「愚痴」のお悩み相談（90ページ目）

先週より週一回だけ夜勤のパートを始めました。以前は特養で日勤常勤で勤めてましたが、体力的にきつく、子供との時間も作りたく退職し、サ高住で(土)入りを始めました。 本当は働きたくなかったですが、旦那もデイサービスなのでゼロにするのはきついので( ´△｀) 初回の夜勤時子供はうちの実家に預け、旦那が仕事終わりに迎えにいきました。実家と自宅は車で５分です。 明けで家に帰ると、家の中はぐちゃぐちゃ、洗濯物は干しっぱなし、子供が寝なかったのかきくも、帰りの車から朝まで爆睡していたと。 こっちも久しぶりの夜勤で気が立ってるときに「四時間しか寝てないからしんどい、眠たい」と言ってきて、ぶちギレ😂 午前中は起きて、昼から寝ようと思い寝室に行くとこどもを寝室に無理やり入れてきます。(私がぶちギレたことは想像していただけますか？わら) 結局晩までこんな感じが続きます。 二回目の明けからこどもは実家に泊まり私が朝から迎えにいき、自宅にかえります。 帰ってから「午前中でかけたい」と言われ快諾しましたが、一時頃帰宅してきて、眠そうな私をみて「もう限界なの？」と。 介護歴でデイサービスがほぼの旦那が、たった数ヶ月の小規模多機能の経験で上からアドバイスしてくのもはらたちます。 夜勤明けの私は眠たいんですよーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事の日は子供とふれあうことないんだから日曜日くらい遊んで上げてくださーーーーーーーーい

退職特養デイサービス

隣のフロアの職員から 「共同のゴミ捨て場散らかってるんですけど、今うちのフロア手が離せないんでそっちで掃除してもらえます？」 って言われてイラッとしながら掃除したけど 散らかってるゴミ全部お前らのフロアのゴミやんけ 何が「うちのフロア手が離せないんで」や こっちも忙しいんじゃ どうせそっちのフロアは暇やろ？みたいな態度が気に食わん

愚痴

今月のお給料 銀行アプリから入金ありました。と 通知がきたので、見てみたら… えっ？、えっ？えっ？ 少ない！なんで？と思って 事務の人に聞いてみたら…今月使った 有給3日分ついてなかった…きちんと申請したのになぁ… 来月分に加算しておくねと言われたが… 複雑な気持ち…

愚痴

うちのフロアリーダーは三流です。 自分の力しか使わない。 去年の初め頃に違うフロアでユニットリーダーやってて、 その後、フロア変更プラス初のフロアリーダーとなったそう。って、その人事もおかしくないですか？って思ったけど。 とにかくフロアスタッフの愚痴がこの一年、増えるばかり。 そしてワンマンな謎の変更やらが飛び交っている。 職員にお伺いを立てること一切なし。 退職を考える職員、諦めて惰性で働く職員、 こんな緩いとこで働いてたら他のところではもう働けないという職員等々。 シフト作成もメチャクチャだし。 本当、愚痴しかないです。

ユニットリーダーシフト退職

明日から 早番五連勤…はぁ…_(´ω｀_ )_

連勤愚痴

病院で看護師によるヘルパーへの暴言あり。 バカヘルパーと呼んだり。 私をバカにしてるのか。など 看護師にダメージ与える方法はあるか？

看護師トラブル愚痴

狸とキツネ　が、　化け試合 騙された この2人は、スピーカーらしい(T ^ T)歩くスピーカー そして下のリーダーにつかまり 2時間もトーク攻め 有難い情報収集は、させていただけたものの そのリーダーさんが、 利用者さんの内服介助に行かれたてか　 あ！やっと帰れると思った瞬間 帰らなくて平気なの？って言われた いやいやあなたの話を切って帰る事が、 出来なかったから 今の時間になってるのに(T ^ T) やはり　この職場は、いろんな意味でヤバい気がする

