体調不良」のお悩み相談(16ページ目)

「体調不良」で新着のお悩み相談

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職場・人間関係

今日は施設長と人事部の課長と面談でした。今、体調不良って知ってて頭痛があるって言ったらそれでは介護出来ませんね。体調がすごく心配。今日、病院に行って結果がわかったら施設長に電話で知らせて下さい。だって。介護職員って頭痛があったらやっちゃいけないってことらしいです。頭痛持ちなんて何人かいますよね!アホらしい。上司にクセに頭イカれてるわ。

面談体調不良施設長

パンダ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

162021/03/26

ポエム

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

私は適応障害で前の職場では施設長と人事部長と面談しましたが、やっぱり全然理解してもらえなかったですね。後々ADHDも分かりその後は『発達障害のあるポエムさんの言うことは信用できない』って言われてかなりムカついたのを思い出します。 基本管理職は職員の体調不良なんか気にもとめない人種だと思ってます。どこにでも頭おかしい上司はいるもんですね。

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愚痴

やっぱり2階のリーダーさんに振り回されてるような気がしてならない… 新入職員も配属がまだ決まってないらしいし… 休んでるのに、心配やからって何回も職場やってきて…どのフロアにも迷惑かけてるのに係長にしかすみませんって言わへんし。 来月から出勤するとか言うてたけど、中途半端で出勤してやっぱり来れませんってなるの、目に見えてる気がする。 うちのフロアもかつかつやのに、フォロー出してくれって言われるし。

体調不良人手不足ユニットリーダー

かぷりこ

介護福祉士, ユニット型特養

02021/03/26
雑談・つぶやき

ネガティブ思考&イライラ週間始まったー!! 何気ない一言でグサッとくる… プライベートも仕事中も。

マスク体調不良イライラ

HARU

介護福祉士, デイサービス

42021/03/24

よしお

介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修

あ~、確かにそうなる時期ってあるよね。 何やっても、上手く行かない。

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職場・人間関係

職場から電話がきて施設長と面談を26日にどうですか?と言われました。今、体調不良って伝え、来れそうになければ朝、電話下さい。と言われました。面談してもガミガミ言われることわかってるから行きたくない。パワハラしてるってことわかってないから余計に腹立つ。何が面談だよ~!ホントいい加減にしてほしい。

面談パワハラ体調不良

パンダ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

22021/03/24

ktfs

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修

パワハラはしている方は自覚がないことが多いですよね。 しかも、上の立場にいる人ほど言いにくいです。 私の場合は感情を無にして話を聞いています(笑) 相手にする分の体力がもったいないので笑

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愚痴

今日は夜勤ですが一昨日夜勤明けで一緒だった先輩の女性職員が急ですが辞めてしまった。 その女性職員の人は日勤や夜勤でリーダーが出来て、日誌もやっていたので痛いです。 体調不良ということみたいですが色々と不満等の鬱憤も溜まってたと思います。 急で残された私達職員も大変です。

体調不良夜勤明け先輩

よう

介護福祉士, 従来型特養

22021/03/19

かな

介護福祉士, 介護老人保健施設

それは大変ですね。何かあったんですかね。介護業界もいい人ほどすぐ辞めてしまいますよね。

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雑談・つぶやき

4月いっぱいで退職。。しんどい部署へ異動命令と自分の体調不良が原因で、辞めることにしたけれど今いるところは、認知症のある利用者さんも現在のスタッフさんも良い人が多くて、、 利用者さんと他のスタッフさんと関わることが出来る時間が残り少ないことを考えたら凄い悲しく、寂しくなっています。 次の職も考えてなくて、病院とクリニック通いの日々を想像して‥お先真っ暗。。笑 利用者さんに、ずっと元気でいてくださいねって言ったけど、自分もこれからも元気でいれるのだろうか‥?20代だけど、もうしんどい、、メンタルがw 給料は低かったけれど やりがいだったり、資格の取得や、外部研修、他のスタッフのサポートが多くて働きやすかったな‥今以上のところを見つけたいけど難しいだろうな、、

