「コロナ」のお悩み相談（38ページ目）

私が働いているグループホームでは、 入浴介助時はN95マスクとビニールエプロン着用で行わなければいけません。 今日久しぶりに入浴介助をしましたが、 汗が止まらず毛穴という毛穴から プツプツと汗が吹き出ている状態。 介助中から頭痛、吐気、倦怠感、めまい、ふらつき、 体温の上昇。 午前中いっぱい入浴介助を行い、 その後は冷房のきいたホールでの業務でしたが 帰宅してしばらく身体を休めても 症状が良くなりません… これは熱中症だと思いました… 皆さんの施設ではN95マスクを使用していますか？ 状況に応じて使用する場合は どんな時に使用していますか？

感染症マスク体調不良

「お風呂入りませんか？」と聞くと、「いやわいっ！！！」と強く拒否をされる７０歳の利用者様がいらっしゃいます。お風呂を嫌がる理由を探るために、理由を聞いたりしますが、「いやわいじゃがしいっ！！」と話すら聞いていただけない感じです。また、お風呂に入ることで疲れがとれたり、効果的なことを話しても「いやわいっ！！！あっちいけ！！」と言われて性格もあるのも分かっていますが、いっこうに話を聞いてもらえず、強い拒否 をされます。家族の方にも事情を伝えたらすぐかけつけてくれて、家族と面会したときは素直に入っていただけることができました。ですが、いつも家族がきてくれるわけでないので、家族がいないときの場合はどうしたらいいのかなと考えています。コロナで面会もあまり会わなかったから、ストレスたまってるんじゃないかとか、気分転換に読み物書き物、レクリエーションも進めてみましたが、ほとんど拒否でした。本人の立場にたって寄り添っていきたいです。似たような利用者様がしましたら教えてください。

家族レクリエーション入浴介助

私は片想いの男性に嫌われました。 それまではメールしててほんと幸せでした。 私は今月介護福祉士の試験ですが片想いの男性はすごく応援してくれました。 合格したら感謝の気持ちをハガキに込めて送りたいです。 どう思いますか？

介護福祉士試験訪問介護コロナ

介護福祉試験、来週に迫ってきました。6回目 なにが足りないのか？努力？中卒だからかな？ もうもがいている私です 前回一緒に行った友達はコロナ怖くて辞退したって若いからね何度も受けられるから良いよね。同僚達皆んな覚悟して行くって 私も安全対策して朝一の電車🚃で出かけます 問題は会場だよね。行きも帰りも全員でるからね

同僚コロナ介護福祉士

職員がコロナ症状あるのにもかかわらず出勤し、 半日勤務。見かねた上司が早退させたんですが その職員はやはり陽性。 あっという間にフロアにコロナが広がり クラスターになり、利用者様が数人なくなってしまい ました。 なんで出勤したのか、その職員が 出勤しなければ亡くならなかったのにと 悔しいです。 利用者様のご家族への責任は、 この場合施設長になってしまうんでしょうか。 施設長は関係ないのに一番上の立場だからと言って 可哀想です。

施設長コロナ上司

みなさんの施設での内部研修は、何時から開催してますか？　自施設では、勤務時間内にユニットの職員が一人ずつ参加できるように、14時位から開催していますが、職員不足で午後から機械浴稼働となり14時から開催も難しい状態です。早番者が残業扱いで15時から開催も検討してますが、家庭の事情もあるだろうし、機械浴介助終わってヘトヘトになった状態での研修参加を呼び掛けるのも気が引けます。 　みなさんの施設の研修会について、教えてください

コロナケア愚痴

喀痰吸引研修についてお聞きしたいのですが、介護福祉士のみ資格持ってます。看護小規模にいるので、喀痰吸引出来る方が夜勤するので、とりたいのですが、短期間でとれないですよね？大阪まで行かないといけないらしいけど、兵庫県ではないんでしょうかね～。

研修資格コロナ

前回の投稿で職場(デイサービス)でコロナ感染者が発生した事です。利用者・職員それぞれ感染してしまいました。この感染の理由としてはうちの職場では麻雀が置いていてほとんどの利用者は麻雀を楽しんでおります。しかし麻雀卓にはアクリル板は置いておらず利用者はマスクをせずにプレイしていたので感染してしまったのだと思われます。今度からはアクリル板を置いて欲しいのですがもし置かれずに何を変わらなかったら職場はどうなるのか心配です。 長文と変な文章ですみません。

マスクコロナデイサービス

～はぁ…暑いなぁ… この暑さどうにかなんないかなぁ… 他にもやる事あるんだけど… 鉛のように重いお尻が動かない… 又明日から激務… 抗原キット購入しに行こうかなぁ… このﾀﾞﾙﾀﾞﾙ感、どうにかなんないかなぁ…

