「コロナ」のお悩み相談（35ページ目）

施設内で、コロナが出ました。 これは、仕方の無いことなので、防護衣を着ての介護をしてますが… 皆さんに、質問なのですが… コロナ感染対応時の入居者さんの、食事はどんな感じですか？ サ高住なんですが、陽性者10人以上に成ったとたんに、朝菓子パン一個、昼夜は、厨房の貧相な弁当(おかず２品、ご飯又はお粥)お茶は、ペットボトル600CCを朝一本配って足りない人には追加で渡す。 当然、お風呂は中止 どこも、こんな感じなんでしょうか？

サ高住コロナ

ショートやデイは、倍率高いと思うけど、ショートは宿泊しますからね〜 ３日目に発熱、コロナ確定って🥵 他の利用者の方に移ってない事を、祈ります。

コロナ特養ケア

コロナの方の交代で、ずっと夜勤。 やっと解放かと思えば、また入り明け入り明け‥😖 できる人が少ないし、しょうがないと思ってますが 希望休は通してほしい 勤務組み直し大変だとは思います。 私が連休とると、 夜勤の人手がいなくなるので困るのは重々承知やけど‥ そこの休みはどうしても取らないといけない休みやし 明日もう一回言ってもいいですかね‥ 気が重い。 コロナもういやです‥

希望休夜勤明け休み

訪問介護で働いてます。 ご利用者に抗原検査をする場合、介護職がやられていますか？ ちなみに厚労省のガイドラインでは医療従事者となってます。

訪問介護コロナストレス

家族がコロナ微妙な位置にいます。友達がコロナ２人出たので、会社で検査したら陰性。病院に行きましたが熱発していて、陰性ではありましたが、明日また病院に来る様に言われたそうです。帰宅してきてすぐ換気とアルコール消毒しましたが。自宅でも、私も熱発している子供もマスク対応してます。もう一人の子供は実家に避難させてます。もしそれ以外に出来る事あれば教えて下さい。

マスク子供家族

クラスター経験済み、特養併設ショート勤務です。先日まで、バイタル測定増やして熱出たら、ご連絡してお送りして居たのに…。 新規ご利用者様、３日目で発症、抗検で陽性で、前日に入浴介助、私だったので、「私、大丈夫？」と不安でした。マスク+フェイスシールドで、濃厚接触者に当たらないと上司に言われ、通常勤務してました。 (しかし、万が一…って頭を過ぎる不安。２日間が勝負だと勝手に想定) …と言うのも、以前、おでこのスポンジが辛過ぎて、フェイスシールド無しで入浴介助した翌日、その方がコロナ発症。その翌日、私も罹患し発熱。コロナ発症。結果、クラスターに。 (無事２日経ち、私、何とも無かった) 施設では、日々感染対策をしていたので、クラスターにも、なってない。 不織布マスク1枚と、メガネ式フェイスシールド付けてて、本当良かった。 (メガネ式は自費で購入しました。スポンジ式より涼しいですよ。)

コロナ特養ケア

19時半すぎに夜勤者と看護師さん 残ってたから一緒に頑張ろって意味で アイス差し入れしたら 一人の看護師さん以外、 皆ありがとーってもらってくれたのに 一人の看護師さんだけが 良かったら食べてって持って行ったのに 「あー止めて。私もう消毒も全部したから 　気持ちだけ頂く」って。。 確かに今、クーラーで風邪ひいてるけど そこまでバイキン扱いせんで良くない? 別にコロナでも無いのに バイキン扱いして人がせっかく 持って行ったのに断り方えぐすぎて めっちゃ仲良かった看護師さんだけに ショックが大きすぎて夜勤気分になれない。 断りかたも知らんのかよ。って 正直思ってもた。 看護師が帰り際に上がってきて 「帰るわなぁ、アイスあかんねん。あたし 　知覚過敏やねん。皆おったから 　恥ずかしくてよー言わんかってん。って いやいや。医務室あなたしか いませんでしたけど。。 知覚過敏なら最初から 知覚過敏やからいいでって断れよ。 それを人をバイキン扱いしてきて 上がってきた思たら 知覚過敏やからアイスいらん。って、、 それを信じろと? もう全てが残念やわ。。