体調不良退職転職

ゆー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 初任者研修, 実務者研修

22021/03/13

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

介護は、30代40代でも出来ますよ。 いつか、自分の感情や体調をコントロール出来る様になれるので、なるべくポジティブ思考で、過ごしてみたら、良いと思います。

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職場・人間関係

管理者の1人から派遣の自分だけキツく対応されたり、 常に揚げ足をとられたり陰口を言われたりの状況が半年も続いていて、 最近はシフトが同じ日は吐き気や下痢や動悸がするようになりました。 精神を病む前に、次の契約更新の2月で辞めようと思っていた矢先、 何年も勤めてらっしゃったベテランパートさんが 1月いっぱいで辞めることになり困っています。 求人にずっと誰も来ない状態のままずっとギリギリ回せていた所に ベテランさんが辞めるというだけでどう考えても残りの人数では業務が回らない。 その上、翌月に自分が辞めるとなると… 管理者に対しては何も思いませんが 残された他のパートさんや社員さんらに降りかかる過労やストレスを考えると とてもじゃないけど円満な退職は有り得ないだろうと思います。 いったんまた派遣延長してもう数ヶ月がんばり誰か新人が入ってくるまで耐えるべきでしょうか? 精神的に、残された方々が過労でツラい思いをされるのもキツいし、良くしてもらった方々に嫌われながら去るのもキツいし、でももう怯えながら仕事するのもキツいです。

いじめ体調不良派遣

かにくりーむ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養

42020/12/14

あすか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

派遣なんですから会社がどうなるとか関係ありません。派遣社員こそ、体調管理が大切なのに身を削って無関係の会社に尽くす必要はありません。派遣を大切にしないとどうなるのかその会社に思い知らせてさしあげましょう。 そんな会社に新人なんか来ません。逃げるが勝ちです。逃げましょう。

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雑談・つぶやき

今日の私頑張りました笑 花粉、頭痛、めまい(軽い)、吐き気がある中1日仕事出来ました!(そんなの当たり前だよ!なんて思われる方もいると思いますが…暖かい目で見てください。) だって、休むとまた言われるから休めない。 親にも職場でも。親は別にもういいけど。 「体調大丈夫?」って聞かれたけど、「大丈夫です!」って言った。「大丈夫以外言ったら心配、迷惑かける」と思って言えなかった。 今も調子悪いから帰って寝ようと思います泣 つぶやきでした笑

体調不良モチベーションストレス

Mini

介護福祉士, 従来型特養

02021/03/06
愚痴

今日は、見学と面接に行って来ました。面接中に背中側にテレビが音量が高くなっており、マスク越しだったために、聞き取りにくいのをいえず、耳鳴りやらめまいが再発しました。しかも、帰りにです。グループホームの面接でしたが、質問欄にも「メニエール病」のチェックがありましたがチェックせず、帰ってからも体調が優れずに…一時間ほど寝てました。やはり、転職も仕事を続けるのも無理なのかな……

マスク面接体調不良

じゅん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

22021/03/02

はてな

初任者研修, 実務者研修

お疲れさまでした。 面接の際はテレビの音量などは配慮していただきたかったですよね。 メニエール病、もしも病院で診断を受けているならば面接の際などには伝えておいた方がいいです。 もしも耳鼻科などを受診していないならば早めに行かれる事をお勧めします。あまり無理をなさらずに少しは身体を休ませてあげて下さいね。

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夜勤

わたしが体調悪いと利用者は比較的静かだから少し無理して夜勤に出勤、、仕事が嫌だからか、仕事行こうとするとめまい、吐きけがして、乗り物酔いみたいにふらふらする、、(特に夜勤前) 眠りが浅いからか、疲れもとれなくて常にだるいけど、熱とかはなくて、花粉症なのか、鬱なのか原因が分からないのも辛い。

体調不良病気夜勤

たぬぽんぬ

介護職・ヘルパー, 従来型特養

22021/02/27

にくきゅう

ケアマネジャー, 病院

疲れているのではないでしょうか。 疲れていると良い介護が出来ないので無理せず休息に務めたほうが良いと思います。 介護は人との関わりが多いので人間関係や気疲れなどの精神的な負担も大きいと思います。 これだけ人が多いのだから、会わない人がいても当然。 自分を責めずにゆっくりしてください。

