「職員」のお悩み相談（55ページ目）

ユニット型特養に働いて2年半でここが初めての介護現場です。 社員の業務の考え方がバラバラなのが最近の悩みです。 例えば、入浴介助中に皮下出血見つけて事故報を書くとなると、予定のメンバー入れて残業になってもいいから書いてと言う人と1人減らして残業せずに 書いてと言う人がいる。 介護の考え方はバラバラでもいいけど、業務の考え方は社員で統一して欲しい。 他にもいっぱいあって話し合って決めたら良いのにと思う事あります。 他の介護の現場もこんな所ですか？

ユニット型特養ケア人間関係

お疲れ様です。 皆さんはどんな髪の長さをされていますか？ 私は面倒くさがりの上、入浴介助もあるためショート(長くてもボブ)が多いです。 職場のメンバーもショートの方が多いです。 宜しければ参考までにお聞かせください。

入浴介助モチベーションケア

腹立つわー　リーダーから早番や夜勤明けの人に申し送り聞いてねって言われて昨日早番の人に聞いたら「はぁ?　今パソコン見てたんやろうが　聞くなや亅って突っ込まれもう黙ってしまいました　その職員はとにかく何か聞きたくて聞いても自分で考えて　そして考えてちょっとでも違うと怒鳴る　何も聞けないしその人と明日まで一緒に仕事　やる気なくなるわ　辞めたくなる　まだ３ヶ月だけど…　皆さんだったらどうします?　アドバイスお願いします

イライラユニットリーダー夜勤明け

入浴するからトイレに行かなくていいが最近自分の職場の風習です。 マジで風呂に入ったからトイレはチャラていう考えを持つ職場、事勿れ主義の部長、それを進める主任にイライラしています。 入浴介助する職員もペース配分だったり、権利擁護とか無視じゃね？と思います。 皆さんの現場はどうですか？ トイレ誘導終わらせる為ならこれもありですか？ 実習生に質問されたらなんて答えるでしょうかね？

オムツ交換イライラ入浴介助

新人研修について教えて下さい。 新人さんが入っても、研修といって時間をとって教えるのは難しいと思います。 簡単なマニュアルを渡して、後は仕事をしながら見て覚えるのがメインになると思うのですが。 新人さんに付ける人を間違うとえらいことになりそうで… みなさんの職場では、新人研修どのような工夫がありますか？

研修新人職員

職場間の人間関係って大切ってわかっているのになぜ？気にしてるんだろうか？ キツく言われても、しんどい！ 前の職場よりはいいけど、顔色も伺いながら仕事せんといけないから、しんどくなる！どうしてなんでしょうか？時には業務だけに目を向けて働いています。

人間関係職員職場

緊急事態宣言が解除されて職場の利用者が増えたので会社がお金を出して職員皆で食事に行くことになりました。特に行きたくないんですが、全員で予定を合わせてみんなで行けるようにするよう言われました。こういう時、うまい断り方が見つかりません。皆さんは参加しますか？

食事人間関係職員

皆さんの施設には 職員の言動を見張る為に 盗聴器や隠しカメラを設置されてますか？

施設職員

２０代のバイト時代に40代の人から全力出したくても出せないと言われたのが今になって分かるようになった。

特養人間関係職員

今度転職するグループホームは夜勤常勤で夜勤が月10回あります。今までマックスで月8回しかしたことないですが、月10回となると大変でしょうか？

グループホーム転職夜勤

昨日、介護福祉士受験申込み書類を出しました。 何か不備な点とかあれば、連絡入るのでしょうか? なんだか心配で😅

新人資格訪問介護

ユニット型特養で働いています (無資格未経験) 3ユニット特養 29名 2ユニットSS 20名 で、最初は簡単なユニットから入って 徐々に慣れてきたら5ユニット全部回ります それって普通ですか？ ちなみに今入社4ヶ月未満ですが 3ユニット回って明日4.5ユニット目を覚えてるところです 他のユニットもまだ完璧では無いですが… 全て覚えたら遅番が来るまで1人です (私は早番) また休み希望も出せません 同じ勤務形態の人と交換です(いなければ休めない)

人間関係施設職員

何もしたくないという人のケアどうしたらいいですか

夜勤人間関係施設

皆さんはコロナワクチンやりましたか？

コロナ介護福祉士施設

二人介助で起こすと決められてる方を一人で起こしちゃう人ってどうなのかなって 人がいないならまだしもいるのに声かけもしてこず 察しろみたいな雰囲気で… こないなら一人でやるみたいな職員もいるので正直分かりません。。

