コロナ」のお悩み相談(38ページ目)

「コロナ」で新着のお悩み相談

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感染症対策

約1週間前に、担当フロアでコロナ陽性者が出てしまい隔離対応をおこなっておりました。 なれないガウン等着用しての介助。陽性者・陰性者への感染対応。すぐに水分接種やトイレに行けない環境。買い物にも行けず、家と職場を行き来する生活。 加えて、1ヶ月前から利用している認知症の男性の方への対応。この方、落ち着かない時は1〜3分おきに同じ質問・帰宅願望を訴えます。ふらつきが強いため見守り必須で、他の利用者様への対応に支障を加えてしまってます。 感染対策のため、居室生活をしていただいてましたが、それが理解できず何度もフロアに出てきてしまい、その度に居室に戻るよう誘導してます。 そして、直近で2件ほど転倒事故が起きてしまいました。どちらも私の不注意で起きてしまったのですが、直近であったにも関わらず、事故防止に努められていなかったことに深く反省してます。 この1週間だけで凄くストレスが溜まってきていると常々実感してます。 ストレス発散のためにも、こちらでお話しさせていただいました。 隔離対応はもうすぐ解消されるので、少し気が楽になるといいなと思っております。

認知症コロナケア

よっし

介護福祉士, ショートステイ

62022/07/23

月読命

介護福祉士, グループホーム

お疲れ様です。 人海戦術しかできない状況が多いので、 無理しないように。 よっしさんが抜けた時、人員は補充できますが よっしさんの代わりは誰もできないので。

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感染症対策

私の現在の職場(デイサービス)が来週の火曜日まで閉鎖する事になりました。原因はコロナ感染者が発生した事です。施設側にも問題がありました。利用者はマスクをせずに会話したりしていたのでこのような結果になってしまいました。何の対策も取ってなかったこの職場は将来どうなるのか心配です。すみません適当な文章で。

トラブルコロナデイサービス

賢雄

介護職・ヘルパー, デイサービス

52022/07/23

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

感染者が発生したのは利用者ですか?

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感染症対策

会社から通知があり、全職員対象で4回目のワクチン接種を行う事が決まったそうです。 ご利用者(希望者のみ)、基礎疾患のある職員、65歳以上の職員はすでに接種済み。 強制ではないですが、7波に入り連日感染者が増えて身近なところでも感染者や濃厚接触者が増えている状況で拒否しずらい状況。 皆さんの施設では職員の4回目のワクチン接種は決まっていますか?また4回目のワクチン接種受けますか?

ユニット型特養コロナ介護福祉士

チュラ

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

202022/07/20

介護マン(レベル1.0)

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, 介護事務, 精神保健福祉士, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

施設ではまだ決まっていません。また施設で決まらなくても打てるお手紙(予約と問診票)が役所からくるのであれば打つ予定ではいます。

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雑談・つぶやき

コロナワクチン…4回目を接種してきた。 基礎疾患あるから念の為接種… ファイザー2回、モデルナ2回。 左腕あがらない…( ̄▽ ̄;)は。 今日は、おとなしくしてます。 みなさんは、4回目接種しますか⁉️

コロナケア

ノリノリ

介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連

162022/07/23

あーら

有料老人ホーム, 初任者研修

未定です。

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感染症対策

みなさんのところではどんなふうにゾーニングしていますか? 義母の働くグループホームでクラスター発生してしまいました。 入居者の中にはマスク外すは動き回るはしてゾーニングが難しいそうです。 認知症の方にマスクをずっとしていてもらうのも大変だそうです ちなみに今日夜勤で入る職員はワクチンを希望で一度も接種していません 私は濃厚接触者の接触者にあたいするため明日からしばらく自宅待機です