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雑談・つぶやき

この仕事して一番嫌だったのは、前日の夕食後から体調不良で朝、突然容態が急変した利用者さん、後に病院に搬送され脳梗塞だと判明するまで、「貴方のケアの仕方が悪いから具合悪くなったんだ、これは貴方の責任よ」と事務所のケアマネに愚痴愚痴責められたことですね。 そもそも脳梗塞は病気なんだから、急変したからって、私のせいじゃないだろー!!それに、私が出勤して、朝一番で様子がおかしいって報告しても、チラッとみて「えー、脱水とかじゃない?暖房でもつけっぱにしてたんでしょ?ちゃんと水分とらせておいて」とまともに掛け合ってくれず、その1時間後に容態が急変して、報告したら「どうしてもっと早くに言わなかったの!!!」と怒られたことが あったなーとふと思い出した。

体調不良特養愚痴

深雪

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

52021/02/25

さくら

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

酷いですね🙇‍😢

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きょうの介護

今日は人手が土日ばりに少なく本当に疲れました( TДT)帰って頭痛と吐き気。しんどかった。

体調不良

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

22021/02/24

ペコ

ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です 今は少しでも体調が悪いと休まなきゃいけないですし体調管理には気を遣いますよね ゆっくり休んでくださいね

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職場・人間関係

人間関係こじらせて結果体調不良で度々休んでしまうようになってます。出勤日当日に吐き気と熱で行けませんと言って休んでしまったり... そう...周りに多大な迷惑をかけてしまってます そこで周りからはもうほぼ煙たがれ始めてる状態なのですが 暫く休めば?って言葉がリーダーより来ました これって...もう来なくていいよって言われてるような感じがしてならないです 内心休めるなら休んだ方が良いのか?とも感じてます 休まないで無理してでも行くべきだとも考えてる部分もあるんですが...どっちの方がいんでしょう...休むことで居場所が無くなる確率ってありますよね?

体調不良病気人間関係

かおるん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, ユニット型特養

152021/02/22

もとこ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

心配です。健康に影響出ている時点で転職か配置転換してもらったがいいですよ。かおるんさんに原因があったとしてもです。続けて身体壊すより逃げて下さい。

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夜勤

頭痛い。 痛み止めきいてくるといいけど。 早番来るまでの6時間頑張ろ。

早番体調不良

Fumi

介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養

22021/02/24

はる

介護福祉士, 介護老人保健施設

お疲れ様です。 夜勤中の頭痛辛かったですね。 私も頭痛持ちでよく夜勤中に頭痛が襲い薬飲んでます、なるべく飲みたくありませんが仕事にならないので😣 お大事にしてください

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職場・人間関係

心がまた苦しくなり休めずに早出の勤務に行った。リーダーが居たので体調不良を話した。理解してくれて二人のリーダーが調整してくれた。までは良かった。その後、心無い言葉を吐いた四十代お局、主任2名。好き勝手に暴言吐き、何を言っても無駄。傷ついただけ。あんな施設なんかはよ辞めてオサラバじゃ!副施設長の言いなり心無いお局、主任の為に働いてないんじゃ!自分の事は手が届かない棚の上に置いてよく、偉そうに言って るだけ。何様のつもり?利用者にちゃん付 呼び捨てが当たり前。それでキツイ。あーもう腹が立つ!副施設長に話す流れにまたなってたけどパラハラ、モラハラする人にもう傷つくのは嫌だ!ちゃんと次が決まってから言う事にした!

モラハラ暴言体調不良

ぴあの

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修

12021/02/16

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

どこにでもいますね

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健康・美容

皆さんは疲労回復等のためになにか飲んでるおすすめのサプリメントとかありますか??

休暇健康体調不良

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

12021/02/14

北海道民

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

シークワーサー原液を水に薄めて飲んでます。昨夏、夏バテせずにすみ、普段から疲労回復に効果ありです!

