「コロナ」のお悩み相談（58ページ目）

コロナ禍から1日も有給休暇取ることなく 月の休みは一番少ないのが３日 精神的に辛かったのは　上司から　理不尽な叱責 他の職員に聞こえるように大声で怒鳴る 異常な脅迫めいた言葉 こんな最悪な職場　介護の仕事して初めてです 最初に約束したことおぼえてますか？ 介護業務を少しにすると　約束しました 忘れてませんよ　私は 信じたわたしが哀れ過ぎます

コロナ

今日は夜勤の予定でしたが何回か熱を計ったら37度以上に上がってしまい、職場に連絡し急遽休みになってしまいました。 2週間前にも熱が上がってしまい休みましたがこれで熱が上がって休むのは今月2回目です。 無理してだったら仕事はできると思いますが利用者や他の職員に流行すかもしれませんし、職場の決まりだからしょうがないですね。泣 熱の上がり下がりを確認して下がらなければ検査にも行かなくちゃダメですね。 最悪です。 身体が弱くなったなぁ〜泣 おとなしくゆっくり静養します。

コロナ夜勤施設

皆さんの施設ではコロナ対策はなにかしておりますか？ また、レクリエーションなど行って居ましたら是非教えて頂けると幸いです。

レクリエーションコロナ施設

こんばんは。 私はサービス付き高齢者向け住宅で働いていたのですが、同時にクリニックでも働いていました。去年のことなんですが、コロナが感染拡大してきて、クリニックでPCR検査の唾液採取を行う（患者さんに対して）ことをサ高住の社長夫婦に伝えたら、クリニックを辞めないならウチで働くのを辞めてくれと即答されまして・・・サ高住は辞めようと思っていたのでそれは良いのですが、なんだかコロナ差別だよなと感じてしまいました。同じようにコロナ差別を受けた方はいらっしゃいますか？

サ高住看護師コロナ

皆さんの施設では現在、家族との面会や外出はどのようにされていますか？ うちの施設はweb面会と、通院のための外出のみokです。 看取りの方など急変時など特別な時はご家族に面会していただいています。

有料老人ホームコロナグループホーム

緊急事態宣言やまん延防止が一斉に解除されますが、本当に大丈夫なんでしょうかね？

緊急事態宣言コロナストレス

お疲れさまです。 緊急事態宣言もとりあえず解除の予定とのことでまた利用休止されていた利用者さんが復活されます。 ADL等落ちていなければ良いです。

コロナデイサービス

コロナでいろいろと行事が中止になったり規模縮小したりでなんだかなぁという感じでしたが、今度余った予算で外で焚き火して焼き芋やることになりました。やったーーーーー

行事コロナ施設

職場でコロナ感染者が出ました。 欠勤扱いで休んでます。 補助って無いんでしょうか？

欠勤コロナグループホーム

コロナ禍においてケアマネ資格の有効期間が2年延長になりましたが、更新研修について悩んでいます。 専門Iは受講済みです。専門IIの募集要項がありましたが、全日程オンライン。途中で途切れたら欠席扱いになるので、ネットは有線でと記載してありました。自宅はWi-Fi環境が悪いですが有線でも、たまに途切れる。職場で終日研修って、営業妨害だろう。 専門IIは有効期間間際の人優先らしく。ギリギリまで取れなかったらと考えると早く受けるべきか… 皆さんどうされてますか？

研修ケアマネ資格

季節的に過ごしやすい時期になってきましたが、同時に各施設では行事の季節になってませんか？ なんとか祭りと称して、業務が追加されてませんか？ コロナ禍で気をつけなければならないことややらなきゃいけないことが増えてるにも関わらず、例年のことだからって何も考えずにやろうとしてる。。。 やめればいいのにって思うけど皆さんどう思いますか？ 今やらなければいけない理由がないと思う

行事コロナ特養

マスクに関して質問です。 私のいる施設では不織布限定とし、施設からの支給は一切ありません。 正直不織布は、暑いし、モゾモゾするしで、冷汗マスクの方がコスパはいいと思います。 対策面としては不織布に劣りますが、支給も無いし、手出しも増えるので冷汗マスクを使いたいのですが、皆さんの施設では冷汗マスクを許可されていますか？

マスクコロナ施設

最近婚活といいますか、お相手探しているんですが、 職場のコロナ対策で同居家族以外の会食禁止がでています。 まあ、正直あんまり律儀に守っている人あんまりいませんが、お相手探して、会うのも気まずいのは嫌ですね(;¬ ¬)

コロナストレス職場

現在コロナの影響で、外食会が出来ない状況であります。本来であれば、利用者様を外にお連れして、様々なジャンルのお店に手お食事をしていただくという形を取らせていただいておりました。しかしながらコロナの影響でそれも出来ず、現在ではテイクアウトという形でデイ内にて少人数での外食会を分散して実施しております。コロナがいつまで続くかは予想ができないため、テイクアウトの他に何か楽しんでいただける食事会の形を皆様に質問したいと思います。よろしくお願いします。

食事コロナデイサービス

デイケアでお仕事しています。 秋にイベントがあります。 コロナ禍で不安を抱いている高齢者様がイベントを通して、利用者様の持っている力を、引き出すことが出来たりポジティブになれたり自信につながったり前向きな気持ちになってほしいと考えています。 その為に私たちができる事を考えています。何か案があれば欲しいです。。

自信デイケアコロナ

一昨日17日、コロナワクチン2回目の接種してきました。 一回目も副作用て熱発あり、二回目は一回目よりも副作用が長引いてます。 熱発も上がったり下がったりしてますが、 解熱剤と熱ざまシート持参で夜勤行ってきます。 ダル💦💦(笑) こんな時くらい休みたい。。

