コロナにより本来の休みの日が日勤やら夜勤やらになり今日、久しぶりのおやすみです!! ヒトカラ行ってきます!!(次の日日勤ですが)
趣味休みコロナ
しず
介護職・ヘルパー, 従来型特養
4_kumasan
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
毎日お疲れ様です! ヒトカラいいですね〜! ストレス発散になりますよね!
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お疲れ様です。 コロナが5類になったらマスクなどの対応を含め、何か検討されているところはありますか? うちはインフルエンザでも家族は出勤停止で、コロナでも同様の対応になりそうです。
インフルエンザマスク家族
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
はか
介護職・ヘルパー
基本的にはインフルエンザと同じ対応を予定しています。施設で菌をばら蒔かれると困るので、コロナになった場合は出勤停止となります。
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入所者のかたは最近施設外に出る事はありますか? 寒さ、コロナ流行があるけれど、考えたら、全く外に出てないかたばかり。 足を怪我して病院受診になったけど、 外に出られて嬉しい😃と喜ばれた。 なんか複雑な気持ち。 みなさんの勤めている施設はどうですか?
老健コロナ施設
ベリーベリー
ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 居宅ケアマネ
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
同じです。春には、外に出ると思います♪
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勤めて半年。運良く勤務交代なく過ぎていますが、最近断れず出勤した人の話を聞きました。勤務交代は事前に都合を聞かれるので「用事があったのにどうしてオッケーしたの?」と返してしまいました。元々休みなのだから、都合が悪ければ断ればいいのにと思ったのです。 出勤できる人がいないからとか、この仕事は助け合いだからという考えが強く、勤務交代を断ることができない今の職場です。今まで勤めたことがある職場は「都合が悪ければ無理ってはっきり言って!」という人たちが多かったので、今の職場の雰囲気に合わない言葉を返してしまったかなと思いました。 話してたスタッフはムッとして口数が少なくなってしまいました。
コロナ介護福祉士人間関係
さっちゃー
介護福祉士
ねこやしき
介護福祉士
勤務変更を打診されればわかりましたと即OKの人ももちろんいますが、私は無理な時は断ります。上からの心象悪くなるかもしれないですけど、そこまで仕事に比重置いてないので😅 こないだ夜勤きらいなコが夜勤打診されて、だからやりたくないって言ってんじゃん!って反抗しててちょっと可愛くて笑っちゃいました(笑) 結局、やりたくないとできないは訳が違うでしょーって押し付けられてましたけど😅
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みなさんの施設では、利用者様が共用するトイレの消毒はどのようにしておられますか?感染予防のためには共有物品やスペースの消毒を徹底しなければなりません。ただ現状、利用者様のトイレ使用後、消毒等出来ていない状況です。何か実践されている方法がありましたら教えていただきたいです。
予防トイレコロナ
あい
PT・OT・リハ, 病院
レンレン
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
老健勤務のリハビリ職です。 介助にて排泄された場合は使用前後で便座と手すりはアルコール消毒しています。ですが、お一人で行かれる方などはいつの間にか終わってる・・なんてこともよくあるので、撤退はできていません。 1.2時間おきに時間を決めて、誰も使ってない時にアルコール消毒するとしてますが、できたり出来なかったりのようです。 クラスター中なので、普段よりは回数多く消毒しているような気がしますが… 回答になっておらず、すみません。 お互い頑張りましょうね。
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陽性反応出て、無症状。 グループホームで職員で陽性反応出たの私一人だけ。 一週間後、出勤するのが怖いです。 スタッフ皆、私が陽性反応出なかったら、こんな大変な事にならなかったのに、思ってるはず。 私が明けの時、利用者様が三人陽性反応出たのも私のせいだと思ってる職員がきっといるはず。言わないだけで… 出勤するのが本当に怖い。出勤していいのか?不安です。何か影で言われるんじゃないかと… 感染するより、「偏見」の方が怖いです。 私と同じように、陽性反応出て、出勤するの辛くなかったですか?
