「施設」のお悩み相談（209ページ目）

コロナ禍でご利用の外出が制限されていますが、 皆さんの所はご利用の外出制限どんな状況ですか？？

コロナ施設

どうしても眠たい時に皆さんは何をしていますか？ 日勤帯でも夜勤帯でも眠たい時はありますよね。 何か眠気覚ましにされていることはありますか？

施設職場

今の職場は違いますが、以前いた特養では寝たきりの方ばかりだったのでフロア内で癒やし系の音楽（ヒーリング）をかけてました。 利用者はもちろん職員も気持ちを落ち着けて仕事をする事が出来てました。 皆さんの職場でも音楽は流してますか? 一説によると音楽をかけることによって仕事の効率も上がるとか。

施設

忘年会や新年会はありますか？ 新型コロナが落ち着いたとはいえ新たな変異株も出ています。 私の施設では、今のところないですが皆さんはどうですか？

飲み会コロナ施設

差別をしているわけではありませんが、看護師さんと接する時、少し高圧的な態度をとっていると感じる事があります。 勿論良い看護師さんもいるんですけど、気持ち介護士を下にみていると言いますか…。 みなさんの施設では如何ですか？？

施設

利用者さんとの会話を切る時に何と言いますか？ 利用者さんの中には話の長い方もいます。 ずっと聞いてしまうと仕事にならないので上手く切り上げるには何と言いますか？

施設職員職場

月にたった1回の希望休暇も受け付けてくれない施設をどう思いますか。

希望休休暇施設

認知症で、歩行困難な人がフラフラ歩き回る。 「仕事にならん」「困った」解ります。 他の業務が進まない事は凄くわかる。 一人の利用者に付きっきり、他の方も見ないと行けないのに！！解ります。 でも、仕事になら無い？ 付き添って歩いたり、転倒したりしないように見守りする事は、介護士の仕事じゃないの？付き添いする事は、仕事じゃないの？って思ってしまいます。介護士って何？ 業務数こなせる事が介護？

施設職員

訪問介護時間の見直しの協力が来た！ 紙を見と、どー見てもおかしな訪問時間がある入居者が多い！ 8時から朝食なのに起床時間が8時。 就寝介助の時間だけど時間を遅らせた方がイイ入居者も時間とのズレがある。 他にも沢山、疑わしいのがあるらしく、見直しする。 サ高住と有料が混ざってるから？ 特養の介助になってる。 やっぱり、ここは間違えた。 そして思い出す。 支援の仕事がやりたかった。事を。 でも支援の仕事って、どんなのがある？

訪問介護転職施設

滑り止めっていうか第二希望から内定貰えてよかった！！ 現職の不満 正社員なのに正社員の仕事しない人がいる 6ヶ月経てば自動的に正社員ならボーナス 1年経てば自動で昇給 とある人が原因で退職する人が跡を立たないのに人がいないの一点張り お金がないと言うなら無駄な人件費削れよ思うのですが 11時から翌9時30分までの勤務　勿論休憩は2時間 16時30分から9時30分までの勤務のはずなのに。 もう疲れました。 新卒で入社した時から私は要領が悪いなどと嫌われていたみたいなので、あと一ヶ月だけと踏ん張ろうと思います。 退職関連がめんどくさい😭😭😭😭😭😭😭

人間関係施設ストレス

最近、前の施設の方から戻ってこないかと言われています。正直、今はノルマきついし、人間関係も良くないし、心は揺らぎますね。辞めてしまった原因が、経営方針にあるので。しかしながら、今のところも経営方針は微妙です。 このような経験され、出戻りしたとかしなかったとかの意見ありましたら、是非コメント下さい。お願いいたします。

人間関係施設ストレス

先日ご入居者がどう見ても明らかにフルボッコいわゆる顔や足の甲など広範囲に内出血があり殴られたと。その入居者は認知症かつ介護拒否強く、1か月で２〜３回入浴すれば良い方。同じ夜勤でしたが担当フロアではなく、別の職員が担当してました。本題ですが、①ある入居者がわたくしに陰部を触られて、辞めろと言ったところわたくしに首を絞められたと。その夜勤中に転倒して剥離あり、その処置の時か何かに他の職員に言ったと思われるが、さすがに同性愛ではないのでチン◯を仕事以外で必要以上に触らないし、首絞めるとかない。その人は認知までいかないけど支離滅裂な内容をいうことあり、でも別の日に朝転倒した事を覚えている事もあるパターン。その人ともう1人②口回りに原因不明の内出血があり、バイタル測定に来たNSが気付いた。それが今月のある日夜勤で起きた事案ですが、後日施設長に聞き取りがあり①に関しては、その人の前情報ではパット交換は不要では？クリアだから…とか言ってたけど、入居した辺りに話したことを見たところ、支離滅裂な話をする事がある、夜間パット交換は結構してる。それで本社から聞き取りがあるかも？みたいな話あり。そして一昨日緊急の研修あり転職を本気で考える経緯になりました。

