「特養」のお悩み相談（85ページ目）

側臥位で、頭部が上がると、背部に痛みを感じます。 ギャッジアップ→背抜き→側臥位にポジショニング ではいかがでしょうか？

中々すごい過酷な労働環境下ですね(T ^ T) そりぁやめたくなりますよね。 私もデイサービスええかなとおもって出戻りしたものの 箱開けてビックリ‼️ 御局様女帝が二台巨頭でいるから その2人が気に食わないと最短数時間でやめさせる現場に引いた。 一種のいじめですよね。 私は転職決意してなんと転職先は老健です。そういう事業所もあると心に染みて行動します。

なかなか職場内研修って、時間取れなかったりで、難しいですよね。。 緊急時のシュミレーション、羨ましいです。 誤嚥時のシュミレーションや、訪室したら亡くなっていた等、ケースごとにシュミレーションして欲しいです。 避難訓練じゃないですが、訓練で出来ない事は本番では出来ないってのも聞いた事ありますし…

もう少しですね！頑張って下さい！

私の場合は凄くサボるので、厳しい上司の方が伸びたと思っています。 でも、良いところを伸ばすこともしっかりと考えてくれていました。 ただ、ダメ出しオンリーの厳しくしてりゃいい的な考えの上司だと、ほぼ潰れると思います。 大半の方は合わないタイプかと。

夜眠くなったらフロアを音を出さないようにして歩いてました笑💦 体動かさないと寝ちゃう． それでも眠ければ　 無難な時を見計らい10分くらい 寝てました しかし　これからは、 グループホームのロング夜勤で 認知症専門なので 寝る事は、無理だな．と諦めてます

毎回、複雑な思いで対応しております。

お疲れさまです …辞められます、退職届けを2週間前に提出すれば。 受け取らないとか言われたら簡易書留で送っても大丈夫です。

お疲れ様でした。

養護老人ホームに勤務しています。生活保護受給していた方が大半です。中には、「お国のお世話になっていた」という考えの方もいらっしゃいますが、中には「貰って当然」と言われる方もいらっしゃれば、「少ない」と言われる方、「わしだから、国も世話してる。しなきゃいけない」と、通常の理解を超えた考えの方もちらほら…何が言いたいかというと、どうしてそんな考えになったか、いつからか、分からないけれど、その人はもう、そうゆう考え方、それで生きてこられたんだな、という事かな…と思うようになりました。説明しても暖簾に腕押し… じゃ暴言のある方にどのように対応するか…なかなか難しいですよね(T . T) 同じ対応をして、全て上手くいくのはありえないですが、 うちの施設では、こうゆうタイプの方には、とことん持ち上げるというか…例えば、女優男優になったかのように、「どうやったらお金持ちになれますかね？どうやったら生活保護もらえるようになるのか…教えてもらえませんか？」とか、ひどい暴言のときは、「そのように言われたら悲しくなります…私も人間なので…」利用者さまについても、「びっくりされるし、悲しくなるから、辞めてあげて下さい」と声掛けたりしてます。 なかなか難しいし、1人1人に合わせた対応になると思うので、参考までに…

こっちだけに提出期限を求めてくるのは確かにモヤモヤしますね… シフトわからないと予定組めないはあるあるですね💧 私の施設も月末ぎりぎりに出ますが、 （といっても28日とかかな？） 早めに知りたい時はもう少しでシフトできそうかなーって時に、シフト作成者に決まってるところだけでも教えてもらえますか？みたいに聞いちゃいます。 大概は細かい調整のみでほぼ出来てるので勤務表を事前に写メ撮らせてもらってます。

メリット、デメリットとはご自分にとってのものですか?利用者にとってのものですか?

お医者さんが飲んだ方がいいと診断して処方した薬なので、とお答えしてみてはいかがでしょう? それでもご理解して頂けないようなら、直接、医師や看護師の方に説明して頂くのがいいと思います。 実際、こんなに薬を飲まなくてもと思う事もありますが、薬の処方や服薬を中止できるのは医師なので、専門家に介入してもらうのがいいと思います。

わかります。施設にいましたが、高齢者虐待を間近で見たトラウマによりデイサービスにいます。日曜日と平日シフトで休み。日勤で頑張っています。私もコロナ禍の影響で、買い物のみ。声優系のイベントは好きだが、現在もイベント系遠征は自粛。年明けにさいたまスーパーアリーナで開催される、水樹奈々さんのコンサートだが、当然福祉業界は自粛を強いられる。水樹奈々ファンの介護福祉士とかケアマネとか結構居るし、私が勤務する上司が水樹奈々ファンで。何処の施設も旅行やコンサートイベントは自粛ですよ…。BOOK・OFFで水樹奈々さんのCD買って聴いて、自分と全ての介護職員の為にコロナ禍を乗り越えていこうと思います。あと、自分の家族と友達、声優さんに恥ずかしくない行動を心がけていきます。

