外国人がとても多く入ってきました。あまり言葉も通じずそのような人を入れた職場に腹が立ちます。 私の階は勉強する階なので上手くなるとどこか行ってしまいます なんとかならないかなと思いますが どうおもえばいいのでしょうか
外国人特養施設
とめ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
自分の施設でも実習生が二人います。日本語はある程度話せます
回答をもっと見る
モフモフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
マニュアルというか着用の基準という感じですが インフル、コロナ、ノロなど感染症の利用者対応時、家族に罹患者がいる時、自身が感染後の出勤時数日間は着用の指示があります。 また、感染が利用者に広まりつつあるような時は常時着用の指示が出ますね。
回答をもっと見る
シフトの偏りに関しての悩みです。 社会全体で子育て支援をしないとならない気持ちはあります。しかしパートや子育て中の女性を優先ににシフトを組まれます。その結果、周りのスタッフは、穴埋め勤務で全く日勤に入れません。1つのフロアーに1人ではなく数人日勤しか来ない人がいます。周りのスタッフは、早番と遅番と夜勤しか入れません。土日祝日やお盆や年末年始は、パートや子育て中の女性は、休みます。そういう時は、夜勤明けて夕方まで帰れない時も多いです。重度過労でドクターストップかかり退職する同僚も多いです。体力が持たず転職するべきか悩んでいます。 会社と話をしても人手不足よりマシという態度です。介護の仕事は、正社員でシフト制で働く場合シフトの偏りが有る所が多いのかどうか知りたいです。 宜しくお願い致します。
施設職場職員
いちご煮
介護福祉士, 有料老人ホーム
kennincm
ケアマネジャー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
子育て世代やパートさんが優先になるのは仕方ないと思います。自分自身もそういう立場になったときは優遇されますから。ただ、この業界って往々として言ったもん勝ちみたいなところがあるので、子育てや介護することがみたいな事情が無いにも関わらず、何故か優遇される職員は一定数いますし、それを許容する会社が大多数だと思います。
回答をもっと見る
お疲れ様です。 施設のご利用者様が亡くなられた際のお葬式に行かれたことはありますか?
特養施設職場
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
基本的にはないです。
回答をもっと見る
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お疲れ様です。職員同士っていうことでしょうか?職員同士なら出さないですね。どうせ職場で会うので、年賀状は出さないようにと事業所で取り決められています。参考になれば幸いです。
回答をもっと見る
モフモフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
その人に合わせて検討して決めていくのでみんな違います。 内服薬の追加がメインですが、➖1日から下剤を追加する人もいるし、➖4日まで様子見る人も。 ラキソ、センノシド、マシニンガンなど使用してます。量や服用タイミングも個々で違います。 中には普段オムツでトイレは行かないけど、その時だけトイレで腹部マッサージして促すとかもいます。 内服薬で出ないと坐薬や浣腸になりますが、その日数も個々で違います。
回答をもっと見る
特養でのことです。あまり困ってはいませんが職員と利用者が馴れ馴れしく接しているのは仕方ないこともあるのはわかるのですがやりすぎじゃないかなとか思う時ありませんか?
特養介護福祉士愚痴
とめ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
みん
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 障害福祉関連
認知症の男性のお客様で、下ネタが好きな人がいて、あまりウロウロするので、スタッフがあとで膝の上に乗るから、待ってて。って言ってたのは、あまり良くないな~と思いました。
回答をもっと見る
レクリエーションについて、質問です。 もりあがったもの、うけがよかったもの、参加しやすかったもの、これいいんじゃない?など教えてください。 個人レク・集団レク・個人戦・少数戦・チーム戦など。 レクリエーションのネタに新しい発見ができればいいなぁと思ってます!!
レクリエーションモチベーショングループホーム
はねぺん
介護福祉士, 介護老人保健施設
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 風船バレーは座ったままでも出来て結構盛り上がりました。 あとクリスマスのプレゼントを皆んなで円になって音楽が止まるまで回して何がもらえるか?っていうのも好評でした。
回答をもっと見る
記録の書き方について質問です 普段、ご入居者様で発語ない、話ができない方とかは、日中、夜間、お風呂など…どのような表現で記録を書いていますか?
