「特養」のお悩み相談（132ページ目）

派遣先の特養。。派遣なんていつでも切る事ができるんだぞ。。っていう態度。もう長く勤める気がなくなった。 社員で探すかな！

派遣上司特養

認知症介護実践者研修が始まったのですが、ひもときシートとアセスメントシートの記入がとても大変です。 やはり全部埋めた方が良いのでしょうか？ 特養で実習対象者が少ないのも悩みです。

アセスメント研修認知症

夜勤終了。だけど、なんだろ…。 体が痛いし、とても疲れた…。

特養介護福祉士夜勤

ショートステイで勤務しています。 特養の職員と会話した時に、ショートステイと特養で夜勤のお金が同じなのが不満があると言われました。 たしかに人数だけで考えれば気持ちは分かるが、送迎の電話対応や転倒リスクが高い利用者の対応、日によって変わる状況など浮き沈みがあると思います。

ショートステイ特養愚痴

今日下剤の利用者さんが めっちゃ協力的で機嫌良かったから めっちゃ💩出てたけど 出産シーンかのようで面白かった（笑） 👩🏻「頑張ってください！横向いてて〜」 👴🏻「おぅ、こうか？どうだ〜」 機嫌いい時本当可愛い👴🏻 最後「ありがとう〜助かりました〜」って言ったらニヤニヤしてた🤦🏻‍♀️

認知症特養介護福祉士

利用者さんで、尿管、管をやってる方でー 尿管が捻れていて、それに気づかず、再度管をナースに入れてもらいました。 利用者さんにとっては、管を入れ直しする事になり かなりの痛みと苦痛だと、ナースに言われました。 尿管の利用者さんは、経験無くー経験無いなら 研修受けるとかしてと言われました。

排泄介助トラブル特養

新入所のおばあちゃんが 眩しいからってサングラスかけてて 円背で前傾姿勢だから 車椅子に座ってるとマリオカートのキャラに見えて めっちゃ可愛い👵🏻😎

認知症特養介護福祉士

最近仕事中BTSのDynamiteが頭から離れない

特養ケア夜勤

6月に転職して人間関係で自律神経やられ、結果適応障害で今休養してます。キャリアアップと思い、デイケアから特養に転職したけど、今の職場に復帰するか悩んでます。

特養人間関係ストレス

質問です。サ高住って、介護量どうなんでしょうか❓今有料に居るのですが、気になるのは、 オムツ交換が多いのか❓ 認知症の重度の人は多いのか❓ 重度の人が多いのか❓ って言う所なんです。 あまり介護経験がなく、施設的にもあまり知識がないんです。 特養の事はよく聞きます。 特養と比べてとか、有料老人ホームと比べてとか、サ高住はこんな所だよ。とか、現場の方の情報を聞きたいのです。 もちろん施設ごとに違うのは承知の上ですが、そーゆー細かい事は気にしません。 少しでも情報が知りたいのでよろしくお願いします🙇🏻‍♂️

サ高住オムツ交換転職

今の職場の特養に勤めるようになって早3か月になろうとしてますが来週誕生日🎂なので昨日宅急便で法人グループの理事長から誕生日🎂プレゼント🎁の洋菓子がメッセージを添えられて届きました。 そういう気持ちって凄い嬉しいですよね。 私が今の特養に雇ってもらった限りは全力で頑張って今の特養を私の力で少しでも良くしていきたいと思っています。

特養職場

皆さん、日々のお仕事おつかれさまです。 私が以前勤めていた老健の話なのですが… 自宅に復帰するつもりはなく、かと言って特養や有料などを探す様子のない利用者の家族が居ました。 入所してから1年以上経過していたので、どこか施設を探しているのだろうか他職員へ尋ねると、[あの利用者の家族は理事長と仲が良く、亡くなるまで此処にいさせてもらうよう理事長に頼んでいるそうだ]と聞きました。 他の利用者のなかにも、看取りではない元気な方ですら、家族が理事長と仲良くしているという理由で亡くなるまで施設に居てもらう・という方が何人か居ました。 本当に在宅復帰を目指してリハビリをしている利用者や、行き先がなく家で介護されている家族の方が他にもたくさん居るだろうに…と思うと、悔しく思えます。 法人のトップは政治家の妻で、特に政治と関係する家族がコネ？のようなもので施設に入れます。 以前相談員がその家族へ特養等を紹介しようとしたところ、家族が理事長に[亡くなるまで入れてもらえると聞いたのに出てけって言われた！]と苦情の電話を入れたそうです。相談員が理事長からお叱りを受け、それからは別の施設を提案・紹介する事も出来なくなったらしく…。 こんな事 他の施設でも当然のようにあるのでしょうか…。在宅復帰も難しく老健は確かに特養化してきているとは思いますが、入所した時点で看取りではない人を[亡くなるまで見る]というのは…仕方がない事なのかとは思いながら、モヤモヤとした感情を抱いています。

