施設」のお悩み相談(28ページ目)

「施設」で新着のお悩み相談

811-840/9027件
雑談・つぶやき

今日リーダー研修の宿題提出する時に「1年で成長した支援スキルはなんですかの質問だけわからないんですけど亅って言ったら、2人の管理者がえーってなって、「ほら夜勤とか色々あるじゃないの〜」って言ってもらえて嬉しかったです!!(泣)

研修人間関係施設

みー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護

02024/02/27
職場・人間関係

来月基本常勤3人で夜勤回すんだってwwwプラス相談員もやるらしいけど(笑) 後日勤の人が二人いるけど、まじこの施設やばすぎるうう 日雇い夜勤さん今月何回か来てくれてたんだけど来月は今のところこないらしいwww こんな施設他にもありますか?? 泣きそうです。泣いても何も変わらない← 今日も夜勤です。がんばります。

相談員夜勤施設

リト

介護福祉士, 従来型特養

32024/02/26

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 夜勤あると人まわせないですよね。 3人しかいないならほぼ休みなしみたいな感じになるんではカタカタ

回答をもっと見る

特養

おつかれさまです。 施設で働いている方に質問です。 みなさんの施設ではエレベーターの使用について言われていることはありますか? 私の施設では、ご利用者様の誘導や荷物の運搬以外でエレベーターに乗ることは極力避けるように言われます。 みなさんの施設ではどうですか?

特養施設職場

たっくん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修

22024/02/26

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 職員だけの移動時は階段ですね…泣 基本は入居者様、来客、荷物搬入時のみですね。

回答をもっと見る

介助・ケア

排泄ケア…オムツを使用されている方のパット交換について。私の施設では排尿がなければ1時間に1回パット確認をしていました。漏れたら利用者も職員も大変になりますが、そんなに頻回に見るのも可哀想だと思いました。皆さんのところではどうされていますか?

オムツ交換ケア介護福祉士

なっちゃん

介護福祉士, 介護老人保健施設

32024/02/26

shizuka06301222

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅

1時間に1回は多いように思いますが、利用者の方が理解していただいているなら(汚すのが嫌など)大丈夫だと思うところです。 ただ、利用者の方が拒否されているのに、無理やり確認するなどは精神的な虐待にもなるので良くないと思います。

回答をもっと見る

職場・人間関係

利用者さんにケガさせられた方いますか? その場合の医療費とかは自費でしたか? 施設持ちでしたか? 力が強い利用者様相手だと大きい怪我に繋がらないかと不安になりました。

施設ストレス職場

まや

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ

42024/02/23

あいす

介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士

私はないですけど、普通は労災で指定した医療機関なら全額無料です。そうしてくれない事業所ならばブラック企業ですよ

回答をもっと見る

グループホーム

共同生活援助 定員7〜8名 女性専用棟 職員 男性3人 女性3人 (夜勤は週6男性 週1女性予定) これなら初の女性入居対応になるかもしれません。 ご経験者の皆様からは厳しいお言葉を頂くかもしれませんが… 若めの方の場合、生理の時の対応はどのようにしていますか? 入浴順番や湯船は回避くらいでしょうか? 生理用品のサニタリーボックスや、服を汚してから気づくなど 細々、対応や事例があれば教えていただけますと大変有り難いです。 宜しくお願いいたします。

生理夜勤施設

アム

施設長・管理職, デイサービス, 障害者支援施設

32024/02/23

よっちゃんLove

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

お疲れ様です。 知り合いが障がい者グループホームに入居 していますが、生理中は世話人(職員)に 伝えてお風呂の順番を最後にしてもらって 居るようです。 生理用品の交換は自ら行っています。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

職場の健康診断が間も無くやってきます。 通常、勤務時間内に行う事が普通だと思います。 今回、お休みの日に当たってしまいました。 日程を先に希望し、シフトがその後出ました。 研修なのども出席すれば、勤務とらみなし、残業が出たり、公休で出席すれば、休日申請出してます。 健康診断の時間も申告すれば、出るのでしょうか? パートさんの今までの話では、申告していない様です。 車で30分以上掛かっているのに、、、 皆さんどの様におもいますか?

