「面接」のお悩み相談（9ページ目）

転職中です。 今はハローワーク、転職エージェント利用してます。 転職は初めてなので色々不安があります。 経験のある方に、ハローワークと転職エージェントのそれぞれのメリット・デメリット、気をつけた方が良いこと等を教えてほしいです。 それか、自分で応募とかの方が良いのでしょうか？ 私は自分で自覚してるくらい見る目がないなので、自分で探すのも心配です。

面接パート転職

転職活動での面接時、退職理由を聞かれたら皆さんはどのように答えていますか？ あまりよくない職場で、イヤな思いをして退職した場合などは特に、退職理由を聞かれた場合に困ると思うのですが、面接時では前職の悪いところは言わない方が良いと耳にします。 理由を考えるのが大変です。正直に言いたいけど、、 イヤな思いをして転職した方などのご回答お待ちしてます。 尚、返信は遅くなることがあります。ご了承下さい。

面接退職転職

今日、介護施設の面接を受けて来ました。19日から働く事になりました。

面接施設

今日、面接に行ってきました。

面接人間関係職場

以前受けていた面接先で就職が決まりました！！ 今月16日からです。 頑張るぞ！！ デイケアでは働いたことないけど、ほぼほぼデイサービスと変わらないのかな？？

就職デイケア面接

今月末で訪問を退職することになりました。以前から夜勤専従に関心があり転職サイトを通じて面接を受けました。給料面では申し分なくコーディネーターの方も「ほぼ間違いなくOKでしょう」と言われ連休明けくらいに正式な返事を頂きます。がここにきて訪問介護事業からサ責として働かないかと打診がありました。まだ正式にどちらも採用となってはいないので考えなくていいのかもしれないですが採用となった時にどちらにするべきか悩んでいます。

夜勤専従採用面接

こんど介護付き有料老人ホームの夜勤パートの面接を受けることになりました。有料の夜勤ってどんな感じなんでしょうか？教えてください。

面接パート有料老人ホーム

コロナの影響で、失業率上がってます。 けど、常勤どころかアルバイトでさえ入ってきません。 一緒に仕事してる他法人(訪問介護)も入って来ないそうです。 なんでだと思います？給料高めで設定してるのに。 @訪問介護 1.会社に魅力がないから、良い人材が寄って来ない。結果、採用まで至らない。 2.訪問介護がキツいから寄って来ない。 3.そもそも介護には人が入って来ない。 4.その他

緊急事態宣言就職仕事紹介

4月にオープンする特養の面接してきた。説明会の時に感じたものと、実際面接して感じたのは、、あれ？違った？勘違いしてた？と思った。自分に合う施設が分からん。

面接ユニット型特養転職

46歳 男性。ショートで5年目です。ただ今、面接受けています。2社面接受けて採用がとれません。 かなり凹んでいます。初任者、実務は、資格とりました。パートで面接受けようかなまで考えています。誰か助けて

面接

今日、認知介助士の講座を申し込み 入金して帰宅したら、面接した施設から不採用の通知がきた、、前職と同じ法人だったけどもう同じ法人は受けない。縁がなかったんやなぁ、、気が落ち込む、、

面接転職特養

転職予定です。 面接の時に聞いておくべき事、 聞いといた方がいい事など 教えてください。 また、求人サイトから1社応募し、 面接日時はまだ未定ですが、その後紹介サイトから連絡あり、現在お世話になっております。 求人サイトから1社応募した事を、担当者に言った方がいいですか？

面接退職転職

愚痴です。 以前、管理者をしていたときに面接に来た障碍者の方がいました。 病名など詳しいことはわかりませんが、対人のコミュニケーションが少し難しいけれど真面目そうで、しっかりと与えられた仕事はこなせそうな人でした。 私に採用の権限は無かったのですが、上司から「今日の人どう？」ときかれたので、「実際に働いてもらわないとわからないですが、試用期間もあるので採用してみてはどうですか？」と意見しました。 ですが、あなたは社会福祉士の勉強をするうちに障碍者分野の科目も勉強していたから、障碍者に甘いんじゃないか(要約)と言われました。 人に意見を求めておいて、私にも障碍者の求職者にも失礼な上司だなと思いました。 皆さんなら、同じように意見を求められたらなんと答えますか？？

採用面接上司

無事、面接終わった！！ なんとかなった！ あとは、どうなることやろうと、、

面接

転職活動中です。 水曜日に書類選考を送付しましたが面接までたどり着くのでしょうか？正直不安です。 皆さんは一般の正社員雇用で書類選考を送付して面接までたどり着けましたか？ 私はちなみに障害者雇用の書類選考を送付しました。

障害者面接正社員

面接してどれくらいで結果って 出るものなのですか?⁇ 因みに先方は早くてもひと月後の 退職と思ってらっしゃるので 早期ならばいうべきでしょうか⁇ よろしくお願いします🤲

面接

面接に行ったのですが。15分前に行きまして、施設の方に「××時と聞いていたので」と言われました。15分前って早すぎ何ですかね？面接は約束していた時間から始まりましたけど。

面接施設

施設で出している食事が美味しくないからと残す利用者がいます。 確かにおいしくありません。 私たちも給食として注文することは可能で、すが、750円するので頼んでる職員は０です。 750円も出す味ではありません。ナマモノは基本禁止なので、唯一塩揉みしたサラダだけです。 もし次に転職することがあったら、食事の美味しい施設に行きたいですが、そんなの面接では分かりませんよね。。。 食事介助していても、「美味しいですか？」と聞きながら【そんなわけないか】と思ってます。ご飯も硬さは選べますが、私が食べても硬めのご飯か、団子みたいにネチャネチャか、お粥かペーストの４択です。 柔らかめのご飯がありません。 市の中で一番大きな法人で、全施設がここの給食業者にお願いしています。 食事がまずいって生きていく上で致命的な気がしています。

