「コロナ」のお悩み相談（23ページ目）

タイトルの通り3度目の濃厚接触者になりました...が１回目、２回目とは違い今回は一緒に住んでる息子が🧚‍♂️になったので私は看病をしながら陰性を保たなければいけない状態😵 感染対策の腕の見せどころ‼️と思いせっせと手洗い、うがい、換気、消毒に明け暮れております。 そして、息子が感染して4日目の今日私抗原検査したら✨陰性✨ 5日後また抗原しないといけないけどそれまで感染対策頑張る💪

子供家族コロナ

年明けから立て続けに職員がコロナになり勤務変更が続いています。新卒1年目の小規模勤務なのですが、変更により1番嫌いなシフトの遅出や夜勤などの1人勤務が増え、さらに徘徊の多い認知症の方、指示が通りにくく話が噛み合わない方、転倒リスクの高い方がいる中での1人体制のシフトが増えて気が滅入っています...実際に他利用者介助中に目を離したすきに転倒された方もいます　 私自身も以前コロナになり勤務変更でご迷惑をかけたこともあり、皆さんにもたくさん助けて頂いておりこればかりは仕方ないのですが心にゆとりがもてません。日々の疲れも溜まり頭痛と戦いながら働いています。ゆとりが持てない自分にもイライラしてしまいます。特に誰かに言われたわけではありませんが、何となく利用者との接し方もきつくなってしまっていないか不安です。 シフトの兼ね合いもあり勤務変更ができる人が限られているのもわかりますが、元々楽しみだったプライベートの予定も変更せざるを得なくなり、モチベーションも保てず辛いです... 甘ったれた質問なのは重々承知ですがどのような心持ちで乗り切ればいいのでしょうか...

新人モチベーションコロナ

何度目かの入所でのコロナ発生です。 今まではクラスターになるとリハビリ職もリハビリ中止で介護業務にあたっていました。 皆さんの職場でもそのような対応をされていますか？ 収束まで、全くリハビリは行っていませんか？

リハビリ老健コロナ

みなさまの日々のお仕事お疲れです。 みなさまの施設では、この度のコロナウイルス対策として更衣をする場所が変更になりましたか？ わたしの施設では、クラスターとなっても4つの部所が同じ更衣室です。（男女各6畳弱の部屋、男女26：25） 職員陽性者が出勤しなければ行けなかったときは、さすがに陽性者は別の部屋でしたが。 この機会に更衣室のことを管理者側に検討してもらいたく、みなさまの施設の状況を教えていただきたいと思いました。 どうぞよろしくお願いいたします。

コロナ施設職員

　鼻水がひどすぎて、病院に駆け込んでる。 　メインとサブの耳鼻科全滅。（奇跡的な全休被り）だったので、かかりつけの内科医に駆け込み中。 　鼻水と蓄膿のこと伝えたんだけど、このご時世だから当然隔離診察待ちですな。 　病院の中、暖かくて気持ちいいんだけど、車持ってないから、周りの視線やばすぎる。(´；ω；｀) 　此れで「オミクロンなう」とか言われたら死ぬよ？死ぬからね？？？

感染症マスクコロナ

現在、コロナ感染対策について再検討しています。 実は昨年、施設がコロナクラスターとなりました。 現在は通常業務に戻っていますが、いろいろと改善が必要となり、感染対策委員会が中心に話し合っています。 それをふまえてみなさまの意見をいただきたいと思います。 最近の病院のように、ひとりひとり消毒ボトルを持ち歩いてはどうかという意見があります。(通称:マイ消毒ボトル) 施設利用者様たちは、電動車椅子を使用している方も多く、自由に自走されています。 しかし、自分で手洗いができない方がほとんどで、自分で手洗いや消毒ができる方も、しっかりできているかわかない状態です。 「マイ消毒ボトル」を使用する目的を簡単にいえば、雑菌やウイルスなどを広げないということです。 「マイ消毒ボトル」をさっと取り出し、食事前後や排泄後などに、手指消毒をして殺菌しょうという利便があります。 また、職員自身も介助をする前やした後に、手洗いができない場合にも役立ちます。 施設内随所に消毒ボトルはありますが、利用者さまの手指消毒ができているか確認ができていません。 このような理由で今回、「マイ消毒ボトル」の必要性についてご意見いただきたいと思います。 また、他にいい案があれば教えていただけたらうれしいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

