「面接」のお悩み相談（11ページ目）

昨年4月に新規オープンしたユニット型特養で働いてます。自分が今、置かれている面をまとめます。 ・オープンして一年しない中、50人近く退職。職員不足で全ユニットが開けていない。日が浅い中、派遣さんで日中回している。また法人の意向なのか、新卒または未経験を大量に採用。人が足りなくて、ベトナムの留学生を大量に採用。 ・事務所が職場が今、どういった状況か把握していない。または意見交換がうまくいかない(これは私個人の主観かもですが) ・そういった中、自分もリーダーと衝突。なんとか頑張ろう。とこれまでやってきましたが、気持ちが折れてしまいました。家から10分強の距離だけのメリットで働いてきましたが、これからも働いていける自信がないです。 ・先日、ユニット型特養(別法人)を見学と面接にいきました。今の職場を何故退職されるかを、会社自体に恩恵がありますので、状況を説明しましたら驚かれました。オープンしてそれはないな。。の様な感じです。 　見学した施設の雰囲気が良さそうで正直、揺れてます。。続けるべきなのでしょうか？

面接ユニット型特養退職

内定を頂き、「正式に働かせて頂きます」と先方に返事をし給与設定書も頂戴しましたが… 並行して面接していて今回お断りした企業より再度面接したいと依頼を受け面接をしました。 結果として内定受諾した企業より一度お断りした企業の方に魅力が湧き、そちらに行きたいと思うようになりました。 その場合、先に内定受諾した企業を辞退するのはやはり不味いですか？

面接給料

素朴な疑問… 面接をしてかなり、手応えがあった場合って好感触なんでしょうか？ 結果が、面接して数日でわかる場合は、どうなんだろう… もやもやする

面接施設職場

介護職以外からの転職者の面接って最近多いですか？他の業界からの血を入れるのは大切だと思うんですが、変わった人だと困るし、難しいですね。 採用面接する方がいらっしゃればどんな質問しますか？参考までに知りたいです。

採用面接職種

採用面接でリモートのみで採用を決めている事業所さんってどれくらいあるもんなんでしょうか？ 今、外国人介護職の方を採用するときはリモートのみしか手立てがないのですが.. 国内にいるけど、直接会うことなく、採用するのはなかなか勇気がいるなあと思いまして、ご意見聞きたいです。

外国人採用面接

来月から訪問介護へ転職予定です。 現在は特養です。 訳あってアルバイトや登録ヘルパーとして働きます。 職場見学などでどのようなな所を気をつけて見るべきでしょうか。ポイントなどあればアドバイス頂きたいです。

面接派遣パート

皆様、お疲れさまです。 賞与を年末にもらうと転職に動く人もいるかと 思います。 皆様の中で実際に転職に向けて動いている 人はいますか？

面接退職転職

以前紹介会社を通して面接にいきました。 そこで、ハローワークとかの求人できてくれたら良かったのに。と…何故なら紹介会社だと多額のお金がかかるらしく、ハロワなら、採用にお金かからないとのこと。お金が発生するため採用にはかなり、シビアになると聞きました。ダメもとで直電してみよーかな。

面接

都内の療養型病院に面接に行きます。 今まで特養ユニットや老健ユニットで働いていて 療養型病院は経験無いのですが、どんな感じでしょうか？

面接

自分今まで全く気づかずに働いていたんですが、最近発達障害である（ADHD）であると診断され、薬物療法にて治療しています。 最近現在働いている施設が縮小されるとのことで、転職を決意したんですけど、とにかく人間関係が上手くいかず、転職回数だけでなく、人間関係ってところで不採用続きで、今の職場で我慢して働くことしか出来ないかと思っています。 本当に今の職場環境ちょっと問題ありでして、かなり我慢して頑張ってきましたが、完全に潰されてしまいました。 本当に体も気持ちも辛くて、薬に頼るしかなくて。 辞めたくても、今年子供が通信制高校に合格していくことが決まり、近々支払いもありますし、母も年齢的にどうなるか解らないので、とにかく今以上下げてしまうことができず、ただ転職回数多くて面接受けても不採用続きで。 どうすれば良いでしょうか？