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雑談・つぶやき

自分の通院の為病院行くと絶対に1人には遭遇するわ、利用者さんに。 苦笑。

健康マスク体調不良

たっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養

22021/02/05

さやえんどう

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

私もあります(笑) あと先生が一緒だったり(笑) 仕事がばれているので逆に心配されちゃいますよね😅

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愚痴

施設長から『社員やねんから』って言われる時って 大概自分の中で、理解出来やへん(当事者でない)案件の時ばっかやねんけど。 言いたいことは分かるよ? でも、当日に私はいてなくてその次の日居てたけどフロアにぜんぜん居て無かったんだよ。その状況で私に何が答えれると? これは、言い訳になるんやろか? その状況を知らないからって『社員やねんから』の呪い文句 7年も縛らんといて。 他のスタッフからは、『その日、その時いて無かったから分かりませーんʅ(◞‿◟)ʃ』って言ったらいいやんって言われた😁 『言えてたら7年も居てませーん』っていうてその場は笑ったわ〜。 んで、今日その言われるきっかけになった案件で上司と私(社員)、呼び出しです。 頭痛いし心臓痛いし吐きそう🤢

申し送り理不尽感染症

HARU

介護福祉士, デイサービス

22021/02/13

ポンポン侍

介護福祉士, デイサービス

私の所では、その場に居なかったから、以上に近隣の施設の財務状況と自施設の財務状況の把握まで要求してきますよ。只の一社員が、近隣の財務状況どうやってしらべんの?って思います。

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職場・人間関係

今働いている施設の試用期間が終わる頃になり、正社員のお誘いありました。 でも、正直迷ってました 何故かと言うと、自分の介護のやり方は前の職場にあっていると強く思ったからそれで前の職場に戻りたいと 話しをしに行きました。 愚痴を一切言わず みんなを巻き込まない キャリア捨て、0あるいはマイナスから 生活よりも、ここで働きたい‼️と の覚悟で来るなら、考えてもいいと 他色々 社長に言われました 辞めた理由は、パートで 勤務日数20から22日働いて 日勤、早出 遅番 延長送迎 送迎 店舗の移動 何でもしてきた。 新しく関連施設オープンして 直ぐにコロナ  業績も少し下がり パートで回したい考えもあったと思う 常勤になれる タイミングが悪かったにしろ 離婚して、これからバリバリに働き パートだけが、社員だけが 頑張るんではなくて、みんなが 協力し合う職場にしたい 自分の生活の為にと 時には、めまい起こしながら頑張って働いてきたのに 条件付きで、施設内の保育園に預けているスタッフ 施設内の保育園に子供預けてる 送迎業務はしない、逃げるスタッフ 重度の利用者さん介護避ける スタッフは、みんな常勤 12年頑張って来て 認められるように、頑張ってきて 子供保育園に預けてくれて 働いてくれるスタッフなど 自分の思いに応えてくれるスタッフだけ 正社員 書ききれなくて、説明不足だけど この会社とは、縁を切った方がいいかと思います。 悲しいけど

保育園早出遅番

わさち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

42021/02/05

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

前の職場に話に行ったけれど、、その後が良く分かりません。 前の職場には戻らない、って事ですよねー? 今の職場の正社員のお誘いは、、?

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雑談・つぶやき

連日体調いまいち。今日は、頭痛がする😖 7時45分までだからまだ長いなぁ

体調不良

はる

介護福祉士, 介護老人保健施設

02021/02/06
職場・人間関係

お疲れ様です。 皆さん色々アドバイスありがとうございました。 結局その職場辞めました。昨日! その後頑張ってましたが…先日ストレス性蕁麻疹が全身に出て…病院行きましたが!全然治らず偏頭痛と体調が悪くなり辞めました。 職場からもどうするのとずっと言われていて…続けるのそれともって言われて…辞めました。 職場で仕事していても職員の目が怖くって仕方なかったです。 それにこれは最近知った事ですが…この半年間で半数以上の職員が入れ替わっているって何かありますよね?普通じゃないですよね?