マスク認知症コロナ

あ~

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修

42022/07/24

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

構造に依ると思われます。要は隔離ですね。陽性と濃厚を分けて、どちらも、隔離です。

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愚痴

現在、自宅療養中で熱や咳が続いてる状態です。今日、会社から体調確認の電話がきたのだが、「治れば無敵なんだって」と若干笑いながら言われました。何を根拠に話しをしているのだろうとポカンとしました。その後、軽くググってみると「死亡、血栓、肺の損傷へのリスクが増す」と言う記事を見ました。怒りが湧いてきます。

コロナ上司愚痴

あいちょう

介護福祉士, 介護老人保健施設

02022/07/24
感染症対策

16日にコロナ陽性と職場の一斉PCR検査で発覚して、只今ホテル療養5日目です。 前日に抗原検査して陰性だったのに、陽性と連絡ありかなりテンパりました。 職場では入居者もみんな陰性で、ホッとしてます。 職場の先輩が心配して連絡くれた時は泣きそうになりました。気にかけてくれる先輩もちゃんといるんだとありがたくなりました(入職した当時は、絶対辞める!って思ってましたが、踏ん張って続けて良かったと感じましたね(^^) ) 初日に微熱出てしまった為、MAX10日の隔離期間になり26日までホテル療養ですが、無症状なので早く家に帰りたくてうずうずしちゃいます´д` ;

感染症コロナ

さち

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

22022/07/23

だるま

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

お疲れさまです(^^) 陽性判定が出てさぞかし驚かれたことでしょう。私もきっと「まさか、私が!?」とテンパると思います。 でもとてもラッキーなことが重なっていますね。まず、さちさんがほぼ無症状であること。自宅ではなくホテル療養できていること。職場の一斉PCR検査がとてもいいタイミングだったこと。同僚や入所者の人たちに陽性反応が出ていないこと。心配してくれる仲間思いの先輩に恵まれていること。 ラッキーばかりでなく、さちさんの日頃のおこないの結果も含まれますが、とりあえず残りの日数、おだいじにお過ごしください。

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デイサービス

デイサービス事業所に、コロナ感染者出ましたとしたら、職員達で室内消毒し作業しますね。 そこで、利用者は利用出来ないので何日間か、休業します。 職員は休業期間は、休み扱いされますか?それとも有休扱いされますか? 参考にしたいと思い教えて頂ければ助かります🙇‍♂️

シフト休みコロナ

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

52022/07/22

ltlt

介護福祉士, 訪問介護

お疲れ様です。 大変な状況ですね、、心中お察しいたします。 正社員はもちろん固定給ですし、特に給料は変わらないと思います。補償されるはずです。 有給かどうかは、本人の申告次第かと思います。 パートさんは、うちの場合ですと有給が残っていれば取れますが、無ければ補償なしです(TT)

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雑談・つぶやき

14日にてんかんの発作をおこし きょうから復帰のはずが 同居してる彼が熱が出てしまい コロナ疑い 仕方なく休みの連絡を入れ pcrを受けいま結果待ち ( ;´Д`) なんだかなあ

復帰病気休み

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

12022/07/21

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

てんかんは、一過性のものなんですか? 器質性など、一過性でないなら、今は大変よく抑える薬がありますよね。のみ忘れなく、身体を大事にされて下さいね。

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きょうの介護

コロナで時間差で食事提供したくても認知あると来ちゃう。 説明しても不穏になるしイライラしてる

不穏イライラ食事

もやこ

介護福祉士, 社会福祉士

42022/07/21

mayo

介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス

以前有料老人ホームで働いていました。とってもよく分かります!部屋から出ないようにしたら虐待になってしまうし、かといって部屋から出てきてしまったら感染が広がる可能性もあって正直すごく困りました💦 お辛いでしょうが、みんなで協力して対応していくしかないですもんね。応援しています!

