「加算」のお悩み相談（5ページ目）

こないだ、新入居で入った方が、今日、明日が峠らしく、家族さんが泊まり込みで見るそうです、来たときからほとんど食べてないので、点滴しか受けつけず、うーん😔なんでそんな人をグループホームに入れたのか。 うちは、看取り加算が出るので、看取り加算目当てに入れたのかと思ってしまいますが、最期に一人ぼっちじゃなくてよかったのかなあとも

加算看取りグループホーム

皆様の施設はどのタイプ（加算型や強化型など）ですか？　自分が勤めていた施設は超強化型で、当時は入所の相談員をしていて、ポイントを気にしながらのベッドコントロールに追われ、ストレスでかなりやられていました。

加算相談員老健

新たにADL維持等加算を算定することになりました。 それに伴い、ケアマネの承諾は得られたのですが、これから家族の同意をもらわなくてはなりません。 家族への説明がなかなか難しく「デイの皆さんのお元気度が高いほど、単位が上がります。」と説明していますが、反応は「？？？」っていう感じ。家族にも納得してもらって加算算定を始めたいので、皆様のお知恵を拝借したいと思います。 既にADL維持等加算を算定されている事業所さん。あったらどんな感じに家族に説明したか。教えてください。

加算生活相談員デイサービス

ケアマネジャーの退院時の加算についてお尋ねします。カンファレンスの参加者についてどうしてもハッキリ理解ができません。 ①病院のドクター、②病院の看護師、③在宅ケアマネジャー、以外にどの職種が何名いれば認められるのでしょうか？

加算ケアプランケアマネ

　施設にて社会福祉士の資格を持っている方、何人か居ると何か加算は取れるのでしょうか？（確か…介護福祉士の資格を持っている方が何人か居ると、加算が、取れるんですよね🎵）✋。

加算

ライフ加算において30日利用がなければ、中止のデータをおくらなければならないと、保険者に確認したらありました。よって過誤請求が判明。。 それって入所系だけかと思っていたのに、この解釈にびっくりです。。 みなさんの保険者ではどうでしょうか？ 私はこの解釈に納得いっていません！！

加算

科学的介護情報システムどこまで取り組んでいますか？ 現行、介護保険法の加算に組まれてはいるのですが… 私のところ特養では全然取り組んでいません。 次回、3年後の改正では取り組まなければ まったく加算が取れなくなる可能性もあるのか不安です。

介護保険加算ユニット型特養

特別処遇加算をもらっている方は大体どれくらい貰っていますか？ 私が面接を受けようとしているところは経験年数✖️1000円らしいです。

加算面接

9月までの上乗せ加算が終了しましたが、ご家族様には何かお知らせしていますか？

加算家族デイサービス

こんにちは、弊社は事業所加算を所得しているのですが、営業に行った際そちらは高いからどうしても安い事業所を選ぶんです、と言われました。基本は平等にとは思うのですが、利用者様の事を考えると言われるとなんとも言えません。他の事業所加算を所得されてる事業所の方で何かいいアドバイスあれば教えて下さい。よろしくお願いします。

加算訪問介護

請求義務。介護保険は18時前に入れば18時過ぎても夜間加算はつかないですが。障害の場合は18時前に入っても18時過ぎたら夜間加算つきますよね？

介護保険加算介護福祉士

特養の介護加算について質問です。 何をとってますか？また、LIFEの加算はとってますか？

加算生活相談員ユニット型特養

今年度の介護報酬改定で新設されたLIFE関係の加算を取られている施設や事業所に勤めている方にお聞きしたいです。 既に厚労省側からのフィードバックが得られていますでしょうか？ 恥ずかしながら、当施設は7月から取り始めたためまだ1度提出しただけの状態です。 まだ何も返答やフィードバックがないなど情報あれば頂きたいです。

介護報酬加算施設

ショートステイ新規利用者で今現在ケアハウス（軽費老人ホーム）に入居されております。この場合、ショートステイの送迎は可能でしょうか？ 調べたところ、介護保険制度上は在宅扱いとなるようなことも記載されてますが、入所施設ではないのかと… 施設間送迎は駄目ですが、この場合はどうなのかご存知の方のご回答お待ちしております。