感染症コロナケア

夜勤に出勤したとき扉を開けたらモワッと暑いというか換気をしていないような感じで空気が悪く感じました。 暖房は確か26°でした。 時間が経つにつれ私の体調が悪くなりご利用者さまが全員就寝した頃に(ご利用者さまのお部屋は個室です)フロアの換気をしました。 結局それでもわたしの体調は回復せず微熱が出てきてしまいました。 限界がきてしまい社員さんに電話して早退させてもらえることに。※この時社員さんには体調を崩したことについて謝罪しました。 申し送りだけはするということになり申し送りの時に窓を開けて換気したことを伝えたら"換気扇は使わなかったの？窓を開けると利用者が寒がります。"と言われてしまいました。 利用者が起きてくる時にはフロアを暖かい状態にしていたのですが、換気って換気扇のみで済ませるものなのでしょうか？ コロナやインフルエンザが流行っているので窓を開けるのが最適かと思ったのですが… 語彙力がなくてごめんなさい。

病気コロナグループホーム

介護やケアマネナースあわせてコロナ陽性職員22人。そのうち復帰したのが７人で、うち1人は午前中のみだから仕方ないとして、その６人のうち５人は休んでごめんね、とか迷惑かけてとか何も挨拶ない。言って来たのは1人だけ。まぁコロナだから誰でもかかるし仕方ない。世界中でもかかってるし、自分もいつかかるかわからないし。でも休んだ事に対しての一言の挨拶くらいしましょうよ？と個人的には思った。べつに誰が悪いとかいうつもりもないけど、一言あっても良くない？と

看護師ケアマネコロナ

転職して仕事は楽になった。 コロナ明けで一週間ほど休んでて復帰して抜けがあってその他にもサセキがいなかったから連絡とれなかったから二度手間したことが一件あったからそれも注意された。それは申し訳なかったから謝ってそれで報告書もかいた。それからまたその件についてぐちぐち言われた。そこまで言われるならもっと休んでおけば良かった。疲れてきた。気持ちの切り替えはどうすればいいのかな。

有料老人ホームコロナストレス

お疲れ様です。 皆様の施設や病院で、コロナ陽性者の今のメインの症状を教えてください。例えば咽頭痛とか。

体調不良看護師コロナ

お疲れ様です。 自施設で、コロナ抗原検査をする基準はなんですか？？ 発熱何度以上とか？ 教えていただけたら助かります。

病気看護師有料老人ホーム

施設内で陽性になったのではなく、自身で陽性になった場合、休みの種類ですが、欠勤、有給、病欠、どれになりましたか？

欠勤休暇正社員

うちの施設は濃厚接触者になったら、過去に陽性なった事ある人は抗原検査で陰性なら次の日から出社可能なんだって。 それっておかしいよね？もし家族がコロナなっても、自分が陰性なら仕事してOK。 それで利用者さん感染したらどうするんだろう？ 皆さんの施設はどうですか？

家族ユニット型特養コロナ

褥瘡って悪化するとどうなりますか？ うちの利用者さん。 今は骨が若干見えてる状態なのですが、ここからどのように悪化していくのでしょうか。 また気をつける点等あれば教えてください。今は定時の体交、車椅子座面のクッションの変更、エアマットにする、ですが、なかなか治り悪いです。 なった経緯として、コロナ感染➡︎重症化➡︎1ヶ月ほど寝たきり です。