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雑談・つぶやき

リーダー→適応障害で休職中 サブ→コロナで月末まで休み あれ、10日くらい実質リーダーじゃね? その中ミーティングとか月末の手紙とかあるけど 大丈夫か、私

コロナ職員職場

りおう

介護福祉士, ユニット型特養

12022/07/21

オールドルーキー…

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

きっと大丈夫、自信を持って頑張って下さいね( ╹▽╹ )

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感染症対策

朝にコロナが判明し、たまたまその棟のオムツ介助に入っただけで、上司より「大丈夫だよね、担当して」と言われ、現在自分がコロナ陽性者になり自宅療養中です。皆さんの施設では、ワクチンを打った人を優先につけるとか、何か選ぶ基準がありますでしょうか?

コロナ施設

あいちょう

介護福祉士, 介護老人保健施設

22022/07/22

ltlt

介護福祉士, 訪問介護

施設ではなくて申し訳ないです… 訪問介護をしています。 訪問先の利用者が陽性となった場合、 まずは、潜伏期間中にケアに入ったヘルパーが優先的に行くようになります。 関わっていないヘルパーにまで濃厚接触させると、ケアが回らなくなってしまうためです。 その中でも優先順位は、 ワクチン接種が最多で健康な人>健康な人>持病持ち としています。 参考にならなかったらごめんなさい。

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雑談・つぶやき

みなさんお疲れ様です😌💓 以前旦那がコロナ陽性になった投稿しましたがその後 あたしもコロナ陽性になってしまいました😢 職場に伝えるとやっぱりねって言われました( ゚∋゚) ただ同じコロナとは言っても違う場合があるから隔離解除は 様子を見ながらの状態です😨 みなさんも気をつけてくださいね(^^)d

家庭コロナ職場

きょうこっち

介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修

12022/07/22

ゆずき

介護福祉士, 訪問介護

今うちが、主人あとに、コロナ休んでいます。

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感染症対策

当施設では原則面会制限を長く対応していましたが、5月以降玄関先で一定の距離またはガラス越しに会う対応にしておりました。 しかし最近の増加傾向を受けて、再度全面禁止となりました。 私を含め一部の職員はガラス越しの面会くらいならと提案は続けていますが施設長が頑なに認めてくれません。 みなさまの施設にて、感染対策と面会を両立できているような対策がありましたら教えてください。

感染症家族コロナ

ふく

PT・OT・リハ, 障害者支援施設

22022/07/21

ばらら

介護福祉士, 介護老人保健施設, 介護事務

コロナ全盛の頃から、直接面会は禁止ですが、ガラス越し面会とWEB面会は行っております。 ハンディタイプのインターホンでのガラス越し面会は耳の遠い方でも聞こえるしおすすめです。 WEBは来所する必要がないので、遠方のご家族にも好評ですが、利用者さんは画面越しで面会している事を理解できない方もいて声掛けなどで工夫が必要です。

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感染症対策

世間ではwithコロナになってますが、皆さんの施設ではご家族等の面会はされてますか?している場合どういった感染対応をされてますか?

家族コロナ

ハム太郎

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養

32022/07/22

もやこ

介護福祉士, 社会福祉士

19日からうちは予約制です。 zoomもやってるけど対面が多いです。 検温マスクフェイスシールドなど最低限の装備で個室15分以内、原則2名までだったと思います。 ぶっちゃけ来ないで欲しい。 職員にも家族がいて移したらと思うと嫌です。

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感染症対策

みなさんの職場は家族が濃厚接触者になった場合のお休み中は、有給休暇処理ですか? 私の職場は有給休暇で処理ですが何回も濃厚接触者扱い→自宅待機で有給休暇なくなり欠勤で減給になります…さすがに減給はキツイです( ; ; ) 国の制度利用している職場ってあるのでしょうか?

コロナデイサービス愚痴

👵あー汰👴

看護師, 有料老人ホーム, デイサービス

22022/07/22

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

正式名称は分かりませんがあると思いますよ 私の施設はありました 有休と違い80%補償でしたが 納得のいかない自宅待機だったので有休を使わずコロナ休みを使いました 欠勤減給はさすがにひどいと思います 上司から減給といわれたのですか?