グループホーム愚痴人間関係

使用済下用タオルわざとゴミ箱に 入れたわけじゃないのに、わざと入れたみたいな言い方をされ キレた言い方ぢゃないけど、わざとぢゃないからって言い返した。 相手も確認してほしい。

オムツ交換愚痴人間関係

確かにリーダーですけど24歳で資格無し。 正社員が居ないからリーダーなのですが。 前から思ってたんだけどモニタリングの書き方リーダーがこんなんじゃ話にならないってじゃあ思った時に言ってくれませんかね。 なんで今までそれでOKだしてたのよ。 リーダー業務やら分からないこと沢山あるわ 何が分からないのかも分からんわ。 前のリーダーにそう教わりましたって言ったら いや、あの人は何も知らない未経験からだからって 私もですが？その人もリーダーしてたんですが？ 相談員の言葉に呆れて言葉も出ずそのまま帰ったけど。

愚痴

知り合いからの紹介とかで、うちの会社11月一度ドタキャンした50代女性。年が明けて前のところ辞めてうちで試用期間で働くことになりました。そんな都合のいい話があるもんかと思いながら、社長がシングルマザーだし、家のローンあるから、可哀想と雇ったので、居宅介護同行しました。 子供は、27歳だそうですが。 仕事も、ドタバタと物音も大きく、ドア開けたら開けっ放し。物をのけたら元の位置に戻さないんです。 先がおもいやられるなと直感的に思いました。 別にプールに入る支援もあり、水着も買いました。 仕事をしなくて、どういうふうにするか現場見に来るだけで、お金がもらえないのが納得いかないと辞めたそうです。 今からいくところでどんなことするか見ますか?行きますか?お給料発生しませんけど。 ↑と言った私が、嫌でも行かないといけないと思われたそうです。 派遣とかで頑張ってください。 会社ムリです。 20万の手取り不可能です。 社長、しっかりしてください。

トラブル新人転職

愚痴っても仕事だから今から行くんだけどさ A遅からの早番はやめてくれー！😭って言いたい。 A遅なんか早い人は19時半くらい帰るけど自分はどうやっても無理であってどうにか頑張って20時過ぎ。そこから次の日早番は厳しいよぉ〜😭 次の日早番とか前日より早い勤務はやめて〜😭 せめてなら定時の17時半に帰れる勤務にしてよ！勤務の配慮してくれないもんね 今日は転倒事故あったから報告書も書かないといけなくて終わったの21時前…そんなんで次の日早番だよ？ 勘弁してください！

早番愚痴職員

大柄で対応困難な👴🏻は本当しんどい 力強いしさ…男性職員ならまだ何とかなりそうだけど 女はなめられるし本当きつい 早く夜終われ〜早く入院対応にならないかな 身体拘束なしでこれは結構きついよ 心臓悪化するからやめてくれ 推しがいても癒しきれないよ(:3_ヽ)_💚

ユニット型特養愚痴ストレス

転職して1ヶ月ほど新しい施設で働いて、転職してよかったと思うことがあまりなく。毎日、自問自答の繰り返しです。 明日、前の施設の施設長さんに出戻りの話をしてみようと思います。

特養愚痴施設

昨日、事故報告書を1年半ぶりに書くことに… 食堂にて見守り中のことで職員は私1人…隣の 利用者さんの落ちた物を拾おうとしてバランスを崩し車椅子から転倒された…不穏にならず 普段 車椅子を自操されるしっかりした方なのでノーマークだった… 物を落とした利用者さんは、落ちた時は 大きな声で拾ってー！と訴える利用者さん… 転倒された利用者さんは、頼まれたのと言う… 物を落とした利用者さんは勝手にやったんだよ。私は悪くない！と…モヤモヤ…な気持ちに… カンファレンスの時 見守り不足という言葉が当然の事ながらでた… 作業しながらも利用者さんに目配りをすれば事故は防げたようなことを職員から言われた…大勢の利用者さんを見つつ、他の業務をこなさなければならないのに…360度目が見えるようになりたいわ… 職員には言えない愚痴でした…

