色々あって病院を受診。 適応障害と診断されました。 その場で診断書をもらい、その日のうちに会社に提出。 診断書では7月いっぱい休息が必要だと書かれてた。 何して過ごそう。 適応障害と診断される前 とある同僚(A)に毎月の入浴介助の回数を数えられ、Aより回数が少ないと嫌味を言われる。 来月も入浴介助の回数数えられると思うと今から憂鬱で泣けてくる。
愚痴人間関係ストレス
茉莉花
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
コロナもありますが、 何でも良いので、外へ出ましょう! または、本当に楽しい事をやりましょう。 決して、適応障害だから弱いなんて、間違って思わないで頂きたいですね。 合わない事にも耐える時間もあった、実は強さもある方なんですよ。 まあまあ、せっかく休み、美味しいものでも…
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スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
私の法人は、役職なしで3000円〜5000円ぐらいの昇給です。600円はやる気がさがりますね。転職したくなりますね。
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私の髪型が(ショートカット)ゴムでくくると横から短い髪が出てしまうため…ヘアピン等で横髪を留めているのですが…昨日、ベテランの夜勤の男性(30代)よりヘアピンや髪をちょんちょんと何度か触られたので…そこで私も無視をすれば良かったのですが。やり返してしまい、間が悪かったのか…夜勤の男性がやってる所を見ておらず、派遣の方ですが私より少し早く入ってる女性の先輩(20代半ばで私より3個下)にあたる方なんですが…めっちゃ怒られてしまって。 夜勤の男性は逃げ、私自身もここは学校でもなく職場というのは理解してはいて注意するはずだったんですがまだ入社して浅い為、何も言えず。 前職でメンタルをやられてしまい、情緒不安定もあり、仕事は覚える事も多く。前職でも何も言えず謝る事しか出来なかった為…それが癖になり。眠前を服用しても前職でのパワハラと今回言われてしまった事が一緒すぎてフラッシュバックしてしまい…目を瞑ると過呼吸になってしまいます。 私の不手際な事が1番招いてしまいましたが、今後…どうほかの職員さんと会話すればいいのか分からず。出勤するのが怖くなりました。 長くなってしまいましが…介護で長く勤めている皆様方はどうされていますか??ご回答頂けると助かります。よろしくお願い致します。
愚痴職員
泡沫
介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
派遣がそんなことで怒るんですね。 やり返したくらい、、しかも男からちょっかい出してきたのに、ヤキモチじゃないですか??
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ヘルパー2級の事務職員が社長に気に入られてるってだけでケアマネや介護福祉士に意味不明の指示を出す職場、どう思います?
トラブル愚痴ストレス
モフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
すぉい
介護福祉士, ユニット型特養
世紀末です、転職しましょう
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同じ常勤で若い男の子がいます。管理職の前では良い子、よく動く風にする人がいます。 指示出ししないとろくに仕事動きません。 夜勤での仮眠が2時間と決まってますが自分と組むと2時間以上入ります。2回連続でやられて2回目なんか更なに2.5時間近く入られました。自分は1時間ちょいしか入れてないですが。注意されないから時間伸ばしても大丈夫だろ!って思考になるものなんですか? 1回目は仕方ないかな?って思い黙ってました。 2回目様子見たらそんな感じでした。若いからとか考慮しても酷すぎませんか? その後頑張ってくれるならまだしもだけど。その後頑張ってくれないし、口から出るのは文句ばかりだし。 メインで仕事動いてないんですよ? これ、確信犯ですよね?
文句愚痴夜勤
takechaam
介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 初任者研修
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 確かに指示出しをしないと動かない人って若い子に多い気がします。 だけどそれはダメですよね! 夜勤とか業務をきちんと出来ない場合にはその都度注意していいと思いますよ!たとえ嫌われようがその子の為にはならないと思います。 確信犯タイプと意外と何も考えてないタイプといるんですよね😅 大変でしょうが頑張ってくださいね🤗
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性格が全く合わない60代の女性2人。 二人共、仕事はテキパキとこなしています。 よく2人から、あの人のあれが嫌だと愚痴ってきます。 仕事のやり方とかケアについてだったら相談にのれるけど、愚痴を聞くと性格の事についての愚痴がほとんどです。 この前、一人がブチギレて今月で辞めますと言ってきました。 施設長から呼び出され、こうなる前にどうにかできなかったの?と少しキレ気味で言われました。 職員のあーだこーだまで私の仕事なんでしょうか?