休みコロナケア

クラスターが発生しました。 国からN95マスクが10枚しか貰えなかったので、使い捨てではなく、ずっと使って欲しいとの事。 施設なので滅菌なども出来ません。 消毒などの指示もなくただ毎日同じものを使うよう指示。 私は、運良く1日使って退職日を迎えたので良かったですが、おかしくないですか？ 同じような施設はありますか？ 今は高いけど買えるので施設で購入するのが当たり前だと思うのですが。

マスクサ高住コロナ

今日申し送りの業務連絡を見たら… ・休日の外出は控える事 ・遠方に外出した際は３日間出勤停止し自宅待機する事 ・来客については追って連絡 と書かれていてちょっと引いてしまった私は意識が低いんでしょうか💦 前の施設は濃厚接触者のみ自宅待機だったんですが、今の施設は、濃厚接触者の濃厚接触者も自宅待機だったりで厳しめなのでそのぶん職員カツカツできっついです😱

コロナストレス職場

皆さんは労基に相談したり、しようと思ったことはありませんか？ 今職場は深刻な人手不足で、昼休みも取れません。人事に、30分でいいから昼食取る時間をくれ、と言ったら30分のために人1人回せない、と言われました。 利用者さんの尊厳は守るのに従業員の人権はなくて当たり前なのですか？

休みコロナ特養

家族が、陽性になり 私が、濃厚接触者で仕事を休んでいます。 しかし…特別有休では無く　自分の有休 他のスタッフは、子供さんが、濃厚接触者で特別有休だった。この違いは一体　なに…。 自分が、濃厚接触者でも、特別有休にならなかったら黙って出勤する人もでる。 ちゃんと、国で決めて欲しい。医療関係者に通達して欲しい。もやもやする　 有休が、沢山有るから消化させる為か？

休みコロナ上司

こんにちは。 私は特養で働いています。 現在、コロナワクチン4回目接種が高齢者施設で働く人達にも拡充され、私の施設でも全職員打つと言われてます。 ただ、私自身あまりワクチンを打ちたいと思わなくなってます。 確かに感染者は増えており、利用者へ移してしまうリスクを考えると施設として全職員に打たせると言うのは重々理解できます。 でもやはり、今までの副反応や後遺症のことを考えると打つことに抵抗があります。 こういった考えを持つ方も少なからずいるのではないかと思います。 その中で強制的に打たされるのは怖さもあります。 （私の施設では、ほとんどの職員が夜勤明けで協力病院にワクチンを行き打つことになります。夜勤が終わってから打ちに行かなければならず、ただでさえ体が疲れてる中で副反応が出てしまうと余計に体調が悪くなるのが本当に嫌です。単純に帰りも2〜3時間遅くなりますし、残業として認められないのも腑に落ちません。施設長には話しましたが、全く取り合ってくれないです。また公休も強制的に使われてしまうのでちゃんとした休日を送れなくなります。こういうのも含めて嫌だと思ってます。） 皆様は4回目のワクチンについてどうお考えですか？

夜勤明けコロナ夜勤

特養で働かせてもらっています。 コロナなどで施設内で移動が制限しなければならない時に利用者様にはストレスがかかってしまうと思います。 いつも通れたところの扉が感染により閉鎖されているのを強引に突破されようとした時に利用者様によっては怒り暴れる方もおられます。 2人いると何とか納得してもらえるのですが １人しかいない時、皆さんはどう対処されていますか？ 良いアイデアがあれば教えて下さい。宜しくお願いします。

コロナ特養ケア

今勤務しているユニットの職員でコロナ陽性1人、濃厚接触者1人います。休んでいます。 自分も休むかもしれないお互い様という気持ちでやっていますが、毎日ヘトヘトです。 休みがほとんどなくなりました。 泣きたい💦

ユニット型特養コロナストレス

コロナも凄い勢いでまんえいしてる… まさかのサル痘まで 怖い…怖すぎる

コロナケアストレス

有料老人ホームです。 コロナに感染した入居者様が一名発生しました。 認知症の進んだ方で食事介助は30分以上かかります。昼間はトイレ誘導もします。 この方の介助は数少ない正社員がするように指示が出ています。うちはパートさんが多くて、もし正社員が感染すると夜勤や遅早番がまわせなくなるリスクがあるのですが、他の施設も基本は正社員が対応しますか？