看取りリハビリ特養

介護をする上で、一番心がけていることとかありますか？ざっくりな質問ですが、色んな角度からのご意見を頂きたく(^O^)

老健入浴介助認知症

10月より 違うユニットでユニットリーダーをすることになりました。 正直、職員とわ挨拶も程度 利用者なんて全く分からない状態でのリーダーで、不安です。 ユニットリーダーされてる方、なにかアドバイス頂けたら幸いです。

ユニットリーダー特養職員

従来型の特養か老健に転職を考えています。特養か老健に勤めている方にお聞きしたいですがどんな感じですか？ 私はショートでの経験しかないのでどんな感じかよくわかりません。詳しく教えていただけると助かります。

老健転職特養

初めて投稿させていただきます★ 私は11月から特養に勤務する予定なのですが、 ユニフォームが無く、服装が自由な施設です。 以前いた施設では、ユニフォームありだった為、自分で購入するとなると、どこで買えばいいのかよくわからず、、 ネット通販はあまり好きではありません。 実際に買えるお店で、おすすめはありますか？ ちなみに半袖ポロシャツとTシャツは購入済みで、ズボンを探しています。

転職特養職員

又聞きにはなるのですがちょっとありえないなと思ったのでここで話させてください。 とある利用者さんがうちの施設で使っているパットの中で一番大きいパット（以後ロングと記載）を一時期大量に使っていたんです。 夜間少量の排尿があったから捨てて、新しいのを使うといった具合に。それでその時に対策としてトイレ内にロングパットは置かないようにしようと言うことで話し合い決めました。 数ヶ月たって、1部の職員がロングパットを渡してるみたいだと判明したのです、ですが利用者さんご自分で対策としてロングパット中に小さいパットを入れて2重にしてロングパットがすぐに汚れないようにしてたんです。 先日ユニットリーダーがその事を知って、ご利用さんにお話をしたそうなんです。 どのように話したのかは知らないのですが利用者さんを泣かせてしまったと言うのを聞きました。 その利用者さんは我が強く、こちらの言う事をなかなか聞いて下さらない事も多々あるのですが、繰り返し理由などをしっかり説明すれば納得してくださる方なんです。 リーダーが怒った理由も分かりますパットの無駄遣いだからやめて欲しいとかロングパットは使わないで欲しいなどと伝えたんだと思うです。 ですが利用者を泣かしてまで言う事なんて必要ないと思うです。 誤字脱字など多いと思います。 すみません┏●

上司特養ケア

これまでも、現在も学生スポーツを中心にトレーナー活動をしてきました。 これからはそれに加えて、介護施設でもトレーナーとして活動したいと考えています。 そこで伺いたいことがあります。 ①新型コロナの影響によって外部からの受け入れは厳しくなってるのでしょうか？ ②チラシを施設に持っていく際は、ポスティングよりも受付などで直接お渡しする方がいいのでしょうか？

認知症コロナ特養

岐阜の特養の件、そりゃ給料払えないなら辞めますよ職員は。生活あるし介護は慈善事業じゃない。ヘルプの職員がいたと言っても風呂にも入れない状態なら本当に極数名だったのでは。対応した職員も利用者さんも不幸だ。