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感染症対策

以前入浴介助時のN95マスクについて 投稿した者です。 あれからすぐに感染委員会に話したところ、 入浴介助でのN95の使用指示はなくなり サージカルマスクとなりました。 …しかし本日から 利用者様に接触する介助では 完全防備(ガウン、N95、フェイスシールド、キャップ、手袋)と指示が出ました。 もちろん1ケア毎に全て使い捨てです。 入浴介助、トイレ介助、入床離床介助は完全防備で、 それ以外は常時N95とフェイスシールド着用とのことです。 場合によってビニールエプロンも使うそうです。 …正直、やり過ぎだと思います。 コロナ感染者や濃厚接触者、体調不良者も 全くいないのに完全防備はやり過ぎだと思います。 今これからの時期なおさら無理です。 入浴介助での完全防備は職員に熱中症になれと言っているようなものです… 確かに対策するに越したことはありませんし、 利用者様に感染させてしまうことは避けなければいけませんが、いくらなんでもやり過ぎです… 職員の身がもちません。 皆さんはこの感染症対策について どう思われますか? 皆さんの施設ではどの程度の 感染症対策をしていますか?

コロナグループホームケア

もか

介護職・ヘルパー, グループホーム

82022/07/20

サーモン

介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

以前、同じ対策で動いてました! 正直、脱水になりますよね。 大量の水分飲んで耐えるしかなかったです。現在、シールド。95に重ねサージカル、ゴーグル、手袋です。ガウンはなくなりました。 ガウンはどうなんでしょうね、、 もし、本当に感染の飛沫がついているなら、ケア後に脱ぐ際、飛沫が飛んでどっかに感染しそうな、、 アルコールスプレーも服にかけましたが、これで本当に感染リスクは無くなるのか?って思ったとき、無理な気がした、、

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感染症対策

最近またコロナが広がってきた影響で、仕事場を分割(aフロアのみ勤務のような感じ)することになりました。 皆様のところはいかがでしょうか?コロナが理由でなにか変化はありましたか?

コロナ

小松菜

介護福祉士, 従来型特養

22022/07/21

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 最多更新の第七波…怖いですよね。 職場は今までと同じ対応ですが、プライベートでの行動範囲規制をされています。

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愚痴

コロナウイルスが流行初めてから、かなりの自粛行動を取ってきました。 もちろん、自身が感染する事への不安もありますが、1番には、目の前のお年寄りにうつさない為。在宅生活を続けている方を支えたい為。その為にも、自分達が媒体になってはいけないと、 不安はあったけれど、ワクチンも3回打ち、感染リスクのある行動を避けてきました。 そして今年に入りようやく、感染者は減らないものの、少しずつ職場での規制緩和も進んで来ていました。 が、ここに来ての最大級の第7波です。 心が折れました。せっかく、夏休みは子ども達と県内でも1泊しようかな。家族でなら海にも行こうかな、とできる範囲での楽しみな計画を立てていたのに。。 またもや、です。 自由に動くと、叩かれるでしよ。介護士の癖に、とか。職業倫理がどうとか。 でも、私たちが必死で自粛しているのを、善意でしているからと受け流さないで欲しい。 シワ寄せが1番弱い立場の人達に来ている事を、忘れないで欲しい。 慰労金、毎月でも出して欲しい(`ε´)

訪問介護休みコロナ

twins.

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護

22022/07/20

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

医療従事者や介護職員の行動を叩く人がいるとしたら、それは倫理の強制です。第七波が早く終わりますように😓

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雑談・つぶやき

微熱から高熱が、続いている 今日で2日目.   本当なら良くなってくるものじゃないのかな  夕食からお腹は、空いてるよーって 空腹感は、あるのに いざ 口に入れると食べれない 良くなっていかないと 元気にならないと  子ども達に寂しい思いさせたくないよ 職場だって 急な欠勤で負担かけてるのに 特効薬は、なく 自分自身の体力だけで 治すしかないのに (不安で呟きました)

休みコロナ

じゅん

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

52022/07/21

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

罹患認定して2日目ですか? いや、まだまだ峠は超えてないでしょう。1週間〜5日はね〜。 喉痛くないのですね?私は、喉鼻やられましたよ(-。-; カロナールとかルボックスで熱下げたら楽ですよ?