正社員トイレ有料老人ホーム

約1週間前に、担当フロアでコロナ陽性者が出てしまい隔離対応をおこなっておりました。 なれないガウン等着用しての介助。陽性者・陰性者への感染対応。すぐに水分接種やトイレに行けない環境。買い物にも行けず、家と職場を行き来する生活。 加えて、1ヶ月前から利用している認知症の男性の方への対応。この方、落ち着かない時は1〜3分おきに同じ質問・帰宅願望を訴えます。ふらつきが強いため見守り必須で、他の利用者様への対応に支障を加えてしまってます。 感染対策のため、居室生活をしていただいてましたが、それが理解できず何度もフロアに出てきてしまい、その度に居室に戻るよう誘導してます。 そして、直近で２件ほど転倒事故が起きてしまいました。どちらも私の不注意で起きてしまったのですが、直近であったにも関わらず、事故防止に努められていなかったことに深く反省してます。 この1週間だけで凄くストレスが溜まってきていると常々実感してます。 ストレス発散のためにも、こちらでお話しさせていただいました。 隔離対応はもうすぐ解消されるので、少し気が楽になるといいなと思っております。

認知症コロナケア

私の現在の職場(デイサービス)が来週の火曜日まで閉鎖する事になりました。原因はコロナ感染者が発生した事です。施設側にも問題がありました。利用者はマスクをせずに会話したりしていたのでこのような結果になってしまいました。何の対策も取ってなかったこの職場は将来どうなるのか心配です。すみません適当な文章で。

トラブルコロナデイサービス

会社から通知があり、全職員対象で4回目のワクチン接種を行う事が決まったそうです。 ご利用者（希望者のみ）、基礎疾患のある職員、65歳以上の職員はすでに接種済み。 強制ではないですが、7波に入り連日感染者が増えて身近なところでも感染者や濃厚接触者が増えている状況で拒否しずらい状況。 皆さんの施設では職員の4回目のワクチン接種は決まっていますか?また4回目のワクチン接種受けますか?

ユニット型特養コロナ介護福祉士

コロナワクチン…４回目を接種してきた。 基礎疾患あるから念の為接種… ﾌｧｲｻﾞー2回、ﾓﾃﾞﾙﾅ2回。 左腕あがらない…(￣▽￣;)は。 今日は、おとなしくしてます。 みなさんは、４回目接種しますか⁉️

コロナケア

みなさんのところではどんなふうにゾーニングしていますか？ 義母の働くグループホームでクラスター発生してしまいました。 入居者の中にはマスク外すは動き回るはしてゾーニングが難しいそうです。 認知症の方にマスクをずっとしていてもらうのも大変だそうです ちなみに今日夜勤で入る職員はワクチンを希望で一度も接種していません 私は濃厚接触者の接触者にあたいするため明日からしばらく自宅待機です

マスク認知症コロナ

16日にコロナ陽性と職場の一斉PCR検査で発覚して、只今ホテル療養5日目です。 前日に抗原検査して陰性だったのに、陽性と連絡ありかなりテンパりました。 職場では入居者もみんな陰性で、ホッとしてます。 職場の先輩が心配して連絡くれた時は泣きそうになりました。気にかけてくれる先輩もちゃんといるんだとありがたくなりました(入職した当時は、絶対辞める！って思ってましたが、踏ん張って続けて良かったと感じましたね(^^) ) 初日に微熱出てしまった為、MAX10日の隔離期間になり26日までホテル療養ですが、無症状なので早く家に帰りたくてうずうずしちゃいます´д` ;

感染症コロナ

デイサービス事業所に、コロナ感染者出ましたとしたら、職員達で室内消毒し作業しますね。 そこで、利用者は利用出来ないので何日間か、休業します。 職員は休業期間は、休み扱いされますか？それとも有休扱いされますか？ 参考にしたいと思い教えて頂ければ助かります🙇‍♂️

シフト休みコロナ

14日にてんかんの発作をおこし きょうから復帰のはずが 同居してる彼が熱が出てしまい コロナ疑い 仕方なく休みの連絡を入れ pcrを受けいま結果待ち ( ；´Д｀) なんだかなあ

復帰病気休み

コロナで時間差で食事提供したくても認知あると来ちゃう。 説明しても不穏になるしイライラしてる

不穏イライラ食事

リーダー→適応障害で休職中 サブ→コロナで月末まで休み あれ、10日くらい実質リーダーじゃね？ その中ミーティングとか月末の手紙とかあるけど 大丈夫か、私

コロナ職員職場

朝にコロナが判明し、たまたまその棟のオムツ介助に入っただけで、上司より「大丈夫だよね、担当して」と言われ、現在自分がコロナ陽性者になり自宅療養中です。皆さんの施設では、ワクチンを打った人を優先につけるとか、何か選ぶ基準がありますでしょうか？

コロナ施設