給料特養職員

はじめまして。 3年前に20年以上働いていた特養を介護離職しました。 今は、自宅近くの特養でパートとして働いています。 1日5時間、月100時間しか働けないから、経済的には厳しいですが、徘徊が酷かった親のレベル低下もあり、夜眠れるようになったので、精神的には落ち着いています。 ただ、パートとはいえ、3年勤めていると、ほぼ中堅扱い。 最近、それが上では問題になったのか、病院への受診付き添や、施設内研修は基本正職員で、というお達しがわざわざありました。 そのせいで、今月は急な公休の変更が多かった💦 正職員が病院に行かないといけなくなったから、人がいない。出勤して、というわけです。 できる範囲で応じてきましたが、無理な時は無理なわけで😅 こんなことなら、病院付き添いの方が良かったよー💧

パート認知症特養

うちの夜勤は21時～8時の10時間夜勤なんですが有料老人ホームの夜勤ってどこもこんな感じなんでしょうか？特養から有料に転職したので夜勤と言ったら17時～9時と言うイメージが強くて最初戸惑いました。

有料老人ホーム特養夜勤

今日施設長に呼ばれ 義母の施設異動なくなりました。 特養から特養への異動は無理との事。 PTGをした医師との兼ね合いもあり、 併設病院では見れないそうです。 特養から特養へ異動するには どこで相談すればいいのか。 わかる方教えていただけると 助かります。 今の施設入所悔やんでも 悔やみきれません。

異動トラブル特養

お疲れ様でございます。休みです。1日休みだけだと、疲れ抜けないねー。 あー、疲れてるーーーー。明日は仕事かー、今、隣市にヘルプにたまにいくのですが、隣市は、流石にきつい。サービス高齢者住宅の、デイですが、利用者の介護度、絶対4〜5だろー、自分の勤務先は、自立が多いのですが、向こうは、逆です。サービス高齢者住宅なのに、第一印象、ここは、特養かよーーーーって、思いました、今のサービス高齢者住宅就労の前に、老健で、3か月ですが、基本の介護から、看取り介護まで、一通り経験してきたので、隣市に行っても困る事はありませんでした。 老健経験してなければ、絶対に潰れてるなと、感じました。 サービス高齢者住宅は、特養化していくらしいという 噂ですが、どうやら現実になりそうですね、 しかし、もうどこの施設も、看取りをやっている所が、ほとんどなので、老健も、サービス高齢者住宅も施設全部特養化するんだろうなと、感じています。

高齢者住宅看取り老健

特養に義母をお願いしてるのですが、 義母は寝たきりではなせません。 面会出来ている時も傷だらけ、 エアーマットのスイッチ切れており相談員のかたにつたえると次はコンセントが抜けている事あり。 コロナで面会制限かかった今すごく不安です。先日吐血しても1時間ようすみ、緊急搬送され輸血しました。 看護士さんから身体の汚れ指摘され入浴していないようにみえると。 今私の働いている施設に入居申し込みしているのですが。すごく不安です。

トラブルコロナ特養

ずっと大学生でデイサービスのアルバイトから デイサービスしか介護の仕事を見てこなかったため グループホームや特養の施設のやりがいを宜しければ教えて下さい!

アルバイトグループホーム特養

普段行っていない業務なので知りたいのですが、食事介助のコツとして、本質的にどの利用者さんにも共通することはどのようなことがあるでしょうか？ 座る姿勢や道具類などの環境面よりも、介助方法について、特にお聞きしたいです。

食事介助食事認知症

勤めてる近くの施設が新聞にTVのニュースに出た無資格施設長が胃ろう実施、入居者の入浴を週一や2週に一度とかで摘発、された、施設幹部のパワハラがあったようで介護も退職看護師も退職で人手不足の結果だとー 今の施設に決める前に施設面接に行ったところだったので驚いた。

老健入浴介助資格

転職しようと考えています。 特養でも、従来型かユニットで悩んでいます。従来型しか経験がなく、ユニットにも興味があります。 ユニットのいいところがあれば教えてほしいです。

転職特養

今の仕事場に最近働きづらさを感じ始めた上にストレスによる身体の不調もみられるようになってきてしまったので転職サイトさんを通じて転職を考えています。特養とサ高住を運営している施設さんに面接のご許可を頂戴致しました🙇‍♀️私はサ高住希望なんですが介護福祉士を持っている場合、特養さんの方が必要としてくださるんですかね？？

面接サ高住転職