記録入浴介助夜勤
タケル
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
目線や表情の変化(ないなら、見られない)、少しでも違った反応と見られる言動があるかどうか、でしょうか。 もちろん、身体の傾きや目線、傾眠等もそのまま書きます。
回答をもっと見る
自分が務めている施設水分摂取量に厳しく 利用者が飲めないと言われても飲ませてる訳なんですが、利用者さんが飲まないと言われてるのに飲ませる。拘束に近いのかなと思って🤔 皆さんに施設どうですか?
施設
じょーかー
病院, 無資格
みほ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
私もそういう施設経験あります。 これに関してはご家族と相談するべきだと考えています。 水分を取らないということは死に近づくということですし、施設側としては飲ませたい気持ちもわかります。 入居者様の好きな飲み物などがあればそれを提供するなど工夫できればいいのですが…
回答をもっと見る
排便コントロールについてですが、皆さんの施設ではどのようにしていますか?私の施設では前の排便から2日出ていないと薬を飲んでいただくか、浣腸などをしていますが、利用者さんによっては5日も確認出来ない時などあります。最終的には摘便をしてもらっていますが。
医療行為排便施設
にっく
介護福祉士, ユニット型特養
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 大体2.3日目ぐらいから薬のんだりお薬お尻にいれたりしますね。 私が聞いた中で最終排便から最長のひとは14日です💦
回答をもっと見る
結局、辞めずに続けている オープンして3年前から今も。このアプリで過去を辿ると同じことでずっと悩んでる 同じ事で何年も考えてるのは異常なのかな でもどうしたらいいかわからない
施設ストレス職場
ちひろ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 障害者支援施設
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 日々、自問自答していることは悪くないと思います。 何年経っても解決しない問題、新たに出てくる問題...たくさんありますよね。 詳細を教えて頂けると、アドバイスできるかもしれません。
回答をもっと見る
特養勤務です。今現在も介護施設は増えています。そのため利用者の確保する事が難しくなってきています。 今後さらに、利用者の取り合いになる事は避けられません。今のうちから、施設の特色を出し、近隣施設との差別化を図られている施設もあります。 今後を生き抜くために、現在行われている取り組み内容を教えて頂きたいです。 例えば、利用者と一緒に畑で作物を作っているなど、、 出来ればその取り組みに対してどのような反応や結果があったか教えて頂ければと思います。 よろしくお願いします!
施設
gan
介護福祉士, 従来型特養
アキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
ganさん お疲れ様です。作物作り素敵だと思います。私ならまずは、スタッフの育成や働きかたに注目します。明るく元気に働くスタッフが居れば入居者はかならず笑顔なりそれを見た人は自分の親にも入って欲しいと思うからです。
回答をもっと見る
こんにちは。 皆さんの介護現場では何か工夫されていることはありますか? 今日は参考書籍等ではあまり見られないアイデアがあれば知りたいなと思い質問しました。 例えば、車椅子のブレーキ部分にサランラップの芯を付けてブレーキをかけやすくするとか、ハンガーを車椅子のグリップに引っ掛けてバルンパックを引っ掛けられるようにするとか、思わぬグッズが現場で貢献していることがあるかと思います。 介護現場で使えそうなアイデア知ってる方がいれば教えて下さい。
ケア施設職場
八咫烏
介護福祉士, 従来型特養
pinckygirl
介護福祉士, デイサービス
デイサービスで勤務している介護士ですが、脳トレのレパートリーが少なくなってきたら、YouTubeの脳トレ動画を大画面に映して、利用者様に説明を踏まえて盛り上げながら脳トレをしたりしています。
回答をもっと見る
利用者さんに手伝いの一環でおしぼり巻きをお願いしています。 おしぼりは高温で温めるので、しっかり除菌は出来ていると思います。 それでも、気になる職員もいるようです。 皆さんのところでは、利用者さんに手伝ってもらいますか?