コロナストレス職員
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ありむ
施設長・管理職, グループホーム
その気持ち分かりますよ。 ただ相当多くの介護施設が同じ状況で、カスミソウさんの様な気持ちで出勤したスタッフも相当数いるでしょう。 罹ったことはしょうがない。 迷惑かけたのは事実なので そこは謝る&お礼を伝えて 普通に働きましょう。 2週間もすればまたいつも通りの 心持ちになるでしょう。
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最近病院から、私の職場の有料に移られた寝たきりの利用者様がなんと入所2日目でコロナ陽性😱 どうも病院の段階で感染していた様子。 そっから職員経由なのか、寝たきりの方など色々とクラスター発生💦 ほんと油断なりません😭
コロナストレス職場
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 娘の病院では逆バージョンでした💦 施設から病院に搬送してきてコロナ陽性! 受け入れしたものの…それこそ、そっからの職員経由なのか寝たっきりの方など次々とクラスターになったみたいです😅 もう、何処でかかるかわからないですね💦
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職場でコロナと普通の風邪が同時に流行っていて、今鼻水と頭痛があるんだけど抗原検査はずっと陰性。これはどうなんだ…と毎日思いながら出勤。どうなんだ。
体調不良病気コロナ
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
回向
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
とりあえず上司に話して、どうするのか指示を仰ぎ、責任を上司に持っていきましょう。私なら「今から病院行ってPCR検査してくれる?」と、早退してもらいます。 しかし、ただの風邪も確かに流行ってますね。見極め難しいです。職場では定期的なPCR検査はやってくれないのですか?
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デイサービスで勤務をしています。 コロナが流行りだして数年経ちますが、以前のようにカラオケや買い物レクリエーション、移動販売はまだ中止にしています。 皆さんのところは普通に上記のレクリエーションをされているのでしょうか? もしされているのであれば、感染対策など工夫していることがあれば教えてください。 あと、家族に説明して、許可を取っているかどうかも教えてもらえると助かります。 もしくは、許可まではいかないにしても、再開する旨の連絡を入れたり、お便りでお知らせをした、などがあれば、教えてください。 よろしくお願いいたします。
カラオケ家族レクリエーション
まっちゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
同じくデイで働いてます。現状カラオケは中止にしてますが、正直やり方によっては出来るんじゃないかなと思いました😅
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コロナ禍でボランティアや慰問は中止していましたが、そろそろ感染対策を講じながら再会を目指しています。 みなさんの事業所ではどうですか?
コロナデイサービス
ともや
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, デイサービス
萌々
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養, 障害者支援施設
デイ勤務です! うちはまだ再開の目処がまったく立ちません。 非日常な慰問やイベントと高望みはしないので せめて距離をとってカラオケするくらいは 許してもらいたいという利用者様の声を 何度あげても却下されています(´;︵;`)
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私の施設ではコロナも少しずつ落ち着いてきて入浴、食事介助のみフェイスシールド装着徹底と施設の方針として発信されました。個人的には常につけていますが、中途半端な統一だなと感じました。他施設さんではフェイスシールドの装置はどのようにされてますでしょうか?