面接食事転職

今週から一年ぶりに介護の仕事へ復帰しました。 初めてのユニット特養です。 面接時には施設の雰囲気も明るく、清潔感もあり、面接してくださった上司の方も優しい雰囲気だったので 楽しく働けるのでは？！と意気込んでいましたが、、。 ほったらかし状態です。 しかし、利用者さんが歩こうとされていて、歩ける程度がわからず手を添えようとしましたが、上司の方が、とんできて「大丈夫なんで！座っててください！」と。 指導もしてもらえず、何かできることがないかお伝えするも大丈夫ですと言われてしまいます。やっていけるのか不安です。 雇用契約を結ぶ前に辞めたほうがいいのかなと考えています。 乱文失礼しました。

契約面接指導

このたびＷワークをする為に面接を受けることになりました。採用担当からメールがあり履歴書や職務経歴書と一緒に ワクチン接種証明書を持ってきてくださいとありました。これってワクチン打ってないとだめっていうことですよね？

採用面接コロナ

施設の面接の際に来た方に面接で聞く際、どんなことを聞いて相手がここの施設を選んだかなどを見るようにしてますか？ ここ最近、面接の席に関わることが多くなりまして、何を聞いていいのかと思い教えてください。

面接

今日施設ケアマネ兼相談員の面接に行ってきました。2時間にわたり、今までの経歴や具体的な仕事内容について、そして介護に対する熱意や考え方などを問われているような質問などありました。時折、「ぜひ〇〇さん(私)にはここで長く働いてもらいたい。」など前向きに検討して下さっているような発言がありました。採用になった際の配属や待遇についても具体的に説明があり、最後に、他に面接を受けている所はあるかと聞かれ、他はまだ全く受けてないと答えると、「もう就活はしなくていいですよ。他は受けなくて大丈夫です」とにこやかに言われました。結果は2週間以内に郵送なのですが、これは採用と受け取って良いのでしょうか？😅よく分からずモヤモヤしています😣2週間て長いなーと…😢第一希望の所なので採用だと嬉しいのですが、ダメならダメで次を探さないとならないので…採用担当されてる方いらっしゃいますか？これはどう受け止めたらいいのでしょうか？😣

採用面接相談員

3月に介護職員初任者研修の資格を取りその後５社面接正社員で受けたのですが全部不採用で困ってます！ 早く施設で働きたいです。

採用面接正社員

お疲れ様です。 私は４７歳を目の前にしていますが、現在、無職です。 もう一度、介護職として生きていきたいと思っています。 皆さんは、やはり４７歳と聞くと、〝その歳で定職に就いてないの？〝と思われるかと思います。 私は人間関係がなかなかうまく築けずに現在に至ります。 資格は、一昔前の資格のホームヘルパー１級なので、面接を受けさせていただいても、「一から頑張ります。」と言うのですが、「その歳で一からとは？今まで何をされてきたのですか？」と呆れられたり、その場で不採用と判断されることが増えてきました。 年齢不問、資格不問と書かれてあっても、やはり、若い方を対象に考えておられると思います。 ４７歳からの就活は、どうしたら良いですか？ この年齢で誰にも相談出来ずに、憂鬱な日々を過ごしています。 どんなことでも良いのでアドバイス頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。

面接転職特養

ダメだ…モチベーション上がらないし、ヤル気も出ない。今日の日勤、憂鬱。 新人の私が言うのも何ですが、今の職場やホーム長に書ききれないほどの怒りと違和感があります。 また、何でスタッフ同士で注意したり意見出し合えない職場なんだろう、など。 でも利用者さんには恵まれたかなと思う😢 きっと生意気なんだろうな…。 先月の面接で、ホーム長とエリア部長から威圧的言い方で上から目線でした。 私にとって介護の源点になった最初に働いた職場のことを屈辱的な言い方されて…😭 そして、ひたすら企業理念の話されて40分。 採用されたい気持ちが大きかったから黙々と聞いたけど、今思うと😭… この時点で何も気づかなかった私はバカだ😔 とりあえず仕事行ってきます💦

面接施設長新人

ケア転職ナビ・・・職場に私を盛って売り込んだらしい(´TωT`)💦即戦力で使えるって、病院経験２０年以上って、めっちゃ盛り盛りに売り込んだらしい(´TωT`)💦道理で面接で、グレーゾーンって事は言わないでってお願いしてくる訳だわ(´TωT`)💦で、挙げ句の果てに泣く様な思いをしてパートに落とされて患者に直接関われなくなった(´TωT`)💦こうなったらグレーゾーンじゃなくて発達障害者の認定受けた方が気持ちが楽になるんだけど(´TωT`)💦

障害者面接パート

来週の水曜日に面接が決まった。　ど　どうしよ　ガクブル((((；ﾟДﾟ))))))) ・こちらの施設の志望動機は？ ・前の施設を辞められた理由 etc A 賞与が良くて駅近だから A パワハラ なんて言えない(*⁰▿⁰*)

面接転職介護福祉士

希望休を取ってある日に職場で面接があります。 希望を出した後に面接の日程を本部が決めたらしいのですが…なんの為に希望休取ったと思ってんねん！ 用事あるから希望で休み取ってんのに( ･᷅ὢ･᷄ ) 面接が入った日の用事はキャンセルになりました😭

面接休みストレス