「職員」のお悩み相談（85ページ目）

みなさんは福祉のお仕事、好きですか？？ 何を今さら…。かもしれませんが…😅 私はこの仕事が大好きです！ 「しんどいなぁ、大変だなぁ」と思ったり、 腹が立つ事もありますが、 利用者さんとお話したり、訓練したり、 他の職員と利用者さんの状態改善の為に 対策をディスカッションしたり、 そして、それが実を結ぶと やり甲斐を感じるんですよね。 どんな時にやり甲斐を感じますか？

リハビリ人間関係職員

最近思うのですが、介護の仕事で必要なのは「経験」「資格」どちらだと思いますか？

資格人間関係施設

皆様なら、どの様に対応するか教えて下さい😭 ウチの施設では、全ての書類をパソコン入力となっています。4月に入社した男性50歳。パソコン初体験との事で、自分の名前すら入力出来ません。 何処の施設も同じでしょうが、スタッフの数は少なく、カツカツで回しています。 介護記録等々、入力のやり方は細かく書面に書いて手渡していますが、自分の名前すら入力出来ないのですから、それ以前の問題です。 仕事中にパソコンの前に2人座ってパソコン教室みたいな事をやっている時間はありません。 私の負担が増えるのは、承知で『慣れるまで手書きでも良いですよ。私がパソコンへ入力しておきますから。』とお伝えしたところ、『皆さんやっている事ですので、頑張ってやります。』とのお返事が。パソコン入力はパソコンを触ってなれるしかない。触らないと頑張ってどうにかなる訳がない。家にもパソコンは無みたい。 上司に相談しましたが、『しばらく手書きでいいよ。』との事。……私も提案致しました。『頑張るそうです。』と上司に伝えると目を真ん丸にして、ビックリされてました。 仕事中にパソコン教室みたいな事をやっている時間はない。でも、覚えて貰わないと介護記録、ヒヤリハット等々入力出来ない。 自分でパソコン教室に通ってもらうしかないんですかね。実際にウチの施設でパソコン導入されたときに、自主的にパソコン教室に通ったスタッフがいました。 皆様、ならどうしますか？

記録老健新人

職員がどこも少ないとは聞きますが 実際どうですか？

職員

ウチの施設は事務職の採用条件に初任者修了があるぐらいなので、いざと言う時は事務員もヘルプに入ることがあるので、PTやOT、STたちもナースも必要があれば介護業務の補佐をしないといけないと言う規則がある。 しかしあるナースだけは看護主任や施設長が言っても 「私は看護業務が仕事で介護は介護スタッフの仕事でしょ？ 何でやらないといけないの？」と拒否する人がいる。 100歩譲って、介護業務をやらなくても介護スタッフの業務を邪魔しなければいいけど、利用者さんのパッド交換や体交なとしてる時にそのナースは割り込んで看護業務をやり出す。しかも上から目線で「先にこっちをやらせてよ。そんなのいつでもできるでしょ？」と言う始末。 時間がズレると利用者さんに影響が出るものなら別だが、利用者さんに怒る時もあるし、自分たちが上と介護にマウントを取ってる。他のナースは少なくとも規則は守るしマウントを取らない。 看護主任になりたがってるらしいが、先輩介護スタッフやナースたちだけでなく、利用者さんやご家族からの評判も悪いから無理だろ。先月そのナースより若くて男性の看護主任に変わったばかりだし。

看護師愚痴人間関係

今日 介護職員に強く言われてた利用者さんに あんたは、心が、綺麗だと ここにあんたが、来た時から思ってた。 お世辞や上辺でいってるんじゃないよ。と 言って貰えて嬉しい反面 そんなに良い奴じゃないんだけど💧と 恐縮な思い。 そしてその利用者さんに 私にだけじゃなくて 他の人にも接してあげてね それと 人は、ちゃんと見極めないと駄目よ 頑張って偉くなってね。と言われました 大先輩からの助言。大切な助言。 心に秘めて 明日からも頑張ります 帰る時に [もぅ帰るの]と一言聞こえてきた キュン

職種先輩職員

施設のＨＰに職員の声として実名と顔写真載せている施設に就職したいと思いますか？ 私はそのせいで求人がこなくなったと思ってるのですが、 施設の上の方はそう思わないようです。