ショートステイコロナ介護福祉士
あんころもち
介護福祉士, ショートステイ
あーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。うちの施設ではフェイスシールドは口腔ケアの時のみつけています。あとはみんな普通のマスクしてます。アクリル板も無くなりました。統一されるといいですね。現場はどこまですればいいのかわかりませんよね…
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特養のユニット型施設にて介護職をしています 先日、ユニットから3名コロナ陽性者が出ました。入居者のコロナ感染は初めてだったため、ずっとバタバタ、イライラ 少しでも接触者をへらすため、陽性者のいるユニットの職員は1日そのユニットから出ることが出来ず、他の職員との接触も出来ない。 1人孤独を感じながら、ひたすら介護。 本当に心が折れそうになります 陽性者の部屋に入る時には厳重な防護服を毎回着て、出る時にはしっかり消毒しないといけない もう、嫌です、ストレスが溜まります。 ストレス発散するにも、遊びに行けない、友達にも会えない なので、家族にちょっと愚痴を漏らすのですが、 そこで母が 「喋るな、菌持って帰ってきとるん違うやろな、あっち行け」 お笑いのテレビを見て笑っていたら 「しんどいって言いよったん、嘘やろ、しんどかったら笑えるわけないやん」 ちょっと話を聞いてもらって、共感して欲しいだけなのに 病原菌のような扱いに、笑うことすらもいけないの? 誰も好きで、コロナにかかる訳じゃないし、陽性者の介護も同じ、これが自分を見てくれてる医者や看護師には絶対言わないだろうし 色々な事を考えると夜も眠れず 毎日不安でいっぱいです もう、私はどうすればいいですか
イライラユニット型特養コロナ
(╹◡╹)
介護福祉士, グループホーム
きよちゃん
お疲れ様です。 その通りです。 誰でも好きで、コロナ感染したり、病気や認知症になるわけではありません。 お母様は、介護の仕事に対して、コロナ=クラスターや感染が蔓延してるイメージを持っていらっしゃるかもしれません。 だからといって、お母様がおっしゃることは言い過ぎです。 私も、似たようなことを言われるので、最初から母に愚痴などは言わないです。 ストレスも溜まりまくりなので、買い物などしてストレス発散させます。 なにか、趣味や興味があることはありませんか? それと、どんな仕事に就いてても、今はコロナと切り離すことは不可能ですよ。
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人がいません。12月は連続3日夜勤を初めてしました。合計月10回夜勤しました。皆さんのところはどんな感じですかね?
コロナ介護福祉士夜勤
防人
介護福祉士, ユニット型特養
はらっぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
連続はしたことはないですね。週1あります。夜勤、夜勤明け休み、休み の組み合わせが毎週です。
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みなさまの日々の業務お疲れ様です。 お伺いしたいことは、ボランティアさんについてです。 みなさまの事業所(施設)のなかで感染対策前、ボランティアさまを受け入れていらっしゃいましたか? そして現在はどのような状態でしょうか? 教えていただけるとありがたいです。 私が勤務しているのは障害者入所施設です。 コロナウイルス感染対策する前、一部のクラブ活動で講師としてボランティアさんに来てもらっていました。 利用者さまとの対応も心得ており、人気のある方でした。 現在は、利用者さまの人数制限をしながら、クラブ活動を再開していますが、ボランティアさんには休んでもらっています。 いつからボランティアさんに再開していただかうかと思案中です。 お忙しいところ申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。
感染症障害者コロナ
ふじしの
介護福祉士, PT・OT・リハ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ちょこらばー
PT・OT・リハ, デイサービス
たかしのさん、お疲れさまです。 デイサービス勤務です。 パンデミック前は、ボランティアさんがいろいろきてくださっていました。 フラダンス、傘踊り、ギター奏者の方、合唱チームの方、手芸の先生… コロナが流行りだして、全て中止になってしまいました。 感染者数が減っては増えての波で、私の職場ではなかなかボランティアさんの受け入れ再開の目処が立っていません。 ご利用者さまにとっては楽しいイベントだったので、つまらないという声も聞かれます。 悩ましいですよね。
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年内最後の最後に職員家族のコロナ陽性あり、濃厚接触者で3名欠員( ᐛ ) 年末の31日と元旦が人数やばいらしいです(笑) 去年はこんなにバタバタはしていなかったんだけどなー やっぱり第8波は大きいですね。