施設職場職員
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
とめ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
私のところはアメニティーが入りタオルおしぼりはなくなりました。 最初は利用者様も戸惑っていましたが こちらの方がきれいでいいねという言葉をもらっております。
回答をもっと見る
小規模多機能とグループホームでケアマネを兼務しています。今まで、老健、GH、小規模、特定と働いてきました。障害分野の経験もあります。今は小規模多機能とGHのケアマネ業務プラス役職の仕事もあり忙しいですが、正直今が一番やりがいはあると感じています。人によって合う合わないあると思いますが、皆さんが今まで働いてきた中で一番やりがいを感じた、楽しかったと感じる事業形態や職種、立場を教えて下さい。
ケアマネモチベーショングループホーム
kennincm
ケアマネジャー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
僕はやはり特別養護老人ホームですかね。 主体が介護士であるのと、管理職もしていたので、マネジメントも大変でしたけどやり甲斐がありました^_^
回答をもっと見る
みなさんが日頃行なっている支援、同僚が行なっている支援で、「みんなしてるけど、これって虐待じゃない?」と思う事例って何がありますか? 例えば、危ないからという理由で、一人で立ち歩かないよう言うとか。 思いつく限り教えてください。 自分の支援の気付きにもなるかな、と思いまして…。
グループホーム特養デイサービス
にっこりりとる🐼ིྀ
無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設
Jade
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
食べさせやすいからって、ご飯におかず数品全て混ぜる人や、薬も混ぜてしまうのは、正直受け付けられません😫効率いいのかもですが…猫や犬のエサみたいで…
回答をもっと見る
普通のエアマットなら体交しないといけませんよね? エアマットだから体交しなくていいと言っている職員さんがいます。 エアマットが必要な利用者さんだからこそ、体交は必要だと思うのですが、、、
施設職場職員
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
エアマットだから体位交換しなくていいなんて初めて聞きました。ビックリです。アセスメントや介護計画書を読み返してみて下さい。
回答をもっと見る
普段からコーヒーしか飲まない利用者さんがいます。 他の飲み物はあまり飲まれません。 飲み過ぎは良くないですよね?
施設職場
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 コーヒーだけでの水分補給は良くないですね... 薄めにして飲んで頂くか、カフェインレスへの変更をおすすめします。 せめて、食事の時だけはお水を摂って頂くようなお声かけが大事だと思います。
回答をもっと見る
施設見学に行ってきました。 私の気持ちは…見学させていただいた施設に転職したいです。 ハローワークには、明日にも電話したいと思います。 見学は好印象ではありましたが、面接がうまくいくとは限らないので、落ち着いて取り組みたいと思います。
モチベーション転職デイサービス
しらすとまと
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
私も、意向をもって転職や声をかけて頂いた所にお世話になる事、今までに幾度になりました。 声をかけて頂いた所以外には、見学をここ3回の転職でやりました。 面接と違って、そうそう硬くならないですし、雰囲気も少しでも分かり、お礼や一言のお伝えで印象も良く思って頂く機会なので、施設見学はとても良い事と思っています。 合格も、よほど施設側に合わない事を言動で示していないのでしたら、もらいやすいと思います。 ご心配でしたら、1日空けて、ハローワークに先日見学させて頂きましたが、今も私が(面接を)お願いしてもよろしいでしょうか、聞いて下さい、と尋ねてもらえば好いと思います。すぐに、良いそうで、と言ってもらえたら、合格はほぼ間違いないでしょう! ライバルの出現は否めませんが、それは気にしてもどうにもならない事ですよね! そこで、見学時の強みがでると思います。私も、ハローワークに言う前に「先日来て貰った〇〇園です。貴方の考え方は、将来要職についてもらえると、と思います。是非、面接に来てみて下さい」との言葉を頂きました。 残念ながら社会福祉法人ながら建物が汚い事と、認知症のかなり進んだ方がほとんどの所で、私には合わないと思い、良い方々でしたが、そこには行きませんでした。これも見学したからこそ、と更に思えました。
回答をもっと見る
食事介助で中々口を開けられない方の介助時間はどの位かけていますか?私の施設では、15分から30分を目安に取り組んでいます。時間で区切るのは良いことではないかもしれません。しかし、実際は何十名の方の食事に関わらなければいけないため、このような状況になってしまいます。 無理に食べさせることは出来ないですし、こちらからの問いかけにも返答はありません。 そのような方の食事介助を行うと際の止め時にみたいな物のタイミングがあれば教えて頂きたいと思います。
食事介助特養ケア
gan
介護福祉士, 従来型特養
タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
いい職場ですね。うちなんか10分以内にやらないと、叱られます
回答をもっと見る
5類に移項したとはいえコロナは高齢者施設では依然としてこわい感染症。私の職場ではこの夏、殆どのご利用者が感染し5名の方がなくなりました。今は落ち着きましたが、それ以来定員割れの状態が続いており、常に入居者を募集中です。皆様の施設はいかがでしょう。
感染症コロナ施設
ごまた
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ベテルギウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
政府が5類に移行したのは、経済が回らなくなるからで、施設でのコロナ対策に変更は有りません。 幸い、自施設では未だに感染者は無いですが、油断なく引き続き対策は取っています。
回答をもっと見る
8月半ばにオープンする施設にて働くことになりました。9月半ばに一ヶ月たつというのに…利用者さんが一人もご入居されません。パートなので働く時間や日数が利用者さん来るまで…と少なくされてしまい先が見えません。早々と辞めて新しく職場を考え直した方がいいと周りから言われ…そこで頑張ってみたいが生活が成り立たないと。みなさんなら早めに辞めて切り替えますか?
