エンシュアHは水で薄めたら、効き目等が薄れたりするものなのでしょうか⁇
愚痴人間関係ストレス
まんまミーヤ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
めい
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 まずエンシュアHの説明書に『本剤は水で希釈することなく使用すること』と記載がありますので行ってはいけないです。しっかりと注意事項を確認してグループホームでも共有したほうがいいと思います。栄養剤ですので薄めてしまうと効果ももちろん薄まってしまいます。下痢になりやすい方も多いのでいっぺんには無理にあげないでください。
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こんにちは。 私は特養で働いています。 これは今の職場に慣れてきてから疑問に思っているこのなのですが、とにかく会社(組織)としてレベルが低いように感じます。 なぜそう思うのか。 それは、現場(介護と看護)と事務・上層部との連携があまりにも取れてないんです。 連携以前に、上層部が現場を見ることなく現場に対して色々指示を出すので的を射てないことが多々あります。 現場を見てないので、物品不足も多々あります。 また現場から意見しても突っぱねられ、自分達の言うことが絶対という具合です。 人手不足の中なんとか仕事を回しているのに、ケチばかりつけられます。 同じ会社内で人手不足は分かってるはずなのに、そこを改善しようとせず、しまいには食堂の職員ともあまり良い仲ではありません。(下膳が遅く、怒られることがしばしば。) 私の思いとしては、みんな苦労して頑張ってるんだから思いやりを持って仕事をして欲しいんですよね。言葉ひとつで受け取り方が大きく変わるのに、最初から喧嘩腰で来る人があまりにも多い…。 とにかく同じ職場で働く仲間なんだから、もう少しお互いに助け合えるような雰囲気になって欲しいですが今の会社では無理そうです。 勝手な捉え方かもしれませんが、自分の思い通りにならないと不機嫌になる人がとにかく多いです。 組織としてではなく、個人のレベルが低いんですかね…。 こんな愚痴ですみません。
トラブル特養愚痴
かず
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
クレド、はありますか? 従業員が心掛ける信条や行動指針のこと。ウチの会社には理念「慈愛」があり、すべての行動は理念にそって判断され行われます。 これって、組織力を上げるには重要なのかと思います。
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サービス内容はトイレ介助で、着替えを手伝って、湿布貼って口腔後ベットにあげて欲しいって・・・10分のサービス時間で足りないやろ(一_一💢) 時間が無いですよと話したら、いつもはやってくれるのにって言われた。 後日クレームになりかけたと・・・ 家族に電話で話したみたいで、上からは怒られるわ、めっちゃムカついてます。 サービス時間とサービス内容守るのはルールですよね。 どうしたらいいか、わからなくなりました。
クレームトイレ介助家族
ゆずすき
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ミンメイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 「いつもは、やってくれるのに。」 はその方の常套句でしょうね。 クレームがあったとしても、上司が状況を正確に理解していたら、怒られる事はないと思うのですが。 カンファレンスなどで、報告出来る機会はないのでしょうか?
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自己紹介にも書きましたが、養護老人ホームから特養へ転職したばかりです。特養は初めてです。 全介助が多いのはわかるし、体力勝負って事も理解してます。が…実際のとこ、特養ってこんなもの??って思います。 全身拘縮多数、認知症で歩き回る人も沢山。うちの施設だけがこんなにもしんどいん?って思います。。心が折れそう…。 離職率もめちゃくちゃ高いです。
認知症特養愚痴
saa
介護福祉士, 従来型特養
きよちゃん
お疲れ様です。 私も、特養で働いていたとき、 同じことを思いました。 心も折れまくりで、自分自身も精神的にも負けそうになってしまう。 私は、利用者さんの1人に励ましを受けました。 「負けるな、頑張れ」と。 私から、応援します。 負けるな!頑張れ! 心が折れそうになったら、思い出してください。 でも、どこの特養も一緒だと思いますよ。
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隣ユニットが休憩の時、隣ユニットと 自分のユニットの二つの対応をしないといけないん だけど、隣ユニットのNCの嵐がすごくて、 収まったときには40分たってた、、 40分間もNc 対応ってどんだけ、、 いい加減にしてほしい、、 自分のユニットも今日nc ひどすぎて、 まだ7時間もあるのにつかれたよ。
特養愚痴ストレス
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
風間宗介
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設
40分のNC連打ってやばいですね。。。 夜勤は一人作業が多くなるとそんな感じですよね。。。 頑張ってください
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おやつ作りの時は利用者様がメインですか?スタッフがメインですか?主任が変わってから毎月2回ほどオヤツレクがあります。作るのはスタッフ(利用者様が手をつけるのは食べたくないから、が理由)利用者様は見てるだけ。利用者様が食べたいものならまだしもスタッフから「次はこれ作ろうよ、食べたい」で決まってしまいます。皆さんの施設ではコロナ禍どんなおやつ作りをされていますか?作るのは利用者様?スタッフ?