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感染症対策

私の職場(デイサービス)でコロナ感染者が利用者が3名、送迎ドライバー1人が出ました。それでも閉鎖しない施設。一時閉鎖をした方が良いと思うのですが。これが普通なのでしょうか?介護業界が浅いので何とも言えませんが。

送迎コロナデイサービス

賢雄

介護職・ヘルパー, デイサービス

62022/07/20

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

今濃厚接触者の基準が曖昧で 保健所も施設の判断に任せますとしか言わないし 施設が何を優先するかですよね 従うしかないですけど

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愚痴

コロナ拡大で、なかなか家族に会えないのは辛い だからと言って、面会制限をかけているにも関わらず 制止を振り切ってズカズカと施設内に入ってくる家族… うちの施設…民度の低い家族、日本語が読めない家族が多いな…マジで! 今度、韓国語や英語、中国語やスペイン語など多言語で「面会制限中」ってポスターつくろうかしら😁笑

家族コロナデイサービス

ハニワ

介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス

72022/07/17

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

サ高住併設のデイサービス等ですか? 制限だとピンと来ないなら、面会禁止予約制くらい書かないと分からないのでしょうかね〜💦困りますね。

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キャリア・転職

20代後半、介護は好きだし適職だと思いますが腰痛を繰り返しており、社内もしくは転職でキャリアチェンジを考えています。 ざっくりした質問ですが ①やりたいけど得意では無さそうな仕事 ②得意だけど特別やりたい訳では無い仕事 皆さんならどちらを選びますか?また、理由も教えて頂けると有難いです。

勉強資格コロナ

tana_

介護福祉士, 有料老人ホーム

52022/07/18

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

コメント失礼します。 私なら1番ですね🤗 たとえ得意でもなくても…やりたい気持ちが強ければ頑張って勉強して好きになり得意になりそうな気がするからです。 得意でもやりたい気持ちがないとなんか気持ちが低迷して面白くない気がします。 あくまでも私個人の考えですが😅 腰痛は他にはわからない程の痛みがあります 無理しないで下さいね🤗✨

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感染症対策

みなさん日々業務お疲れ様です😆🎵🎵 実は旦那がコロナ感染してしまいました コロナ陽性判定していた時にあたしは地方に行ってました😵 職場に連絡したら濃厚接触者になって今発熱外来に来ています 先日まで休みなので隔離して食事は紙皿と紙コップで対応している😢 旦那は行きつけの病院に行ってます(..) お風呂は最初に自分が入って旦那は後に入っています みなさんの中に身内がコロナ感染している人居ましたら どんな対応しているか教えてください(^.^) よろしくお願いいたします⁉️

家庭コロナ愚痴

きょうこっち

介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修

42022/07/19

ふく

PT・OT・リハ, 障害者支援施設

お疲れさまです。家庭内感染対策さぞ大変でしょうね😔 私の姉家族の対応ですが姉本人が感染し以下の対策をしていたそうです。 ①別室隔離(戸建てなのである程度可) ②共同スペースは基本立ち寄らない(トイレは2つのうち1つ) ③お風呂は最後にシャワーのみ ④ご飯は運んでもらう ⑤マスクは2重 医学的根拠の有無は分かりませんがある程度の対応をしても最終的には家族全員感染に至りました。 姉曰く、出勤や出校停止となり家族全員が在宅時間が長くなり限界があるとの事。 最近のBA5株は家庭内感染が特に強いとのことなので対策しつつ、ある程度は覚悟して感染した場合に受診先や職場、家族間の調整などのパターンも考えていた方が良いかもしれません。 お二人ともくれぐれもお大事にされてください。

