しないわけにはいかないので働きたいのですが。介護は辞めた方がいいのか、施設形態を変えた方がいいのか考えています。 アドバイスお願いします。
転職人間関係施設
もぐ。
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
halu
介護福祉士, 障害者支援施設
もぐ。さんはじめまして! 人間関係でお悩みなんですね、、、 とてもお辛いですよね😢 仕事が好き!と思えていることは幸せなことだと思うので介護を辞めてしまうのは勿体ないと思います、、、 ですので、介護を辞めるのではなく自分に合った施設・職場で働くことを考える方が良いのかな?とわたしは感じました☺
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疲れた。 ①職場の人間関係(苦手な職員が居る) ②ご利用者さんからの暴力 ③認知症の母の在宅介護支援(ヘルパーさんにも入って頂いています) ④病気の主人が働けず介護職員のあたしの収入だけでのやりくり。 ⑤家事も育児も介護も基本的には一人でやっています。 頑張っているつもりではいるんですが、そろそろ限界が近いのかなぁ。だからと言って母を介護施設に入れるのは、ご利用者さんに対して威圧的な態度の職員や無視をする職員も見て来た為躊躇します。
認知症人間関係施設
桜ななこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
よく、心身すり減らしながらされてますねー。想像できます。本当にお疲れだと思います。 ご家族お一人が入院になっても、生活が変わり、仕事も家のことも疲れは倍増です。 私は子供の入院だけで、心底疲れたのを思いだします。うちのと交代で泊まり込みだったのに、ピークでした。 さて、入所には躊躇するのも、よーく、本当によーく分かります。 でも、学校と同じで、良い校区、よい先生もいますが、何とかやっていくしかないです。もちろん論外な事があれば飛んで行きますが… それとは違うながらも、今の状況では、何らかの方法をとるべきだと、言われてるように限界が、近いのが、当たり前だと思います。 悠長に見学の時間も複数取れないかも知れないですが、幸い介護の専門職のかたなので、少しでも見聞きの中、肌で感じる良いところを検討してお進め下さい。今のベストな選択と思います。 さて、ここからは桜ななこさんのお考えや、周りの諸々な状況はもちろん分かりませんので、考え方の一例及び失礼な内容も思うままにコメントさせて下さいね。 まず、一時的な入所を検討してみるのから始めても良いのかな、と考えます。小規模多機能、(やっていれば)お泊まりデイサービス、レスパイトケアを受け入れる病院なども検討されてはどうでしょうか? また、収入がお一人しかないのであれば、世帯分離をお母様だけ行って、生活保護もあって然りな場合があり得ます。そうすれば、介護券によりほぼ無料で福祉施設が利用できます。 いずれにしても、ご自分での結論と、その後良いケアマネに相談するのか、ご自分で動かれるのか、になると思います。 本当に失礼ながら、待ったなしだと思いますよ。完全に心身消耗してしまうと、そこからの復帰ややるべき判断にとても労力が必要となり、負のルーティンとなるのが心配です。 知人であれば、無理しないで、など、言えますが、生活を身体的、経済的に支えておられるのが分かる以上は、無責任には言えないです。 今のケアマネさんを信用されてるのであれば、何でもご相談してみて下さいね。でも、もしそのケアマネに何らかの頼れない思いなどあるのなら、交代の希望は容易に通ります。介護保険法でも明記してある、当たり前のことですので。地域包括支援センターに、ケアマネ交代希望と、ご相談なさってみて下さい。
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良いところ。20代〜60代、70代もいるかもまで職員いて普通に話してるところ。ダメだなウザいな〜と思うところ。施設の基本はあるのかと思われるが、例えば洗濯1つでもその話をした職員の人数の意見で返ってくる。Aさんは早番が帰る16時で一度切り上げる、Bさんは誰か居室に帰るまでやってて良い、Cさんは様子見ながらで大丈夫。他の業務のこと聞いてもこの調子で、イヤイヤ、この施設の基本ってどれだよ‼︎しかもわたくしより上の先輩達はそれなりに理解してるから良いでしょうが、わたくしより後輩の人間、特に派遣が入ってしばらくしたら辞めていく。わたくし個人はその理由を聞いてないもののなんとなく予想はつく。上記の施設の基本的な話が先輩達によってバラバラで、質問したところで拉致あかない、教わった通りにやってたら違う先輩にキレられる、こう教わったと答えてもキレられノートに書かれる。なんなんだこの施設…、かと言って転職回数多いのと、嫁子供養う必要あるのでやたらと辞められない
先輩施設
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