体調不良ストレス

チョコ

介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養

22021/02/03

みー

介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 訪問看護

身体に異常が出るのってもう限界の証拠らしいです。 私も調子良くないんで、金曜日に辞職願提出します! スッキリと名指しで、その人達のパワハラな態度の為だと。 利用者様のいい子が、1週間で辞めた事も気になりずっとここに居ても人の目を気にしながら働くのっておかしいって。 チョコさん、いい会社は探せばありますよ。

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夜勤

1月31日夕方に熱発 2月1日朝には下がっていたが 会社からpcrインフル検査受けどちらも 陰性。 会社に連絡し陰性を報告。 体調大丈夫そうだったら出勤していいか 確認し再度次の日連絡行う 2月2日連絡し出勤許可出たが 明けで会議なのでまだ頭痛と 喉の痛みある為会議だけ不参加を 希望し、掛け直すといわれ 連絡待ち。 夕方16時ごろ連絡来てまだ風邪症状 あるということなので夜勤お休み してもらおうかと思うと留守電あり。 人いないのに大丈夫だろうか。 夜勤明け休みになるので 希望で4連休取ってたこともあり1週間 休むことになってしまった どんな顔して職場行けばいいかわからん

インフルエンザ会議体調不良

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

12021/02/02

マルちん

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

なんとかなるから休んでもらうって判断になったんじゃないですか? 会社に休めと言われたんだから、気にする必要はありません。

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職場・人間関係

なんだったんだろう きのうの高熱と頭痛 いまでも頭痛と喉の痛みは あるけど 大分身体楽になったなー 38°とかまで出たからなー 4連休からの夜勤だったから 夜勤休みになるだろう。笑 どっちにしろpcr受けるから 結果わかるまで出勤できない、笑 有給こないだ出たばっかなのに 大事に使おうとおもってたのになあ まあ、しゃーなし。 遅い正月休みだと思ってゆっくりしよーっと

休暇行事体調不良

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

32021/02/01

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

疲れじゃないですか? 陰性だと良いですね。 私も ガーッと熱が出たりする事がありました。 濃縮されたインフルエンザみたいな感じの症状で 治るのも早いのですが、体調不調になったらいけないと自分を制してるのか、帰宅した途端ガーッと出ました。 お大事にしてください。

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職場・人間関係

現在妊娠9週目です。 吐き気はずっとあるのですが、 昨日の夜から嘔吐してしまい、吐き気も止まらないので、今日一日仕事休ませてもらいました💧 ちょっと前も吐き気が強すぎて仕事遅れて行かせてもらったりしてます。その時、リーダーから「つわりは病気じゃないからね…」と2回ぐらい言われました。病気じゃないのに休んで…の意味なのか。病気じゃないから治るのに時間かかる…な意味なのか。どっちの意味だったんだろう? 初めての妊娠で。こんなことで休んで申し訳ない気持ちと本当に良かったのかな?とか思ったり… 「つわりごときで休んで!」とか言われてるのかなーと、、笑笑 今まで妊婦さんと働いたことないので、分からないことだらけです😅

妊娠体調不良デイサービス

あっちゃ

介護職・ヘルパー, デイサービス

162021/01/19

はなはな

介護福祉士, 介護老人保健施設

「病気」では無いかもしれませんが、「体調不良」には変わりないですよね。。。 人が居ないとかあるのかもしれないですが、、、、そんな事言われても困りますよね(泣) てか、体調不良の人間までも働かせなきゃならないなんて!!!悲しすぎます。。 今は、御身体を第一に、大事になさってくださいませ。

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職場・人間関係

どうしても身体に異変が出てるのに無理して勤務して体調悪化になった方もしくは同僚、部下、上司で、いらっしゃいますか?僕の同僚は、身体に異変あったが無理をした結果メニエールが、ひどくなって退職してしまいました。ゆっくり休んで欲しいと思います。身体が資本ですから。

体調不良

3rd

デイサービス, 社会福祉士

22021/01/29

チー

グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

人手不足で休みにくい事もあるかも知れないけど、自分の身体は自分で守らないとね❗

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夜勤

とてもいい職場だと思うけど夜勤がしんどい、怖い。ただ夜勤やる人が少なく若い私がやりたくないなんて言えない雰囲気…どうすればこのまま夜勤6〜8回は無理、転職?上司に無理って言う?行って からの周りの目が怖いけどなみなさんなら私の立場になったらどしますか?助けてください

体調不良転職夜勤

あやな

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, ショートステイ

22021/01/28

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

6〜8回は多いですね。 私の所は平均4回です。 まだ慣れないから 4回にさせて下さいと 上司に伝えたらいかがでしょう?