グループホーム特養デイサービス
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お砂糖さん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
こんにちは。 おやつレクは利用者様と一緒に作ります。 手で食品を触るので、手洗いと消毒のあと利用者様と職員は手袋をはめます。 職員のこれ食べたい、でメニューが決まるのはこちらも同じです。 利用者様も良いね、と毎回喜んで下さいます。 おはぎ作り、お汁粉作り、ホットケーキ、クッキー作り、チョコレートタワーなどやりました。 プリンやゼリーにクリームでトッピングしてもらったり。 あとは、作るのとは少し違いますが、紐にクリップで苺を吊るして苺狩りもやりました。
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お聴きしたいのですが!先日の夜勤での事です。グループホームで勤務してまして、2つのユニットに各1名で対応してます。私がパット交換に居室に入り、居室を出た時フロアにいたんです。(もう1人の夜勤者)壁を向き何かメモしてました。私は何か写真かもしくは飾りが落ち拾って付けてたのかなとその時は思ったのですが、ちょうどその時写真は全て取ってあり、写真の可能性は無し、。ふと思ったのは、私の介助のやり方をこっそり見ていたのか…ちょっと疑心暗鬼になりまして。他の施設でもそういう事はしますか?虐待などの疑いがあるなら分かりますが、そういった事は今の所無いですし。しかもパットを置きに行き、フロアに出たらもういないし、その後、何も会話ないし、ちょっと気にしすぎですかね?
夜勤愚痴人間関係
和蘭
グループホーム, 無資格
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
別の意味で気にしていただきたく思います。私も夜勤中にもうひとりの夜勤者が調味料を借りに来たり、書類を見に来たりします。それ程気にしないのですが、翌朝、転倒事故が起こっていた。 その様な事はあります。相談だった可能性があります。その事を気に置いていただきたいのです。
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私は訪問リハビリを生業としているSTです。 今週水曜日にだいぶ苦手意識のある利用者さんに訪問しようとしたんですけどお腹が痛すぎるのと、腰が痛くて立てず、ぎっくり腰のような感じで訪問に行けなかったのです。 それで、利用者さんとキーパーソンには電話してお休みして金曜日に伺いたいことを伝達しましたが、「もう休みでいい。はいはい。」などおっしゃられ、来週水曜に行きたくなく、かなり病んでます。 正直めちゃくちゃ気が重いです。 その利用者はうちの子どもが体調を崩して1週間半下痢嘔吐を繰り返して、ウイルス性の胃腸炎だったので、利用者にうつすと申し訳なく、さらに私がパートということもあり、2週連続訪問が飛んだ日がありました。それは確かに私の子どもも体調崩して申し訳ない気持ちもありますし、子どもも好きで体調を崩したわけではないので、2週間空いてしまったことは謝罪してその場はおさめましたが、その後も行くたびに「あっ今日は来れたんか」等、いつまでもぐちぐち言われる可能性が高いことを知り、余計に足取りが重く、訪問いきたくない気持ちが強いです。 そりゃ利用者よりはっきり言って自分の家族の方が大事です。でもいつも利用者のことを思いながら適切なリハビリを提供しています。 今の事業所にはSTが私以外在籍していないため、交代もできません。。それのせいもあり、だいぶ肩の荷が重いです。正直辛いです。 全然眠れない、、次行かなあかんと思うだけで気持ちが重く、正直辛いです。。
パート休み愚痴
ojpmagm
PT・OT・リハ, 訪問看護
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
わー、STの方は、まして訪問リハは、貴重な存在ですねー。かつてお世話になった法人は、四人いましたが、例外的な所です。 まず、敢えて言わせて下さい。本当は、お気持ち察していますが、敢えてです(ごめんなさい)。 リハも福祉人です。 そして、利用者様は、ワガママなものです。皆さんではないですが。 性格やなげやり、落ち込みを過ぎて今がある方ですよね。障害受容の段階、でしょうか。 暴力的でないのなら、何とか、貴方にこういう生活を送って欲しい、だから私はやりますよ、との意思を繰り返し伝えて下さい。時には、バカ言って、帰る日もあって良いと思います。構音障害ではないのですよね、失語や、嚥下の訓練なんですよね? STに頼らざるを得ない方ですよね。 本当は、不本意ですが、ojpmagmさんが頼りなんでしょう。 モチベーションの程は分かりますが、 この仕事、福祉全体、割りきりが必要です。皆さんが良い=関わる職員の都合の良い方ばかりではありません。 いつか、やってることが、少しでも伝わるとよいですね。