家族コロナ職員
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 我が家も年内最後にして家族で感染してしまいました。 最悪の年末年始です😅 しかも感染ルートわからず💦 夫は無症状なのがある意味怖いですよね💦 たまたま、私が喉が痛くて感染判明してその後に夫もたまたま抗原検査をしたら陽性だったのですが…無症状だと知らないうちに感染させているパターン大なので😅 そんな方沢山いらっしゃるのでしょうね 第8波恐るべし!💦
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コロナ禍による物価高。 デイや施設の食材料費も現状維持もそろそろ限界。 皆さんのところの食事代はいくらで設定していますか? このご時世で値上がりしたケースもあればお返事お待ちしております。
ユニット型特養コロナ特養
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
クランキー
生活相談員, 施設長・管理職, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
おやつ代込みで600円です。近隣施設も同じようにやっていると思いうので、周りが値上げするようなら考えますが、要介護認定の利用者離れが怖いので慎重になってしまいます。
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今月は1日明けで2日と3日は連休で4日出勤したもののコロナ感染判明で帰宅。そこからずっと自宅いて。12日から仕事復帰で12日と13日連続夜勤で今年になって本格的に初稼働。コロナ自体は咳以外そこまでひどくなかったけど、あまりに外出なかったから体が悲鳴を上げました😂脚がまぁヤバイ。階段辛すぎ😅
復帰夜勤明けコロナ
おとの
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ここり
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
お仕事お疲れ様です! 体調もなかなか本調子にならない中、仕事をしなくてはならないのは大変だと思いますがお休みの日には体と心をゆっくり休めてくださいね😭!
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立ち上がりの介助や歩行介助の際に、熱のある利用者をたびたび発見します。 私の働いているデイでは、朝の来所時と昼食後の2回検温をしていますが、脇に体温計がうまくはさめていなかったのか、平熱とされた方でも実際身体に触れると熱があるということがあります。 通所サービスで勤務されている方は、熱のあるご利用者を見つけた場合、隔離したりご家族に連絡して早めに帰宅していただいたりされますか?
デイケアコロナデイサービス
ちょこらばー
PT・OT・リハ, デイサービス
ありむ
施設長・管理職, グループホーム
こんにちは。 先に質問に返答させて頂きます。 発熱37.5℃以上は帰宅して頂きます。車の手配や連絡している間は皆さんと距離をとり、換気を良くしています。 検温についての記載もありますね。 本当に熱があるのか脇が難しければ、耳&おでこ&首 とか測れるところで測定しても良いですね。 あと身体に触れると熱があるとのことですが、ちょこらばーさんの平熱が低ければご利用者さんの体温も熱く感じますね。 そういった事も考慮した上で基準通り運営するということが望ましいのかと思います。
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入所者のご主人が有料老人ホームに入られているそうなんですが、もうお迎えが来そうだと息子さんから連絡が来ました。まだ話せる間に母と合わせてあげたいと申し出がありました。 双方の施設で話し合い、感染対策をしてあわせてあげたいと思っています。 妻や夫の葬儀にもいかせてあげて最後のお別れして欲しいと思うのです。 葬儀前とか人がいない時など色々考えてきました。 コロナ流行しているからと、最後の別れが充分に出来ない。悲しいですよねー。みなさんの所は冠婚葬祭どうされてますか?
別れ家族コロナ
ベリーベリー
ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 居宅ケアマネ
カイゴマッスル
看護師, 病院
うちも結婚式を挙げたいが式場に行くのは難しい利用者で、家族から花嫁姿を見てたいという希望があり、感染対策をしながら利用者と花嫁さまを合わせたことがあります。臨機応変な対応して少しでも希望が叶うように努力しています。
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デイサービスで働いてます。 御利用者もマスク着用してもらっていますが 中にはマスク外して同席者や周囲の方々と談話したり 鼻出しマスクだったり、正しく着用出来てない方々には 声掛けして鼻までマスクを上げてもらっています。 ですが、、あまり頻繁にマスクの事を言われるのは 良い気がしませんよね。皆さんの事業所ではどういう 対応していますか?