残業シフト研修

にゃーん

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

22024/02/24

あいす

介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士

一般健康診断は労働安全衛生法で定められているものではありますが、勤務時間内に実施する義務は事業所にはありません。 ただし、一部の職員は勤務時間中に受けるのに、その他は勤務時間外に受けるとなると公平性にかけ、見方によれば理由なく職員の待遇を変えてると言う観点からパワハラとも捉えることもできてしまうかもしれません。 なので結論言いますと、一般健康診断を勤務時間内にやることは法律上当たり前ではありませんが、やるならば職員全員同じ条件下で実施(全員勤務時間内または全員勤務時間外)するべきであり、今現在一部の職員が勤務時間内に実施しているならばしっかりと上司に時間内に実施できるようお願いするべきだとおもいます。そこで拒否されたなら例えば残業代申請をすればいいと思います。残業代申請してそれを拒否されたならそれは労基に申告すれば対応してくれますよ。

回答をもっと見る

介助・ケア

時間短縮の為の車椅子の2台引き、日勤帯の職員が少ない時はオムツ交換を減らす為、10時台にウルトラパット(尿量多く吸い取るタイプ)を当て、座薬入れた方以外は18時台に2回目の交換(通常は10時、13時、18時と3回みます)に減らす、、これは、普通な事なのでしょうか、、 悪魔でもうちの施設の場合なので、それぞれ、施設によってやり方は違うとは思うのですが、 、😨 先輩職員が色々考えて(?)決めた事なので、指示の通りに淡々と行っていますが、正しいケア方法なのか分からなくなりました🥲 日々の業務が、時間に追われて流れ作業にもなっている気もして、、(人数は全60人で、日中はホールに55人程過ごしているので、仕方ないのかもしれませんが、、) もっと、時間に余裕を持てて、利用者さんと関わるようになりたいと思う毎日です、😣

オムツ交換先輩ケア

リオ

介護福祉士, 従来型特養

32024/02/24

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

時間短縮のため、の理由意向目的は何でしょうか? 面倒だから? 定時に帰る為?  (名目では)コスト軽減? 等でしたら、浅はかですね、利用者さんの最後の時期に関わるこの仕事、辞めたら! です。 他の利用者さんへの思いがあるなら良いのですが… 手浴足浴したいとか、マッサージしたいなど。 先輩が決めた、にしても、理由くらいは聞いてみては? と思いますが、いかがでしょうか?

回答をもっと見る

介助・ケア

従来型特養での入浴介助、入浴体制、入浴時間などは 午前中だけで終わらせる所が多いのでしょうか? 今の施設では、 いわゆる、午後風呂がない現状でして。 他の施設様では、果たしてどのような体制、仕組みで 日々の業務をされているのか教えて下さい頂きたく思います。 また、ミスト浴は入浴として考えても良いのでしょうか?

入浴介助特養ケア

ジャッカル

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

22024/02/22

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

こんにちは。 私は老健勤務でしたが従来型ならほぼ同じと思いコメントしたいと思います。 勤務先には 大風呂 個浴(本当に湯船だけ) 機械浴(半機械、チェアイン 寝台)とありました。 一般棟と認知棟があった為、職員を早番2名ずつ出して一日中入浴介助をしていました。最初は土日無しの平日のみでやっていましたが毎日やった方が効率良くないかということで土日もやり始めました。 それでも100名x2だったので1日20人前後は入れていました。 ミスト浴=シャワー浴と解釈しますが、ケリーパッドで洗髪➕清拭を行った場合も入浴扱いでした。 なのでシャワーだけでも入浴扱いでした。

回答をもっと見る

職場・人間関係

細々したものはともかく、設備の修理(その場しのぎでなく業者対応)や導入(特浴など)の要望などを出した時に、働いている職場でのレスポンスが遅いのですが…。 そこで逆にプッシュしないと遅いからプッシュする時にどんな方法でしてるか、参考にしたいので教えてください。

施設職場

ひべ

グループホーム, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

42024/02/22

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

経費が掛かるものは、予算の関係から、時期を見る事は、往々にしてあると思います。それを踏まえての事でしょうか?

