「職員」のお悩み相談（309ページ目）

小規模多機能型で介護士をしています。 小規模多機能型のケアマネが1人いますが、そのケアマネは月に1回しか出勤していません。提供表の作成やレセプト、ケアマネの仕事は全て別の方でケアマネ資格の無い方がやっています。これってダメですよね？

ケアマネ上司ストレス

利用者は70年、80年と我々では考えられない程歳を重ねていて、非常に大人です。リハビリなどを除く催し物。楽しめるのでしょうか。くだらない、、なんて思ったりしたいかなって。そんなアダルティックな方でも楽しめるレクは何でしょうか。やはりそれぞれ個々にやって行くしか無いのかなあ。職員がやるんでなくて、利用者にバンドとかしてもらったら面白そう。ウクレレとかタンバリンとか軽いものでね。

リハビリレクリエーション職員

顎に内出血が出来ているなんて気づいたのは小さな方だか、反対側に内出血があるなんて気づかなかった、、 昨日の夕食後にはなかったって事は、オムツ交換後なのかなあ

オムツ交換ケア夜勤

職場のグループLINE辛いです 強制でメンバーにされてます 朝早くから夜遅くまで毎日のようにLINEがきます。返信を必ず求めるものばかり😰 皆んなが返信するから数時間LINEする事もあります。休みの日でも。 その日の勤務メンバーでなんとかなる事とかどうでもいい事とか 大切なインシデントや連絡事項もありますが出勤した時にしっかり確認してます。 仕事だから仕方ないけど、これって普通の事でしょうか？ 皆さんの意見聞かせて下さい

人間関係ストレス職員

新しい職場が、怖い。転職するとよく起こる怖い、行きたくない病。わたしがポンコツすぎる故に辛い。 利用者様のご家族から頂き物があり、ご挨拶に伺おうと思ったので、遅番スタッフに「お礼させてもらっても良いですか」と聞くと 「今落ち着いてるので、、やめてほしいです」と。 その利用者様は繊細な方で、私も新人なため信頼関係が築けておらずしょうがないことですが、、。 利用者様からの拒否も辛いですが、スタッフから言われることの方がショックが大きい。 こんなにメンタル弱くてやってけるかな、、、。 新人職員の弱音です。

メンタル遅番家族

なんか、月曜日、16時超えたら20時まで気まずいリーダーと2人なんやけど、なにを話していいのかわかんない、話す話題がない、こんな、施設あるのかな？職員同士が気まずい会社って😭他の人ならいいけど(笑)辞めたいけど簡単には、辞めれんからな

ショートステイユニットリーダー退職

やっぱり日中組のメンツは嫌いだ ナースコール鳴ってもＰＨＳ持ってないのに、「介護さーん。○○さんが呼んでるので対応お願いします」と言われるけど、コール取ったなら「お前対応しろよ」って思う‥ 事故報告も先に言えよ。「介護さん、昼にここ剥離あった?」「いや‥なかった」「誘導したときにはあったの。」イラっ。「いや‥お前さぁ‥先に言えよ。まぁ私の介助ミスだし、、言うのもめんどうだなあって想う‥

コールヒヤリハットケア

入職1ヶ月ちょっとですが、経験者だからといってもう１人の新人との扱いの差に疑問です 私には詰め込みで、かなりキツイ業務ばかり振られます 聞きながらですが、他の職員と仕事量は変わらずです もう１人の新人3ヶ月経つ方ですが、未経験から入職された方で雑用が主です 私も仕事に自信がなく不安の中仕事をする現実です 無理がたたり体調も崩しましたが、周りの職員の配慮もあまり無いです 以前自分が新人の頃は未経験でしたが、初日から現場に入ってましたが… 悶々としています

自信未経験新人

私が異動した職場は人間関係悪く、退職してく人が、多いです。実際に異動した際私がいる階では職員-5で動いてます。数名、夜勤できないと日勤常勤で、います。管理職は、人間関係が悪いのを直そうとしてくれません。1人でも多く職員をいれてほしいですが…。私の知り合いの人も以前に私が今いる職場で、働いてました。人間関係悪く、いじめにあい、退職してしまいました。異動前の特養は、人間関係も問題なく落ち着いて仕事してましたが、憂うつです。既に特養に異動したい気持ちが出てきています。こんなに、人間関係悪いとやりにくすぎて困ってます。