病気看護師コロナ

ウエストポーチを身に付けるのありだと思いますか？ 中身は感染症対策として消毒液やら手袋を入れてすぐに着用したり消毒をする為ですが。 後、時計を身に付けるのありだと思いますか？

コロナケア職場

うちの施設毎回シフト作り終わってからワクチン接種日決めるから副反応で休むと勤務変更で皆大変になる💦 しかも有給使われるし4回目打つの憂鬱だなぁ

感染症ユニット型特養コロナ

今のホームに就職したと同時にコロナ始まり、そこから1年半くらいはかなり厳重に自粛してて、ライブはおろか家族と職場の人以外本当に誰とも会わず、外出は買い物とたまに外食くらいだったのですが… 去年の夏頃に友達に久しぶりに会ったのをきっかけに時々遊びに行ったりするようになったし、同じ頃にかなり大好きな推しができて、感染者が減った去年の終わり頃からはたまにライブも行ったりしてます。 また感染者増えてきたから最近ライブはまた自粛していますが、コロナはもう終息するのかどうか、というかもう終息って何？という状態で、一生我慢しないといけないかもしれないと思うと、やってられない気持ちになります。 でも、私達は高齢者を相手にする仕事…もし自分が持ち込んだらと思うととても怖いです。 でも、私たちのプライベートは？私みたいなオタクにとって推しのライブは本当に本当に大事な存在である… 最近悶々と考えて、どうしたらいいかわかりません。 もちろんベターなのは行かない方ですが、行くのは介護職として最低な行為なのでしょうか…感染者が多かったとしても、どうしても行きたい大事なイベントだったら、マスクや消毒など、感染対策を徹底していれば行ってもいいとも思い始めています… どう思いますか？ 皆さん、今どれくらい自粛していますか？

休みコロナストレス

今このご時世実家に帰る事は控えてますか？ ちなみに車で30分の所に実家があります。

コロナ介護福祉士

コロナワクチン接種てすが皆さんは何回受けられましたか？ 私は2回受けてからめんどくさくなり3回目から受けてません。 しかし先日、4回目のワクチン接種の手紙が来ました。なぜ？と思いつつ受けようかどうしようか考えてます。

コロナ

ガウン暑い！ フェイスシールド酔う！吐いた！ 食介間に合わない！ コロナ滅！！

コロナ特養愚痴

おはようございます✨✨✨✨ 台風来てる～。怖い…気をつけないと。 ふと疑問に思った事… 会社には試用期間…あるとおもいますが、 １ヶ月、３ヶ月、６ヶ月と。会社により違うと 思うのですが… 試用期間って当初の予定と変わる事あるのでしょうか⁉️ ちょっと思うことがあり後程投稿しますが… いつもつたない私の投稿に優しいコメント頂けて本当に感謝です。有難うございます

コロナケア職場

職場での集団接種する場合は提携の病院へ伺うような形になりますか？？ わかる方教えてください‼︎

コロナ職場

介護の仕事を楽しむには？

コロナストレス職員

29人に対して2人勤務 なんとか乗り越えたー 新人くんもよーがんばった！コロナ利用者対応とバイタル！ あたしも指示しながら大概ちゃんと動いたー！指示だけじゃないよw動きまくり！ 勤務7日目w 明日から入り明け入り明けで休み！ がんばろー

コロナ職員職場

動く利用者のコロナ辛い 絶対もらったー😓 ほんとやだー 今まで無欠勤だったのにー 前日の夜勤者もコロナなったし、、、

欠勤コロナ特養

コロナ+てんかんの発作を起こし 20日ほどお休みをもらっていて 夜勤もいまはしておらず 薬を飲みながら様子をみています ある同僚に余裕がないのかよく 来て早々疲れた。 俺もコロナになって休みたいと 言われ、ゆさんも夜勤やりませんか？ と言われてしまいました やるならやるよと前後で睡眠取れるなら と先生から許可もらってると話をして 睡眠不足からくる発作だったらしいと 話はしました。 てんかんって急に意識なくなるし 起きたら救急車とか 病院とか普通にあるし わかってないんだろうなぁと 調べもせずそんなことを言ってしまうんだろうなぁ まあ、なかなか他人には理解されないのも わかっているし 配慮してともおもってない ただ、ほっといてほしい はあ