回答をもっと見る

職場・人間関係

うちの職場はまだ記録が手書きです。 その際なんですが誰がみてもわかるように略語は使わないように言われてます。 例えばピコではなくピコスルファート、マグではなく酸化マグネシウム、OTではなく作業療法士。とても手書きでは面倒なのですが皆さんのところもそうですか? 早くペーパーレスにしてほしいです。

記録特養愚痴

ありさ

介護福祉士, ユニット型特養

22024/02/24

あぽろ

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

いつもお疲れ様です。 去年まで手書きの記録でしたが、略称で書いていました。

回答をもっと見る

感染症対策

コロナワクチンは強制ですか?言い訳出来たりするらしい。一応5年前に打ったゲド、大丈夫かな?あれから打ってないです。

コロナ施設職員

アプリ

介護職・ヘルパー, 訪問入浴

32024/02/22

くらげ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

うちの老健では以前は実質強制で、アレルギーがあったり高熱が出たりする人以外は全員打ってました。 ちなみに、私は3回目で体に痒みが出たためそれ以来打ってません。 5類に緩和されたあたりからはワクチンのアナウンスとかはありません。 今は新規の入所者にはいつ頃、何回目まで打ったか確認はしてます。 ですが、いつ打ったからどうするとかって話もありません。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

施設の有料って金持ちですか?安い施設とは全然違います?利用者が。金持ちの方がやりやすいかな?備品が足りない施設だと大変だったらしい。チップとか貰えた事有りますか?まだ

施設

アプリ

介護職・ヘルパー, 訪問入浴

12024/02/22

らく

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム

お疲れ様です。 私の印象ですと 金持ちの方が 今まで至れりつくせりで生きてこられた方が多い印象で要求も強いですし 家族がこんなに利用料払ってるのにと面倒な方が多い印象があります。 チップなんかないと思いますが 1度お菓子をくれると断ってもしつこいので貰うと 次の日無くなったと泥棒扱いもあったので 「冷蔵庫に預かってましたよ」と返却しました。それ以来一切どんなに小さなものでも貰わないようにしてます。 お金をとった お金が無くなったと利用者が家族に訴えれば 認知が入っていても こっちが泥棒扱いされますから 貰わないよう方がいいと思いますよ。トラブルのもとです。

回答をもっと見る

愚痴

施設長から私が利用者さんに乱暴をしたと利用者さん本人から聞いたけど、どうなんだ?と言われました。私は利用者さんに乱暴なんかしていないのにそういうことを施設長から言われたのですごくショックです。利用者さんだけ信用しているようで悲しいです。誰も信用できなくなりそうです。助けて下さい。

愚痴施設職場

バード

介護福祉士, 有料老人ホーム

22024/02/22

koo

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連

利用者はお客様です。 まず、お客様から従業員に不備の訴えがあれば責任者はまずお客様の話を聞くのは当然です。 その訴えが身に覚えがないなら毅然とした態度を取ればいいだけです。 そして、少しでも身に覚えがあるなら謝罪し自省し次に繋げるようにするのは職業人として当たり前のことです。 質問主さんには申し訳ないですが… 「単に管理者から事情聴取されたことが不快」ということを悲劇的に訴えているだけのように文章から読み取れます。

回答をもっと見る

愚痴

退職するときに 職場の愚痴とか こういうところが嫌でしたっていうのは 思っていても言わないで辞めましょうというのを 何かで見ました。 言うと、次に行くところに悪い情報入れられたりするかもしれないから?とかなんとか。 まぁ、お世話になったのは変わりないから すんなり穏便に辞めようとは思ってます。 ただ、ずーっと根に持ってるんですけども 半年くらい前に施設長に結婚報告をしたときに おめでとうよりさきに 「できちゃった婚とかですか?😅」って言われたことは 絶対言ってから辞めてやろうと心に決めてます。 それ以外は言いません。

恋愛施設長退職

めん

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

12024/02/23

しらさんの母

介護福祉士, ユニット型特養

私も3月で退職します。次に行くところはデイです。 息子の弁当作りが大変だったと言おうかなというかんじです。 施設長に有休取って辞めたいと行ったら、年休三日のみ馬鹿にしてるよ、という感じです。散々苦労したのに。

回答をもっと見る

資格・勉強

自分で参考書を買ったりします?YouTubeなどで確認するだけですが、出来るだけ無料がいいですよね?