施設長ケア愚痴
エイ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養
たま
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様です 職場のゴタゴタは、めんどくさいですよね。 エイさんは、リーダー等の役職ですか? 私が以前リーダーをやっていた時は、職員間の仲裁もリーダーの業務のひとつでした。業務を円滑に回すために、です。 ただのいち介護士ならば、そこまでの責任をおわなくてもいいかと思います。荷が重いので。
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HSPすぎて、相手の声のトーンとか話しかけるタイミング気にしすぎるし、人一倍傷つきやすくていいように使われてる気がして疲れるし、ストレス溜まりすぎて情緒不安定だし、、、挨拶するところから疲れる 自分一人でやろうとしなくていいからと言われるけどうまく頼れない〜😢 やること多くてイライラしちゃう、ほんとにしんど😢
愚痴人間関係ストレス
あいうえお
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
わるすけ
介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です 自分もHSPだと自負しております。 ストレス溜まりますよね。 まず、同僚や上司、先輩の顔色をうかがうところから始まるので、朝から疲れます。
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朝から苦手なリーダーにめっちゃこき使われた😓💦 そんだけ指示するなら一つくらい自分でやれば??って喉から出かかったよね😮💨 息子も旦那も頑張ってると思うので、私も切り替えて昼からもがんばろー🙃 皆さんも昼からもがんばっていきましょー!
ユニットリーダーユニット型特養愚痴
にっくねーむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ちび子
介護福祉士, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
今日もお疲れ様でした〜。 私の職場にもにっくねーむさんの所のような人います!!本当に仕事の出来るリーダーは指示出しながら自分はフロア全体を見てくれるとか、利用者さんを不穏にさせないとかそういう人だったら一般的な業務に入らなくてもイライラしないんですけどね。 家族も頑張ってるから自分も頑張ろう‼️と私も大変な時、疲れてる時思います♪ 私は今週末焼き肉食べ放題に行く予定なので それだけを思い気持ち奮い立たせて頑張ります笑
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以前サ責をされてた方が入社され「前の施設では…」などを連呼。 サ責をしてたにも関わらず伝票は不備がほとんど。 深夜早朝の意味もわかっておらず、 記録の内容もスッカラカン。 伝票もきちんと書いて、筋のある指摘なら私も理解出来ますが…ほんとサ責してたんですかって感じで聞く耳持てない。
記録訪問介護愚痴
しおこんぶ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
怪しい人ですね。 夜間の時間と加算追加の単位など分かっておられるのか? それも分からずケアマネとは、そしてご家族とはどうやって話てきたのでしょうね?
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仕事楽しいけど前職より給料低すぎてやっていけるか不安。 でも転職はこれ以上重ねたくない。 今後お金の問題はどう解決していけば良いのか。 まだまだ資格もとりたいし。
給料愚痴人間関係
なかし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 学生, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
防人
介護福祉士, ユニット型特養
お気持ち分かります。私も他分野からの転職でした。給与もものすごく下がって不安でした。でも慣れました。生活も給与に合わせみたら何とかなってます。
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腰痛だけなのに救急車呼んでと言う。入居者さん。 腰痛だけでは呼べない事伝えて湿布貼って様子観察しているとまたも救急車呼んで! 呼ばないと勝手に出ていくよ!死ぬけんと! 色々言っても、認知もあり、自己主張ばかり… 皆さんは、こんな時どんな対応しますか?
生活相談員サ高住デイサービス
シーリーちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
権蔵
デイサービス, 実務者研修
施設長さんや看護師はどんな対応されてますか?
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介護職10年。(介護福祉士5年目) レクレーション介護士。 介護口腔ケア推進士。 介護福祉士基本研修。 認知症専門職研修。 色々学んで仕事を転々としながら、今度こそ誰の為の介護か!を実現できる職場についたつもりが… 結局はお金にならない介護はしない! 当たり前だけど介護保険使ってるクセにそこちゃんとしてるって言えてるの? 介護計画。介護支援計画。見せてもらったことがない‼️ 看取りやターミナルケアと言う名目の「〇〇まで待とうホトトギス」な職場環境。 身内がMBI指数下がっている事にも気付かず、知識を活かして施設に意見したり赴くと警戒され… なんの為に今の自分があるのか悲しくなり… 介護士は底辺の職業と言われている世の中。 どこへ行っても介護福祉士は名称独占の国家資格なのにそれが生かされておらず、その他の介護職員と同じ目線で仕事してる。介護展開より楽する介護目指すのはなぜ? 理想は掲げ続けなければ実現しない。 分かっているけどモヤモヤします。
ケア愚痴人間関係
まゆらぶ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
MBI…企業買収のことですか?