認知症転職夜勤

最近デイサービスに入職しました。 評判が良く（利用者目線）ずっと憧れていた施設でした。 実際は利用者様には謎の打撲痕があったり全体的に利用者様への接し方がとても雑な印象を受けました。 このような施設はやめたほうがよろしいんでしょうか？ 今まで派閥とは無縁だったのですが、この施設では初めて派閥を目の当たりに？しました。 いろんな職員に「あの人の言うことは聞くな」といろんな職員に耳打ちされて困っています。 こんなことでやめたいと思う自分は甘いのでしょうか？ みなさんの意見をお聞きできればと思っております。

デイサービスケア施設

面接でどこを1番重視しますか。 明日、面接に行きますので教えて下さい。

面接人間関係施設

介護福祉士をやっとこさとってはや５年が過ぎ…小さな施設に４月から転職いたしました所… 54歳の実務者研修修了者の方が同期となりました。 普段はうるさいくらい明るいのですが、利用者さんに対して怒鳴ったり（怯えてる方もいます）、入浴開始時間は職員都合。 さらには、最近入社したての看護師にキレたりと… アレ？これが普通なの？ とよくわからなくなってしまいました。 私は家庭の事情もあり、来月いっぱいで退職しますが…皆さんの施設にもいるんでしょうか？こんな方？

トラブル人間関係施設

私たちの施設は看護師の人手不足により、経管栄養の滴下を介護職が行なっていますが、皆さんのところは介護職が滴下してますか？？

人手不足看護師ケア

施設でSTさんがいないところが多いと思います。 うちもSTいないのですが、食事開始の基準はどのように決められていますか？ うちは老健なのでDrが指示を出しているのですが、なにやら曖昧で、『この人食事初めて良いの！？』って人も居たりします。 何か良い基準などあれば、お聞かせいただきたいです。 宜しくお願い致します。

ST食事老健

皆さんの職場では今年は忘年会はありますか？ 自分の施設では職員の忘年会はありませんが、毎年利用者の忘年会と新年会をやってます。 いつもよりプチ贅沢で一人ずつ鍋が用意されて、和気あいあいとしてます。

新年飲み会施設

小さい子供がいらっしゃっても夜勤を勤務されている方いらっしゃいますか？ やっぱり旦那さん以外の協力って必要ですかね？ ３歳の子がいても夜勤って可能なんですかね…

介護福祉士夜勤施設

最近有料が気になり転職したいなぁと思ってます。 面接内容、 1日の仕事内容を詳しく教えてください。 あと、有料の面接時漢字テスト等があると 聞いたですが本当でしょうか？

施設

お疲れ様です。私は訪問介護のヘルパーや正社員でのサ責、また、派遣で有料老人ホームなどで経験がありますが、デイサービスの仕事内容とか一日の流れなど教えて頂けたら嬉しいです。

転職デイサービス介護福祉士

昼食後、休息の為に臥床する2人介助対応の利用者さんがいます。今日は看護師と一緒に臥床前の排泄介助をしました。 利用者さんにトイレに座ってもらっても排尿無く、午前中も少量しか排尿無かったので着けてた４回吸収のパットから（漏れ防止の為）大きい10回吸収のパットへ交換しました。 パットを当てようと立った際に大パットへ尿が出てしまったんですが、一緒に介助していた看護師はそのまま、尿が出た10回吸収のパットあててパンツを履かせ始めました。 私は尿が出てるパットを当てるのは不潔だと思い「変えないんですか？」と聞くと「10回吸収だしいいでしょ。ちょっと出ただけだから勿体無いし」と言い出しました。 流石に不潔な上に次にトイレに行った時に尿が出ててもどのくらい出たのかわからなくなるので再度変えようと伝えると納得いかない感じではありましたが変えてはくれました…。 看護師がそんな不潔なことして良いのでしょうか？ 利用者さんの清潔よりパットが勿体無いとかを優先するのはどうなんでしょう。 こういうのは普通なんでしょうか？

看護師デイサービスケア

私の職場では、遅出と夜勤の勤務時間が重なっていないため夜勤が早く来るか、遅出が残らなければ申し送りが出来ません（遅出２２：００まで、夜勤２２：００から）。むしろ「次の勤務帯の者が早めに出勤して情報をとるのが当たり前」といった雰囲気です。 就業規則には「出勤した職員は前の時間帯の職員から申し送りを受けて業務に入ること。」「退勤する職員は次の時間帯の職員に申し送りをして業務を引き継ぐこと。」と記載されており、申し送りをすることは業務命令にあたると思います。 5分10分程度のことではありますが、残業代も出ず釈然としません。このような状況は当たり前のことでしょうか。また、みなさんの職場はいかがでしょうか。