ケア職員ストレス

違うユニットで働いている友人の話なのですが、１ヶ月程前夜勤入りの日に38℃台の熱を出してしまったらしく夜勤を変われないか職場に電話を掛けた時に「普通解熱剤でもなんでも飲んで出てくるのが普通でしょ。なに考えているのと！」とサブリーダーに怒られたようなんです。 解熱剤を飲んでなんとか熱が下がったため、出勤してきたんですが、朝方に倒れ救急車で緊急搬送される事態にまでなりました。 コロナやインフルエンザも流行っていたので、普通であればそんな指示を出す方が可笑しいのですが、サブリーダーは注意やなにもなく、搬送された友人が怒られたと話がありました。 これって訴えてたりしても、可笑しくない案件だと思うのですが皆さんはどう思いますか？

上司職員職場

年配のスタッフさん。体がえらいのはわかります。 しかし、やはりお給料をもらっているのだから働くのは当たり前。でも居眠りしたり、利用者さんへの注意不足や、利用者さんへの偏りある接し方。どうしたらいいものかと思っています。

職員ストレス

今月の残業時間が45時間を超えた分は、サービス残業になってはもったいないので、次月に繰り越しましょうと上司に言われました。これって大丈夫でしょうか？

訪問介護上司人間関係

私はある失敗をしてしまいました。 トイレ介助の時、声かけをしたら利用者さんの手の甲が膨らんでいました。看護師さんを呼ぼうとしましたが、周りにいなくて、どうしたらいいのかわからくなってしまい、利用者さんを先にトイレに誘導してしまいました。しっかり看護師さんを呼べばよかったし、トイレ内でも、近くの職員にしっかり呼ぶべきだったと反省してます。言えたのが席に戻ってからでした。その後、骨折だとわかってからいろいろとあって、迷惑をかけてしまったなと思いました。他の職員さんからは気にしなくていいなどと言っていましたが、ずっと考えてしまいます。

トイレ介助トイレ看護師

空いた時間は、 みなさんはどのように利用者の方と関わっていますか？ 何かネタやレクや話題など些細なことなんでもいいので教えて頂きたいです！

レクリエーションケア職員

昨夜から朝にかけて吐気、下痢が続き仕事をお休みさせて頂きました。 急性胃腸炎とのことで薬をもらいました。転職して間もなく、環境の変化やストレスかな？とのことです。 ドクターは症状が無くなれば明日出勤して大丈夫とのことですが、今のご時世コロナもあるし明日は念の為お休み貰った方がいいのかな…😩

上司施設職員

職場での人間関係のストレスを皆さんどのように解消されていますか？ちなみに私はお酒は飲めません。コロナで、お出かけも制限される中、何か良い方法があれば教えて下さい

トラブル人間関係職員

現場で働いている介護士さんに質問です。どうやってモチベーションを上げていますか？

モチベーション介護福祉士人間関係

フロアの連絡にグループLINEを作ってしているのですが、皆さんのところはどうですか？ 休みの時に連絡が来るのがだるいので、通知オフにしたりしてます。 どうしても急用なら、上司から連絡すれば良いと思います。

ユニット型特養休み人間関係

10年勤め夜勤3回入って手取り16万の他部門のスタッフがいますが、どう思いますか？高い？普通？低い？僕は低いと感じます。転職考えようかな笑　ちなみに北海道です。ちなみに夜勤手当ては１回4000円です。

転職施設職員

特養→サ高住へ転職しましたが。。 本当にやることがなくて困ってます。 今までは隙間時間にやっていた在庫補充やフロアの掃除なども今日やる仕事で誰かしらに振られています。 フロアに誰もおらず部屋に戻って皆さん自由に生活しているので話し相手もいないし。。 今まで忙しくて時間足りないくらいに思っていたので逆に困惑しています。。 皆さん仕事の隙間時間てなにしてますか？

サ高住施設職員

人間関係で悩んでます 職員Aさんと同じ勤務だと憂うつになります。その人の言い方が高圧的に感じます。 皆さんはどのように対応してますか?

人間関係職員

外国人介護士について 昨今のご時世、どの福祉施設でも当たり前のように人手が不足してるかと思います。 皆様がお勤めの施設に外国人介護士さんはいらっしゃいますか？ 勤務されているとしたら、日本人介護士との連携や利用者さんとの関わりはいかがでしょうか？ お分かりになる方おりましたら、よろしくお願いします。

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