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夜勤が入ると日中は勤務じゃないからレクリエーションができない。日中はトイレ誘導に追われてレクリエーションができない。余裕があるからレクリエーションしたら?って言われても、お帰り送迎の準備に夜勤者への申し送り,バタバタで、終了。もうデイサービスに転職しようと思う!
愚痴
はらっぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
かずず
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
それでも やってる。 ホント❕ できないんですよね 時間ないです。 音読をそれぞれ利用者さんの隣に座り 一緒にとか できないんですよね そういう習慣ないんだもの ありえないでしょ
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私は週3日特養で働いています。私のいるフロアーは、私が出勤じゃない時は介護士2人がほぼ中心で仕切っています。私は週3日っていうこともあって、私の休みの日に利用者さんの介助だったり変更があったりするんですが、申し送りノートにも書いてないしその事を私には報告してくれず私も知らずに介助していたら注意されます。私も変更は聞いていませんでした。って伝わえたんですが、いつも私も知っている前提で話しをしてきて、頼むわ!って呆れたようないい方をされます。そういうことが何度かあり、正直しんどくなってきました。。2人の介護士だけの会話で決まったことを私には話してくれないのに、私が悪いかのように言われて、自信がなくなってきました。施設長に相談してみようか。それとも辞めようか。。迷っています。 ほかのフロアーうまく回ってるみたいです。ほかのフロアーに変えてもらえないか施設長に伝わてもいいでしょうか?仕事行くのがちょっと辛いです。。
申し送りユニット型特養特養
ほっぴー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
クッキー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス
申し送りノートはきちんと確認しているのに、書いてない事も注意されるのは理不尽ですよね。 私も休み明けで久しぶりの出勤の時は、勤務に入る前に休んでいた間に何か変わったことはなかったか、いつもいる職員に聞くようにしていました。記録を見ても詳しい状況まで分からなかったりするので、直接聞いた方が様子が分かることもありましたよ。
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訪問介護なのですが、初めてのケアマネさんにゴミ屋敷に住んでる利用者さん宅の掃除を依頼されました。もちろんやりますよ。訪問介護だから。 そしたらケアマネさんに「ヘルパーさんって偉いですねぇ。わたしにはとても無理」と言われてすごくモヤモヤしたんですけど…
掃除ケアマネ訪問介護
モフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
それはモヤモヤしますねー 訪問介護の時に ゴミ屋敷だったお宅 家の中で通路もなく、それを作るまでは 皆で掃除したと聞きましたがー
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訪問先の利用者に「掃除屋さん」って呼ばれた。だったらプロのハウスクリーニング頼めばいいのに。どうせまた言うんだよね「四角い部屋を四角く掃除しなかった」とか。たしかに部屋は四角いけど物であふれていて、とても隅々掃除なんてできないですよ。もう嫌だぁ
掃除ケア愚痴
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
🍀
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務, 送迎ドライバー, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
わかるぅーっ(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
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訪問介護を始めて3日目。 もともと調理が苦手で、千切りやみじんぎりができず、チャーハンや炒め物でさえクックパッドとか見てもあまりおいしくできません。 それなのに調理を何件かやることになってしまい、自分の状況を話した上で調理は嫌だと言ったのですが、引き受けてもらえないと困ると言われました。 もう辞めようかなあ。 訪問介護を続けられるコツを教えて下さい。
調理新人訪問介護
らや
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
こんにちは。自分も訪問介護事業所に勤めてます。 調理が苦手とのことですが、発想を切り替えて、そのご利用者様の支援に入ることで調理の「修行」をさせていただくのもアリかと。 支援を続けていくうちにご利用者様から「〇〇さん、最初入った頃より料理上手くなったね!」なんて褒められたら、自信につながると思いますよ。 もし調理がどうしても嫌なら、上司に相談して調理があるご利用者様の支援をNGにしてもらえば良いかと。 自分は正直、訪問介護はある意味「マッチングビジネス」だと割り切ってます。なので、ご利用者様やそのご家族との相性が悪かったり、支援内容が自分に向いて無かったと感じた際には、速やかに上司に相談して縁がなかったものにしてもらいます。