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雑談・つぶやき

今日派遣切りに遭いました。一月から勤めて、慣れない中、仕事で時間帯も変わり、体調を崩してしまい、、、勤めた派遣先は少しの風邪症状でも休んで、消失するまで2日様子まで休まないといけない、とても厳格なルールがありました。職場についてから検温するのですが37度あり、一番偉い上の方に報告し確認するも他に体調不良なければ仕事をして良いとのことで、その日は普段通り覚えたての仕事を普通の体調で過ごしこなしました。そして次の日の公休の夕方位からとてもひどい倦怠感、微熱、腹痛下痢症状が出て派遣先に伝えるとクリニックに行く様にと言われて、でもいつもの疲れよりもひどい感じなので家族に電車通学者がいるので施設や利用者に迷惑かけてはいけないし、もしかしてを想定してPCRを受けましたが、次の日陰性と分かりましたが、医者からは結果は100%ではないので職業柄、様子見で1週間休職をした方がいいと言われて最後に復帰の3日前くらいにもPCR受け陰性だったので全て経緯を派遣先を通じて説明してもらい納得して頂いた様でした。しかし、1週間経った今日になって、そういう事がある人は雇えない、周りも、PCRを受けたという事で仕事がしづらい、保菌者扱いの様な回答だった様で、またこんな事が起きたら困るし、私が虚偽の報告で1週間も休んだのでは?と派遣先に言った様です。毎日派遣先に体調報告もし、上の人にも伝えてもらい、復帰を目指して頑張って行こうと思っていたところその報告を受けました。私の体調管理が悪かったかもしれませんが、、、派遣先では私のせいではなく検査したのは正しい判断だし、嘘をついて休んだわけでもない。でも、施設の独自の考え判断の結果なので仕方ない。のでそのまま辞めざるを得ませんでした。結果陰性だと言うことは私自身の体調管理不足にはなりますが。虚偽の報告したのでは?ということと、正職員の家族がPCR受け陰性だった時は良かったねー!と、疑陰性かもしれないのに次の日復帰、だったのが、立場が変わり職員側が受けたとなると偏見。職員や利用者に移ったかも?と不安や迷惑かけたのは重々わかっていますが、万が一陰性が陽性になることもあるしそちらの方が良くないと思って正直に伝えていたのに、、、やるせなくなりました。悲しいです。いい人、いい職場で働けると思っていたのに残念でした。

復帰体調不良派遣

もなか

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 実務者研修

12021/01/26

かおる

介護福祉士

これから先 嫌なことが起きる前ぶれだったかも。神様が辞めやすようにあたえてくれたかもしれませんね。 派遣の立場だと、そんな扱いするところもあるようですが、人間性を疑います。 いざ辞めたくなったときに、辞めれない職場かもしれない。笑笑。 この職場とは ここまでのご縁と考えて、次よい職場で働けることを祈ってます

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介助・ケア

こんな事話すのあれなんですが、最近利用者さんと接するのが怖いです。 介護拒否がある方なんです家族様は絶対に入浴させてくださいと言われます。 その方の入浴介助の日になると私自身が吐き気に襲われて怖いです。 頭の中にその人の顔が浮かんで本当に怖いんです。

体調不良愚痴ストレス

かいご

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

22021/01/24

3rd

デイサービス, 社会福祉士

そう言う方いますよね。 個人で勤務されてるわけではないので、一人で抱え込まない方が良いんじゃないですかね?上司、同僚とチームケアや会議で対応策を検討してみては、いかがでしょうか?

