「職員」のお悩み相談（224ページ目）

介護福祉士取得者が増えると、職場にとって何かメリットがあるかご存じでしたら教えていただきたいです！！ サービスの質の向上！はもちろんですが… 職場側の立場だとどうなのかなと素朴な疑問を持ちました。 世間知らずでごめんなさい😣💦💦

介護福祉士職員職場

いつも天真爛漫な利用者様が 珍しく不穏。 私の返しに ｢ここを出ていく｣ ｢あんたがそんな人だとは思わなかった｣ ｢人をバカにして｣ など、色々言われ。 だけど私を振りきって部屋に帰るわけでもなく、 席に座るでもなく、他の職員に訴える訳でもなく、 私の隣から離れずにテレビを見てる。 ああ可愛い。

不穏人間関係職員

デイサービスに勤務しています。 近々、退職予定です。 転職するとしたらオススメはありますか?? 有料、訪問、特養、老健等。 今は派遣で働いているので 次は正職員で考えています。

派遣転職デイサービス

今、歯科衛生士として働いてるのですがヘルパー2級の資格があり最終的には、ケアマネを取りたいと思ってます。介護職で働いてケアマネを取ろうか迷ってます。 ただ、今まで夜勤もしたことないし介護の世界は初めてなので、年齢も40後半ですし、働けるかなぁと、心配な面もあります

ケアマネ資格人間関係

有料施設ですが、ホーム長♀にハラスメントをうけてる同僚職員♀がいます。 きっかけは中々入浴に行こうとしない入居者さんに彼女が何か言って、それがクレームになり、その日からその職員は全員のケア禁止。キッチンとかリネン交換等だけの仕事が約1か月。 辞めたいともいいながら、ここは今までの職場で一番給料が良いらしく辞めたくないとの事。　 彼女は、まあ、仕事は多少ゆっくりめだし、キャリアは長いけど決して仕事できるタイプではないけど許容範囲で人懐っこいタイプ。 でも、ホーム長には個人的に徹底して嫌われてる態度をとられ、 私も前職場で理不尽なハラを受けた事があるので、気持ちが分かるし、仕事場の空気が悪くなります。 ホーム長も決して部下の事を考えるタイプでなく気分屋な年配女性。　 かといって、彼女への態度を改めて等言えないし。。。 何か改善策ないでしょうか？ 職場やそれ以外のホットラインに連絡して何か解決されるのでしょうか？

上司人間関係職員

皆さんの働く施設で辞める理由を○○さんが嫌で辞めると言うて…それを聞いた管理者はその職員を庇うことにどう思われますか？

管理者退職施設

質問なんですが、 職員さんとの連絡のやり取りはどうゆう方法でしてますか？ 基本、私の職場はLINEで連絡の形ですが 自分は職場の方と連絡先を交換したくないほうなので...休みまで仕事の話をLINEで持ってこられるのは嫌なので..

休み職員職場

友人から「年寄りとかの相手するのキツくない？」と言われたのですが、まぁ大変な時もありますが、1番楽です。そんなのより、職員とか家族とかの相手する方がしんどい時の方が多いです。 分かる人いませんか？

家族職員

うちの相談員… スタッフの事スーパーサイヤ人とでも思っとんのか？ なんなん？一体(￣▽￣;) そこらじゅうで断られたんばっか入れんなや⸜( ‵_′ )⸝ 利用者に怪我させても知らんからな⸜( ‵_′ )⸝ 手に負えなきゃ通報って(￣▽￣;) しかもその日…問題者ばっか(￣▽￣;) 殴られて通報して労災で休むぞ<( ¯꒳¯ )> そんな覚悟必要な夜勤ってなに。゜(´∩ω∩｀)゜。 まだ日があるから利用中止してくれ。゜(´∩ω∩｀)゜。

相談員トラブル夜勤

祖母のお世話になった特養の職員の方には 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。 同業者である私からみても、 祖母が最後までトイレでの排泄を希望したことで 2人体制でトイレ介助をしていただきました。 最後は１日のトータルの水分も300に満たない程しか飲めないせいで 排尿もチョロリとしか出なくても、 「トイレ連れてって下さい」 との声を聞いて、亡くなる前日までトイレ誘導してくださいました。 最後のお見送りもほとんどの職員の方が見送ってくれたそうです。 本当に感謝です。 素敵な施設でお世話になれて祖母も幸せだったと思います。

トイレ介助トイレ特養

お疲れ様です。 明日は土用の丑の日✨ お勤め先の利用者さんの食事に鰻は登場しますか？ また、みなさんは鰻を召し上がりますか？

調理食事モチベーション

月曜から新しい職員が来るみたいよ！！ 年齢聞くと…40代… 若い子ぢゃないのか( ๑´࿀`๑)=3 大丈夫…かな？

職員

看護師によって処置に対しての価値観が違ったりするのでその日の担当看護師によって言うことも違っていたりするのでみんな戸惑ったりします。 そんなとき皆さんはどう対処されていますか？

看護師職員職場

入浴介助で共有のサンダルを使用している為か、足の感染症に感染したかも。以前の部署は個人持ちで共有していなかったからよかった。 この仕事をして初めて感染した。前職は給食室で一日中長靴履いていたからだけどさー。でも10年前だから菌がまだ足に残っていたのか‥ 利用者様から感染したかもしれない。 あまり考えすぎないようにしますが‥ 泣きたい💦