就職仕事紹介施設

ケアステにて薬の確認をしていると早番終わりの職員Ｅさんと残業残りの介護リーダーＳさんがヒソヒソと小さな声で何かを話しており「そんなにフロア忙しかったの？」や「ただ単に歩いてるんじゃないですかね？フロア一人でも対応できなく無いですよね?」や「指示出ししてほしいんだけど、苦手だからね指示出し」や「人の事散々名前とか出して」や「メール（会社)で歩いてるないで仕事してって送りましょうか？」と話が聞こえ私かなぁ‥ 実際に指示出し苦手 今日の日直自分だったしと思うと‥かなりのメンタルやられるなあって 自分ができてないのであれば私が悪いし言われても当然ですが‥‥呆れてもう直接言わないだけなのかなあ‥って

早番残業ユニットリーダー

みなさんは、なぜ介護士になろうと思ったのですか？ また、この仕事をしていく上でのポリシーを教えてください！ 他の職員にここだけは負けない、負けたくない等の強みも知りたいです(*^o^*)

人間関係施設職員

連休あけて出勤してきたら、新しくきたスタッフの個人的な利用者へのプレゼントが置いてあるし……。 白寿とかそういったお祝いなときは施設からの費用とかでプレゼントするから分かるけど個人的にあれこれあげるのはやめてほしい…。 気持ちは分かるけど業界的にタブーだよ😞😞😞

特養施設職員

看護師2人（50〜60歳）介護士6人（30〜50歳） どうしても会話が世代的にもノリ的にも合わなくて、上司から「看護師さんとも仲良くして、話に入れてあげて」と言われました。気まずい訳ではないですが、そこまでしなくちゃいけないのかなーと思ってしまいます。皆さんの職場はどうですか？

給料人間関係施設

来年度から介護系や医療系の資格を持っていない職員による直接介助はNGになりますよね？？😭うちの施設は小さいこともあり、厨房や事務スタッフに時間があるときは「ごめん💦ちょっと手伝ってー💦」とホールで介助や見守りをお願いしたりしていました。来年度からはもうそれが出来ないって事ですよね？💦皆さんの施設ではそういうことはありませんか？？

無資格資格デイサービス

お疲れ様です。 私の働いてる施設は、職員さんが辞めてどんどん自分が異動して来たのに古株になっています。 そんな中私は、補助でその施設で働いてるのですが将来どうするのかと結構な頻度で聞かれるのですが補助が性に有ってるからそのままが良いんですけど年取ってもやれるかと言われ。 毎回転職すべきなのか迷っています。

異動転職施設

お疲れ様です。 休憩中は何か召し上がりますか？ 私は眠くなってしまうので、パンやおにぎりな事が多いです。 休憩室には電気ポット、トースターと、温め専用のレンジがあるのですが、お弁当や冷凍食品を温めたり、カップ麺やスープ、コーヒーにお湯を入れるなどをされている方を見かけます。 中には… レンジで出来る容器でパスタを茹でる 同じく即席ラーメンを作る カレーを温めてトースターど焼いたナンで食べる などを楽しまれている方もいました。 みなさんのお勤め先の休憩室などで見かけた簡単クッキング？はありますか？ 私は、レンチンで作るポップコーンを持ち込もうかと考えましたが、匂いが気になりそうですよね💦

調理休憩食事

私が勤めている職場は離職が多く、常に職員が足りません。 パートでも何時間もサービス残業が当たり前、ミーティングの際は施設長から見せしめのように名指しでパワハラまがいのことを言われる職員がいます。 新しい職員を募集するより、今いる職員を大切にしなければ人がいつまでも状況は変わらないと思うのですが、このような状況から良い方向に変わった会社に勤められている方はいますか？

パワハラ残業職員

先輩たちがタバコを吸うのは構いませんが パートさんが帰る５分前になったら吸いに行き中々帰ってきてくれません、１５分後帰ってきます。 その事をトップが聞かないので、周りに言い周りから聞いた主任が貴方が周り漏らしたのか問われ上が聞いてくれていないから話したことを告げると、それから周りから虐めに合うように独りで汚染室と洗濯室を大掃除するように言われ、それから色々難癖をつけながらいびったり、虐めたりしてきます それってタバコのことを行ったほうが悪いのでしょうか？ 毎回毎回仕事中に施設内でタバコ吸う方がおかしく感じましたが間違っていますか？ 主任は正職員をカバって、きちんとした休憩が正職員は取れないだからと言われ自分は大学病院の医師ですら１５分取れでば十分だと聞いた事が有ることを言い、少し甘いのではと話しましたが理解されておらず、それで虐めに合います あげくの果てに自分たちの都合のいいことだけ上司に言いにいくは自分たちが言われたらムッとするはで大変迷惑やし利用者さんが可哀想です みなさまなら、どうされますか？