もともと料理が苦手な私 今行ってる施設は職員が作ります 今日で入って10日目 まさかの昼の食事担当 先輩と組んで レシピが決まってるならまだしもまさかの冷蔵冷凍見て決めてくださいと 無理ー‥ だから先輩に任せて私はポトフを作りました あとは聞きながら刻み食の方が多いから刻んで刻んで‥ つかれた
食事先輩施設
もとこ
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
ひまわり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様です。 ポトフ体が温まって良いですね。 私も料理苦手です。 我が施設は、朝だけ夜勤明けのスタッフが作ります。 昼食夕食は、調理人さんが作ってくれます。
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皆さんは苦手な利用者さんは居ますか? 私はデイサービスで働いていますが、週に2日来る利用者さんが私に、「息がくさい」「手が冷たいから触るな❗」「肌の色が黒い」「気持ち悪い」など言ってくる利用者さんがいます。何を言われても動揺せずに同じように介助していますが、心は傷つきます。皆さんはこのような場合どんな対応していますか?
デイサービスケア人間関係
もちおさん
介護職・ヘルパー, デイサービス
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
いますよ、一人
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初任者研修を終了し、就活最中の53歳です。ハローワークで探しており、2つの施設に応募しました。求人情報で勤務先を確認してから応募をしたのですが、二つとも求人情報とは違う勤務先での採用という結果です。介護職の採用ってこれが普通ですか?介護業界は初めてです。ハローワークの勤務先と条件とは違うので断ろうと思っています。ちなみに社員とパートでそれぞれ応募しました。
職種研修パート
てし
有料老人ホーム, 初任者研修
田舎者
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
求人票に記載されてなかったらルール違反ですよね。ハローワークに相談されてみては如何でしょうか?
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5年務めていて資格無し、研修は行きたくない、それでも不平不満は人一倍言いたい放題で仕事は全くしない職員を雇う理由はあるのですか?本人はただ居ればいいのと話しています。
グループホーム人間関係施設
京四郎
グループホーム, 無資格, 障害福祉関連
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
人手不足からか、そういった職員いますね。ウチの職員にも、辞めるって言っても、所長や事務長から辞めないでって言われたらしく、このままで良いって勘違いしてる人います。 確かに、いま辞められると、現場は回らなくなる。困ったね。
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外国人職員に 「男性利用者さんが 女性部屋に入っているけどいい?」 って聞かれ訪室したら deep kissしている所を発見‼︎ 外国人が対応してくれてれば… みたくなかった。。。
人間関係施設ストレス
マベ子
介護福祉士, 介護老人保健施設
うんこ汁
デイサービス, 無資格
とってもハッピーな施設でいいなぁ…
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介護の仕事してると、坐骨神経痛、ヘルニア等腰を痛めてしまいがちですが、皆さんは無理してでも施設で働きますか?私は年齢が54なので迷ってます。
ヘルニア施設ストレス
けん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
20代とかの子は婦人科系の病気や生理不順になる子が多いですね。私の母も介護の仕事をしてましたが、脊柱管狭窄症になってしまいました。
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57才で転職して今月の16日で2ヶ月が立ちます。 いまだに出勤前にはため息ばかり出ます❗ 介護のお仕事は続けていきたいのですが、何故か今はため息ばかり出ます。 ため息等が出なくなるには、どうすればいいのでしょうか? 再就職が決まった時はやる気と頑張るぞと言う気持ちでいっぱいだったのですが?謎今はため息ばかり出るのか( ´△`)です。
退職人間関係施設
新人おやじ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
やっと流れがわかってくる頃だと思うのでそこら辺も慣れてくれば先回りで考えられる様になると思いますよ。見守りや介助時ケア方法などしっかり自信が付くまではため息も続くと思います。でもご家族や利用者様はとても助かっていると言う事は確かなので、必要とされる仕事という事で自信を持ってお仕事してみてください!
