「コロナ」のお悩み相談（37ページ目）

同僚がコロナになってしまった😵 その同僚と会ったのは数日前だけど、不安だなぁ 明日仕事行きたくないなぁ みんな同じだろうけど、本音のところは休みたい コロナ増えてませんように！！！ 皆さんも気をつけてください！ そしてできればエールをください！！(笑)

同僚ユニット型特養コロナ

医療従事者に4回目ワクチンの話が一部出ていますが、皆さんの施設はどうですか？ あと拒否できますか？一応暗黙の了解で打たなきゃいけない感じはありますが...

コロナ施設職員

陽性が出てしまい、 現在自宅療養中。 保健所からの連絡がなく、 今後の動きが取れず。 現在職場でも増えている傾向で、 なってしまったことに申し訳ない気持ちがいっぱい。

コロナ

息子が抗原検査陰性、PCR検査結果待ちなのですが、仕事はこのままいつも通りでいいのでしょうか？

コロナ

ケアマネの模試の結果が届いた。 D判定だった。 仕事を言い訳にしてはいけないが毎日ヘトヘトで勉強できていない。あと2か月しかない。 休みの日に図書館通いしようかなぁ‥‥ 最近、上手くいかない事多い。

勉強ケアマネコロナ

ようやく次のところが決まりそうです。 引き継ぎ準備に入りました。次の方は決まってないけど…とりあえず書類だけでも準備しなきゃと。 が… コロナ関係で次から次へ休みの電話。休む人に限って、希望休をたくさんとったりしてるんだよね… コロナじゃしかたないけど、 いつもお客さんとの予定をガンガン入れてしまった後で、穴埋め…、現場の手伝いしなきゃいけない… そして、 次から次へと退職希望が出ているみたいで😓 早く辞めたい…無事次へ進みたいです。 とにかく今まで職員をガンガン辞めさせてきたツケが今回ってきたって感じですが、トップは罪悪感、感じていないようです。

休みコロナ上司

感染､､､感染､､､と考えればキリがない感染対策､､､。 みんなはどうしてるんだろう？？ と思ったのが、手指消毒薬やハンドソープなど液体のものが無くなったら継ぎ足しは禁止ですよね？？ しかし、すぐに使いたいのに洗った容器がまだ乾いてないから入れられないっていうのはかなりのストレスです。 すぐに使うなら使い終えた容器にそのまままた入れるのはダメなのでしょうか😩 みなさんはどうしてますか？？

コロナ特養

最近はコロナで減っていると思いますが、皆さんの施設は職員の外部研修は多いですか？？ また、一覧の中から行きたい研修先をある程度選択できるのか？適当に割り振りされてしまいますか？？ 研修事情を教えてください。

研修コロナ施設

基礎疾患等枠に該当されたので、4回目ワクチン明後日打ちます。モデルナです

SNS相談員休み

こんにちは、いつもお仕事お疲れ様です。皆さんにお聞きしたいのですがあきらかに、仕事場でコロナ感染した場合（利用者さんがなって介護してる時］ 明らかに利用者さんから感染したと分かった場合会社はどこまで対応してくれてますか？コロナで休んだ場合は有給扱いになりますかね😅

コロナグループホーム職員

はじめまして。 いつもみなさんの質問や回答で勉強させてもらっています。ありがとうございます。 先日、面接を受けていて、ここで働きたい！と思っていた施設から内定の通知をいただきました！ 人材サービスを利用しての応募なので、内定の連絡は施設から直接ではありませんでした。 そこで、施設へお礼の手紙（残暑見舞いのような短いもの）を出そうと思うのですが、またコロナが増えていて、紙でもウイルスはなかり長時間生きているなんて話しもあったので迷惑にならないか迷っています。 みなさんの働いている施設では、手紙などの郵便物は普通に受け取っていますか？

面接コロナ転職

私が働いているグループホームでは、 入浴介助時はN95マスクとビニールエプロン着用で行わなければいけません。 今日久しぶりに入浴介助をしましたが、 汗が止まらず毛穴という毛穴から プツプツと汗が吹き出ている状態。 介助中から頭痛、吐気、倦怠感、めまい、ふらつき、 体温の上昇。 午前中いっぱい入浴介助を行い、 その後は冷房のきいたホールでの業務でしたが 帰宅してしばらく身体を休めても 症状が良くなりません… これは熱中症だと思いました… 皆さんの施設ではN95マスクを使用していますか？ 状況に応じて使用する場合は どんな時に使用していますか？