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2人居ても楽なことばかりする人と仕事すると相当しんどい。 こんなことされてたら潰される😓
愚痴職員
はく
介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
ペアを組みやすい人、組みにくい人はあるでしょう。私は挨拶だけはして、自分の出来る範囲でベストを尽くすので良いと思います。 合わ無い人は無理をしても、良い結果は出ません。 必要無い言葉は言わないで、出来る事をすべきでしょう。
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デイサービスですが、経験なしの方が介護部のトップ 口は悪く弱い職員に「やれよ」が口癖 なのに、たまにしかやらないオムツ交換も下手でグチャグチャに‥ 大変な仕事からも逃げているのにはビックリです。
上司デイサービス愚痴
葉月
介護福祉士, デイサービス
メジロ
介護福祉士, ユニット型特養
なぜ…そんな方がトップに…?と思ってしまう。
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重度訪問介護に携わっています。 最近知的の利用者さんに暴力を振るわれて我慢できなくなり新しい現場に変えていただきました。今度は身体に障害のある方です。 今はまだ同行なのですが同行者の方はとてもきちんとされていてズボラでガサツな自分にやって行ける気がしません。 最近色々ありすぎてほとほと疲れました。 こういうときどうやって気持ちを切り替えててらっしゃいますか?
愚痴ストレス職場
さくらいろ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 障害福祉関連
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
うちの(妻)も、知的施設です。 最初の頃は、男性利用者様に首を絞められたなど言ってました。今も、手の甲にあざを作ったりして帰りますが、慣れで、特にどうとは思わないそうです。 豹変する前の表情で分かったり、頼りにされたりが嬉しかったりするらしいです。 人それぞれだと思います。うちのは慣れましたが、さくらいろさんが、心身にどうダメージが残るのかは、本人次第ですよね。ただ、どの事業所にも、対人である以上、それぞれの難しさはあるでしょう。認知症の方の狂暴性も、ひどい方は、大変でした。 接客業の方が言われるのですが、お客様はワガママと先に言い聞かせるそうです。怒られたり、理不尽な事言われても、少しでも気が楽だそうです。 私達福祉人も、前もって、失礼ながら利用者様はワガママ、利用者様は普通の事が通じない…など、先に思うと、ある意味で心構えると、ダメージは減るかもしれません。 確かに、大変なことなんですけどねー。 介護する側にも、心があるので。責任は重いし。 いつか、楽しいとの方向に思えるとよいですね。 やはり、訪問系がよろしいのでしょうか? 訪問は時間が厳しく限られてますよね。 ズボラとかきっちりしている、はあまり関係ないと思いますよ。その時間に、規定のことをやるだけですし、その同行されてる方も、手本としての意識が働いて、よりきっちりを見せてるだけ…と考えてしまう自分が嫌いな所なんです。でも、案外そういう方が多いのかも知れませんよ。
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1人夜勤です。 職員が入らず、夜勤が増えました。 体調もよくないです。 介護の仕事を辞めたくなりました。 やる気ないです。 悪態しかつけません。
1人夜勤愚痴ストレス
こみっくん
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
別に良いと思いますよ。
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仕事休みなのに仕事のこと言われるなんて疲れるわ。 昨日はどうだったとか利用者さんの様子とか色々聞いてくる。 つかれたとか言われても仕事だし。いつも、LINE来られても仕事と育児両立してるの知ってるはずなのに😅 皆さんは休みの日に言われることありますか?