人間関係施設ストレス

twitterなどで「＃夜勤中」みたいな投稿を目にすることが多いのですが、皆さんは夜勤中にSNSへ投稿をすることについてどう思いますか?（スマホを触ってるとかSNSを見ている、ではなく投稿をする事について）

SNS夜勤施設

どことどこの掛け持ちされてますか？来年5月から訪問の非常勤になるので掛け持ちしようかと思っています。50代なので夜勤って厳しいでしょうか？夜勤と別の職場、掛け持ちされてる方いましたらどんな感じなのか教えてください。

訪問介護転職介護福祉士

今年の9月に再就職して準常勤で週4日で勤務しています。休暇日数が違うくらいで正社員の方と変わらない勤務時間です。 今年初めての年末年始を迎えるのですが、私の勤めている施設では正社員の方には年末年始手当が出て、非常勤の私たちには同じ時間数.曜日(31.1.2.3日)に出勤しても非常勤は出ないとの事。それっておかしな事？それともどの施設でもある事？ですか。

給料施設

何がかんでも、インフルエンザ予防接種させたい医務の看護師と打たせたくない消化器内科（肝臓・膵臓・胆専門）の主治医に板挟みされて、めちゃくちゃ困ってます。 生まれつき、肝臓がひ弱なババアボディの私。小さい頃から、プールや予防接種が医師からやめてほしいと言われることがありました。 そのことを医務の方に話してあるんですが、「利用者の方のためにも打ってほしい、というか、打たせてくれ」と言われて困惑しております(・・;) 昨日、主治医から電話が来て、「肝臓の数値悪いし、悪い脂肪もついているから、うつのはやめてね」と言われ、今日。 私「主治医が今年は数値が悪く、mirの結果も良くないことから予防接種はできないと言われたんですが、、、」 看護「それ、本当にその人が言ったの？」 私「はい。昨日、電話が来て言われました。」 看護「それは他の人は知ってるの？」 私「一応、顧問の内科医と上司には伝えてあります」 看護「どうしても無理なの？」 私「私が今通っているところが専門医がいる場所なので、ちゃんと検査して相談した上の結果なので、、、」 という感じで、打ってほしい(泣)アピールを受けながら答えていた感じです。 あとで、その看護師さんが「肝臓弱いなら仕事しなければいいのに」みたいなことを陰で言っている（つもりなんだろうか）のが聞こえてしまい、主治医にどう伝えようか迷ってます。 本当は、私も打ちたいです。ですが、悪い脂肪を減らすまでは無理だと言われてしまったら元も子もないです。 もう、我を突き通すしかないですか？（諦め）

人間関係施設ストレス

もーしらん！ もーむり！ わたしじゃない！ ユニットの責任だけど 施設長はカンファでいったって 言ってたけど わたしが聞き逃したの？？ てか、おむつ配ったのわたしじゃないし その日いるスタッフを責める意味もわかんない 把握してなかったのも悪いかもだけど そんな言い方しなくても良くないか？？ ふつうにしんどいんだが パッドの発注表と排泄表の関係理解してない わたしも悪いけど そんなの一々気にして数えてないよ もーやだーーーーー泣

カンファレンス施設長施設

新しい施設が建つのですが、その施設名を何にするか、アンケートで悩んでます。 施設は特養です。 なんかいい感じの名前あれば教えてください。 (名前の理由とかもあると、嬉しいです😭)

特養施設

皆さんの施設は、身内が危篤になった時や急死した際に早退させて貰えますか？ 私の祖父が私の夜勤中に入居中の他施設で急死という形で亡くなって、同居だったので手続きの手伝いなどで出来れば早く帰ってきてと言われたので、早退を申し出ました。 (ロングなので10時まで、責任者がくるのは8時30分だったのでそれまでに記録含む夜勤者の最低限の業務は終わらせてました。) 責任者からは『無理、ダメ』の一言で片付けられて結局10時まで帰れず… 挙句の果てに2日あるはずの忌引休暇は1日しか貰えずにもう一日はただの休みになっていました。 転職先にも伝えているのですが、私が今回転職するのはこれが理由です。 もしもこれが普通で、身内の危篤に駆けつける事も出来ないのが介護であれば、介護という仕事を継続するのは難しいのかなともすごく考えた出来事でした。

記録休み転職