退職人間関係職員

伝言しても聞いてない。言われた日にゎさすがにキレそうなる！数回なら分かる。良くあるって流してるんだろうが…腹立つ 伝えてない。ってなって怒られるの自分なんですが…理不尽すぎだし。

理不尽イライラ愚痴

今日は母の日💐 例年お花が施設にも届く。 私はというと、、、 いつもありがとう‼️お母さんへ。 なんて 照れ臭くて、、 い、言えません😷笑笑 今日は夜勤。明けにケーキ買いたいと思いまーす笑

夜勤職員

仕事におしゃれを入れる人はどうなのかなと思います。 ピアスって、この仕事とか関係なく普通に仕事中は外すべきだと思うのですが… 皆さんはどう思いますか‥

上司グループホーム職員

今日、入浴介助でした。隣で他の職員が、指示やら、手伝ってとの声掛けなく、隣の風呂をみながら行ってました。異動して３週間足らずなのに、他の職員から、自立してる利用者の見守りは必要ない。見守りするのは入るときと出るときだけと言われました。たまたま私が入浴介助してたかたは、頭クリアで、歩行器で、歩ける方です。ムダな動きが、多いまで言われました。私の中では異動してまもない、全入所者のADLが、把握できてないのはわかってますがそこまで、入所者の前で言われたのはカチンと来ました。モヤモヤがあり、明後日、仕事いくのも憂うつです。

異動入浴介助人間関係

今の特養を、辞めて、小規模に移る毎にしました。確かに、今のスタッフでいっぱいいっぱいです。でも、いきなり遅番パートの打診されました。最初母さんメンへラされてるとき、主任には無視されてました。そこで、遅番パートになったら、日勤の仕事は無くなる。という事は、自分は日勤の仕事は、足りてるんじゃなあのかな？

遅番パート上司

利用者で夜間自慰行為をされる方がいました。それ自体は自然なことなので黙認してましたがパット交換の際、しがみついて入れて!とか叫ばれたりします。人間の欲だけは衰えることはないんだなと思いました

オムツ交換夜勤職員

前の職場で適応障害になり退職し、今の職場に入りました。 落ち着いたと思ったら不安症状が最近また出てきて、何が不安か分からなくて、突然不安が押し寄せてきます。幸いにも今は人間関係には恵まれて嫌な職員もいない、業務も嫌じゃない。なのに言いようのない不安と動機が突然きます。再発？。。。

退職人間関係職員

昨日会社から、今年はコロナで他の業績が悪いからボーナス無いかもしれないと言われました。 ほぼ満床になってるのに。人手足りなくても頑張ってるヘルパーが倒れますよ………てか、ボーナス無くなれば辞めてく職員も出るだろうね……… 他の職種の人でも何でも良いから、こっちにまわしてよ! 日々真面目に仕事してるのがバカらしく思えてくる……( ；∀；)

上司介護福祉士職員

ユニット型特養で未経験から働いて１年になります。皆さんは職員同士でコミュニケーション取れてますか？ ユニットでも組む人で昼休憩入る時のどこまでやるとかなど違うかったり、他のユニットとの連繋でも考え方が色々な人がいるので… 介護の現場が一番コミュニケーションが大事と分かるけど思ったより難しいと感じてます。

特養人間関係職員

初めまして😊私はユニット型で主任をしています😊 部下で口調が荒い人がいてご利用者や職員にも当たりが強い人がいます。注意することが少し苦手なんですがどのような言い方で伝えたらいいでしょうか？

認知症ケア人間関係

明日は、夜勤かぁ‥平和だといいなあ

愚痴夜勤職員

ユニット特養にいるけど、ユニットによって全然違う。前の3階ユニットはみんな仲良しでチームワークもめちゃ良かったのに… 今の2階ユニットはチームワーク全くないし職員も癖ある人ばかり。就寝後から退勤までの1時間はお互いに無言。勝手に自分がやりたいように動く。 チームワーク全くないユニットってどう思います？ ま、別にあと3回出勤したら辞めるんだけどね！ 5年も働いたのに辞める理由もこのユニットのせいだからな。 もっと楽しくてチームワークのあるユニットなら続いてたかもしれないけど。 とりあえず出勤してため息しか出ないわー。 もう話しかけるなオーラ出して仕事しよ。