声掛けマスクコロナ
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ちょこらばー
PT・OT・リハ, デイサービス
ごっちんさん、お疲れさまです。 私もデイサービス勤務です。 マスク外される方、おられますよね。脱水の心配もあるので飲水をすすめると、飲んだあとにマスクをし忘れる方が多いです。 「美人があふれ出てます」 「男前がまぶしいです」 なんて半分おもしろくやんわりマスク着用を促しています。 あとはご利用者様同志が、「あんたマスク忘れとる」と声をかけてくださるので、言われた方が傷付かれない程度であれば職員も見守っています。
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タイトルの通り3度目の濃厚接触者になりました...が1回目、2回目とは違い今回は一緒に住んでる息子が🧚♂️になったので私は看病をしながら陰性を保たなければいけない状態😵 感染対策の腕の見せどころ‼️と思いせっせと手洗い、うがい、換気、消毒に明け暮れております。 そして、息子が感染して4日目の今日私抗原検査したら✨陰性✨ 5日後また抗原しないといけないけどそれまで感染対策頑張る💪
子供家族コロナ
ゆきじゅん
介護福祉士, デイサービス
ちょこらばー
PT・OT・リハ, デイサービス
介護の仕事をしながらの感染対策、お疲れさまです。 濃厚接触者になると、本当に気を使いますよね… 私も濃厚接触者2回なりました。 今、特に寒い時期なので換気がきついと思います。 それなのに4日目の抗原検査の結果が陰性とは、並々ならぬ努力のおかげです。 引き続き、息子さんのお世話と、感染対策切り抜けられますように☺️
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年明けから立て続けに職員がコロナになり勤務変更が続いています。新卒1年目の小規模勤務なのですが、変更により1番嫌いなシフトの遅出や夜勤などの1人勤務が増え、さらに徘徊の多い認知症の方、指示が通りにくく話が噛み合わない方、転倒リスクの高い方がいる中での1人体制のシフトが増えて気が滅入っています...実際に他利用者介助中に目を離したすきに転倒された方もいます 私自身も以前コロナになり勤務変更でご迷惑をかけたこともあり、皆さんにもたくさん助けて頂いておりこればかりは仕方ないのですが心にゆとりがもてません。日々の疲れも溜まり頭痛と戦いながら働いています。ゆとりが持てない自分にもイライラしてしまいます。特に誰かに言われたわけではありませんが、何となく利用者との接し方もきつくなってしまっていないか不安です。 シフトの兼ね合いもあり勤務変更ができる人が限られているのもわかりますが、元々楽しみだったプライベートの予定も変更せざるを得なくなり、モチベーションも保てず辛いです... 甘ったれた質問なのは重々承知ですがどのような心持ちで乗り切ればいいのでしょうか...
新人モチベーションコロナ
かばお
介護職・ヘルパー, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
ふじしの
介護福祉士, PT・OT・リハ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
かばおさまへ 日々の業務の心労が文面から感じられました。 本当にお疲れ様です。 私もコロナウイルスにかかり、その後職場がクラスター状態となり多大な迷惑をかけたました。 私の話をすれば長くなりますので割愛しますが、我ながらよくやったと自負しています。 今のかばおさまにはメンタルケアをお薦めします。 なぜかと言いますと、ストレスが高いときに無理に頑張ろうと励むと逆効果といいますか、空振りになると思うのです。 なので、まずは一応にいわれていることですが、しっかり食べてしっかり睡眠をとり精神面から元気になってほしいと思いました。 プライベートの変更もあるとのことですが、休日がとれたらあえて体を動かすように、散歩をすること。 また新しくやってみたいことをして刺激をうけたり、もちろん、家族や友人になどと楽しい会話をすることもよいですよ。 そうすると、ゆとりができて利用者様への接し方がやさしくなっていくと思います。 長くなりましたが、どうかお体をご自愛ください。
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何度目かの入所でのコロナ発生です。 今まではクラスターになるとリハビリ職もリハビリ中止で介護業務にあたっていました。 皆さんの職場でもそのような対応をされていますか? 収束まで、全くリハビリは行っていませんか?