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愚痴です…。 私の施設には、とてもわがままで何事も自分が優先、気に食わないことがあるとすぐ不機嫌になる職員がいます。 特に機嫌の問題は深刻で、出勤してすぐはほとんど不機嫌です。なので挨拶しても、すごく小さな声で返されるか、聞こえないフリされます。 その職員が出勤日の日は、皆んなが気を遣っている雰囲気がありとても疲れます。私は1番下っ端なので、強く意見はできません…。 介護の仕事はただでさえ神経、体力をすり減らすのに仲間内にそんな人がいると余計に疲れます。。。 施設長もその人を怖がり、辞めることも無さそうです。 その人がいない日は皆んなそれぞれ助け合って、チームワークの取れた職場なんですけどね😂
退職愚痴施設
かず
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
施設長ですらその人を怖がるなんておかしすぎますね… 自分の機嫌なんて自分でとらないと周りに気を遣わせるなんて介護士失格では、、、 あーあ、今日も機嫌悪いわ、そっとしておこうくらいの気持ちでやると気にならなくなりますよ
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介護未経験で再就職して1ヶ月が過ぎました。しかし全然施設には馴染めず、凄く悩んでいます。介護技術はまだ勉強不足と言う事はわかっているので全然苦になりません。しかしそれ以外の事が...。記録を書くのもパソコン、その他の事務的な手続きもパソコン。また再就職の上、他の職員の人より年齢かかなり上(子供位の年)の為、食事の時も一人、話す人もいない。というのが現状です。介護の仕事は好きです。勿論これからも続けて行きたいと思ってます。しかし今の施設では私のメンタル面が持たないような気がします。 現在の施設を紹介してくれた方や家族の為にも退職する事は出来ないと思っている自分との葛藤で出勤前はため息ばかり出ます。 皆様はこのような時どのように考えて行くようにすればよいと思いますか。
勉強家族退職
悩めるおやじ新人
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
kosmos
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ
年齢が違うと、なかなかきっかけが難しいですよね。 これからはどんどんパソコンでのデジタル管理になっていくので、パソコン業務は割り切って、慣れていくしかないかと思います。 人と合う合わないもありますし、職場を変えれば上手く行く場合もありますが、1ヶ月だとまだまだどちらも慣れておらず、これからという感じがします。 私は逆の立場の経験がありますが(新人や学生が倍年上)、こちら側もどう話をしていいか分からず接し方が難しかったです。 でも半年一年と長いこと接していき、その方の人柄や人間性が見えるにつれ、どんどん年齢は関係なくなっていったように思います。 まだみんな慣れてないだけ、と捉え、これまで通りきちんと仕事をされていれば、その姿勢はまわりに伝わると思います。 今はいろいろきついと思いますが、遠くから応援しております。
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こんにちは。本日面接をしてきました。 募集要項には転勤の事はどこにも書かれていませんでしたが、説明の中で正社員の場合は異動する事もあると言われました。 一応、自宅から通える範囲での異動になるようですが‥。内定した場合も、違う施設での勤務になる場合もあると言われ‥。 正直、家から一番近い施設で仕事内容も希望しているのに近かったから応募したんですが悩んでいます。 そもそも内定かどうかも分かりません。最終的には了承しましたが、少し渋ってしまいましたし。 大手やグループ会社がある施設だと募集要項に記載されていなくても転勤の可能性はあるものなんでしょうか?
異動面接正社員
とり
介護職・ヘルパー, 実務者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
まずは内定してから考えてみては? 大手やグループ会社はありえるかも。私は正社員時代は大手で 都内での転勤はザラにありました。 まぁとどめる場合の対処はしなかったのでごめんなさい🙏
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手取り16万 夏冬ボーナス28万だと結婚して暮らしていくのは過酷なんだろうな😵 介護というイメージが付きまとうのも一因かもしれないが。 30過ぎて、実家暮らしで親の脛を齧っている俺は親不孝なんだろうな😩 子供はおろか、結婚も交際もしていないし。 婚活しようにも、コロナはもちろん結婚相談にかかる費用はバカにならん。 世知辛い職場だとつくづく思う。 せめて、住居が安定した職場であれば、結婚できなくてもいい。 結婚している自分を想像できないわ。
家庭体調不良給料
かにゃい
介護福祉士, ユニット型特養
電球 一択
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
実家で暮らす事は親不孝ではないと思うよ! しっかり家族の時間を大切にするのは逆に親孝行してるんじゃないかな? 結婚は焦らんでええんじゃね? 焦ってするものでもないし。結婚が全てじゃないよ。
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うちの施設ウレタンマスクしてる人多すぎ。オフでは勝手にすればいいけど仕事中は不織布じゃないとあかんやろ。
マスク施設
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
うちの施設は仕事中は不織布限定です。 支給されてるのでそれを使用しています。 感染対策にはやっぱり不織布ですよね。
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皆さまに質問です。 皆さまは、どんな理由で、現在働いている施設さんを選びましたか? 例えば、こんな感じでしょうか。 「給料がいい」 「人間関係が良さそうだったから」 「自分の条件とあってる、あっていそう」 「休日が充実」 この他に、理由があれば教えて頂けますか?