パート施設
ちゃきちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 私なら辞めます。オープン直後で利用者さんがいないのは仕方ないのかもしれませんが、それで勤務を減らされたら生活出来ません。それに今後ももし利用者さんがご入居されても施設の都合で勤務を減らされる事があるかもしれません。 早めに新しいところを探します。
回答をもっと見る
いつもありがとうございます。最近、施設のスタッフの人員が立て続けに退職しました。それゆえにまともな介護を提供できません。そこで介護ロボを最近検索しています。オススメはありますか?
ケア施設職員
アキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
あの、すいませんが、介護ロボットってスターウォーズのC3POみたいなもんじゃないですからね。導入している施設に単発で行ったら利用者さん飽きちゃってたりしてますからね。
回答をもっと見る
お疲れ様です。来年から特養の施設ケアマネになるのですが、担当者会議はどのようにやっているのか教えてください。今の方はケアさんと一対一で2人でやっています。家族にプランはどのようにお渡ししているのかも教えてください。居宅は経験しているのですが、施設ケアマネははじめてで、今の人のやり方が正しいのか不安です。よろしくお願いします。
会議ケアマネ特養
しらす
生活相談員, 従来型特養
さくら
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ
特養の担当者会議は、施設ごとにやり方が違いますね。 施設内の会議の一環として各部所(介護・看護・栄養士・相談員・ケアマネ)の担当者が集まって月に一回まとめて更新分の担当者会議をされているところもあれば、家族も個別に来てもらってその都合に合わせてケアマネと担当介護スタッフ・ご利用者とで個別にするところもありました。 アセスメントやご利用者・家族の意向、他の専門職の意見の集約等ができて会議の記録も残せていたら良いのではないかと思います。
回答をもっと見る
毎月支給だったのが2ヶ月に1度になりました。何故なんでしょう…そうすることによって会社の負担が何かしら減る?のでしょうか?会社の経営が大変なのでしょうか? 毎月の落差が激しくて「先月あんなに大変だったのに今月は給与が低い月か〜!」と言うがっかりが2ヶ月置きにきます(笑)😂
給料施設
かな
介護福祉士, ユニット型特養
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です! 私のとこは毎月定額で付いていて、のこりをボーナス時期に支給されますよー 半月に1回だから増減はあまり分かりません😭
回答をもっと見る
老人ホームは、皆さん掻きまくっていて、自分も不安に思う方は居ませんか? 私は、皮膚に見慣れない、ポツポツが少し出来て、やたら痒いので、勇気を出して皮膚科に行きました。 疥癬の看病したし、もしかしてダニ移った??なにこのポツポツ?赤く無いのに、やたら痒い所もあります。一つ二つあったりするだけで、ダニのソレには見えないのですが、不安がストレスになるので行った所、一見して「多分違うと思うけど、念の為見とこうか?」「えーー!違うんですか?でも、凄く痒いんですけどーーー!」 皮膚片をシャーレに取って診て頂くと、「疥癬は居ない」と言われました😳 「では、何ででしょうか?」「乾燥や汗や摩擦やら…」らしい夜勤は18時間だし、最近家でシャワー浴が多かったです。やっぱり、湯船に浸かって、毛穴広げて綺麗にしないと、シャワーじゃ落ちないんですかね? と言う事で、アレグラ飲んで、オイラックス、ボアラ、アンテベートまでを使って、沈めるしか無いそうです。(アンテベート以上の副腎皮質ホルモンが多い薬は、逆に抵抗力が弱って、悪化したり、そこに疥癬が来たりする事があるそうです。) 🤚皆さん、病院行かなくて、大丈夫です。取り敢えず、アレグラ飲んだり、痒み止め塗ってみて下さい。 絶対移った😱💦 と思いましたが、違った話です(笑。
感染症健康病気
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
にっく
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 疥癬移ったと思った事が私もありました! その時はひどく恐い思いをし通院しましたが、アルコール消毒や季節による乾燥からくる痒みだったようで、とても安心しました。 とりあえずアレグラ飲んで、痒み止め塗ります! ありがとうございました!
