「職員」のお悩み相談（87ページ目）

質問です！ 介護現場におけるコミュニケーションの問題がありますか？ 利用者さんは病気、疾患で難しいのはわかっていますが、職員同士の連携や協力が難しい等を聞きたいです！

病気トラブル施設

皆さんに聞きたいです！ 介護現場でのストレスや負担を軽減するためにどのような取り組みがありますか？

人間関係施設ストレス

この前の夜勤で、2時半くらいから起きて歩き回ってる利用者さんが見えました。 私は、トイレに連れていったり、フロア内一緒に散歩してみたり、ソファーに座って一緒にテレビを見たり気を紛らわせてから、再度居室に誘導して入眠促しました。 眠りスキャンをその人に導入していて、何時から何時まで起きてた、寝てた、離床したというのが施設専用のスマホで見ることが出来ます。 私が寝ない人にその様な対応をしていたので、ずっと離床マークが着いており記録にも残りました。 私が対応した内容をケースにも書いたのですが、主任が怒り、夜寝ないといけないのわかってるの!?みんな寝かせられてるのに、何故あなただけ出来ないの!?寝ないなら、その人が起き上がる度傍について2時間でも3時間でも対応しないとダメでしょ!?って言われました。 内心、他の業務や他の人の対応もあるのにその人に、長時間付きっきりは不可能です。複数人で夜勤やる訳じゃないので。なので、ずっと付きっきりで良いんですか？と聞きました。そうしてください。と言われ、まだ納得行かなかったので、同じフロアの人にこういう事言われたんだけど。と相談しました。 翌日、脚色された内容が伝えられ、めっちゃ怒られました。やる気が無いと言われました。 後日、眠りスキャンの記録を見たら他の人の方が長時間離床させていたり、覚醒時間が長かったりしていました。夜勤も5回の所を2回に減らされ、生活が出来なくなりそうです。結婚式も、控えており貯金をしたいのに貯金が出来なかったり、制作物があるので材料を買おうにも買えない状況です。結婚すると伝えた瞬間こういう事をされているので、正直いじめかと思います。 他の職員は許されるのに、私は許されないのは訳分からんです。あることないこと、私のせいにされるのも腑に落ちないです。

愚痴夜勤人間関係

職場を辞める時利用者にも辞めることを伝えますか？

退職人間関係職員

障がいのグループホームで働いてようやく1年経ちます！いろいろありますが毎日が楽しいです。同じく障がいのグループホームで勤務している方いましたら仲良くしてください(^_^)v

未経験新人グループホーム

腰痛持ちで、今腰が痛い状態です。 ですが、相談員に昨日「こんな人がいてない時期に腰痛ならんといて」と言われました。 コロナ禍で、職員も陽性者が多く人手不足はわかりますが、 これって、パワハラに入りますか？

腰痛パワハラコロナ

知的障害者の入所施設勤務3年目の者です。 わたしの施設には、思い通りにならなかったり、自分の納得のいく返答がもらえなかったりすると、大声で叫んだり、地団駄を踏んだり、叩いたり髪を引っ張ったり…と、他害をしてくる女性利用者さんがいます。 何十回も他害をされ、時には辛くて悔しくて、何回も涙を流しました。 わたしたち職員が利用者さんに暴力を振るったら、当然虐待になるのでしませんが、なぜ『利用者→職員』への暴力は許されてしまうのか、とよく考えてしまいます。 もしこの利用者さんが施設外に出て、例えば赤の他人にぶつかられたり、道を塞がれて通れなかったり…思い通りにならないことがあって、他人に暴力をを振るったら、それはもちろん犯罪（情状酌量の余地や精神鑑定の必要性などは除いて）になりますよね。 なぜ施設内だと許されてしまうのだろうかと。 利用者の人権を守る前に、職員の人権も守ってほしいです。 すみません、ただの愚痴です。 共感した、それは違うんじゃない？など、コメントもお待ちしてます😢

障害者愚痴施設

リーダー主催の介護技術研修があるのですが… どんな研修にしたいかと、 車椅子移乗等でよさそうな動画何かありませんか？

研修ユニット型特養ケア

「○○さん、時間ありますか？話を聞いてもらえますか？」来た来た… 入ってすぐやっぱり辞めたいって思ってたのね。 理由はよくわかります。 話を聞きました。 1人、人いびりが大好きな看護師がいるんです。 潰しにかかるのが大好きなんです。 私はその感じがイヤなので、潰し返しますけど気の弱い人はストレスを溜め込んでしまいます。 定年間近のベテラン看護師と呼ばれる人がなぜそんなことをするのでしょうか？ 全くもってわかりません。 教育もまともにできない自分のことは棚にあげて、相手を責めるのは違うと思います。 私はその子を守ります。

看護師ケアマネ新人

4色ボールペンどのように色を分けて使ってますか？

人間関係施設ストレス

1,仕事にやる気があって、技能や知識を上げて報酬に結びつけたいと考えている。 2,仕事にやる気はあるが、やりがい重視なので報酬はそれほど気にしない。現状で満足している。 3,仕事にやる気はないが、報酬は多くもらいたいので、できるだけ楽に稼げる方法を考えている。 4,仕事にやる気はまったくないし、時間分の報酬さえもらえたらそれでいい。 5,それ以外(コメントでおしえてください)