ケア施設

アプリ

介護職・ヘルパー, 訪問入浴

12024/02/22

あめふらし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅

インターネットを使い検索がメインで調べてます。 YouTubeでは介助の仕方も調べれば出てくるし、私もお金かけずに済ましたいですね。 参考書は試験対策でしか買った事ないです

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

なんか介護士のお給料上げましょうみたいなのを お偉いさん方が検討してるみたいですけど バーンと2万くらい手取り増えるなら おー!!!!ってなりますね笑笑 でもどうせあれでしょ 今も一応ある処遇改善手当みたいに 国としてはこのくらい出します どう分配するかは施設に任せますってやつで 看護師も事務所にも分けられるように なっちゃうやつでしょ?

処遇改善手当看護師

めん

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

42023/11/07

るるるん

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 一応、介護職と看護補助者の賃金を来年の2月から6000円アップするようですよ。賃金が低く、離職が多いからという理由のようですが、たった6000円で介護職をしたい人が増えるわけがありませんよね😩

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

一昨日、休憩時間に施設の外に出て喫煙した人がいて問題になりました。施設内はもちろん、敷地内も喫煙禁止になっているため敷地外の喫煙スペースへ行っていたようです。 制服を着たまま行ったようで、そこを経営者に見られて、経営者から後日 全社員へ通達が来て署名させられました。その時の一文が気になりました。 「休憩時間も完全休憩ではなく勤務していることを忘れないでください」 私はタバコは吸わないので、敷地外へ出ることもないのですが、休憩時間は待機時間とは違うから その時間を自由に使うことは問題ないと思うのですが、皆さんの施設は休憩時間に縛りはありますでしょうか?

喫煙休憩休み

かとう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設

42023/05/29

歴史お兄さん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

お疲れ様です。 私の会社は、外に出ない限り支給されたスマホをマナーモードにしないこと。外に出るなら一言言うが有りますが皆実践してません。

回答をもっと見る

職場・人間関係

自分のオシッコが近いです。大丈夫かな?泌尿器科に2件行ったけど、紅茶などの摂りすぎなので、控えめにということでした。歳には勝てない感じ?でも施設って監視カメラが多分トイレにもあると思う。でも普通におしつこをしています。皆さんは何気に隠したりしますか?タオルとかで?

監視カメラトイレ施設

アプリ

介護職・ヘルパー, 訪問入浴

32024/02/22

くらげ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

トイレにも監視カメラついてるんですか? 私もトイレ頻回でよく行きますが、気にしたことなかったです。 なんも隠したりせず、大小関係なくしています。

回答をもっと見る

きょうの介護

グループホームで働いています。相談させてください。 レビー小体型認知症の利用者様が不穏となり、職員に暴行をはたらきました。 普段はとても優しく穏やかな利用者様ですが、帰宅願望が強いこともあり、不穏時の離設危険性が著しく高く、対応に四苦八苦しています。 こういった事例を経験されている介護士の方々にお伺いしたいのです。漢方薬である程度症状が緩和したなど、事例がありますか? というのも、以前はクエチアピンを内服されており、不穏状態は落ち着く(ボーッとする)ものの、パーキンソン症状が出たことで家族の方がショックを受け、医師相談のうえで内服を中止したそうです。 穏やかに気分を和らげ、かつ副作用が少ない薬はあるんだろうかと思いまして。あればすでに処方されているとも思うのですが。 往診の際に医師へ相談したいと思っていますが…事例があれば、参考とさせて頂きたいのです。 このままではご家族様も職員も、そして何より、ご本人が辛くなることは目に見えています。普段は穏やかで、とても良い方なんです。何か出来ることはないだろうかと考えています。

認知症ケア施設

みっく

介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

12024/02/22

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

レビーの方こそ、ユマニチュードを守ってみて下さい。 優しい口調でを、例外なくしていれば、大したことは起こらないです。 声かけで、否定的な事を言われる方等いませんか? 薬だけでは解決が難しいです。 先ずは皆さんの関わりのアセスメントから、が今日の認知症ケアのスタートです。

回答をもっと見る

愚痴

入所施設で利用者が流行疾病を発症すると、担当が真っ先に疑われるのが地味に辛いです。

ケア愚痴施設

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

12024/02/22

ひべ

グループホーム, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

お気持ちすごくわかります。 コロナ以降は、そういうの誰が持ち込んだか業務の傍ら捜査で動き出す人がちらほらみられますね。 当人は悪気はあまりないんでしょうが…。 あまり気にせず、そこそこに相手するぐらいの気持ちでいられると楽と思いますが、引っかかりますよね。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

うちでは全く活用出来てないどころか更新もままなりません。入居時に聞き取りしてシート作成してるだけマシかも知れませんが…。 皆様の施設でどうやって活用しているか、あれば教えて頂きたいです!