寝たきりコロナ

つい最近利用者様がコロナ陽性になり、現在５人。 コロナに関係無く亡くなった利用者様３人。 そして今日コロナによって利用者様が１人亡くなりました。この所訃報が相次いで起こり対応が追い付かずてんやわんやの状態です。何人かの職員はグロッキー状態。自分も疲れが抜けず肩甲骨に痛みを感じる様になりました。気持ちとしてはこの状況から抜け出したいと思っています。何とか気持ちを奮い立たせる方法ってありますか？ もし何かあればアドバイスお願いします。

有料老人ホームコロナストレス

実は施設がスーパーが付く程のクラスターになっています。 そやり方が‥‥。フロアーには60名超の利用者がいます。現在フロアー内にレッドとグリーンのゾーンに仕切られてます、レッドの利用者が増える度にレッドとグリーンの居室割合が変わるのは理解出来ます。が、そのレッドの中の居室割振りした利用者を更にその日レッドに回された利用者が入る為にまた別の居室に移動する。それが毎日、まるで利用者の模様替えは理解し難いです！ みんなさんはどう思いますか？

コロナケア施設

お疲れ様です。 義母が職場のコロナクラスターからの陽性… 県外に住んでいるので、うちが出来ることは食料などの物品を送ることくらいです。 自分たちがコロナに感染した時は、スポーツドリンクやゼリー、のど飴が重宝しました。 他に配送出来る物であると助かる物ってありますか？ 経済的に高価なものは購入できません。 ちなみに隔離の関係で、電子レンジが使えないそうです。

コロナ職場

皆様、暑い中お疲れ様です。私は7日に新型コロナに感染し17日まで隔離生活でしたが…今夜より夜勤復帰します、ただ心配なのは施設がクラスター感染大発生中なんです！しかしながら利用者さんに安心して戴く為にも出勤しない訳にもいかず…結局は再感染の恐怖を打ち消し出勤します。皆様の施設や病院は今はどのような状態でしょうか？朝ご飯食べて気合入れて鉄火場に行ってきます(╬☉д⊙)⊰⊹ฺ

コロナ愚痴夜勤

こんにちは。 少し愚痴を吐かせて下さい…。 冬のボーナスカットされたみたいです。 今年は夏のボーナスも減給だったので、実績としては年間で0.5ヶ月ほどです。 2年前に入職し、その際の求人票には昨年実績2.8ヶ月とありましたが、そんなに出たことは一度もありません。 確かにボーナスは会社のご厚意であり、支払わなければならないものではないことは分かっていますがやはりモチベーションが…。 今年に関してはコロナクラスター中に感染しましたが、人手不足で働かされました。それに対しての慰労金もなく、そしてボーナスカット。 出ないものは仕方ないので、とりあえず転職します。。

人手不足モチベーションコロナ

お疲れ様です。 年末年始明けの職場、コロナ感染や濃厚接触者が多いような… コロナ禍３年目ともなれば、行動制限もなく、初売りや初詣に出かけた人も多いと思います。 うちはコロナ禍になってからずっと引きこもりの年末年始です… やっぱり年末年始にコロナ感染した人は、外出していたり思い当たることがあるのでしょうか？

年末年始夜勤明けコロナ

質問させて頂きます。 利用者さんが熱発し、次の日熱が下がったと言われ、明日は利用します。と言われたら受け入れますか？ 皆さんの所は熱発した時の基準ってはっきり決められていますか？ 同居家族が熱発した場合の基準はどうされていますか？

コロナデイサービス

うちの施設では、コロナ対策でテレビ電話面談が始まるそうです。 しかしハードがないご家庭は出来ないなど、かなりのクレームがきております。 平等に面会が出来るような方法はないのでしょうか。

面談クレーム家庭

まん延防止措置が出された地域に住んでる妹が1泊2日程度で地域外の実家に帰省しようとしてます。 兄が介護職なのに非常識だと思いませんか？ 同僚は、結婚式をしなかったり、妊娠中の奥さんのために不要不急の外出を控えています。 利用者さんは、家族と対面の面会はおろか、散髪すらできない状況です。 みんなが我慢をしている中、妹はあまりにも身勝手すぎると思います。 皆さんの施設では、県外在住の人間との接触に制限はありませんか？