カンファレンス特養愚痴

8名の職員で業務を回していましたが1人病欠で長期休養で7名で回してます。人員の補充を半年前から訴え要望書も提出してますが全然聞く耳を持ってくれません。グループホームは、少人数だから甘くみられてるんでしょうか。どうしたら良いのでしょうか。ちなみに1日4名で回しており食事も職員で作ってます。食事を作るパートさんも雇ってくれず通院介助も全て行ってます。これが普通ですか？

愚痴人間関係ストレス

明日、仕事行きたくない…

特養愚痴職場

病的にも知的にも指示がはいらないのは理解しているが、いろんなこときにするな。 それをいろんな人に聞いてまわるな。 答えてるだけで疲れる。

トラブル愚痴ストレス

夜勤明けで上司に相談があり話していたら他職員が不審者扱いしそれに対して上司も一緒にやってきました。それからシカトしています。それに伴い1施設でインシュリンと内服薬間違い忘れたりの事故が数回起きておりそれに対して事故報告書書くのが普通ですがかかせないで未だに事故が続いている状況です。それに対して意見言うと様々行ってきますが相手にしていません。どう感じますか？

ヒヤリハットトラブル上司

いつも連絡事項書いてあるけど 今日は開けてギョッとした。 リーダー、怒りの文章？(￣▽￣;) 今日も欠勤した 狼少年に宛てた内容だったけど ○便失禁の服を洗って漂白するバケツに便がついていた ○遅出が帰るまでに可能な人のパジャマへの更衣が出来てない 2番目は自分遅出しないのでピンと来てないが ドン引きしたのが次の項目。 ○N氏のパジャマは濡れてなかったのに、ラバーと下のシーツ、その下の防水シーツが濡れていたのは何故？ (￣▽￣;) これ絶対リネン無視して着替えだけさせたパターンやろ(￣▽￣;) パジャマだけ着替えさせて リネン裏返しときゃいいもんね？ (勿論絶対したらいかんよ？) 前もいたんだわ。 おんなしことした人。 朝出勤したらそのリネン交換で午前中飛んだもん。 大迷惑やん。、 あと、その下に書かれていたのは赤字だった。 うちの施設は禁煙。 タバコ吸いたければ近くの公園まで行くように言われている。 勿論休憩以外の中抜けは厳禁。 なのに、室外機のところに タバコの吸殻が入った缶を隠してる奴がいると。 狼少年だろ(￣▽￣;) 他の人はタバコ吸わないもん。 無論あたしも。 言われてみれば、 昼前の体操の時間 アシストに入ってもらったら、 彼はよくふいと何処かにいなくなっていた。 タバコ吸ってたと考えると 辻褄合いそうなのよ。 えー、 こんだけいい加減にしといて これで厳しいとかいうのかなあ。 他の人からズル休みと思われても それでも来ないんでしょー 今度はどんな言い訳するんだろ。