SNS同僚愚痴
さや
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
頼りにされてるのですねー。 でも、プライベートは、守って欲しいですねー。 気の合う人達から、ラインが来ることはありました。でも、返さなくてよい、ルールでした。
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老健 入所(52人満床の現在43名) 完全にオムツが12名 入眠前にトイレでオムツ装着が13名 その他が自立もしくは都度トイレ誘導等です。 うろ覚えで書いてるので多少誤差あるかもですが… 定時排泄の時間が 8時30分 12時30分 15時30分 19時30分 4時 です。 経管栄養の方のみ 8時30分 14時30分 20時 4時 です。 経管栄養の時間は 3時(定時は5時なので大抵4時過ぎに開始) 11時 14時(人によっては16時頃開始だけど夜勤者で変えたりしてるので統一されていない) となってます。 定時排泄の内経管栄養が6名います。 看護師が経管栄養やってます。 当然看護師は夜勤1人です。 夜勤ですが仮眠が私のフロアでは0時〜2時、2時〜4時 看護師が1時もしくは1時30分〜3時もしくは3時30分 となってます。 看護師も人数が増えて大変と言う事で基本的に3時の休憩後直ぐにやりたがります。 勿論それまでにオムツ交換と体位交換をしておかないとめっちゃ文句言われます。 でも、その間は1人だしその間にも当然コール対応等やる必要あるけど協力してくれません。 頼むとそれはワーカーさんの仕事だからと。 万が一センサー反応あって遅れて、転倒とかあってもこっちの責任です。 でも下のフロアではオムツ交換中コール対応を看護師がしてくれます。 同じ法人、同じ施設なのになんで?って感じです。 事故が起きたらって伝えても言い訳するなです。 なら、看護師が1人しかいない、看護師は1人で100人見なきゃいけないとかは言い訳では?って感じです。 勿論大変なのは分かります。 もうすぐ辞める施設だけど、これって普通なんですか?! 長文で分かりにくくて申し訳ないです…
ケア夜勤愚痴
桃猫(ฅ'ω'ฅ)
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
やたら融通が効かなかったり、介護の仕事はやらない!みたいなナースっていますよね。介護長のような方に相談し、ナース側で統一してもらうしかないと思います。
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試験がもうすぐやのに…まったく勉強する気になれない…😓 どぅしたらいいものか…😭 仕事に家事に育児でいっぱいいっぱいでする気になれん…😱 私は、元々勉強が嫌いで机に向かってするのが苦手です。 でも、折り紙や工作的なものは、何時間でも集中してできます😅 勉強だけはどうしてもできない…😭 ちょっとした発達障害もあるため、中々困難です… みなさんは、やる気なれないときはどぅされてます? どうしたら、やる気になれますかね? こんなんで、試験大丈夫なのか今からすごく不安です😓 やる気になるようアドバイスなどがあればコメントお願いします😄
デイケア勉強資格
りん
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ
チビチビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修, 無資格
私の場合は やる気スイッチが入った時に 集中して ノートまとめたりしてます! 確かに 仕事 家事 育児大変ですよねっ。私も 上の子は 頭痛持ち 下の子は自閉症、起立性、境界値もちで 仕事も人手不足で大変やし 旦那も介護なので 中々 やる気すらでない時もあります。だから わたしは 自分の昼休みを 軽めにして 音楽聴きながら 勉強したり 息抜きで 壁画を考えたり 折り紙したり ゲームして その後 時間決めて 勉強してます!最初は 15分から始まって 徐々に時間を伸ばして 集中的にやってますね!ここ数日は 国試に近いので 睡眠を削ってまで 息抜きと勉強を交互にしてます! もちろん 睡眠不足で仕事してます。。笑笑 互いに頑張りましょう‼️
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先月末に急に辞めた常勤がいて、その穴埋めをその他の常勤だけで埋めてくってなって気付いたら9連勤してるよね😇 パートさんにも協力してもらわんの?😇文句言うから?😇 いつからこんなにパートさんが力持つようになったの?😇
介護福祉士愚痴人間関係
miii
介護福祉士, グループホーム
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。9連勤つらいですね。・°°・(>_<)・°°・。 同じ職場で常勤もパートさんも協力しないとなかなか成り立たないですよね、、、
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明日も仕事やー😓一人遅番の子が膝痛めてシフト欠勤になってから、ずっと9時18時のはずが、10時19時のシフト😓しかも昼から9人一人でみなきゃいけない😓1月末と、3月末に半日のパートさん2人辞める?てか辞めろって苑長から言われたみたいで辞めると風呂回らなくなるし、3人の職員でユニット回すことになる😓うちの先の先輩は、夜勤ばかりで、風呂もシーツも雑用も体辛くてやらないし、愚痴ばかり😓私も9時16時の仕事探して辞めたいわ😓