親 家庭給料
きよたん
まみまみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
家から近い。通勤時間がかからない。通勤時間程もったいないものありませんからね!
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排泄介助のみ体調悪く(吐き気)とかなった事ありますか🥺?皆さんがなかったら病院行こうかな、、。
排泄介助体調不良未経験
初心者の極み
有料老人ホーム, 初任者研修
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
ありますよ〜 やはり排泄物ですからね しかし 慣れていくこともあると 思いますよ 私は、慣れました(^。^) 10年くらいブランクあり 再度この業界に戻ろうとした時も排泄物大丈夫かなと思いましたが、 全然大丈夫でした 汚染対策。感染対策は、確実に
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最近思うのですが、介護の仕事で必要なのは「経験」「資格」どちらだと思いますか?
資格人間関係施設
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
しーくん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士, 実務者研修, 社会福祉士
どちらも大事だと思います、経験はあるけど事情で勉強出来なくて資格取ってない方、頑張って勉強して資格取った方、もっと大切なのはお互いを思いやれる気持ちかなと思います😊 ただし人を思いやれないような傍若無人な方は経験が長かろうが資格があろうが受け付けませんけど笑
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皆様なら、どの様に対応するか教えて下さい😭 ウチの施設では、全ての書類をパソコン入力となっています。4月に入社した男性50歳。パソコン初体験との事で、自分の名前すら入力出来ません。 何処の施設も同じでしょうが、スタッフの数は少なく、カツカツで回しています。 介護記録等々、入力のやり方は細かく書面に書いて手渡していますが、自分の名前すら入力出来ないのですから、それ以前の問題です。 仕事中にパソコンの前に2人座ってパソコン教室みたいな事をやっている時間はありません。 私の負担が増えるのは、承知で『慣れるまで手書きでも良いですよ。私がパソコンへ入力しておきますから。』とお伝えしたところ、『皆さんやっている事ですので、頑張ってやります。』とのお返事が。パソコン入力はパソコンを触ってなれるしかない。触らないと頑張ってどうにかなる訳がない。家にもパソコンは無みたい。 上司に相談しましたが、『しばらく手書きでいいよ。』との事。……私も提案致しました。『頑張るそうです。』と上司に伝えると目を真ん丸にして、ビックリされてました。 仕事中にパソコン教室みたいな事をやっている時間はない。でも、覚えて貰わないと介護記録、ヒヤリハット等々入力出来ない。 自分でパソコン教室に通ってもらうしかないんですかね。実際にウチの施設でパソコン導入されたときに、自主的にパソコン教室に通ったスタッフがいました。 皆様、ならどうしますか?