感染症マスク体調不良

「お風呂入りませんか？」と聞くと、「いやわいっ！！！」と強く拒否をされる７０歳の利用者様がいらっしゃいます。お風呂を嫌がる理由を探るために、理由を聞いたりしますが、「いやわいじゃがしいっ！！」と話すら聞いていただけない感じです。また、お風呂に入ることで疲れがとれたり、効果的なことを話しても「いやわいっ！！！あっちいけ！！」と言われて性格もあるのも分かっていますが、いっこうに話を聞いてもらえず、強い拒否 をされます。家族の方にも事情を伝えたらすぐかけつけてくれて、家族と面会したときは素直に入っていただけることができました。ですが、いつも家族がきてくれるわけでないので、家族がいないときの場合はどうしたらいいのかなと考えています。コロナで面会もあまり会わなかったから、ストレスたまってるんじゃないかとか、気分転換に読み物書き物、レクリエーションも進めてみましたが、ほとんど拒否でした。本人の立場にたって寄り添っていきたいです。似たような利用者様がしましたら教えてください。

家族レクリエーション入浴介助

私は片想いの男性に嫌われました。 それまではメールしててほんと幸せでした。 私は今月介護福祉士の試験ですが片想いの男性はすごく応援してくれました。 合格したら感謝の気持ちをハガキに込めて送りたいです。 どう思いますか？

介護福祉士試験訪問介護コロナ

介護福祉試験、来週に迫ってきました。6回目 なにが足りないのか？努力？中卒だからかな？ もうもがいている私です 前回一緒に行った友達はコロナ怖くて辞退したって若いからね何度も受けられるから良いよね。同僚達皆んな覚悟して行くって 私も安全対策して朝一の電車🚃で出かけます 問題は会場だよね。行きも帰りも全員でるからね

同僚コロナ介護福祉士

職員がコロナ症状あるのにもかかわらず出勤し、 半日勤務。見かねた上司が早退させたんですが その職員はやはり陽性。 あっという間にフロアにコロナが広がり クラスターになり、利用者様が数人なくなってしまい ました。 なんで出勤したのか、その職員が 出勤しなければ亡くならなかったのにと 悔しいです。 利用者様のご家族への責任は、 この場合施設長になってしまうんでしょうか。 施設長は関係ないのに一番上の立場だからと言って 可哀想です。

施設長コロナ上司

みなさんの施設での内部研修は、何時から開催してますか？　自施設では、勤務時間内にユニットの職員が一人ずつ参加できるように、14時位から開催していますが、職員不足で午後から機械浴稼働となり14時から開催も難しい状態です。早番者が残業扱いで15時から開催も検討してますが、家庭の事情もあるだろうし、機械浴介助終わってヘトヘトになった状態での研修参加を呼び掛けるのも気が引けます。 　みなさんの施設の研修会について、教えてください

コロナケア愚痴

喀痰吸引研修についてお聞きしたいのですが、介護福祉士のみ資格持ってます。看護小規模にいるので、喀痰吸引出来る方が夜勤するので、とりたいのですが、短期間でとれないですよね？大阪まで行かないといけないらしいけど、兵庫県ではないんでしょうかね～。

研修資格コロナ

前回の投稿で職場(デイサービス)でコロナ感染者が発生した事です。利用者・職員それぞれ感染してしまいました。この感染の理由としてはうちの職場では麻雀が置いていてほとんどの利用者は麻雀を楽しんでおります。しかし麻雀卓にはアクリル板は置いておらず利用者はマスクをせずにプレイしていたので感染してしまったのだと思われます。今度からはアクリル板を置いて欲しいのですがもし置かれずに何を変わらなかったら職場はどうなるのか心配です。 長文と変な文章ですみません。

マスクコロナデイサービス

～はぁ…暑いなぁ… この暑さどうにかなんないかなぁ… 他にもやる事あるんだけど… 鉛のように重いお尻が動かない… 又明日から激務… 抗原キット購入しに行こうかなぁ… このﾀﾞﾙﾀﾞﾙ感、どうにかなんないかなぁ…