先輩退職夜勤
まりも
介護職・ヘルパー, グループホーム
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れさまです、 グループホームのスタッフ不足申告ですね。ウチも施設併設のグループホームがあります、土日は日勤と夜勤のみの2人シフトです。本当に気の毒です、食事も土日以外は作ってますね、昨年の監査でスタッフの人数不足を指摘され指導、罰則禁止の支払い、還付命令が出たにもかからず今年も不足のままスタートしてます…懲りなあ〜。 自分の身体に負担がかかるようなら転職あり!上司に相談を、グループホームのスタッフ不足で監査に引っかかりますよ!的な相談してみましょう。ちなみにすごい金額の返済となりました。向こう数年は施設全体の昇給はないでしょう、限りなくブラックです。
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私の事を嫌っている利用者様がいるのですが、昨日「上のもんに言ってやるからな」と言われました こういうことを言われたらどう答えるのが正しいのですか?
グループホーム夜勤愚痴
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
構いません、どーぞって笑って言いました(笑)
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前回の質問で退職を視野に入れてましたが…。 あれからいろいろとあって…結局は残る選択をとることにしました。 愚痴ばっかり吐いちゃってごめんなさい。 なんとか落ち着けそうな気がします。 いろいろと壁にぶち当たるけど、その時はまたここで独り言のように愚痴ばっかり吐いてるかもしれません。 ただ、前社長も新しい法人が軌道に乗ったら声かけさせてもらうからと言ってくださったので…その日まで頑張ります。
愚痴人間関係ストレス
みゆ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
相談してもらえる人がいてくれるか否かに左右されるのでしょう。きちんと相談してもらえると継続して働く事が出来ると思います。 悩みを聞いてくれる事は何より大切でしょう。
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キャパ小さく少しのことでもイライラし舌打ちするしー。 率先して仕事する、情緒安定してるメンバーとだけ仕事したい。 まあ今日もなんとか終えて良かった。
愚痴職員
微炭酸
介護職・ヘルパー
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
今日も、お疲れ様でした。 可愛い女性職員の手伝いだけする、男性職員にはイラッとします。自分も男性ですが。
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デイケアの相談員をしています、プランの件で意見をお聞かせください。プランの期限が切れ、こちらから電話連絡、メール、FAXでお知らせしても「ごめんもう少し、今送るね」と…延々3ヶ月も送ってこない。 その間仕方なく暫定プランを立ててます。 やっと来た…と思えば作成年月日は3ヶ月前を記載。ずるいと思うのはこころが狭いのでしょうか?スタッフやPT達からは居宅のプランがない?まだ?などなど言われ板挟みになるのは私です。こんな事ありですか?相談員してから何年もモヤモヤしています、多忙とは言えプラン無くして介護サービスの提供は出来ないはず。
介護福祉士愚痴施設
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
ゆずき
介護福祉士, 訪問介護
ありますよね。本来ケアブランないと、動けないですよね。うちでも遅れて送ってきて、3ヶ月前とかありますよ。たしかに3ヶ月前にしないと成り立たないから計画書もそれに合わせて作成してます。遅れることなく欲しいですよね。
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処遇改善手当なんてうちの事業所にはないですが なぜ?聞いたことないです。
訪問介護愚痴ストレス
コタロウ
介護職・ヘルパー, 訪問介護
お砂糖さん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
こんにちは。 処遇改善加算を事業所が申請していたら全額を介護職員に支給することになっています。 そもそも事業所が申請していない場合、職員への支給は有りません。 または加算を申請していて、職員へ支給されていても、職員への細かな説明が無い事業所も有るかもしれません。
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責任が重い割に給料の低さ 認知症の利用者からの暴言や訳の分からない発言、 仕事量、 長時間労働、 休みが取りづらい、 上司からキツイ言い方をされた、 イジメ、 夜勤ワンオペの不安、 器具の使いにくさ、 など、 ストレスの原因は?