感染症入浴介助デイサービス

内部告発した人、いますか? うちの職場の職員で、虐待に近い事をする職員がいます。

虐待ユニット型特養介護福祉士

軽費老人ホーム勤務してます。 特定の職員が女性入居者に対して「お母さん」や、下の名で呼ぶ事があります。 名字に敬称で声かける様に伝えますが、「信頼関係ができているから大丈夫」と言われました。 入居者と親しくなるのは良いのですが、必要以上に親しい職員への対応はいかがすれば宜しいでしょうか？

人間関係職員

なんかきょう調子悪かったなあ なんかもうちょっとした ミスが多くて 死にたくなった きょうはしなくてもいいミスを してしまい 先輩職員に言われ 凹み、 入居者の更衣をする際 上の着衣きたままパジャマを 着せてしまい いわれ 昼間は入居者の入浴介助してるとき 頸椎カラーを反対につけてしまい 別フロアで入れてたから 洗濯物を取り忘れ 食事介助時に食べこぼしに気づかず退室 してしまい💦 そして言われた言葉ができるんだけど 詰めがあまい！！！といわれてしまった なんだか調子が悪い１日でした

食事介助食事先輩

介護士さんに質問です。もし、自分が認知症になって施設に入らないといけなくなったら、今働いてる施設にいれて欲しいですか？又、今の自分に介護して欲しいと思いますか？

認知症施設職員

サ高住で働いています｡ 職場の人達は皆明るく話上手で仕事が出来る方ばかり｡ 内向的で口下手な私はそんな職場の人達と上手くやっていけません｡ 無視されてるとか､イジメを受けている訳ではなく､話しかけると返答は貰えますが､何となくウザがられている様な雰囲気は感じます｡ 入居者さんとは良く話もするし､盛り上がったりしますが､職場の人とは会話しません｡ 仲良くなる必要はないと思うし､暗くて要領悪いのも自覚しているので嫌われててもしょうがないよなと思うのですが､他者の視線が怖くてしょうがないです…そう言う事ありますか？

人間関係ストレス職員

朝からガミガミうるさいおばさん2人にきつい説教があり大変でした…。もう少し優しく言えないかな…。

人間関係ストレス職員

勤務する職員が少なくても回る日もあるのに、職員が多くても上手く回らない日がある。やっぱり、メンバーは大切なんだなぁ～って、改めて思う

愚痴人間関係職員

絶対に転倒させてはいけない！ この人はずっと付いてないといけない！ って考えの職員が減らないと、介護職員は増えない。 そんなプレッシャーかけられて安月給って、この仕事に何の魅力があるのか。 仮にそう思う職員が多いなら、それはそう思わせてる管理者の責任だよ。 って呟きながら自分にプレッシャーかける毎日笑

管理者有料老人ホームモチベーション

最近職場にいる方が気になっています。 女性の方は特に意識していない、同じ職場の男性に話しかけられたりとかするとどう思いますか？

休み人間関係職員

たかが1回忘れちゃっただけじゃん。(私では無いです) 夜勤の人が頼まれてた洗濯物を畳まなかったらしく、日中隣のユニットとこっちのユニットのスタッフ4.5人くらい集まって30分もお話。 いや、仕事して。 何をそんなに話すことがあんの。忘れてましたよ。今後気をつけてくださいね。で、いいじゃん！ パートのおばちゃんは夜勤したことないのに、 どーせ寝てるだけでしょ？暇でしょ？と。 あたしに言われた訳では無いけど、すごい腹たった。 このパートのおばちゃんはくっちゃべって毎日のように愚痴ばっかでこっちがつかれるんだけども？

ショートステイ人間関係職員

日々悩み、頑張っている全ての介護業界の職員達に言う！… 我慢してはならない！怒っていい！立ち上がる時は立ち上がるべきだと思う！！

職員

私って厳しい？ 同僚で親の介護が必要との事で、皆より早く帰る、月数回休む、職員がいます。かなりの重度とは聞いてます。 でも、施設にいれるのは嫌だとの事で、なるべく見てあげたいと言う気持ちが強いようです。 気持ちも解りますが、その分の仕事のしわ寄せが全てきています。空残業、毎日2から3時間。 施設に入所させたく無いみたいです。親の介護２４時間、目を放す事無く見てる。と言うなら解るけど、私も介護士。何処かすき間有るでしょ。 入所させたくないと言う選択を(リスク)を自分でとったなら、家で出来る範囲の仕事してこいよ！！ 次の日、何時もスミマセン。只の甘えじゃん。本当に悪いと思うなら出来る範囲の仕事はやろうぜ！！出来ない範囲は、フォローしてあげるよ。でも親の介護理由に丸投げじゃん。貴方の分、私が帰れなくなってるんだよ。そして、給料同じってやってられないよ。 と思ってしまいます。温情かけるべきなんでしょうが、どうしてもそう思ってしまう。時代錯誤してるとも気がついてます。どう思いますか？

同僚残業職員

デイで働いています。 入浴介助時は介護だけで回していますか？それとも、他の職員の方も介助に入っていますか？ 今、介護だけで回しています。上司に看護士もいると処置もスムーズに回ると言いましたが、それはしないと介護だけでお願いします。処置の時に呼んでくださいとの事でした。 みなさんのところはどんな対応をされていますか？

入浴介助上司デイサービス