回答をもっと見る
入浴時、腕に内出血を発見しました。 その利用者さんはとにかくよく動き回ります。 ベット柵を乗り越えたり、イスの上に立ったりと、、、 内出血は動き回った時にできた可能性が高いですよね?
入浴介助施設職場
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 そうですね、自分でそれだけ動かれるならその時にできた可能性はたかいですね なかなかアグレッシブな方ですね💦
回答をもっと見る
利用者様の居室がどうしても尿臭がする。 掃除は週に2回 男性のため立ってされてる可能性あり。 毎回壁までふきあげるんですが、まず薄まらない!!! これは退去時の壁紙交換必須だな…
掃除施設職場
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
確か🤔ファブリーズで、尿臭に効くのがありました。 毎日、床を次亜塩素酸で拭いて、ファブリーズしてました。
回答をもっと見る
おつかれ様です。 最近転職したんですが… この施設では、排泄介助の時、陰洗しません。 それどころか、おしり拭きもないです。 パット交換するだけです。 利用者様たちの陰部、真っ赤で異臭がして、ほんとかわいそうです… こういうのが普通なんでしょうか? その他にもいろいろ疑問に思う事もあるし…転職考えた方がいいでしょうか?
排泄介助オムツ交換
つくね
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
うちの施設は便失禁している時は、陰部洗浄とおしり拭きで対応しています。尿のみの場合は、おしり拭きのみです。
回答をもっと見る
介護施設に勤務しております。 本日お客様の中で介護保険未納がある方がいました。 明日以降からサービスが利用できないとケアマネさんが電話をくれました。 その場合介護サービスを利用することはできないのでしょうか? また滞納分の支払いができない場合でも利用することが出来る方法等はありますか?
介護保険ケアマネケア
さんぺい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
たか
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 介護保険料を納めていないのにサービスは使いたい…は無理です。 滞納分の納付完了までサービス利用負担割合を3割にするならサービス利用可と保険者から返答もらったことがありました。保険者判断によって回答は異なるかもしれません。 滞納分を支払わずに利用する方法としては、10割負担で事業所に費用を支払うか、生活保護に切り替えるかしか思いつきません。さんぺいさんの事業所が無償ボランティアで引き受ける方法もなくはないですが、他の利用者との兼ね合いを考慮すると現実的に難しいと思われます。
回答をもっと見る
・食べる、寝るなど生活を整える・仕事のことは職場において帰る・深呼吸をする・先輩に言われたことなどを思い出す・リフレッシュを大事にする・その他(コメントで教えて下さい)
・暖かい飲み物を飲む・眠剤などを飲む・アルコールを飲む・心地よい音楽を流す・あきらめて何もしない・眠れないことはない・その他(コメントで教えてください)
・一発で合格しました・2回目に合格しました・3回目に合格しました・4回目に合格しました・5回以上受けました・受験したことがありません・その他(コメントで教えて下さい)
・特別、運動はしていません🙅・ジムやヨガに通っています💪・時間があるときに走っています🏃・歩数計をもって、意識はしています!・その他(コメントで教えてください)