休み夜勤愚痴
スマイル
有料老人ホーム, 無資格
ひさちゃん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
私のストレスは貴方とほぼ同じです。年寄りはほんま恐るべし こんなふうになりたくないです
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不愉快だと思われるなら、スルーして頂いて構いません。 単なる愚痴なので。 今月の勤務は夜勤のみ。 通常の夜勤だと 『夜→非→休』がセットかと思いますが、3連勤や2連勤(複数)が殆ど。 長時間勤務や遅めの夕勤も多数頑張っています。 それでも、残業カットされ 給料もドンドン減らされ、遂には先月8万円台に。 なので、『時間数ギリギリまで入れて欲しい』『夜勤も入れて欲しい』とは言いましたが、ここまで極端とは…。 明日から、上記の3連勤。 夜勤の連勤は初めてなので、体が持つか 少し心配です。 3連勤後も非番と休みで、すぐ2連勤。 で、非番と休みを挟んで また2連勤。 月末頃も同様に2連勤。 私の通院と飼い猫の通院もあるし、途中2日休みがあるけど、そこでハローワークに行って探せるかな…。 その前に、倒れなきゃ良いけど。
給料休み転職
ゆづき
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
大丈夫です👌
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看護師の態度にイラッ。 言い返せる口がないから、悔しくてユニットで泣いてしまった… 確かに看護業務を避ける看護師やから、医療処置とか表の通りにするってなってるけど、今日なんて午前だけでうちのフロア出勤者5人もいたんやから、行ってくれてもいいやん。 てか、インシュリンと血糖値測定はお願いしたけど、注入はまだやからと思ってお願いしたつもりないけど、ユニット職員が聞いたときに自分で行くって答えたらしいやん。それやのに自分は休憩が取れんかったとか、他の業務もあるのに…とか逆ギレみたいな態度取られても困るわ。よー、そんな態度取ってるのに、ここのフロアは個人プレーが強すぎるって言えるな。協力体制がないのは、あなたがそんな態度取ってるからでしょ?お互い様じゃないですか? 捨て台詞みたいに「欠勤したいわ。」とか言うて挨拶もなしに帰って…子供ですか?休むならお好きにどーぞ。なんなら、辞めてもらっても良いですよ? 絶対合わへんタイプやと思っとったけど、まさにその通りやったわ。今頃もう1人の看護師さんに愚痴ってるんやろうな…ごめんなさい。 …明日笑顔で働けるかな。
ユニット型特養愚痴人間関係
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
貴方の気持ちは良く分かります。貴方も真面目な人、看護師さんも真面目な人です。そこに差はありません。今日の看護師さんも家で気にかかり、涙を流しているでしょう。 介護福祉士さんの姉や妹に看護師さんがいる場合は沢山有ります。 気持ちとして、姉や妹の様に接しても看護師さんは怒ったりはしません。
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体調不良が介護やるもんじゃないなぁ 貧血やばすぎて定期的に倒れそう でも人いなくて帰れないのよ 明日病院でみてもらえなかったら 死亡案件だ 職場で特に体調悪くなるから精神的なやつかなとも思ってきたー そこまでストレスってこともないけど
体調不良介護福祉士愚痴
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
まー君
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
その気持ち少しわかります
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みなさんの職場は、分煙とかされてますか? 私のところは、吸う時は屋上でとか車に戻ってとか なってます。 だけど、寒いからと… 休憩室締め切って吸ってる方がいます。 喫煙するなとか、そういう事を言うのではなくて ルールを守って欲しいです… 煙が苦手な私は、勤務地も結構 煙たくて、辛いことがあります😭
愚痴ストレス職員
チョコちん
介護福祉士, 従来型特養
シケ
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイサービス, 居宅ケアマネ
タバコの煙は辛いですよね。 皆さんの職場は様々だと思いますが、屋上、車、外にある喫煙所など所定の場所が決められていると思いますからルールを守って欲しいのが本音ですよね。寒いからという気持ちは分かりますが、タバコ嫌いな人もいるから煙草吸うのを我慢するという意識も持って欲しいとも思います。 又、病院で入院している人、施設に入所中の人は禁煙があたり前の世の中になっていますからその方の気持ちを考えて行動しても良いと思います。