コロナ人間関係

レッドゾーンヘルプ今日で終わりました！ 明後日の抗原検査でマイナスが出れば元の棟に戻れます。 何か自分を褒めたい😂

コロナ介護福祉士施設

コロナに感染を12月20日にしてしまいそのまま年末年始に突入してしまいました。明日4日から仕事始め勤務になるのですが… コロナで罹患されて職場復帰された方は何か職場にお菓子や粗品を持って行きましたか？ 御迷惑をおかけしました！の言葉はもちろん朝のミーティングで話す予定ですが…何かしら持っていった方がいいのでしょうか？ アドバイス願います💦

年末年始コロナ人間関係

職員がまた１人感染しました。やっとコロナの療養期間をあけた職員が復帰して来る予定の頃でした。 続々とコロナ罹患者が増えていますが、何故か？濃厚接触者は無しとの事で営業しております。罹患した職員とマスクなしで接触した職員は抗原検査をしますが、他の職員はしません。実際にはＰCR検査をしないと結果が正しく無い事もありますし、働く側としては不安に思います。ご利用者さんには陽性者が出た旨を説明して、利用するかどうかは本人or家族が判断して決めています。 デイサービスでコロナ罹患者が出た場合の対応(営業、消毒など)はどうしていますか？ 他のデイサービスさんの対応を知りたいです。

コロナデイサービス

職場で利用者さんがコロナ陽性になり、私の職場が営業停止になりました。 その間、旦那がコロナ陽性、私と娘に移り、約２週間自宅療養になりました。 久しぶりに出勤して、欠勤の届け出をどのように扱えばいいのか聞いたところ、事務所側は二転三転し、、今のところだと約２週間分は、無給になるかもしれないです。。。 有給使ったって２、３日で、もう私の有給は無くなります..。 皆さんの職場の、コロナ対応について教えてください。(自分が陽性になって、自宅療養していた分の手当て等々)

欠勤手当コロナ

定期巡回随時対応型訪問介護事業所で働いている方、または働いていた方に質問させて下さい。 新型コロナなどで職員が少なく、夜中などどうしても都合がつかない時に利用者様から来てくれと連絡がきたらどう対応されますか？ 契約上断ることはできないですよね。 人がいなくて対応できないことを正直に話しますか？

巡回契約訪問介護

コロナではないですが、原因不明の体調不良で約1ヶ月休んでる先輩がいます。 本当はきのうから復帰する予定だったのですが、大号泣で実家で飼ってる犬が亡くなったからお見送り行かせてほしいという電話がかかってきたそうです。相談員が電話したら、迷惑かけてるから半日だけでも行きたいですと言ったらしいですが、来ず… 今、施設でコロナ発生しててどのフロアも職員足りないし、看護師も1人感染して休んでるので応援来てもらってるっていう状況やのに約1ヶ月休んでてそんな理由でこうへんとかありえへんと言うてました。おかげで、早出で16時上がりの先輩が20時以降も残ってました。めちゃくちゃ怒ってました。そらそうでしょうね…私が代わってあげたかったのですが、入職して1ヶ月で遅出はまだやってないし、リーダーが夜勤で、上がりや〜って言われたので申し訳ない気持ちで帰りました。 こんな、先輩どう思いますか？悲しい気持ちは分かるけど…

コロナ特養介護福祉士

今年もいよいよ最後の日が来ました　色々とありました　6月で小規模多機能型居宅介護辞め7月でショートスティ辞めそして派遣会社変えてユニット型特養に行き　そして9月に祖母がなくなり‥　まぁコロナにかからなかっただけでも良かったかな　ただ家の兄貴とお父さんが絶賛風邪引き中　写ったら仕事に行けない　気をつけなきゃ　ともかく今年も皆様お疲れ様でした　そして色々ありがとうございました　また来年も頑張りましょ　そして来年もよろしくお願いします

派遣病気ユニット型特養