グループホーム介護福祉士愚痴

また今日出勤したら 欠勤のおしらせ食らったわ(￣▽￣;) 理由？ 家族みんなで熱出したからですって。 早急にPCR検査受けてきてください＿|￣|○ il||li てぇかこの2ヶ月半くらいで何回休んだ？ 熱出たり親族が亡くなった話とかしてたけど もう10回近く休んどらん？ 熱出た、腰痛い、おじさん亡くなった、おばあさん亡くなった、そして今日は華族で熱出た・・・あと多分あたしの知らん話もある。 注意してる周りをどうも鬱陶しがってる様子で 仕事もそれなりにいい加減だと思われてるし (以前の記事で、トイレ誘導したと嘘をついた疑惑が持ち上がってる話をした。) 信用されてない状態でこんな理由並べてもなあ。 狼少年にしか思われてないんですけど。 早出がリーダーだけど もう苦り切って匙を投げた顔をしてた。 「私が色々注意してるから、鬱陶しくて会いたくないと思われてても不思議じゃないけどね。私に会いたくないから仕事休むみたいな感じ。」 工エエェェ(´д｀)ェェエエ工 でもあたしが聞く限り 普通に必要な話しかしてないと思うんだけどー。 トイレ誘導が飛ばされてたとか ふきんの消毒が出来てなかったとか 記録の不備とか 体操してたら付き添いで入ってたはずが 気がついたらいなくなるし あとうちの施設禁煙だけど タバコ隠れて吸いに行ってた疑惑もあるな。 これで聞かんのなら もうお手上げだろ。 うちのユニット厳しすぎるって零してたけど 色々行ったり来たりしてるあたしはなんなんだ(￣▽￣;) ま、目の前のピンチに戻ろ。 彼は遅出 ということは入浴 彼がいない→風呂どーすんねん(￣▽￣;) 「ほんとはね、今日一日風呂やめといて、ずらしてずらして彼の時に倍の人数入れさせたい気分なんだけどね」 「利用者の不利益を無視するならば」 仕返しでやりたい気分は分かりますよ(￣▽￣;) でもそれやっちゃうとまあ あとにも響きそうよねー(￣▽￣;) 言うだけで実行は勿論してない。 リーダーが食事作り あたし朝から風呂 んでもって 看護師がフロア見守り、トイレ誘導という 形になったわ。 リーダーは口煩いとは言われるが それでもやれるだけの事をちゃんとしてたら 相応に手伝いはしてくれますもん。 本来昼から調理だったあたし。 でもリーダーが昼の食事と一緒に できる所まで調理してくれたし 検食容器洗うのも 今日の場合はあたしがするところ 一緒に洗っとくよってしてくれました。 彼もきちんと聞いたら 見返りちゃんとあるのになーとか 思わなくもない。 あー寒いのに朝から風呂で なんか疲れました。 昨日に引き続き 声半分潰れてるし。 リーダー早出なのに遅出まで居残ると言うので (残業代は貰うって言ってた) そこの負担にはならんように 昼からまたがんばろ ( ˊ࿁ˋ ) ᐝZzｚ

入浴介助グループホーム介護福祉士

見守り… トイレに行きたい！早くしないと漏れちゃうと言っている利用者さん…もうちょっと待っててくださいね。職員さんが来ますから。と宥めてなんとかしている…職員に〇〇さんトイレにお連れして頂きたいんですが…と頼むと 今は無理！とか今、何してるか分かりますよね？と言われ…もうちょっと待っててくださいね。と宥めて…なんか… やるせない気持ちに毎回見守りの時に思う… そんな人が利用者第一に考えないと！と言う気持ちがよく分からん…

トイレ特養愚痴

初めてやったけどレクリエーション苦手 助けてーーー😢😢 そして腰が痛すぎる

無資格未経験新人

定期的にショートステイを利用される方で重度な認知症もあり、夜間一睡もされない方がみえます。持参されている睡眠薬も効果が殆どなく、良くて2〜3時間休まれるくらいでその状況を記録に載せたり、看護師さんからご家族様に報告しております。それでも受診時に、お薬の見直しもされずです。 他のショートステイでもその様な利用者様はみえますか？

ショートステイ認知症愚痴

今月半ばからユニット移動します。 しかし移動先のユニットからは、利用者様情報もシフトすら音沙汰なし。 断れない状況になってから話をふってこられました。渋々移動します。 スタッフをくださいとお願いしてきたのは移動先のユニットなのに、なぜこちらがシフトや利用者様情報をくださいと言わなきゃいけないんでしょう… お願いしますとシフトや情報を移動先の方が提供するべきだと思う私はおかしいですか？ 考えすぎですか？ 本当は今のユニットからは離れたくありません。担当の利用者様もいるし、他の利用者様だって手はかかるけど好きです。