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明けましておめでとうございます🎍🌅⛩ 本年も宜しくお願い致します❗️🤗 自分は介護の世界に入って今年で10年目になりますが独立するタイプではなく組織、施設で長いものに巻かれろってタイプなんですよね。 もちろん独立したい気持ちはない訳じゃないですけどね。 当たり前のことを当たり前にやるべきことをやるのをしっかりやって今年も前に進んでいきたいと思います❗️🤗 恋愛もしたいな〜😅
愚痴人間関係施設
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
53歳へこむかいふくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
恋愛のチャンス! 頑張って見つけてくださいね
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今までは時短も含めて週6で保育園にお願いしていたから子供に付きっきりの日が日曜日だけでした。 年末年始12/29~1/2でぶっ通し子供と毎日過ごしましたが、 義理の実家では甘やかされTV漬けでTVを消すと泣いて大騒ぎするようになり、 新築の実家ではちょっと足音をバタバタして走ったり何かにぶつかると「静かにしろ(させろ)」と怒られて大泣きする子供をなだめ…… 仕事して保育園送迎してご飯とお風呂寝かしつけして…とワンオペ育児している日々の方が余程楽でした。 旦那は12/30以外は子供が起きる前に出勤して寝たあとに帰宅するようなシフトの仕事だったので我関せず状態。 2022年の年末年始は旦那だけ義実家に返して自分も帰省せず、自分のペースで子供だけと過ごす一週間にしたいです(笑)
家庭子供家族
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
👵あー汰👴
施設長・管理職, 看護師, 有料老人ホーム, デイサービス
わかりますー!笑 我が家も毎日ワンオペ育児。 年末は休みなく旦那に預けていましたが帰ればわがまま、旦那が一瞬でもいなくなると大泣き… 疲れるー( ´Д`) 今年も私は休みないと思うので毎年恒例化しそうです💨 お互い頑張りましょう🇯🇵
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me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
観ました!羽田に出稼ぎにいく?と思いました。
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利用者さんを、転倒させてしまった(T . T) ふらついたって気づいた時には、遅かった間に合わなかった。もう少し、近い所に居れば支えられて、転倒しなかったんじゃないかと、落ち込む。プラスチック製のゴミ箱に、頭を打ったもののゴミ箱が、クッションになり、頭部を切ったりせず、大怪我なくて良かったけど、明日以降、痛みが出てきそうで怖い💦自分が遅かったばかりに、転倒させてしまったと病む😭
ユニット型特養
Alice
初任者研修, ユニット型特養
Jade
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お気持ちよく分かります😢 介護職してると、転倒事故は付きものですよね… 私も何度も経験あるし、中には骨折に至る事故になった時には、かなり落ち込みました… 失敗すると心が折れそうになりますが、事故を振り返って次につなげていくしかありません💦 施設における安全は、転倒、怪我がないというよりは、転倒した時にすぐに発見して対処できる安全なのかな、と個人的には割り切るようにしています。 自宅なら、放置されてさらに大事になることもありますし。 老化すると、転倒する。残念だけど、今のこの世の中では避けられない事実です。 転倒防止に力を入れすぎると、自由を失い、ADL低下になるリスクが高まる事もあるし。 あんまり責めすぎないようにして下さいね。 その気持ちがある事自体、素晴らしい職員さんだと思います!
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皆さんが今までにされたレクリエーションの中で思い出に残っているものや、これは面白かったというものはありますか? 今後の参考にしたいので教えてください。 よろしくお願いします!
レクリエーション
さくら
看護師, デイサービス
マリモ
介護福祉士, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅
さくらさん初めまして。 割と楽しんで頂けたレクはお好み焼きゲームと一旦木綿と10回クイズとしりとりは楽しんでいただけました。 お好み焼きとホットケーキをカラーコピーしコピー用紙でだ円形にした物を裏返してひっくり返すゲームなのですがテーブルを鉄板だと思い「火傷するのでここは触らないで下さいね」など盛り上げて時間制限でコテでひっくり返し点数を競うゲームです。 一旦木綿は平行棒があるなら物干し竿に見立てタオルをかけていくゲームです。 意外に盛り上がりましたよ。 長々となりましたが参考になれば幸いです。
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