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お金・給料

デイで働いている妻になりますが、コロナにより施設のデイが営業停止になりました。本人じたいもコロナにかかり、10日間の自宅待機になりました。今月末までデイが停止になる場合給料はどうなりますか?詳しいかた教えていただけたら、ありがたいです

コロナデイサービス職場

onozaki2882

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設

22022/07/19

真司

介護福祉士, ユニット型特養

私の職場は、特別休暇になります。給料は引かれません。家族さんが発熱して自分も検査をした事を職場に報告すると、結果が分かるまで自宅待機となります。この間も特別休暇です

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感染症対策

食事介助中に、スタッフが世間話をしている事が、気になります。 食事中はコロナリスクが高いと感じます。 皆さんの職場ではどうですか?食事中はコロナリスクを考えながら緊張感を持って介助されていますか?

ケアマネコロナケア

カーネリアン

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

32022/07/19

ふく

PT・OT・リハ, 障害者支援施設

お疲れさまです。感染対策はいつも付きまとい大変ですよね。 当施設では保健所指導にて個室食ならびスタッフのマスク・ゴーグルを徹底するようにしております。 しかし、予防策をしているからといって緊張感はなくしてはいけないと思います。 今回のケースでは協議&対応策をとって共通認識のもと対応できるようになるといいですね。

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感染症対策

コロナが増えてきている中皆さん日々の業務お疲れ様です。 医療機関や福祉施設でのクラスターが増えて来て大変だと思います。皆さんの職場でとられているコロナ対策、または新たに取り組みをされた事があれば教えてください!

コロナ施設職場

なおさん

介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護

42022/07/13

あるる

介護福祉士, 介護老人保健施設

コメント失礼いたします。 日々の業務お疲れさまです。 コロナ対策ですが、テーブルの間にアクリル板をしたり、マスクをしているうえにフェイスシールドするなど、当たり前の事を当たり前にすることが1番良いのかなと思います。 あとは、定期的(4〜5日に1回)に抗原検査をしていますね。

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雑談・つぶやき

微妙に微熱あってほんとは夜勤出勤行こうと思ってたんだけど昼過ぎに測ったら37度9. 3〜4回測っても37.6以上だったので、一回職場に連絡。コロナ検査しにきてとの事だったので行って結果陰性。家帰ってしばらくして測ったら37.1だったので行こうと思ってたけど今日は熱も不安定みたいやし、休んでとの事で休みになった。昼過ぎだったから暑かっただけやったのかな〜 今流行ってるし、もし陽性だったら撒き散らしたらあかんしと思って連絡したけどもうちょっと様子みて連絡するべきだったのかな😔💦

コロナ夜勤

はらこ

介護福祉士, 介護老人保健施設

52022/07/14

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

PCRですか〜? 行動は適切だったと思いますよ?うちも、よくそんなやり取りが、なされてます。先ず、直ぐに連絡したはらこさんが、正しいと思います。昼なら代行立てられますし。結果下がったままで、よかったです。 私も37.6とか出て、ええーー⁉︎って、測り直したら、通常値くらいで、車内に置いてた体温計が大丈夫かどうか、気になっています笑

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雑談・つぶやき

完全に油断しました。 入居者が発熱。 受診後、医師がコロナの可能性は低いって言うから、信じてしまった。 皆さん、医師の言葉信じちゃだめです。ちなみに医療用の抗原検査すら、信じちゃだめです。 信じられるのはPCRだけ。

コロナ

こうち

介護職・ヘルパー

12022/07/14

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

医者の言うと、そうかな?って思いますよね〜 (医者よ、要らんこと言うなよ)

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感染症対策

従来型の特養で建物の中で3つの棟(ユニット)に分かれている施設で介護職員をしています 先月コロナのクラスターが発生して入所者の半数近くが陽性になりました 入院されている方も居られますが、施設療養をされる方は1つの棟の端の数部屋を使って隔離している状態です。 各棟と隔離エリアに勤務するスタッフを固定するという話になったことと、夜勤が12時から翌日の12時までの24時間だと言われました。ただし、隔離エリアとそれ以外の場所との行き来はNGとのことで隔離エリアにひとりで勤務している夜勤職員は交代で休憩を取ることができず、24時間通しで対応に当たらないとという状況になりました。 職員も相当数感染してますが療養期間を終えて復帰してきています。(私もそうで罹患後復帰しました) クラスターが発生してしまった今、コロナの恐ろしさを痛感しています。 24時間休憩なし勤務はきつい…