同僚休みコロナ

利用者さんでコロナ陽性者が出て2ヶ月以上たつ。 今日から隔離解除だ！ガウン着なくて済む！っと思ったら、別の利用者さんが陽性…これの繰り返し。 陽性者の介助をすると手当が付くらしく、1勤務5000円。 先月、ほぼ休みなしで働いたからお給与が楽しみ！ご褒美だ！ これだけを楽しみに生きてきた。

手当給料休み

コロナ禍でも、悔しいことは沢山あるけど、楽しいことも嬉しいことも変わらないから、楽しんで生きよう！コロナ禍だから、なんにもしないじゃ、何も始まらない！素敵な出会いできてればそれで楽しめるし♬

恋愛休みコロナ

利用者３名抗原検査で陽性 職員も検査し私だけ陽性反応が 早退しかかりつけ医で PCR検査受け陰性だったけど 感染源は私だと言われている どうしたもんかな

老健コロナ愚痴

80数人の入居者と職員とにコロナ陽性が多数でしかもその影響で本来の夜勤が３人なのに、今日の夜勤は2人。しかもこれから台風がと。

コロナ夜勤職員

特養でパートとして働いています。 施設では、コロナ対策で面会禁止にしているし、職員も毎日検温、自粛生活をしています。 私は母を別の事業所（デイサービス）に預けていることもあって、自分が感染源にならないように、ほとんど職場と自宅（時々スーパー）の往復だけです。 ユニット間の行き来も最小限。会議もリモート。 なのに、入院した利用者さんの空室利用で、ショートを受け入れる？ それも、利用前に発熱していて、PCR検査して結果待ちの人を？ コロナ前なら、施設方針なら仕方ないと思いながら受け入れられましたけど、これでは、何のために面会禁止にしているか、わかりません。 そもそも、ショートはしっかり満床。 ベッドの稼働率重視なのは以前からだけど、もしこの人が陽性だったらどうするつもりなのかな？ 少し欲張りだけど、堅実な施設だと思っていたので、この矛盾した対応にガッカリしています。 また、私は日中だけの勤務ですが、人手不足解消のため、複数のユニットを跨いで働いています。 そのため、その方と関わった後に、あちこち動き回ることが、何となく怖くて、その利用者さんにも申し訳なく思っているのですが、出来るだけ接触を避けてしまっています。

感染症ショートステイ人手不足

ここ最近「隣の芝は青く見える」ってまさに今の現状のことだなって思う､､､ 現状担当している所 ・365日24時間断末魔のような声が響き渡る ・短期記憶障害が酷い方が多く永遠と同じ話をループ挙句の果て頭ごなしに「あんた頭おかしい！」と利用者様に怒鳴られる ・医療的ケア依存度の高い方も多く毎日対応に追われ心に余裕が無い ・夜勤後の空耳で利用者様の声、コール音が頭で鳴り響いて寝付けない その他のフロア ・ゆったりと利用者様が1日を送れている雰囲気がある ・利用者様も含め大声、怒鳴り声が聞こえない ・職員の方が生き生きと働いている風に見える ・何か問題があると言う話をほとんど聞かない 自分の技術面、接遇、精神力に問題があっての事だとは思うけどもう少し利用者様側も介助者側も気持ちよく過ごせる環境が欲しい､､､

ユニット型特養コロナストレス

知り合いがウーバーの仕事をしていて、俺の家の近くに配達が増えたから500円で泊めてほしいと言われましたが、コロナの検査もしていないらしい！そんな人をとめることしないですよね？

趣味健康コロナ