採用面接退職

住宅型有料老人ホームで 入居者さん少ない所で給料まあまあ諸々合わせ20万越えの所と きらびやかな高そうな住宅型有料老人ホーム どちらが働きやすいと思いますか？ 面接地味な落ち着いた服で大丈夫でしょうか？ 40後半でぽっちゃりなので スーツ着たことありません。

面接有料老人ホーム施設

面接でどこを1番重視しますか。 明日、面接に行きますので教えて下さい。

面接人間関係施設

転職活動の最大の山場が面接だと思います。 私のときは 「転職理由」 「仕事をする上で大切にしてること」 「なぜ介護の仕事を？」 「１日にどれくらいの作業をしていたか」 をきかれました。 みなさんは、どんなことを質問されましたか？

面接転職

先日転職を考えると投稿した者です。転職考える理由として、収入が前職場より下がったのとこれは…と思うところがあるのとだったり何かと色々とあるのですが、転職回数が多くて転職しにくいとかも含めて色々で、嫁にすらまだ転職考える考えてる事を伝えてないところに転職の情報収集の為に登録したサイトから、面接のオファーが数件来ました。そろそろ伝えるべきか…と思っていますが、まず嫁に伝えるとして面接受けるが先ですよね？いつから来れます？と聞かれた場合どう答えたら良いですかね？

家庭面接転職

今まで施設の面接をした際に筆記試験はありましたか？参考にしたいので、どの様な内容だったか教えて下さい。

面接介護福祉士施設

はじめまして😊 今実務者研修に参加していてもーそろそろ終わるので就活しているんですが志望動機と退職理由ずっーと考えてるんですけど思いつかないのでアドバイスくださるとありがたいです。 よろしくお願いします！！

面接未経験正社員

11月3日に転職先の面接時に取締役さんに 何かの制度があって、合わないと思ったら 解雇出来るからと言われたのが、心に 引かってて不意に調べたら、トライアル雇用と解って 不安になりました💦😥連絡先は管理者にと言わてるから 1月の希望の休みとか伝えてます。その時に何かの契約とか言ってましたよね？と聴いたらまだ契約とか言わてないと 言われました。今は、1月のシフトの連絡待ちです。

契約面接有料老人ホーム

思うけど､職場でパワハラって良く無いよね｡面接官(決める人)は､同じ人なんだから｡

面接転職愚痴

皆様、お疲れさまです。 私の友人が特養に面接に生きました。 面接官から ｢なぜ、介護の仕事を選んだのですか？｣ と聞かれて ｢人の役にたつ仕事がしたいからです。また、高齢者の方が笑顔にする仕事もしたいからです。｣ と答えたら ｢人の役にたつ仕事は他にもありますし、高齢者の方を笑顔にする仕事もしかりです。それでは介護職の志望理由としては不十分です。他にないのですか？｣ と返され、友人はそれに対して返答できなかったと言っていました。 皆様ならこの面接官の返答にどのように返されますか？ 私は介護のプロとして利用者の方が清潔かつ健康に暮らせる仕事をしたいからと返答します。

面接職種特養

こんにちは お疲れ様です。前回下記の自分の質問に対し、多くの励ましならびに応援を頂き、遅くなりましたが本当に、有難う御座いました。 「実は今、明後日の新設の老健の、面接を受けます。 崖っぷちの状況で正直、自信すらありません。 時には「介護福祉士」の資格を取得した事を、後悔していました。 また転職回数も、あり正直諦めかけてます。 皆さんは「介護士」になって後悔や挫折を、感じた事は、有りますか？」 先日、スマホを機種変した際に、引き継ぎが出来ず、ご迷惑をお掛けして、すいませんでした。 改めて再登録させて頂き、投稿致しました。 11月4日の木曜日の夕方に、面接を受けました。 「直近4施設の退職理由」がありました。面接の際、「履歴書と資格証明書(複写)」のみでしたが、職務経歴書を作成し望みました。その後は「開所までの研修」「給与や福利厚生」など細かい話を聞きました。 しかし、自己アピール的な事が、面接後になって「(アピールが)足りなかったかな…」と、後悔しています。 結果は「12日の金曜日までに、御連絡致します」との事ですが、不安でなりません。 結果分かり次第、またご報告させて頂きます。