愚痴職員

愚痴です。聞いてください。 私は障がい者福祉を携わり今年で5年目になります。 以前は飲食関係の仕事をしていて、経験0からのスタートではじめました。 グループホームで5年、基本1人で5名の利用者さんをみてるのでほぼ、同僚と関わることがないですが、隣のホームの職員とは連携をとることが多いです。 この5年ほどその同僚の先輩の気分でいろいろ嫌な思いをしてきました。 たとえば、小規模会議時に私が発言すると睨んできたり、他の職員の悪口を言ったり(Aさんは本当仕事できない、なんでこの会社にいるんだろう、本当信じられない)など、気分で挨拶をしなかったりすることがほぼ毎日です。 特にひどいのは、人を見下したような態度をとることです。毎日機嫌を伺いながら仕事をしていて、心身ともに持ちません。利用者支援をすることよりその人の機嫌取りをしなければならない、機嫌を悪くさせないようにしなくといけないということにここ毎日悩みはじめてます。上司はこの状況をわかってますが、Aさんが怖いのかなかなか改善してくれません。 皆様はこういう場面や、人間関係で悩んだ場合どのように乗り越えられてますか？ 私はできればこの職場を辞めたくないですが、自分が壊れるぐらいなら転職しようかなと考えてます。 皆様の意見や、アドバイスがあれば教えてください！

グループホーム愚痴人間関係

系列施設にヘルプに行くことになりました。 場所確認で今日行くのですが。 違う施設の友達にヘルプに行くことを伝えたら、 務まるのかねー。そのヘルプの裏の陰謀知らないの？とか言ってくる始末で、誰も信用出来ないですどうしましょう。その友達は社長かはの恩恵うけて、お気に入りとして仕事しています。 個人的に情報を貰っているらしいです

愚痴人間関係施設

排泄介助の仕方。。。 今の職場に入社してから、排泄介助の仕方を教わっていなくて、自己流です。 昨日、手が空いていたので、他のスタッフのやり方を見せてもらいました。 皆それぞれにやり方が違って、とても勉強になりました。 その数日前に、意地悪なおばちゃんと入浴介助が一緒になった時にオムツのつけ方にめちゃめちゃ文句を言われてしまい凹んでいたので見せてもらって良かったです。 皆さん…何かアドバイスとかあったらお願いしまーす。

排泄介助入浴介助特養

有料老人ホーム勤務です。 有料と言っても私のフロアだけは 特養みたいなものですが。 一人一人にかかる介助時間の増加 瀕コール、センサー反応 見守りが必要な利用者の増加で 就寝介助が定時では終わらず、 その後の記録等も含めると 残業時間が膨大な量になる為 他階から応援に来て頂いている状況です。 ですが先日、応援職員が 応援に来ている時間、 私たちが記録を打っていたのが どうにも気に食わなかったのか 余裕があるなら応援必要ないのではと 意見がありました。 正直意味がわかりません。 定時に帰れるための応援なのでは。 応援に来てくれる他階フロアは 定時の1時間前には記録に入れている 状態なのに。 私たちの階は業務中に記録に入っては ダメなんですか。イライラします。

イライラ有料老人ホームストレス

先日私の職場にて個人面談があり、職員間の環境等を質問されました。 私の施設はまだ設立してそんなにたっていないのですが、やはり初期から働いていた方数名がお局のような方で色々と口を出し、仕事の環境が悪くなるような事があります… サ責の1人がそのポジションにいるので、お互い庇いあって余計めんどくさいです… 皆様の所でもありますかね、こんな感じのことあったりしますか？

職員

食事中見る見るうちに顔が強張り様子がおかしくなった利用者さんがいたので、駆けつけて詰まりの確認をし、大声で周りに知らせ救急対応をした。周りの職員に助けてもらいつつ、無事対応完了。落ち着き、その後はナース対応へ。 もっと救急対応を学びたいと思った。もっと知識を得れば、もっと自信と根拠のもとで確実に対応をできて、より確実に無事でいてもらえるはず。

自信食事勉強

収納少ないしスタッフルーム無いし。従業員のこと考えてないよね。

職員

高熱が出た入居者がいた場合直ぐに隔離して職員はマスク、手袋、ガウン、ゴーグル等をつけて対応してますか？ うちの施設で高熱が出た方がいたのでこの時期だととても不安です。

マスク病気グループホーム

朝会社に出勤して、おはようございますと声かけてもシカトする職員さんもいる。それってどういうことなんでしょうか？ 私はそんな時凄く嫌な気分になります。自分が挨拶をして帰ってこない時、その人だって嫌な思いをすると思うのに、挨拶して無視する人はあり得ないと思います

上司人間関係ストレス