「職員」のお悩み相談（293ページ目）

今月末で退職決定、昨日事務長に届け出 送迎ドライバーの見守り兼務って山ほど募集がある ベテラン介護福祉士退職で新たにベテラン介護福祉士入社で、前からのやり方全否定で、混乱中、逃げる事に、長年の試行錯誤のルールを全否定はきついですね

退職デイサービス人間関係

食事介助は利用者何人対職員一人くらいの比率ですか？ うちはだいたい見守り六人介助四人くらいなんですが。

食事介助食事施設

看護師5人いるんですけど、仕事中もいつも噂話ばかり。あんまり仕事しない。 しかも、私の悪口言いふらしてるらしく気分悪いです。 噂話の内容は、悪口と色恋沙汰について。 こちらは利用者様の対応で忙しい中、看護師さん達はステーションで悪口三昧。なんだかなと思います。

看護師人間関係ストレス

入浴について質問です。 職員の希望休が重なりました。その日の入浴をどうしますか？ ①次の日や別日にずらして入浴してもらう。 ②希望休が重なった職員や他の職員に聞いて勤務交代してもらう。

希望休入浴介助職員

小規模多機能で勤務しています。 何点か疑問があり皆さんからの助言を頂きたいです。 １つ目は、毎日のレクリエーションの担当は職員何人ですか？ 2つ目は、毎日のレクリエーションは月間で決めてますか？その日その日で決めてますか？ どんなレクリエーション内容ですか？ うちは、担当は一人で一人でレクリエーションをまわしてます。内容もその時決める感じ。得意でない職員だったら得意な職員に係りが変えられてます。

レクリエーション職員

今週は夜勤ばっかり。相方リーダーさんも夜勤・休みばかりなので、日勤にリーダーがいない状態。 看護師が出勤してる日は安心ですが、若い職員が多い分、かなり心配です。

ユニットリーダー看護師休み

何も相談しなければよかった(´・c_・`) 上の人注意してくれたらしいんだけど逆にキレられた 「あんた何告げ口してるねん💢 あんたが悪いんやろが💢 何でも言うなや💢」って‥ それを職員みんなに話して私は今日から職員に無視攻撃されてます💦 はぁ‥

職員

関わり方が本当に分からない。 声掛けしても強い口調で威圧されて 職員によって態度変えてくるから余計に 関わりずらい。最近自分自身その利用者様を知らず知らずの内に 避けてる気がする……

声掛け人間関係職員

イライラする あれも嫌、これも嫌 お前何しにきてる？ 一人一人のワガママ聞き入れる程仕事って甘くないわ。あー腹たつ💦 それをまたわざわざあいつこんなって言っていたよーって言いにくるってイライラさせたいんか？

イライラデイサービス愚痴

先月4人職員が抜けて未だに補充なし😓 今だけは頑張ってって言われ、も〜半月経つやん😢 お前の今っていつまでが今なん？？馬鹿じゃねぇ～の😤 スピード感全くなし😩😩職員みんな怒っとるよ😡😡

上司ストレス職員

訪問介護されている方に質問です 男性ヘルパーはいますか❓

訪問夜勤訪問介護職員

仕事で悩みが多くて でも、相談とかすると思いが 溢れて必要以上にぶちまけちゃう自分が… 話した後に後悔する日々。 話さなきゃいいじゃん！って思うのに 話す機会を与えられて ちょっとだけのつもりが… 乗せられて結局… つまり下手なんですよ。 話が… 上手く丁度い具合にが出来ない。 自分が嫌になる… 昔から変わらない… 後悔ばかりの日々。 今日もまた、やらかした… ただでさえ辛いの会社がもっと辛くなった。

愚痴人間関係職員

夜勤やだなぁ。 休憩室クーラーないんだよなぁ。

休憩愚痴夜勤

今日昼間いつもの職員に「あんた○○さん連れてサボりにいってるやろ 皆知ってるんやでの 私も派遣やけどあんたとは仕事したくないわ 皆同じ事を思ってるのであんたのことおとすわ(辞めろとのこと) 介護長に話するわ」と‥ その時間いない人多いけど‥ 別にサボってるわけではないんだけど2回ほど外の桜を見に行きたいとのことで施設内から見えるところへ5分ほど見に行きました 最近は行ってないけど でも夕方は入浴の準備したり利用者さんに呼ばれたりと居ないときあるけど‥ で派遣の担当にかけて(金)にあったことやそれが原因で体調崩したことを話しました で(金)夕方上の人交えて話し合うことになりました もう私的には仕事行くのも怖いけど‥ (金)は洗体あるから休めない‥ もうホントに限界‥

派遣入浴介助施設

ケアマネさんの事業所への営業周りは大事だと思うのですが、どうも非効率だと感じています。 人と人が会う、これはすごい信頼関係が結べるとは思います。 しかし、せっかくのご時世、メールやFAXがあって、必要なときに自分のタイミングで情報を開けるのになあと。 訪問すると今やっている仕事を中断して対応してくれるのが申し訳なくて。 でもやっぱり大事なんでしょうね。 事業所さんの情報は嬉しいですよ！とはいってくれます、が。