コロナグループホーム夜勤

別の部署の方ですが、同じ建物内でコロナ感染者が出ました。 ですが、普段と全くかわらず利用者さんの出入りや家族さんの面会などがあります。 普通なら面会なども制限するはずだと思うのですが、、、他の事業所さんは面会もやめていますか？？

家族コロナ職員

ただただコロナ疲れてしまった... 普通に遊びに行きたい、友達にも会いたいし、県外のばあちゃんちにも行きたい😭 大丈夫かな...ってドキドキしながら外出するの疲れる、自分が1番目になるの怖い、周りの介護医療関係ない友達が出かけてるの見ると複雑な気持ちになるし、疲れてしまった🥲 私なんて医療の人たちに比べたら全然比にならないくらい楽ちんなんだろうけど、、、

コロナ

みなさんこんにちは、皆様の施設ではコロナウィルス、また他の感染症の対策はどの様な方法を行っていますか？

感染症コロナ職員

昨年末にクラスター発生その後は感染者もなく落ち着いていました。9月にスタッフ感染、すへての入居者様隔離対応スタッフも他の階の行き来禁止。二週間後隔離解除と思ったら、別の階のスタッフ感染 再び隔離生活。 ただでさえイベントが全く無い状態で、唯一再開されていた食事イベント今月来月と全て中止。 ワクチンは入居者、スタッフ終えています。 マスクとフェイスシールド 面会も禁止 ここの入居者様は何を楽しみに生きているのか？ クラスターが怖いのはわかるが、ADLの低下、刺激の無い生活、家族とも会えず 入浴は週1回シャワー浴 もう去年外出もダメ、敷地内の散歩もダメ テラスがあるわけでもないので外の空気にあたる機会が全くありません。 なんか…やり過ぎでは? 他の施設も同じ感じなのでしょうか？

コロナ

コロナワクチン接種してないのに、11月に旅行に行くから長期の休みを取るというスタッフ…。 それやるんなら11月全部休んで欲しいわ。 しかも、年末年始も長期の休みを取るとかなんとか前に言ってたなぁ…。 11月は社長が許可しちゃってるみたい…。 今からでもいいから接種した方がいいって言っても痛いの嫌だから〜とか言ってやんない。 はぁ…こんなのと仕事してるとかマジでしんどいわ。

モチベーション休みコロナ

デイサービスでのお客様のテーブルの上のゴミ箱を私の施設では広告のゴミ箱を使っているのですが、コロナ禍でパーテーションで区切ったりする関係で今までの倍の数を消費しています。 皆さんはお客様のテーブルで出たゴミの処理等どうされてますか？ よければ、教えて下さい(*_ _)⁾⁾⁾

コロナデイサービス施設

ワクチンを打たない選択をした介護士がキャリアーになりクラスターを起こし、利用者様が亡くなってしまうようなことがあった場合、訴訟を起こされたら負けますでしょうか？

コロナ

介護はすごく楽しいのですが、コロナ禍の今プライベート無しなのが辛すぎる。 友人にも恋人にも家族にも会えない。 何の為に働いているのだろうか。 他の職種ならもう少しは自粛を緩められるのにな。 介護は好きだけど、自粛の制限が辛すぎるという理由で辞めようと思っている方はいますか？

コロナ

以前質問させて頂いた暴力行為のある女性ご利用者様の事についてです。コロナ感染対策でサービス担当者会議が出来ない為、管理者がケアマネさん宛にデイサービスでのご様子を報告書を書いていた時に私が呼ばれました。内容は、その方の暴力行為が原因でサービス継続が可能なレベルかどうかと言うものでしたが、何故？管理者がその様な事を入社して間もないあたしに聞くのかが良く分かりませんでした。殴られるのは痛いから、正直利用を控えて欲しいですが、これはあくまでも個人的な意見です。利用継続かどうかは現場だけでは判断出来ないと思いますし、介護職としては、暴力行為が減るように何とか対応を考えています。でもケアマネさんには職員が力いっぱい殴られている事実は伝えるべきだと思うんですよね。薬の処方は変えたくない。ケアマネさんにありのままを伝えない。女性職員は殴られ続けるが、男性職員はあまり殴られない。管理者はあまりその方とは関わらないから、暴力はそこまで酷くないと思っている様でした。 施設に不信感を持ってしまいました。 咄嗟に聞かれた為、上手く答える事が出来なかったので悔しいです。

コロナデイサービスケア

お疲れ様です(^^) うちの施設はまだ面会制限があり、入所者さんにお会いいただけないので、なかなか様子がわからないという理由で退院支援が進められません、、、 家屋調査にもいけず、ご本人のご様子を見ていただくこともままならず、、、 ご本人の動画を撮ってお見せしたりはするものの、直接見ていただくのとは全然違いますよね。。 皆さん面会制限後ある中でどのように退院支援を進めていらっしゃいますか？

リハビリ老健家族

コロナ対策の為送迎車を1日2回ハイターを薄めたものを染み込ませたペーパーで拭き取っています。 スプレーはダメとのことで、このようにしていますが、プラスチック部分が痛みそうでほかにいい方法はないものかと模索しています。

送迎コロナ

スマホ連動型体温計で図ったら、やばい数値(´ﾟдﾟ｀) へ？職場行けないやんけ！｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ こりゃ電話せな！ 副作用二日目で熱出ました＼(^o^)／ｵﾜﾀｯ

生活支援員障害者施設休み