休みコロナケア

クラスターが発生しました。 国からN95マスクが10枚しか貰えなかったので、使い捨てではなく、ずっと使って欲しいとの事。 施設なので滅菌なども出来ません。 消毒などの指示もなくただ毎日同じものを使うよう指示。 私は、運良く1日使って退職日を迎えたので良かったですが、おかしくないですか？ 同じような施設はありますか？ 今は高いけど買えるので施設で購入するのが当たり前だと思うのですが。

マスクサ高住コロナ

今日申し送りの業務連絡を見たら… ・休日の外出は控える事 ・遠方に外出した際は３日間出勤停止し自宅待機する事 ・来客については追って連絡 と書かれていてちょっと引いてしまった私は意識が低いんでしょうか💦 前の施設は濃厚接触者のみ自宅待機だったんですが、今の施設は、濃厚接触者の濃厚接触者も自宅待機だったりで厳しめなのでそのぶん職員カツカツできっついです😱

コロナストレス職場

皆さんは労基に相談したり、しようと思ったことはありませんか？ 今職場は深刻な人手不足で、昼休みも取れません。人事に、30分でいいから昼食取る時間をくれ、と言ったら30分のために人1人回せない、と言われました。 利用者さんの尊厳は守るのに従業員の人権はなくて当たり前なのですか？

休みコロナ特養

家族が、陽性になり 私が、濃厚接触者で仕事を休んでいます。 しかし…特別有休では無く　自分の有休 他のスタッフは、子供さんが、濃厚接触者で特別有休だった。この違いは一体　なに…。 自分が、濃厚接触者でも、特別有休にならなかったら黙って出勤する人もでる。 ちゃんと、国で決めて欲しい。医療関係者に通達して欲しい。もやもやする　 有休が、沢山有るから消化させる為か？

休みコロナ上司

こんにちは。 私は特養で働いています。 現在、コロナワクチン4回目接種が高齢者施設で働く人達にも拡充され、私の施設でも全職員打つと言われてます。 ただ、私自身あまりワクチンを打ちたいと思わなくなってます。 確かに感染者は増えており、利用者へ移してしまうリスクを考えると施設として全職員に打たせると言うのは重々理解できます。 でもやはり、今までの副反応や後遺症のことを考えると打つことに抵抗があります。 こういった考えを持つ方も少なからずいるのではないかと思います。 その中で強制的に打たされるのは怖さもあります。 （私の施設では、ほとんどの職員が夜勤明けで協力病院にワクチンを行き打つことになります。夜勤が終わってから打ちに行かなければならず、ただでさえ体が疲れてる中で副反応が出てしまうと余計に体調が悪くなるのが本当に嫌です。単純に帰りも2〜3時間遅くなりますし、残業として認められないのも腑に落ちません。施設長には話しましたが、全く取り合ってくれないです。また公休も強制的に使われてしまうのでちゃんとした休日を送れなくなります。こういうのも含めて嫌だと思ってます。） 皆様は4回目のワクチンについてどうお考えですか？

夜勤明けコロナ夜勤

特養で働かせてもらっています。 コロナなどで施設内で移動が制限しなければならない時に利用者様にはストレスがかかってしまうと思います。 いつも通れたところの扉が感染により閉鎖されているのを強引に突破されようとした時に利用者様によっては怒り暴れる方もおられます。 2人いると何とか納得してもらえるのですが １人しかいない時、皆さんはどう対処されていますか？ 良いアイデアがあれば教えて下さい。宜しくお願いします。

コロナ特養ケア

今勤務しているユニットの職員でコロナ陽性1人、濃厚接触者1人います。休んでいます。 自分も休むかもしれないお互い様という気持ちでやっていますが、毎日ヘトヘトです。 休みがほとんどなくなりました。 泣きたい💦

ユニット型特養コロナストレス

コロナも凄い勢いでまんえいしてる… まさかのサル痘まで 怖い…怖すぎる

コロナケアストレス

有料老人ホームです。 コロナに感染した入居者様が一名発生しました。 認知症の進んだ方で食事介助は30分以上かかります。昼間はトイレ誘導もします。 この方の介助は数少ない正社員がするように指示が出ています。うちはパートさんが多くて、もし正社員が感染すると夜勤や遅早番がまわせなくなるリスクがあるのですが、他の施設も基本は正社員が対応しますか？

正社員トイレ有料老人ホーム