生活相談員相談員ケアマネ

仕事は早ければいいってもんじゃない。 ね？？笑

職員

職員のメンタル面を評価ってどんな項目がありますか？

評価メンタル訪問介護

皆さんは体交をどこでもしくは誰に教わりましたか？私は誰にも教わってないのに体交が必要な方の対応をしなければならなくて、でもやってみたら「こんな意味の無いことしないで」と上司に怒られました。

上司ケア愚痴

育児中ですが、時短も無く、公休も106日と少ない、通勤が遠いので転職も考えています。しかし、転職エージェントからも時短ありきでは、社会通念上は条件は難しいから、割り切ってアルバイトも考えた方が良いとの事💦現役世代を雑に扱ったら、慢性的な人手不足の解消にならないと思ってしまいます。

育児上司人間関係

先日、入居者様のお孫さんが面会に。 時期が時期なので、面会カードに記入してもらっているのですが、事務所も手薄だった為か、面会者の住所を殆ど確認せず、面会されて行きました。 …が、後になって、そのお孫さんが県をまたいだ千葉県から来ている事が判明。(当施設は北陸地方) しかも、その面会に来たお孫さんの仕事が介護士とのこと。 普通なら、面会控えますよね。 それか事前に連絡して確認するとか。 面会カードをよく確認しなかった事務所も悪いのですが、そんなこともあって、その面会された利用者様は居室から出れず、デイも暫くキャンセル。 同じ介護士として、お孫さんの行動は少し信じられませんでした。 全国的にもまだ、介護施設でも面会の制限はしていますよね？

ケア介護福祉士施設

初めて質問させて頂きます。特養に勤務しています。 職員の指導について悩んでいます。 今までに他で介護の経験もあり、就職してから1年以上経つのですが、ミスが減らないスタッフが居ます。 人間なので、ミスをしない人は居ないし、フォローし合えば何とかなることもあるのですが、あまりにも頻繁にあるので、そのうちフォロー出来ないミスをするんじゃないかとヒヤヒヤしています。 最近では経管栄養の方のベッドをフラットにして帰ったり、反対に栄養時のままのジャッジアップした状態で帰ってしまい、身体がくの字になっていたと夜勤者から報告されたり…… 「この方は◯◯なので、✕✕して下さい」って伝えると、「はい、分かりました」と返事はいいのですが、実際は出来ていなかったり…… 出来なかった事が出来るようになったかなと思ったら、前には出来ていた事が、最近になってからやり方を変えた訳でもないのに出来なくなってしまったり…… 色んな事を忘れたり、間違えたりがあるので、確認をしてとは何度も伝えています。 特養なので、毎日介助する事が同じではないので、日課表ではないのですが、ある程度時間が決まってきてしまう経管栄養の方の体位変換だったり、仕事内容を時系列で箇条書きにしたものを作り、やり忘れていないかチェックする物も渡してチェックして貰っています。 覚えるのが苦手な方に対して、どのような指導をしたら良いでしょうか？ また、ご自分が覚えるのが苦手だと思っている方がいらっしゃったら、どのように努力されている等、教えて頂けたら有り難いです。 宜しくお願いします。

指導職員

こんにちは！『介護職員の戦闘力が上がるブログ』管理人のハレくんです。カイゴトークで話題の事等、今後ブログを書く上で参考にさせて頂こうと思ってます。こちらでもよろしくお願いいたします🍮何かしら返信頂けると、フォローさせて頂きます！

職種職員

昨晩の夜勤で勉強会の資料を作成。あとは口頭での補足部分を追加してシミュレーションだ。

勉強上司職員

どうしても嫌いな職員がいる 頭のなかでその人の事くそじじいって呼んでるから実際に口に出すときは名前何だったか出てこないからちょっと困る ごめん 急な悪口だった

職員

夜間義歯預かって洗浄し、消毒しなきゃいけないのですが、最近それを拒む入所者さんがいて強引に外してる職員がいます。そこまでして義歯外させる必要あるんでしょうか？口腔衛生ができない理由もありますが拒否する人に強引に外す事はある意味虐待の様な気がします。拒否なら拒否でいいじゃんー。入所者の気分がよきゃいい事だから嫌がる事はしない方がいいと思う。排泄は拒否があっても便臭とかで他者に迷惑かかるから強制的にやりますが、義歯迷惑になりませんよね。なんか疑問です。

虐待職員

相手は自分を映す鏡。 それは正論。 焦ると余計利用者さんが不穏になって余計焦って不穏が増幅するのはあるあるだし。 自分自身に言い聞かせるとか、職場で状況次第で指導時に言うのはアリだと思うんだー。 でも、全てがわからない相手に言うってのはどうなんだろう。 例えばどうしようもなくて施設に頼らざるをえなくなってしまった利用者さんは家族さんのせいでそうなったの？聞きようによってはそう誤解されてもしょうがないよね。 私達は聖職じゃない、ごくごく普通の人間でしょ。普通の人間だからわかることもあるし、普通の人と働きたい。精神論で追い詰めるようなのは勘弁して、って思う。私もその罠にかかりやすいので気を付けたい。綺麗な言葉って酔い易いし。

人間関係ストレス職員

胸元緩い服着るのをやめて二人介助の時に本能的に見てしまう。 本人にも気づかれてると思うから、影でなんかいわれるのも嫌だから

愚痴職員