ユニット型特養愚痴ストレス

ワクチン接種をしないからといって、個別で連絡きたりするのは薬ハラだと思います。 何かあったとき命救ってくれるんですか？死んだら責任とれるんですか？、、、。 人の体のことでとやかく言ってはいけないと。 コロナワクチンに関わらずですが。この業界だから打たないとかもしれませんが、介護職員だって利用者と同じ1人の人間です。 ぐちぐちいうならせめて打たない人は辞めさせるとか、PCR実費とか最初から書面だせばいいのでは？ まあ、でも猫の手も借りたいくらいだから辞めさせはしないか。 確認の連絡は良いとして無理やり半ギレで人の命に関係する事を誘導するのは良くないと思います。 私は申し訳ありませんが他人の為に生きている訳ではありません(笑)だからといって仕事に手抜きはや妥協もしてません。 私のこんな愚痴は意識低いとか思う方もいらっしゃるかと思いますがみんながみんな『会社の為に』『介護福祉士として』『社会人として』『責任感』で働いてる人だけでかためるなら、職員人口減りますね。確実に。 私の周りや世間的にもただでさえなり手が少ないし、なりたいと思う方も少ないですから。なり手の少ない業種だからこそ私は利用者はもちろんのこと周りの職員も大切にしていきたいですし、管理する側にも大切にしてもらいたいと思います。

愚痴

皆さんの職場には転勤はありますか？ もしある方はどのくらい前に転勤のお話が来ますか？ というのも先日うちの施設の仲のいい同僚が「一週間後に転勤予定です。もし嫌なら退職扱いでもいいですよ」という内容の書類を渡されていました。 当初は転勤の3週間前には話が行きますよというはずだったのですが…… もし自分にもいつかその時が来るのかと思うと。。

愚痴

おはようございます。 はぁ…終わってる。 私がいないとこで、何故… 非がある時は、関わってないのに、私の責任になる。 一時期は、反論したが、そんなわけない、 貴方が、確認しないと… 誰々さんが、貴方が…と話していたと… 一応責任ある立場とはいえ…酷い。 教えて頂いてない仕事でも、非があれば、私の責任…メンタルもたないよ。 何を言ってもいいように私は出来ておりません。 でも、なんでもかんでも私の責任。 はぁ…仕事出来ない私がいけないんでしょうが 、なれなりに対応してるのに。 責任とって辞めればよいと昨日は判断しました。 朝から、愚痴を。ここしか吐き出せなく。 すいません。

退職愚痴人間関係

久しぶりの夜勤で嫌な気持ちだったけど、 外に出たら少し気持ちが軽くなったというか楽になった?感じがした☺️がんばろう😌 時間で考えると長いんだよなー(´･ω･｀)16時間…

シフトモチベーション夜勤

これを読んで気分を害した人が居たらごめんなさい。 差別意識はありません。が、少々困ったちゃんがおりまして。 半年以上、リーダーと衝突しており相談にのったりアドバイスしたりしてました。 しかし「出来ないものは出来ないんです」の一点張り。 本人曰く“発達障害”との事。　　 確かにその特徴はあって、自分のやりたい事を優先する 、会議で皆を凍りつかせる発言をする場に合った受け答えが出来ない等。 何時も、なにかやる時は事前連絡、企画書作れと言ってるんですが、ハイと返事はするけどしない上余計な事をしたりする。 最近ではリーダーも半ば見捨て気味で本人にとって悪循環になってます。 そんな中で相談にのったり、リーダーの地雷を踏みそうな物を修正したりしてたんです。けど、等々私もブチ切れてしまいまして説教したんですが心に響いてないと言うか何で怒ってるんですか？と聞いてくる始末。 いい加減疲れてしまいました。最初は、リーダー冷たいなぁと思ってましたが、これかぁと思ってます。 発達障害の件は、診断書は出して貰ってないそうで通ってるメンタルクリニックでは診断されたらしいです。 介福持ってますし勉強は出来るようなんですが人との交わり方についての理解が著しく欠如してます。 発達障害ならば理解したいところなんですが、その前にこちらがギブアップです。 どうすれば本人に理解してもらい円滑に仕事をまわしていけるでしょうか？ 発達障害の方と仕事されてる人の意見を聞きたいです。

トラブル愚痴ストレス

エンシュアHは水で薄めたら、効き目等が薄れたりするものなのでしょうか⁇

愚痴人間関係ストレス