私は1ユニット９名を１人で見てます。16時間30分拘束で休憩なしです。夜は活動的な方さえ寝てくれたら楽ですよ～。手当ては少ないけど１人で気楽です 朝の食事を提示したらちょっとホッとします～。私は夜勤好きですね

特養で働いているわけではないのですが、併設でよく話を聞きます。 個室だと男女関係なく入れるので空きやすいみたいですよね。 なおかつ、少しでも費用を安く、なんて方は従来型特養を申し込まれたり。。。 ユニットで個室だったりすると結構案内をかけてもらえる印象があります(^^)

お疲れ様です。 契約関連、苦情関連、その他家族との連絡調整、請求業務などやりました。 特養の規模と相談員の人員にもよりますが… 相談員は大変でしたね。 業務は多岐にわたります。

おむついじり、大変ですよね。 私が働いているところでは最初に手はかかりますが1時間ごとにパットを確認してどの時間帯にいじりが多いのか、排尿前なのか後なのかをデータ収集していました。 なかなか根気のいる作業で否定的な意見も出ますがその方が何に対して不快に思っているか探ることが最初の手段かなと思います。 あとは小さめのパットを使用して頻回に交換したりしています。

大丈夫ですか❓ 疲れますねぇ😭

技能実習生を受け入れてる背景によるんじゃないんですかね？ たまたま求人募集したら優秀な実習生だから採用されているのか、 施設が実習生も採用してますよ〜ってことを売りにしたいのか、 それとも慢性的な人手不足で言い方悪いけど仕方なくなのか。 人手が慢性的に足りない、職員の入退職が多い施設は人間関係や勤務体制に難ありそうなので私は控えますかね。 転職の場合、離職率結構重要視します。 勤続年数が長い人が多いと色んな意味で働きやすいんだなと思うからです。

副主任に直接どんなかんじなのかを 聞ければ聞いた方が早いかとおもいます。相談を兼ねて。

普通ですよー？ 私が働いているところも特養は 一人で２ユニット見守りです！！

スマホに入力です。 楽です。

こんにちは。 私は介護施設でフルタイムパートです働いていたことがあります。 やはり、正職員の方は言い方が悪いですが、天狗になってしまい、パートに対する言動が雑になり、正職員でこの施設は成り立っていると勘違いする方も居らるれるかもしれません。でも、パートから正職員に上がった方もご自身がパートの時に、正職員の方に雑に扱われていた反動があるのかと思います。私はあの人みたいにはなりたくない！と気持ちを今後も持ち続けと、一歩一歩、コツコツ、頑張ってください。 施設の上司が、正職員だから注意しない、パートだから注意するという考え方は、至極、おかしなことで、正職員でもパートでも平等なのが良い施設だと思います。 憂鬱な気持ちになり、イライラしたりすると体調を崩してしまうので、新しい介護施設を探すのも良いかと思います。 HMさんが自分らしく笑顔で介護職に携われることを、心から願っています。 HMさんは1人じゃないですよ！ いろいろな方とお話しされてみたら良いと思います。 応援しています！！

回答失礼致します。 以前ショートステイでユニットリーダーをやっていました。 職場毎に求められることは違うのかもしれませんが、、 イメージは上司（管理者や役職者）と現場の橋渡し役です。 私は、他の職員の方が働きやすい環境を作る事を一番意識していました。 まず仕事の話でも雑談でもなんでもいいので日々コミュニケーションを取って「話しかけやすい人」という印象を持ってもらえるようにします笑 あとは職員の方から判断に迷うとか解決困難なことがあれば相談してもらえるようになるので、一緒に解決するだけです。 自分でも判断に迷うことは更に上の上司に相談して解決すればよいので、相談に対してその場で即答できなくてもいいと思います。 年上の方で、 特徴的と言いますか、、 我が強いと言いますか、、 言う事を聞かない方もいるかもしれませんが、 それも更に上の上司と相談して対応を決めていったらいいと思います。 変わった人が多い業種で大変かと思いますが応援しています！

身体拘束…介護施設ではゼロへ向けて人権や尊厳をなくすからと取り組むよう言われてますよね…。 病院では、入院前に同意書を書いて拘束をすることを了承させていますよね。 介護現場でも以前は、同意書を書いてやむを得ない場合は拘束OKとしていたのに本当に難しい課題ですよね💧

そうですね....。 薬の種類によれば、重篤な状態になったかもしれません。でも、これできっと同じ失敗はしないはずですね！

いいですねー。声かけひとつで、気持ちの浮き沈みが本当に変わってきますよね。 いい上司に巡り合いましたね。 ちさんが、上になったら是非そんなリーダーになってください！ お互い頑張りましょう！

本当ですよね お疲れ様です ヒヤヒヤ　早々の技が、 必要な時ですよね

うちのは手づくりExcelで勤務表作ってます。