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あ〜イライラする 仕事だと割り切れるのに義父だと苛立ち半端ない あ〜なんどもなんどもしかも1分立たず同じこと聞くな 静かにしてくれ 休みくらい休ませてくれよ
イライラ認知症休み
あ~
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
ちぃちゃん
看護師, 病院
仕事とプライベートはやっぱり違うよね。
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ベテランケアワーカーのおばさんが居ます。 その人は上の人に腰が痛いから。会社まで徒歩で来てるから足が痛い。と言う理由で、ゴミ集め、ごみ捨てしたくない。風呂入れもしたくない。と言います。 機嫌が悪い時は当たり散らかされます。 ミスがあれば罵倒されます。 ですがみんなが思ってるようなことで仕事をしない人に言われる筋合いがない事を多々言われます。 例えばですが ご実集めだけがBの仕事じゃないとよ!こういう裏方の仕事もBの仕事よ!とか 私しかせんもんねぇ。あんた達も私みたいに裏方の仕事もせな。とか 自分がミスをしたのに謝られないなど様々にあります。 正直きついしイライラしたくないです。 1番は無視がいんですが無視すると返事は!?とか言われてめんどいです。 なにか方法ありますか? 後患者さんを横に向ける時呼吸器繋がってる人でも勢いよく向けるのでいつもハラハラしてます。
イライラ愚痴人間関係
みぃ
介護職・ヘルパー, 病院, 無資格
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
責任者が対応するべき事です。 逐一報告しましょう。 そんなのがいると、とても雰囲気が悪くなりますよね、大変です。
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サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
私もばね指の症状に悩んでいます。仕事以外の時にメンテしていますが温灸湿布貼ると楽になりました(←個人的意見) あとAmazonでバネ指サポーターが売っています。一番良いのは、リウマチ整形外科に受診して血液検査等で調べて貰う事です。お大事になさってください。
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今の職場を辞めようと考えています。 性格のいい人ばかりが次々と退職していくので、現職場の雰囲気最悪💦
愚痴
くま心
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 訪問看護, ユニット型特養
ちゃむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 介護事務, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 その気持ちわかります。 いい人は早く見切りをつけて新しいところに行く、というのをこの仕事始めて早々に先輩に言われました。 雰囲気の悪い職場で働くのって本当にメンタルもきますよね…。 目星つけてるところがあるのなら、心機一転もありだと思います!
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本社の人事の人とオンライン面談した 本社の仕事への自信あるけど 自己PRしてって言われて言葉が詰まった 今の気持ち何の仕事したいのか自分でもわからない… このまま現場の仕事したいのか、本社の仕事したいのかとか… 介護職以外の仕事したいのかとか… このコロナ禍になってからより一層わからなくなってきた…
面談自信愚痴
みゆちき
グループホーム, 実務者研修, 無資格
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
本社の仕事、現場の仕事、転職 このまま現場の仕事をすることが良いと思います。 ストレスで無理なら転職する方がいいでしょう。
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5連勤が始まる……遅出と日勤の交互なので、キツさが半端ない気がする……😭
愚痴
しず
介護職・ヘルパー, 従来型特養
ライ
介護福祉士, 看護助手, 病院
頑張ってください!!! 俺はやっと5連勤が終わりましたー!笑 5連勤で50時間以上働きました😱
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この職場は初めのうちはリーダーに言われたことだけ 言われた範囲だけやっておくほうが良い 分かっていても先回りしたり出しゃばったら 怒られるから!と先輩達からアドバイス頂けたのでそのようにやってきましたが 医務や相談員には早く 下膳して! 誘導して! この人どこまでできるか分かんない何なの! と言われて困惑してます。 経験あるけど 入って3日でどこまで出来るのが当たり前なんだろ 私がポンコツなのか、利用者様30人の顔と名前は覚えたがまだ居室番号や病歴覚えてないからだめなんでしょうか 新人教育チェックリストもないらしく どこまで教えてどの程度理解しているか 職員間の共有が全く無い様子‥ 今時珍しい‥あり得ない‥ 出来ないことは先輩に聞いても 人によってやり方違うし 変に覚えてしまっても悪いからリーダーに教えてもらってと言われます。 リーダー休みか 教えるヒマないとかで1時間くらいしか居ないやん この3日間 ずっと謝ってるわ٩(′д‵)۶ すいませんその業務はまだ教えてもらってないです まだ許可もらってないので出来ませんって言うしかなくて٩(′д‵)۶ 利用者様にも言葉遣い悪くて威圧的だしあり得ないわぁ利用者様に黙って、うるさいって٩(′д‵)۶٩(′д‵)۶ こ んな施設あるか!?って皆さんも思ったことありますか?