面接転職

月曜日の面接、即採用でした＼(^o^)／ 今日、今の所に辞めるのを伝えたら…去るもの追わずで、来月の９日までということでした。 拍子抜け〜(･o･;)

採用面接退職

実は今、明後日の新設の老健の、面接を受けます。 崖っぷちの状況で正直、自信すらありません。 時には「介護福祉士」の資格を取得した事を、後悔していました。 また転職回数も、あり正直諦めかけてます。 皆さんは「介護士」になって後悔や挫折を、感じた事は、有りますか？

自信面接資格

前の職場は人間関係で辞めました… 面接で、前のとこはなぜ退職されたのですか？と聞かれた時 なんて答えれば良いのでしょうか… 同じ境遇の方いましたら、コメントお願いします。

面接退職職場

「面接担当」「採用担当」の方がいたら尚更、話を伺いたい気持ちでなりません。 「そんなに「面接回数」にこだわり気にされるなら尚更、求人票に「転職回数」に対する文言を、付け加えたりして欲しいし！やる気があって面接を、お願いしているのに、かえってお互いに時間の無駄に過ぎないのでは、無いですか？」 介護士自体が、求められている昨今 「転職回数が、多いから」1週間も面接結果を待たされ、落胆し介護士を辞める仲間も居ます！ 自分も、正直な話「崖っぷち」の1人です。 施設長ならびに、採用担当の方に お聴きします。 「転職回数など、気にされたり 面接時の際にPRしても、落としている理由は何ですか？」 返答お待ちしています。

採用面接転職

※「キャリア 転職」の自身の投稿内容と、重複いたします。 「面接担当」「採用担当」の方がいたら尚更、話を伺いたい気持ちでなりません。 「そんなに「面接回数」にこだわり気にされるなら尚更、求人票に「転職回数」に対する文言を、付け加えたりして欲しいし！やる気があって面接を、お願いしているのに、かえってお互いに時間の無駄に過ぎないのでは、無いですか？」 介護士自体が、求められている昨今 「転職回数が、多いから」1週間も面接結果を待たされ、落胆し介護士を辞める仲間も居ます！ 自分も、正直な話「崖っぷち」の1人です。 施設長ならびに、採用担当の方に お聴きします。 「転職回数など、気にされたり 面接時の際にPRしても、落としている理由は何ですか？」 返答お待ちしています。

採用面接転職

みなさんが、今のところで仕事してる理由はなんですか？ 今度転職する際に、面接があります。 なぜ、その職場選んだのか なぜ介護の道を選んだのか 自分の長所短所…が聞かれるのかなと考えています。 参考にしたいので、良かったらお願いします。

面接転職介護福祉士

皆様はじめまして。 表題の件でお聞きしたいのですが、求人が出ていない事業所に、求人について問い合わせをしたことはありますか。またその結果どうなりましたか。「募集はしていないと言われた」、「面接をしてもらえた」等、体験談をお聞かせいただけると幸いです。

面接転職介護福祉士

労働がキツくなるなか、人員不足で休日を減らすと会社からの通達がありました。でも、求人がきても面接もせず、人員補充をしない会社はブラックですか、、？正直個人的にはブラックだと思い、転職を考えています。 他にも、病欠するときには会社にきて会社の医師に診てもらい休んでいいと言われないと休むことができないと言ったことあります。高熱がでても一度は職場に来なくてはいけないところです、、

面接病気休み

現在、小さな住宅型有料老人ホームで、フルタイムのパート、社会保険加入で働いてます。 半年になりますが、どうしてもワンマン施設長と、雰囲気について行けず、転職したいと思ってます。 社会保険の関係もあり、どれくらいのタイミングで退職の告知をするべきなのか悩んでます。 転職サイトに登録して希望の施設を探してもらってる過程で、面接もまだなのですが。 転職先を探し中とも言えず。もやもやしてます。 転職経験のお持ちの方アドバイスいただければ助かります。

社会保険面接退職

面接の時に面接官にほとんど残業が無いと言われていた会社に入ったんですけど毎日残業があって残業代は無し。１５分の残業でも保育園のお迎えに間に合わず延長料金取られています。間に合っても1分前とか時間ぴったりとか余裕の無いお迎え。定時で上がれば15分前に迎えに行けるのに…。面接時と話が違う場合、何かできる対応方法はありますか？

保育園面接残業