勉強給料モチベーション

退職する為有給を使用したいけど、人数がいないの理解しているし役職もついているので責任があると思って有給入れられる所だけで良いので入れて下さいとお願いしたけど３日間だけだった、、、。分かるけど今までたくさん頑張ってきたつもり、、、結局その程度かと悲しくなった日でした。私がシフト作成するなら絶対に使えるようにお願いするしどうにかするけどなぁ。

退職愚痴ストレス

介護ってしんどくて、給料安いと言うイメージありますが、本当にそうなんですか？ 友達と話してても、どこも残業あるし、成績言われるし、接待いかなあかんし、そう考えると、介護以外の仕事もたいがい大変そうに見えるけど……介護が特別しんどい見たいなイメージです。 他業者と比べてもそんなに特別しんどい仕事かな？って思いますし、仕事は何でもしんどくて当たり前のように思います。介護が特別しんどい、そんなイメージが先行するから介護士が不足するように思います。 ２２年介護やって他の仕事の経験がないので、解りませんが。

介護福祉士職員

介護福祉士を持っている方に質問です。 みなさんは何歳の時に介護福祉士を取りましたか？

介護福祉士施設職員

40才ですが介護福祉士はありますがオムツ交換もちょっと怪しい男です。もう嫌ですが行きたかったが応募期間とかある所で二回受けたものの落ちてしまい空白が10ヶ月くらいになり唯一の癒しだった看護師の彼女にも別れられてしまいました。。良いところはないですが受けたら採用されるでしょうか。。４社くらい転職しています。そして、続けていける自信もあまりありませんが頑張らねばなりません。

介護福祉士人間関係施設

お疲れさまです。 対応がとても雑なスタッフが居ます。 指導したらその時は「以後改めます」と言ってくれるのですが数日したら元通りです。 決して利用者さんのことを考えてないわけではなく、レクやケアの提案などをしてくれますし利用者さんの体調不良にもよく気づきます。 ただなんというか介助の動きが雑なんですよね。 何人かご利用者様からあのガサツな人をなんとかしろ、雑だ、辞めさせろなど言われることもあり、元々の性格もあるとは思いますがどう指導すれば良いでしょうか。

サ高住ケア施設

同じミスをしてるのに言われる人言われない人がいるのっておかしくないですか？？😭 新人や気の弱い人には言うのに仲良い人には言わない、自分のミスは認めないのに、、ちょっとしたミス注意される、犯人探しもあるのもどうなんだろうと、

愚痴人間関係ストレス

質問失礼致します。今夜勤専門で朝は7時ぐらいに起きて、その後10時ぐらいに4時間程仮眠しますがそれでも夜中眠くなってしまいます。 皆さんの夜勤前の過ごし方、仮眠ってどうしていますか？

グループホーム夜勤施設

シフトを作っても一般職員に文句言われるのしんどいです😭 別に私だけを楽にとかはしてませんが… どうすればその人の思うように作れるのでしょうか… また似たように文句言われてる方々はどうたいおうしてますか？😭

人間関係施設ストレス

どこの施設もこの問題は解決しませんか？何が悪いんだろう？このままだと年配の職員が辞めてくだけだぞ❗

トラブル施設職員

あるスタッフが利用者を立たせて、オムツ着用してると聞きました。 立たせてオムツを着用させるのは普通なんですか？？ 分かる方いたら教えて下さい。

ケア介護福祉士愚痴

皆様、お疲れさまです。 年末年始(１２月２９日から1月３日)の勤務はどんな感じですか？ 私は１月１日が休みの他はすべて仕事です。

年末年始休み職員

これは虐待ですよね？ 認知症で不穏中の入居者さんが歩いて行こうとしている方向を職員が遮って無理やり部屋にひっぱってつれていくのは虐待にあたりますか？ その時入居者さんが歩いている方向には危ないものがあったりしたわけではなく、ただ職員都合です。（不穏でめんどくさいから部屋に戻しておこう） 無理やり部屋に連れて行こうとしていた時に入居者さんすごく嫌がってました。 これは虐待ですよね？

虐待不穏認知症

今日、動画を見ていたら「いいスタッフは辞めていく」というものでした。内容は良く気がつき、ひとの仕事まで引き受けてしまう、それを苦とは思わず業務が上手く回るためならという気持ち一心で。結果背負い過ぎて潰れてしまうというものでした。わかってはいた原理だけど、改まってそう、聞くと本当に納得してしまいました。誰でも思い当たるのではないでしょうか💦

職員

初めて仕事にやりがいを感じなくなってきてしまいました。何をモチベーションにして働いたらいいのかわかりません。 人の人生を左右する仕事だっていう感覚もどんどん薄れてきてしまっているし、このままではまずいのもわかっているのですがどうしたらいいかわかりません。

モチベーション上司職員

準夜で7時に帰れる予定がまさかの欠勤で 12時まで超過😖普段以上に長く働くはめに😢 朝ごはんないよー でも助け合いが大事だから仕方ない、

欠勤夜勤職員

今日私が早番で、苦手な職員が明けでした。ある程度仕事が片付いたらその苦手な職員が隣のユニットへ行き、中々帰ってこない。ちらっと話を聞くと、私が体調不良で1日休んだことをぐちぐち隣のユニットの人に言っていたらしい。 その後、隣のユニットの人が私のとこにきて「あんまり気にしないでね。具合悪いのはお互い様だから。よく頑張ったね」と言われました。泣きそうになった。 なんでわざわざ向こうの人に言うのか分かんない💦

早番体調不良夜勤明け