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健康・美容

自分の体調不良と子どもの体調不良が重なり、約一週間ぶりに明日職場に行きます。 自分の体調不良は睡眠障害で、日中過眠症になってしまい行けませんでした。ようやく夜のみ寝れるようになり、中途覚醒はしますが、月曜日からいけるような状態になりました。いわゆる睡眠薬トラブルでした。睡眠薬服用してるかた居ますか?うまく睡眠薬と付き合えてますか?

体調不良子供トラブル

しま

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

12021/01/17

介護花子

介護福祉士, デイサービス, 初任者研修

うまく付き合えてますよ!入院中は合わなくて失禁したり苦労しましたが😅

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恋愛・結婚

仕方ないと分かってるんだけど😭 彼氏が体調不良で今日会えなくなってしまい、ものすごく悲しい😭 先月にもこういうことあるけど、会う日に限って体調不良になるのすごく悲しいな😭 仕方ないの分かってるんだけど辛い😭

恋愛体調不良

あんみつ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

22021/01/17

きょうこっち

介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養

彼氏と付き合ってどれぐらいですか? ちょっと信用出来ないなぁ😅 一度話ししてみたら? それで離れていくなら本気じゃないと思います😑

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話題のお悩み相談

お金・給料

最低賃金が千何円くらい上がりましたが僕らの施設では,未だに980円のままですが,これは会社が意図的に最低賃金を上げないのかそれとも何かしらの都合で上げないのかは分かりませんが,分かる人がいましたら回答お願いします。

給料

久保井

有料老人ホーム, ショートステイ, 無資格

32025/01/22

ヘビメタル

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 居宅ケアマネ

説明が難しいですね。手当とかももらっていますよね。 で、その中にも最低賃金に含まれる、含まれないがありまして、時間給、日給、月給のどれに当たるかによっても計算が変わると思われますが。 簡単に言うと、基本給が時給計算で980円だとしましょう。これだけだと、下回ってしまいますよね。そこに例えば、職務手当とか、調整手当とか聞きません?これを含めたうえで…。 ようは月給や日給で見た時に、貰っている額が時給に換算した時に超えていれば良いとなるので、ただ時給が1000円では無いのですよー。 分かりにくくてごめんなさい🙇‍♀️

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きょうの介護

過去に働いていた居宅介護支援事業者、ヘルパーステーションの社長が処遇改善金を使って社用車をジャガーにしたり、新しい大きな事務所への移転の費用に当てて職員に現金で配布していませんでした。 社長曰く、事務所も広くなり社用車もよくしたから処遇改善はされているとのことでした。 これはありなんでしょうか?

処遇改善

フレッシュ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護事務, 社会福祉士

32025/01/22

ヘビメタル

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 居宅ケアマネ

ありなしは分かりませんが、まぁ働く価値の無い事業所なのは良く分かりますね。

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訪問介護

訪問介護に働かれている方へご質問です。 自転車への道路交通法が厳しくなり、違反金を徴収されるようになりました。 もし違反してしまった場合、やはり個人が負担するものでしょうか?それとも会社から何かしらの助成はあるでしょうか? 変な質問ですみません。

訪問介護職場

こゆき

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

22025/01/22

とりとん

介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 障害者支援施設

例えば、会社から車の路駐の指示があった(もしくは、駐車代出してくれない)が切符切られた。 →会社にも責任が問われる。 というものはあるようですが、基本的には個人負担になります。 違反には色んな種類があってキリがありません。 やむを得ないと判断されて助成があるとしたら、それは会社特有のものです。上司に相談しましょう。

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最近のリアルアンケート

5(満足)1(不満)その他(コメントで教えて下さい)

444票・2025/01/30

また介護職に就きたいです違う業種につきたいですその他(コメントで教えてください)

647票・2025/01/29

自信あります自信ありませんどちらでもありませんその他(コメントで教えて下さい)

691票・2025/01/28

スーツです!私服です!学校の指定の制服です!受験したことがありませんその他(コメントで教えて下さい)

698票・2025/01/27

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