施設

かな

介護福祉士, ユニット型特養

02024/02/22
お金・給料

先日介護報酬改定に関して施設から説明会がありました。常勤のスタッフには6000円と言う事でしたがら私みたいな時給パートには全く関係ない話しでした。てっきり少しは時給者も上がる(時給)と思ってましたが。少しやる気がなくなってきたのが現在です。

介護報酬パート給料

シニアパート

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

22024/02/21

kennincm

ケアマネジャー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。正直介護よりも普通に某牛丼屋で働いたほうが時給もいいですからね。あと、それってベースアップがついてる人を対象にするみたいなので、パートさんにはつかないでしょうね。でも報酬改定後の処遇の一本化で少しは変わるのではないでしょうか?

回答をもっと見る

認知症介護

最近ますます認知症状がひどくなり、暴言、大声は日常的、朝から気持ちにムラがあり物を叩いたりしてご自身で痣等を作られてしまいます。また他の入居者様に対しても威圧感的な態度をとられ、クレームが入っている事もあります。常勤職員や上司からは、対応策を考えて下さいと言われますが、実際にスタッフの人数も少なく、一人に時間を取る事も出来ず、また私的にはパート非常勤で他職種からの転職で経験値も少なく対応策と言われても...困惑しております。 皆様の施設等では認知症の入居者様に対してどのような対応をされているのでしょうか。

認知症施設ストレス

シニアパート

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

22024/02/21

あめふらし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅

四六時中そのような症状があるのか、なければ落ち着いている時の環境の違いはなんなのか 環境によっても落ち着きがなかったり、テレビの音、明るさも起因していることもあります。 専門医に受診し相談も良いと思います。内服を行なっていて効果がないようであれば内服薬の見直しも検討して良いかと思います 身体的疾患が不穏に繋がっていないかなども確認 やりやすいとこで言うと内服薬を検討ですかね

回答をもっと見る

きょうの介護

わたしの所は面会は基本的に予約はなく、急に訪問されることがおおいのですが、人手が足りない時に面会があると、バタバタします みなさんの所では、面会はどのように対応してますか? 予約されてないと受付できないとか、あったりされますか?

施設職場

あや

介護職・ヘルパー, グループホーム

132024/02/20

あす

介護福祉士, グループホーム

基本的に予約してもらってるけど、何回言っても突然来る家族はいます。急にだとホントにバタバタしますよね。毎回先に連絡頂きたいと伝えてます…

回答をもっと見る

レクリエーション

春を感じる壁画🌸 雛人形の丸は、ボールやお皿で型をとり、利用者様に折り紙で貼り付けてもらい、油性ペンで塗りつぶしてもらったりと製作してもらいました。 パンジーは、介護用の雑誌をみてそのまま参考にさせてもらいました。 利用者様に絵の具で適当に色をつけてもらい、折り紙を貼り付けたパンジーを円の型紙の上に貼り付けてもらいました。 猫ちゃんは、型とりや、カットは利用者様が行い、カッターを使った顔は私が行いました。

モチベーションデイサービスケア

にゃーん

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

22024/02/20

あめふらし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅

クオリティ高すぎます 準備も大変だと思いますがここまでのものを皆さんで作ったことに達成感増し増しになりそうですね

回答をもっと見る

愚痴

また、施設でコロナが流行しています。 早く、おさまって欲しいです‼️

コロナ愚痴施設

ひろ

従来型特養, 初任者研修

02024/02/21
きょうの介護

みなさんのおすすめのストレス 発散方法は何ですか?^_^ なかなか発散がしにくい時代に なってしまってストレスが 蓄積されています、、、 私のストレス発散は 買い物する、食べる、歌う、 愚痴を話す、泣くです!笑

人間関係施設ストレス

かすみ草

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

302022/01/15

あんころもち

介護福祉士, ショートステイ

お疲れ様です。 私は掃除をすることです^^ 案外、スキッとします!!!