愚痴施設ストレス

来月施設の見学があるのですが 何を基準に見たらいいでしょうか？ あと良い印象持たれるような質問って ありますか？

転職施設職員

体調不良を職員ではなく、家族さんに電話して伝える利用者さんがおり、内心イライラしてしまいます。 家族さんからすぐクレームの電話が来ます。

クレーム体調不良イライラ

みなさん、夜勤入り前日は何をされていますか？

特養夜勤施設

何をやっても、スピーカーのように注意が入る。セカセカしてる人なので、私があれ、こうしょう、、と思った先から今、なんで動かなかったの？！クレームの嵐が吹きまくっとります。で、その凡ミスを事故報告書もんだー！とか、これはヒヤリですまないわよ！と脅してくる。もっとゆっくり出来ないもんかなぁ セカセカしたってそんな時間変わんないよ？ まぁ、心臓に毛が生えているような人だから、大丈夫か🙆‍♀️ 仕事は楽しくやりたい私です。こんな事聞かれたら向こうからなーに悠長な事言ってんのー！！て走ってきそう笑笑 上司はお局の味方だし、この職場終わってるわチーン　　単なる愚痴でした！ ムカつく事も笑に変えるとしょうもなく思えてくるもんですね。

愚痴人間関係ストレス

苦手な職員(サブリーダー)が来月転勤することになりましたが…う～ん、もう今さら嬉しいとも思えない😅 いままで異動あるかもと言われながら1年経ち、ようやく異動です。僕としては「うわ～やっとだ」でもあり「もうどうでもいい」でもあります。 フロアや入浴介助が忙しくなってくるとイライラして他の職員に当たる事があるので(僕にも当たる事があります)、一部嫌っている職員もいます。 メンタルが不安定でよく休む職員がいますが、その職員に暴言を吐いた事もありました。(内容は伏せますが、役職者として、社会人としてまともではない、恥ずかしい発言です。) 他の職員から聞きましたが、発表当日はどんよりしてたらしいです。なので…うん、なんか、もう「しめしめいい気味だ」としか思えないです。 あーでも長かったなー… でも欲を言えば、もう一人めんどくさいのが居るからその職員も動いて欲しかった…！ けど…当分動かないだろうな😅

異動特養人間関係

施設でヒヤリハット記入したら他の職員に どうやって記入したヒヤリを見てもらってますか？ その用紙をどう保管してますか？ 皆さんの施設でのやり方を伺いたいです🙇‍♂️

ヒヤリハット施設職員

事故の現場にもいなかった、話も聞いて無いのに事故対策委員会だから事故報書けって❓️

有料老人ホーム上司愚痴

今日の昼食後の服薬がある人全員分お薬やり忘れあったらしい。わーお。

服薬職員

皆さんは理由も無く会社に嘘をついて休んだことありますか？

人間関係施設ストレス

皆さんのグループホームは、どのような人員体制で運営していますか？ 私の現職は早番（7-16時）日勤（9:30-18:30）遅番（13-22時）夜勤（22-翌7時）です。 前職は、早番（8-17時）、日勤2名(9-18時)、遅番（11-20時）夜勤（16-翌10時）でした。 夜勤を除く勤務では、前職の方がゆとりがあった（利用者もそれほど身体介護を必要とする人がいなかった）のですが、現職は食事介助3名や移動介助を必要とする人も5名いてある時間に援助が集中すると忙しさを感じることが多いです。 参考までに皆さんの環境を教えて下さい。

グループホーム施設職員

Twitterで見つけたんですが… ガラス越し面会ってそんなに悪いことでしょうか？ まだコロナが終息したわけじゃないです… 免疫力のないご利用様がもしコロナに感染したら…命に関わることになると思うんです… 皆さんはどう思いますか？

コロナ施設職員

当施設には救急救命士の資格を持った職員がいるのですが、せっかく持っている資格なのでなにか活かしてあげたいと思っています。 皆様の施設に救急救命士を持っている職員っていらっしゃいますか？ また、いる場合はその方はどのような業務をしていますか？

資格施設職員