リハビリ老健コロナ
レンレン
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
ひろちょ。
看護師, 病院
お疲れ様です。 当院では、リハビリは介護助手業務清掃などに回ってくれていました。もちろん、リハビリはストップです。
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みなさまの日々のお仕事お疲れです。 みなさまの施設では、この度のコロナウイルス対策として更衣をする場所が変更になりましたか? わたしの施設では、クラスターとなっても4つの部所が同じ更衣室です。(男女各6畳弱の部屋、男女26:25) 職員陽性者が出勤しなければ行けなかったときは、さすがに陽性者は別の部屋でしたが。 この機会に更衣室のことを管理者側に検討してもらいたく、みなさまの施設の状況を教えていただきたいと思いました。 どうぞよろしくお願いいたします。
コロナ施設職員
ふじしの
介護福祉士, PT・OT・リハ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ぶち猫
介護福祉士, 介護老人保健施設
昨年8月から9月に掛けてクラスターでした。 更衣室は部署分けされていなかったですね。 全員クラスター協力対応していましたので、分けたところでです。 高窓全開で空気清浄機のいいやつが付けてありました。 食堂は間隔を空けた上、人数制限がありました。 夏場でしたから防護服の暑さにやられました。 この冬場では換気は辛いですよね。 全くコロナってやつは厄介です。
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鼻水がひどすぎて、病院に駆け込んでる。 メインとサブの耳鼻科全滅。(奇跡的な全休被り)だったので、かかりつけの内科医に駆け込み中。 鼻水と蓄膿のこと伝えたんだけど、このご時世だから当然隔離診察待ちですな。 病院の中、暖かくて気持ちいいんだけど、車持ってないから、周りの視線やばすぎる。(´;ω;`) 此れで「オミクロンなう」とか言われたら死ぬよ?死ぬからね???
感染症マスクコロナ
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
おはぎ
介護福祉士, 有料老人ホーム
咳や熱はないのですか?無いならば大丈夫じゃないでしょうか? つい先日職場でコロナクラスターが発生しましたが、(職員も何名か発症)皆、熱発と喉の痛みや咳の症状でしたよ。普段より鼻炎や蓄膿の疾患を持たれておられるなら、そちらではないですか?コロナじゃ無い事を祈ります。
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現在、コロナ感染対策について再検討しています。 実は昨年、施設がコロナクラスターとなりました。 現在は通常業務に戻っていますが、いろいろと改善が必要となり、感染対策委員会が中心に話し合っています。 それをふまえてみなさまの意見をいただきたいと思います。 最近の病院のように、ひとりひとり消毒ボトルを持ち歩いてはどうかという意見があります。(通称:マイ消毒ボトル) 施設利用者様たちは、電動車椅子を使用している方も多く、自由に自走されています。 しかし、自分で手洗いができない方がほとんどで、自分で手洗いや消毒ができる方も、しっかりできているかわかない状態です。 「マイ消毒ボトル」を使用する目的を簡単にいえば、雑菌やウイルスなどを広げないということです。 「マイ消毒ボトル」をさっと取り出し、食事前後や排泄後などに、手指消毒をして殺菌しょうという利便があります。 また、職員自身も介助をする前やした後に、手洗いができない場合にも役立ちます。 施設内随所に消毒ボトルはありますが、利用者さまの手指消毒ができているか確認ができていません。 このような理由で今回、「マイ消毒ボトル」の必要性についてご意見いただきたいと思います。 また、他にいい案があれば教えていただけたらうれしいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
感染症コロナケア
ふじしの