愚痴人間関係ストレス
もち
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 無資格
猫モチ3倍
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
お疲れ様です。 大変な状況よく分かります… 私が以前居た施設も新人の教育マニュアルやチェックリストが全く無くて、外国人実習生を受け入れるのが決まったタイミングで私が自分で1から作成しました。 私自身は相談員なので自分でそういう物を作る事が出来ましたが、現場職員では難しいですよね。 本来は新人指導員と同じシフトに合わせて組んで貰ったりが多いのですがそういう感じでもないみたいですね。 私からのアドバイスとしては指導職員が居ない時等はもちさんに直接注意をしてもらうより1度指導職員を通して伝えて貰うように管理者にお願いするかですね。 もちさんがまだ知らない、教えて貰ってないことはもちさんが悪い訳では無いです。指導職員にも教えるスケジュールを考えてるはずなので外野が色々文句を言うのも違いますので。 まあ私の以前の職場がそうでしたが、新人教育のマニュアルやチェックリストがない所は結局介護経験が少ない人や丁寧に仕事をする人にはやり辛くて新人が根付かない事が多いようには感じます💦 しっかりと体制が整ってる所は人件費等は新人が育つまでは掛かるもんだと割り切ってシフト組んでたりしますので、指導不足でもちさんが大事な情報をまだ貰えてない事が原因で大きな事故を起こしてしまう前にどうしても合わない、辛いと思ったら他を探すのもひとつの手段だと思います。
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6月が年度変わりの職場。 今の職場に勤めて1年半 毎年時給が10円UPのハズが、今年は処遇改善手当てが上がったから、時給は据え置き。って言われました。 ちなみに時給は県の最低賃金です😭 処遇改善手当てと時給は別物でしょ? キツイ、汚い、臭い、おまけに給料安いじゃ、益々働き手が居なくなる業界ですよね😓
処遇改善給料愚痴
じゅの
有料老人ホーム, 初任者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
んーー、 10円でも、 ちょっと、どーかなの思いです。 聞いたことはある程度、保育園等も含めてあります。 でも、一言で、ばかにしていますね。 多少の成功や失敗はあったにしても、一年の評価、半年の評価が、10円。 経営陣は、本当にこれで、働く方のモチベーションが高まると思ってるのか、本気で不思議です。10円ですよ! 今の時代、チロルチョコレートも買えません。
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やっと半分終わった。 後8時間もあるって考えたら しんどいけど絶賛眠さのピークww 眠い中、オムツ替えて起こして ご飯の配膳や下膳、服薬介助。って 朝はやる事多いなぁ。。 そのお陰か6時から9時は一瞬で過ぎる。 でも後の1時間半が業務終わってたら する事なくて逆に眠さとの戦い😥 とりあえず早く帰りたい。 朝まで後少し。。 皆さん眠いですがラストスパート 共に乗り切って良い朝迎えましょ☺
服薬パート愚痴
りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
介護歴10年
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
俺も夜勤です
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ウチの施設、いつまで職員とその家族に厳しい行動制限かけ続けるんだろ。未だに、普段の生活圏内から出ない事って…。ストレス発散できやしない。先日の職員アンケートで、「せめて、家族の行動制限は県境を跨ぐ位は認めて欲しい」って要望が多数あったよね。行動制限が厳しすぎて、子どもさんが進路変更を余儀なくされた職員も。私の息子も、夏休みに部活の県外遠征、秋に修学旅行が控えている。私や娘が施設職員というだけで、息子が学校の活動を我慢しなければならないのか?そんな、悔しくて辛い思いはもうさせたくない。
コロナ愚痴
蹴子
介護福祉士, 介護老人保健施設
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
これだけ長いと… でも、制限は必要だと分かってはいます。 娘さんの結婚式で東京へ行き、帰郷後一週間休み検査にて陰性を証明した後に、仕事再開の人はいましたよ。 ずーーっと前から、一週間休む、としっかり伝えて。 これなら、だれも文句は言えませんね。 何らかの方法、ないのか考えて(無理してでも、ですが…)みて下さい。
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重度障害訪問介護に非常勤で入り、研修初日の夜勤勤務で夜中に社員の方が体調を崩してしまいました。 はじめに待ち合わせで会った時に、前の日にエアコンが壊れて熱中症ぽいのと、生理2日目で少し体調が悪いとは言ってたのですが…。 起床介助の時には起きているのがやっとの状態だったので、口頭で指導して貰いました。 利用者様の家を出た後、歩ける状態では無かったので、交番で救急車を呼んで貰い病院へ。 39度以上の熱がありました。 救急車の中でPCR検査をしたところ陽性でした。 社員の方とは20:00〜11:00の15時間一緒に居たので、濃厚接触者になり、出勤初日で自宅待機になってしまいました。
病気研修訪問介護