回答をもっと見る

感染症対策

病院で看護助手をしています。 コロナ対策で、2〜3時間おきに病棟の手すり、トイレ、48床分の床頭台とテーブルをアルコール拭きしています… 病院や施設で上記のような感染対策している職場の方いますか?! 他の業務もあるなか時間が取られ毎日バタバタです!

看護助手コロナ介護福祉士

おかこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

222022/07/21

ノリノリ

介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連

お疲れ様です。 はじめまして。 私の職場でも同じです。

回答をもっと見る

職場・人間関係

病院勤務です。 普段はワーカーと呼ばれてるのですが ワーカーって労働者なんだから変だよね となり なんて呼ぶのがよいか検討しています。 1、ケアワーカー 2、介護福祉士 3.介護士 4.その他 みなさんは なんて呼ばれてますか? なんて呼ばれたいですか?

ケア介護福祉士施設

GUARANA

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 看護助手, 病院

242022/06/11

かえるパパ

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害者支援施設

ケアスタッフ は、いかがでしょうか? キュアは「治す」、ケアは「癒す」です。 キュアとケアについて参考になる記事を見つけたのでリンク貼ります。 https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=57479?mobileapp=1&site=nli

回答をもっと見る

28

話題のお悩み相談

介助・ケア

立位を取るのが難しい方の車椅子から椅子へ移す時、椅子はどこら辺に置くべきですか??

m

介護福祉士, ユニット型特養

42024/09/20

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

アームサポートの跳ね上げ式でないなら、普通は90度に門を合わせます。でないと、利用者さんの臀部と座面に縦の距離が生じるからですね、、

回答をもっと見る

キャリア・転職

転職に苦労しています。 ただいま障害者施設2社不採用です。 短期離職が過去3か所、年齢50歳、なかななか難しいんですかね?

採用

たか

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

42024/09/19

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

履歴書の書き方、面接での応えによってはそうとは限りませんよ。 そして、それくらいで(年齢、短期離職の3回や5回で)難しいはないです。もちろん、どうするか、を考えないと難しくなる可能性もありますし、どーやっても必ず採用、ではないですよね。 心に余裕をもって望みましょう。 でも、バカ正直の履歴書、面接のお応えでは、通用しない事もあり得ますね、、 なので何件かの合わない=採用されないはあっても辿りつけるはずと経験上思います。 繰り返しになりすが、出来れば、その可能性が上がる履歴書の書き方や、面接で役割で ! と思います…

回答をもっと見る

感染症対策

抗がん剤内服している入居者の曝露予防方法で、 ①口腔ケアを終えてから居室をでてコップを濯ぎにいかなければいけませんが、その際にガウンを着たまま居室からでて濯ぎにいけばいいんですか? ②居室に一旦入ってからは、あまり居室から出ないで紙コップ等に水を入れ、その水をオムツのパットに染み込ませればいいですか?

施設職場

まさふみ

有料老人ホーム, 初任者研修

12024/09/19

ひけしんぼ

介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, デイサービス

まずは施設にマニュアルがあれば従いましょう。なければ、上司やリーダー、看護師へ確認しましょう。 ここで教えてもらったことが施設にとって正しいとはかぎりません。 抗がん剤は色々な種類があるようで、内服後2〜7日間は暴露予防が必要なものも。 怖がらないのもダメですが、怖がりすぎるのも良くありません。病院から対応については説明があったと思います。なければ家族、直接病院へ確認してはどうでしょう。 質問の①②について明確な返答ができずごめんなさい。

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

利用者さんの聞き間違え利用者さんの口癖利用者さんの衣類の斬新な使い方利用者さんの面白い行動特にありませんその他(コメントで教えてください)

477票・2024/09/27

他の人と比べない物事を肯定的に受け止める時には断る勇気をもつ寝る、食べるなど自分の身体を労わる特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

658票・2024/09/26

寝坊したことがある寝坊したことは無い仮眠が出来ない夜勤をしたことがないその他(コメントで教えてください)

707票・2024/09/25

行いました行っていませんその他(コメントで教えてください)

683票・2024/09/24

人気のカテゴリから探す

©2022 MEDLEY, INC.