介護福祉士, PT・OT・リハ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
勘吉2世(実は勘吉)
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 私の職場、軽度なんですが、認知症の人が多く、話をしてもわかってるんだかわかってないんだか、そんな状況の方が多いので、施設内に設置しているアルコール 消毒液で遊んでしまうといけないから遊んでしまったり飲んではいけないからということで、ひとつしか おいてないんです。 なので職員が一人ずつ持てば何の問題もないのにと思うのですが、新参者が言うわけにもいかないので、私は個人的にマイボトルを持ち歩いています。 コロナがどうのこうのというばかりでなく、コロナがなくても、不特定多数の人と接するわけですから、こまめな消毒は必要かと思いますが、そういうことを考えていない職場に対して本当に不信感を抱くばかりです。
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夜勤に出勤したとき扉を開けたらモワッと暑いというか換気をしていないような感じで空気が悪く感じました。 暖房は確か26°でした。 時間が経つにつれ私の体調が悪くなりご利用者さまが全員就寝した頃に(ご利用者さまのお部屋は個室です)フロアの換気をしました。 結局それでもわたしの体調は回復せず微熱が出てきてしまいました。 限界がきてしまい社員さんに電話して早退させてもらえることに。※この時社員さんには体調を崩したことについて謝罪しました。 申し送りだけはするということになり申し送りの時に窓を開けて換気したことを伝えたら"換気扇は使わなかったの?窓を開けると利用者が寒がります。"と言われてしまいました。 利用者が起きてくる時にはフロアを暖かい状態にしていたのですが、換気って換気扇のみで済ませるものなのでしょうか? コロナやインフルエンザが流行っているので窓を開けるのが最適かと思ったのですが… 語彙力がなくてごめんなさい。
病気コロナグループホーム
はぴ
看護助手, グループホーム
たつ
介護福祉士
二酸化炭素の濃度が上がってると気持ち悪くなりますよね 少しずつ窓開けて換気扇回したり扇風機回したりがいいと思います 私は家ではサーキュレーターと、お風呂の換気扇、寒くならない場所の窓を少し開けて、新鮮な空気入れてます
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介護やケアマネナースあわせてコロナ陽性職員22人。そのうち復帰したのが7人で、うち1人は午前中のみだから仕方ないとして、その6人のうち5人は休んでごめんね、とか迷惑かけてとか何も挨拶ない。言って来たのは1人だけ。まぁコロナだから誰でもかかるし仕方ない。世界中でもかかってるし、自分もいつかかるかわからないし。でも休んだ事に対しての一言の挨拶くらいしましょうよ?と個人的には思った。べつに誰が悪いとかいうつもりもないけど、一言あっても良くない?と
看護師ケアマネコロナ
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
一言は大事ですね。仕方がないですが、残っている人たちの業務は確実に増えていますもんね。 私の職場の方は、ハーゲンダッツを買ってきてくれました。ありがたいです。
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転職して仕事は楽になった。 コロナ明けで一週間ほど休んでて復帰して抜けがあってその他にもサセキがいなかったから連絡とれなかったから二度手間したことが一件あったからそれも注意された。それは申し訳なかったから謝ってそれで報告書もかいた。それからまたその件についてぐちぐち言われた。そこまで言われるならもっと休んでおけば良かった。疲れてきた。気持ちの切り替えはどうすればいいのかな。
有料老人ホームコロナストレス
もか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 大変でしたね。 嫌なこと、気疲れすること、たくさんあると思うので、それはあまり振り返らずにまた明日から頑張りましょう!