コロナ夜勤ストレス

かんた

介護福祉士, 従来型特養

32022/07/10

maki

ケアマネジャー, ユニット型特養

かんたさん、お疲れ様です。 介護施設のコロナ感染者への対応は本当に大変ですよね…。 お疲れ様です。。 スタッフの固定はした方が良いと思いますが、24時間通しで休憩なしはちょっと信じられません…。 私が以前いた施設では、スタッフの固定はもちろんしましたが、2交代制にしてなんとか回していました。 今出勤できる職員が倒れてしまってはより大変な状況になるので、もう少し負担のない勤務で組めると良いですね。。

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話題のお悩み相談

介助・ケア

訪問介護美容について興味があります。 ハンドマッサージやヘッドスパ、ネイルをしてくれる事業所もあるとのことです。 実際に訪問介護美容を施設で呼んでいる方がいらっしゃいましたら、どんな事をしているのか、どのくらいのペースで呼んでいるのか教えてください。

ケア施設

でこぽん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 社会福祉士

32025/06/18

kitoito

看護師, デイサービス

私の勤務するデイサービスでは、訪問理美容が月1回、ネイルが年に1回ほどです。 比較的女性の利用者さんが多いので、とても喜んでくださいます。 ご家族からも、送迎付きで良心的な価格でありがたいと好評です。 ですが、これらのサービスは、介護サービスの提供時間外として設けなければならず、所要時間によっては検討の余地ありです。 あくまで当デイサービスでのお話しなのでその点ご承知おきください。

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介助・ケア

職員のナースコール対応について質問です! 私が在籍している施設は住宅型の訪問介護、訪問看護のホスピスケアを行なっている施設です。日中は常にナースが最低4名配置されていますが。ケアワーカーは職員不足の為時間帯によって手薄になってしまっています。 その手薄な時間帯にナースコールが鳴った際、ナースは対応する事に消極的です。理由を聞くと「ナースコール対応は看護の仕事じゃないんです」と。 本当に急変等でコールを押したご利用者さんだっているかもしれないのに、自分達の仕事じゃないから対応できないなんて無責任と思ってしまいました。 どこの施設でも同様なのでしょうか?教えていただきたいです。

ケア職場

おたこん11

介護福祉士, 訪問介護, 訪問看護

22025/06/18

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

カイテク夜勤バイトで住宅型ホスピスにいったときにナースコールが同時になったときに「なんでいかないの」といわれたので「転倒リスクがたかい方を優先しました」といってやりました。 そのナースは井戸端会議してました。

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施設運営

福利厚生はありますか。うちの施設はあまりなくて、夏季休暇と冬季休暇は数日あるってことと、一昨年ぐらいからクリスマスの時に、クリスマスケーキをもらえるようになったぐらいですね。 どんな福利厚生があるのか教えて頂けるとありがたいです。

休暇

シンヤ

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

12025/06/18

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

とくにないです

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最近のリアルアンケート

ありますありませんその他(コメントで教えてください)

460票・2025/06/25

喫煙所があります喫煙所はないが喫煙可能です施設全体が禁煙ですその他(コメントで教えてください)

612票・2025/06/24

何らかの事故、ヒヤリ😢服薬について💊物品の場所や管理について🤔人員調整のための電話☎かかってきたことないです🙅その他(コメントで教えて下さい)

652票・2025/06/23

利用者さんにプレゼントを贈りました父の日にちなんだレクを行いました特別な食事が出ました何もしていませんその他(コメントで教えてください)

643票・2025/06/22

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