記録老健新人
ヅッキー
介護福祉士, 介護老人保健施設
みみ
介護福祉士, 介護老人保健施設
パソコンなどの記録よりもまず実際のお仕事に慣れていただくことを優先して頑張ってしてほしいと上司から言われたことにしてみてはどうでしょうか?記録はしばらく手書きにしてもらい、大変でしょうがそれをヅッキーさんがパソコンへ入力していったほうがいいかと思います。それでその方がお仕事を継続していってお給料が入ったら、パソコン教室へ通うか自宅にパソコンを購入していただきましょう。その自主的にパソコン教室へ通ったスタッフの方から言ってもらうのもいいかもしれません。先輩介護士さんとしてズッキーさんの作業が増える期間はどうしても長くなってしまうと思いますがお身体に気をつけて頑張ってくださいね。
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8月からトリプルワーク開始💪 38歳、、、 まだまだ動けるぞ💨
デイサービス介護福祉士夜勤
ファントム
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
私はグループホームに入って1週間経ちますが、利用者様の名前を覚えたり、業務に慣れるのか不安になってきています。皆さんは、どのくらいで業務に慣れましたか?また利用者の方の名前覚えましたか?教えて下さい
グループホーム特養デイサービス
パパゴリラ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
あい
サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
グループホーム1ユニット9名なので名前は2日もあれば覚えました。仕事の流れは一週間もあれば覚えて動いていました。 メモしたり、帰ってから振り返りをしました。
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今日の入浴介助が憂鬱。気をつけて声掛けしてもキレやすい人だもんなー。しかもこっちは今の施設に来て1ヶ月半だが、そこで初めて機械浴を見たので扱うのもまだ慣れてないんだよ。 前の施設は機械浴ではなく、家の風呂場をバリアフリー化したものだったし。
機械浴声掛け入浴介助
うめ🌸
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
機械浴慣れるまで ドキドキしますよねー 心の中で ベルトよし、身体の位置よし、手もよし、ブレーキよし、と確認しながら やってました。 キレたらキレたで 怒らないで~と お願い倒して介助するしかないでしょうかねー 頑張りましょう。
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初めてこちらを利用して日々いろんな悩みを投稿してますが、投稿して皆さんの意見を聞いて、ちょっと凹みながらも、人生30代の自分はこれからもっと他の施設を経験したらステップアップできないかなとふと思っていますが、間違っていますか?自分が努めている施設以外で勉強してみたいと思っています。 今の職場は勤続10年目にもうすぐなります。ステップアップしたいと頑張っているつもりなのに、何処かドジだからステップアップできないのかな😥
転職介護福祉士施設
はゆけゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
まだまだ介護職に就いてから、1か月半くらいですが、仕事の量についていけていません。36人の利用者様に対し、基本的に2人で介助してる状態なのですが、そういうものなのでしょうか?(実際3人ですが、1人は入浴介助を行っているので)
施設職場
こんたろう
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
おつかれ様です。 最近転職したんですが… この施設では、排泄介助の時、陰洗しません。 それどころか、おしり拭きもないです。 パット交換するだけです。 利用者様たちの陰部、真っ赤で異臭がして、ほんとかわいそうです… こういうのが普通なんでしょうか? その他にもいろいろ疑問に思う事もあるし…転職考えた方がいいでしょうか?
排泄介助オムツ交換
つくね
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
うちの施設は便失禁している時は、陰部洗浄とおしり拭きで対応しています。尿のみの場合は、おしり拭きのみです。
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介護施設に勤務しております。 本日お客様の中で介護保険未納がある方がいました。 明日以降からサービスが利用できないとケアマネさんが電話をくれました。 その場合介護サービスを利用することはできないのでしょうか? また滞納分の支払いができない場合でも利用することが出来る方法等はありますか?
介護保険ケアマネケア
さんぺい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
たか
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 介護保険料を納めていないのにサービスは使いたい…は無理です。 滞納分の納付完了までサービス利用負担割合を3割にするならサービス利用可と保険者から返答もらったことがありました。保険者判断によって回答は異なるかもしれません。 滞納分を支払わずに利用する方法としては、10割負担で事業所に費用を支払うか、生活保護に切り替えるかしか思いつきません。さんぺいさんの事業所が無償ボランティアで引き受ける方法もなくはないですが、他の利用者との兼ね合いを考慮すると現実的に難しいと思われます。
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・食べる、寝るなど生活を整える・仕事のことは職場において帰る・深呼吸をする・先輩に言われたことなどを思い出す・リフレッシュを大事にする・その他(コメントで教えて下さい)
・暖かい飲み物を飲む・眠剤などを飲む・アルコールを飲む・心地よい音楽を流す・あきらめて何もしない・眠れないことはない・その他(コメントで教えてください)
・一発で合格しました・2回目に合格しました・3回目に合格しました・4回目に合格しました・5回以上受けました・受験したことがありません・その他(コメントで教えて下さい)
・特別、運動はしていません🙅・ジムやヨガに通っています💪・時間があるときに走っています🏃・歩数計をもって、意識はしています!・その他(コメントで教えてください)