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お疲れ様です。 皆様の施設や病院で、コロナ陽性者の今のメインの症状を教えてください。例えば咽頭痛とか。
体調不良看護師コロナ
ひろちょ。
看護師, 病院
めい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。咽頭痛、発熱、呼吸苦など個人個人で症状が違います。参考にして頂けると幸いです。
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みなさんの職場では入浴介助は何人で行っておりますか? 私の働くデイサービスでは定員30名、平均介護度1、で機械浴は無く、中介助2人、着脱(誘導)1人です。
入浴介助デイサービス
ゆち
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 経験談になりますが 従来型のミニ特養では44名を中介助4人(浴槽が4つあるので1人1つ)と外介助4人で行ってました。 ユニット型特養では 個浴と特浴で人数が異なります。個浴の場合は1日3名を職員1人で中介助と着脱の対応になります。 特浴では施設ごとに異なりますが、以前勤めてた施設では、中介助が2~3人で着脱が2人でした。 今の施設では特浴は中介助2人で、その2人が着脱もやります。要は職員2人固定で組んで行ってますね。特浴が1つしかないので。他の施設では特浴が複数あったので職員もそこへ配置できていましたね。
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デイサービスやショートステイの利用拒否の方の家族が仕事と介護のストレスで適応障害に。どうにか静養できる時間を作りたいですが、利用者のサービス拒否があります。訪問系のサービスで回していますが、何か数日でも家族が休める時間作れるサービスないでしょうか?
ショートステイ休みデイサービス
かあちゃん
介護福祉士, デイサービス, 居宅ケアマネ
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
認知症のある方ですか…? だろう、とは思いますが… 先ず考えるべきは2つあると思います。 ご存知のように、デイサービスも職員スキルの違いが大きくあります。 そう言った対応が得意な事業提供所を選ぶ、と思うところです。必ずしも認知症対応型デイサービスが良いとは限りませんね、、 次に、ご家族の状況から見ると、入居系サービスへの変更も考えるべきかなと思います。もちろん、予算の問題も大切な問題ですが、グループホームを主に話を進めていっては、と思います。私が居宅ケアマネの後、管理者・生活相談員としてお世話になったデイサービスにも、拒否が強く2〜3時間間の利用を提案し、何とか計画の半分は通所される、と言った状況の方がおられました。来てすぐ、10時過ぎると玄関に行ったり、そこのベンチソファに座ったり…色々対応して、昼ごはんを早だしし何とか食事まで、でした。その方が急な展開があり、グループホームに入居されたのですが、意外と早く落ち着かれたと聞きました。 入居されたら、最初は大変でも徐々にでも慣れてこられる、そう言うものだとも思いますが…
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訪問介護初心者です 今はプリセプターさんと同伴で業務の事などを色々教えていただきながらメモを取って事務作業…という流れで1日を過ごしています。 今は見学のみの状態なので、以前施設勤務で使っていた看護師さんが使っているようなポーチをショルダーポーチにしてメモ類を入れています 今後1人でお宅に訪問するようになった時に必要な物として ・カバー付きバインダー(サービス記録が紙媒体のため) ・筆記具 ・ビニール手袋(たくさん) ・アルコールスプレー(手指消毒) ・スリッパ はあった方がいいとアドバイスをいただきました アルコールスプレー、ハンドソープ、スリッパはプリセプターさんからプレゼントしていただき早速活躍する予定です! みなさんはどんなカバンで訪問されてますか? おすすめのカバンや持ち歩いていると便利な持ち物などあれば教えていただきたいです! 雨の日にあると便利なものも教えていただけると嬉しいです(雨の日はポンチョのレインコートと折りたたみ傘を持って45Lのゴミ袋を数枚持ち歩いています)
訪問看護初任者研修新人
ねま
訪問介護, 初任者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
買い物を頼まれるサービスもあるので、リュックの方が両手が空いて、中に入れて階段も登れるので楽だと思います。 貴重品が入るカバンはチャック式で、しっかり閉められる物が良いと感じた事があります。現場でカバンを偶々チェストの近くに置いた時、もし上からペンでも落ちてきたら、気付かないかも知れないと後から思いました。物が無くなったと言われる事もありますので、事故を防ぐ為に閉まる方が安心かも知れません。何かでこちらの荷物を家族さんが触ったり移動しても開ける音がすれば気付けます☺️雨はそれで良いと思います。後は、エプロンを持参してました。
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・自分の体への負担・利用者さんとのコミュニケーション・人員不足・精神的なストレス・ご家族との関係・特にありません・その他(コメントで教えてください)