加算生活相談員送迎

皆さんの施設では排泄支援加算取っていますか？ 今年度から対象が全ての入居者になりましたよね。 支援計画書の要因と支援計画はどのようなことを書かれていますか？ 排泄加算を進めているのですが、なかなかそこが難しいようで現場が上手く書けないんです、、、

支援計画加算施設

life加算を取る（取った）事によるメリット（手間に見合うか）を教えて下さい…（困惑）

加算理不尽コロナ

加算で9月分まで上乗せできるものがあるんだけど、これって9月以降はどうなるんだろう？？誰か知ってますか？

加算相談員デイサービス

すいません。お尋ねですが 今月8月にオープンしたデイサービスなのですが、介護職員処遇改善加算、介護職員処遇特定加算は開業後2ヶ月後の10月から算定ができるのでしょうか？　８月からいきなり算定はできなかったと思うのですが。。どなたかお応え頂けたら助かります。

加算処遇改善

最近、入浴加算が変更になってから、入浴のことで上司と揉めることが多くなりました。意見を言うと機嫌が悪くなり、言いたくない雰囲気になっています。入浴加算が変更になった方でゴタゴタしてますか？

加算入浴介助上司

科学的介護推進体制加算で使用されるLIFEのソフトについて質問です。 皆さんの所では誰がこのソフトの対応しますか？(する予定ですか？) 事務でしょうか？ケアマネでしょうか？介護全員でしょうか？お聞かせください

加算ケアマネ施設

LIFEについて、皆さんうまくいっているでしょうか？ かなり手間をかけてやっているのですが、なかなか加算に見合う気がしません。 その分リハして利用者に還元した方がいいのでは？と思ってしまいます。

加算リハビリ

通所介護、通所リハビリテーション、地域密着型通所介護、認知症対応型通所介護で入浴介助加算（Ⅰ）から（Ⅱ）に変更された方いらっしゃいますか？ その時、ケアプラン変更、担当者会議は開催されましたか？

加算ケアプラン会議

お疲れ様です 小規模多機能の利用者が次の途上で支援から介護へ変更になった場合、特定処遇改善は両方で算定可能でしょうか？ サービス提供加算が取得要件なので、二重取りはできないと思うのですが。

加算処遇改善

お疲れ様です、加算について質問させていただきます。 加算は、利用者さんのためになるものであれば取るべきかなと私は思っています。 昔いたところは、コスパを考えずに、取れるものは全部取ってしまおうという感じでした。 明らかに業務負担が爆増。 仕事間に合わないのに残業代出したくないから残業するな。 よって合間時間に仕事をすることでケアの質低下。 結果、質が低いと怒られ、利用者さんのためにはほとんどならず。 こんな感じでしたので転職しました。 どこもそんな感じなのでしょうか？

加算残業転職

科学的介護（LIFE）の入力のことで質問です！どなたかわかる方いらっしゃったら、教えて下さい！ 栄養士から栄養マネジメント強化加算算定のため、「栄養スクリーニング・アセスメント・モニタリング」の様式情報を入力しています！ そこで、一ヶ月のうちスクリーニング・アセスメント・モニタリングを行った場合、提出する情報は最新の情報（今回であれば、モニタリング）のみでしょうか？それともやはり、スクリーニングからモニタリングまでの情報３つともすべてになりますでしょうか？

加算

小規模多機能で訪問加算を取っている方、月に何件くらい訪問に行っていますか？また、これ取っていいのかな？と悩むことありませんか？

加算

通所介護（デイサービス）でLIFEを使って科学的介護推進体制加算を算定予定なのですが、服薬情報の入力に苦慮しております。 皆さんの事業所は服薬情報をおくすり手帳などで確認しているとは思いますが、完璧に把握できていますか？

加算服薬デイサービス

処遇改善加算は特養、デイ、グループホーム、小多機全て同じなのでしょうか？

加算処遇改善グループホーム

地域密着型通所介護で働いております。 この度個別機能訓練I加算II（ LIFEへの提出）を行なっており、5月10日までに入力を一応済ませたのですが…フィードバックはいつ頃くるのでしょうか？ 初めてのことだらけで、入力に追われる日々で大変ですね。これだけパソコンにしがみついて、たった1か月でこれだけの加算か…と思うと辛いです…

加算機能訓練デイサービス