トマト
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
やま
ケアマネジャー, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修
研修初日に大変なことです。トマトさんは感染してないといいですね。 それにしても、非常勤(パート)で入社してさっそく夜間勤務があるんですね。少し驚きましたが、トマトさんのプロフィールにGHや小多機のタグがあるから、トマトさんとしては当然な感じですかね。
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明日からまた仕事に行くのが辛いです 最近入浴介助や排泄介助に入るようになってから 他の職員に注意されるだけでなく、利用者さんにも怒られます。 「1度言ったことはきちんと覚えておきなさい。頭悪くて学校では勉強出来なかったんでしょ」や「本当にブサイクね」と言われたり 御家族さんの希望で入浴介助をしても利用者さんからは 「貴方って私が嫌がることしかしないのね」と言われ心が折れそうです。
入浴介助愚痴
ととほし
介護福祉士, デイサービス
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
特定の(少人数の)利用者さんだけですか? そんな事を言うのは… だとしたら、気にはしなくて、逆に余裕を持ってみて下さいね。 ある程度の方に言われてるなら、見直しは必要ないのか、ちょっと考えてみましょうよ。 楽しく仕事したいものですよね。
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体も心も疲れてます。 介護職から転職したいのです。 先程求人サイトを見ました。 でも今の職場は長いので手取りで24万ほどあります。 転職となると手取りが10万円台になってしまうのがほとんどで生活が苦しい。 このまま定年まで頑張るしかないのかなーと諦めモードです。 ITとかに詳しければ結構お給料もいいのに。 もっと勉強しておけばよかったと毎日思ってます。
愚痴施設ストレス
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
おゆき
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス
20万以上は高給料に思えます。 職種に拘らなければ、転職はアリだと思います。許容範囲内の給料、休日もしくはやりがいとか、何か1つ目的があれば、長い目で見ていくと、自分なりの答えが見つかるのではないでしょうか。
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おつかれ様です。 最近転職したんですが… この施設では、排泄介助の時、陰洗しません。 それどころか、おしり拭きもないです。 パット交換するだけです。 利用者様たちの陰部、真っ赤で異臭がして、ほんとかわいそうです… こういうのが普通なんでしょうか? その他にもいろいろ疑問に思う事もあるし…転職考えた方がいいでしょうか?
排泄介助オムツ交換
つくね
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
うちの施設は便失禁している時は、陰部洗浄とおしり拭きで対応しています。尿のみの場合は、おしり拭きのみです。
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介護施設に勤務しております。 本日お客様の中で介護保険未納がある方がいました。 明日以降からサービスが利用できないとケアマネさんが電話をくれました。 その場合介護サービスを利用することはできないのでしょうか? また滞納分の支払いができない場合でも利用することが出来る方法等はありますか?
介護保険ケアマネケア
さんぺい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
たか
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 介護保険料を納めていないのにサービスは使いたい…は無理です。 滞納分の納付完了までサービス利用負担割合を3割にするならサービス利用可と保険者から返答もらったことがありました。保険者判断によって回答は異なるかもしれません。 滞納分を支払わずに利用する方法としては、10割負担で事業所に費用を支払うか、生活保護に切り替えるかしか思いつきません。さんぺいさんの事業所が無償ボランティアで引き受ける方法もなくはないですが、他の利用者との兼ね合いを考慮すると現実的に難しいと思われます。
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・食べる、寝るなど生活を整える・仕事のことは職場において帰る・深呼吸をする・先輩に言われたことなどを思い出す・リフレッシュを大事にする・その他(コメントで教えて下さい)
・暖かい飲み物を飲む・眠剤などを飲む・アルコールを飲む・心地よい音楽を流す・あきらめて何もしない・眠れないことはない・その他(コメントで教えてください)
・一発で合格しました・2回目に合格しました・3回目に合格しました・4回目に合格しました・5回以上受けました・受験したことがありません・その他(コメントで教えて下さい)
・特別、運動はしていません🙅・ジムやヨガに通っています💪・時間があるときに走っています🏃・歩数計をもって、意識はしています!・その他(コメントで教えてください)