「職員」のお悩み相談（152ページ目）

私も年頃になってきて ヘルニアは、まだなっていませんが 腰を痛めたりしてしまうことが増えてきました。 35歳過ぎた頃から がくっと体力も落ちた感じです。 なるべく歩いたり ストレッチをしたりしていますが もう少し筋肉をつけたいので ジムにでも通おうかと考えています。🤔 みなさんは ご自身の体のケアはどんなことをされてますか？ よければ教えてください。

ヘルニア休みケア

天気が悪いからか 利用者さん落ち着かない😔

愚痴施設ストレス

施設系務めてる介護士の方でケアプランも業務の中に 含まれてて、やってる方っていますかー？ 私のとこはなぜかケアプランもやってます。 評価の見直し、作成。月間評価など。 もちろん施設にケアマネはいます。 なんでやらなきゃいけないんでしょーか？

ケアマネケア愚痴

皆さんの職場で、勤続年数が長い職員は何年程ですか？私の職場ですと、 理事長兼園長…法人設立時のメンバー、34年目 次長…31年目 生活相談員…24年目 介護主任…18年目 現場ですと、22年目の方がいます。 園長は平均勤続年数を15年にしたいそうです。人件費大丈夫かなという気もしますが(汗)

特養職員職場

最近、事業所を立ち上げた。とか、立ち上げ準備中。みたいな方おられませんか？ 私もその一人で、会社設立に奮闘中です。 事業立ち上げまで、または立ち上げ当初のアドバイスなんかを頂けると嬉しいです。

訪問介護職員職場

早朝、携帯に電話がなりました。 職員からの電話で、「早番だと思って出勤したら日勤だったので、今日は早番で帰ってもいいですか？」 え？・・・ 職場か近所の喫茶店で時間を潰すかしてみたらと伝えたが、どうしてもダメですか？と。 そりゃ日勤まで2時間あるはな。でもそれを許したら俺は管理職としては失格だそ？それを許すは優しさじゃないよな。そもそも自分のミスだし、遅刻してないだけ良かったと諦めるしかないと思うんだけど。 ごめんね・・・(なんで謝ってるのかかわらず) 早朝の電話で起こされて、この内容で朝からモヤモヤしています(笑)

人間関係施設ストレス

同僚から上司への提案に対して返事が無いから諦めたという話を聞きました。私にはきちんと提案に返事をしてくださる上司なのでビックリしました。只、返事は遅い時も有ります。上司に求めるものは何ですか？回答に対してのスピード感？誠実さ？自分の提案への共感？

同僚上司人間関係

この職場にずっといたら介護始めた頃の楽しい！とか好き！とか言う気持ちがどんどん死んでいく。 陰口悪口当たり前になってるのはどうなん？とくにパートさん。聞こえるようにいうのやめれる？？ 職場に来るだけでしんどいわ

介護福祉士人間関係ストレス

勤務表作成者の方に聞きたいんですがいつ作成してますか？現場入りがほぼなので作る暇がなく事務時間もとれないので夜勤中に作ってます... 何処もそうかもしれませんが締め切り後に日にち変更してほしいや休み希望日間違えたなど多く頭抱えます...

シフト施設職員

私は今都内1か所しかないユニット型特養で働いているのですが、ユニットリーダーの評判が非常に悪い。いい評判を聞いたことがない。私自身も一緒に仕事をしていてこれでよくユニットリーダーをやってるなと思うほどです。これって小さい法人あるあるなのかな？と思ってます。経験年数だけでユニットリーダーに選任されてるのかな？見たいな感じになってます。

人間関係施設ストレス

新しく入ったブラックグルホ。改善策を色々と考えてきた。パワハラにも耐え、、でも勤務中に動悸と震え、涙が流れてきて、、自分を自分で守れてなかった。ごめんね、利用者さん達。ありがとうございました。

新人グループホーム人間関係

昨日初めて仕事に行けませんでした。 利用がわからず身体が全く動かず行けませんでした。泣きそうでした。 明日はなんとか行けるよう頑張ります。

人間関係施設ストレス

試用期間の職歴の書き方教えてください。 乗せる必要の有無も含めて御願いします。

退職転職ストレス

例えば体調不良で2・3日休んでしまったとして……復帰した日に、周りに挨拶まわる。 それは当たり前だけど…… それに高級菓子って添えるもの?? 施設によっては、暗黙の了解とか社会人として当たり前という話がありますが、病み上がり状態でわざわざ菓子を買いに行かないといけない状況。 違和感あるのは私だけでしょうか？ ちなみに、私は挨拶回りは絶対やりますが、高級菓子は買わない人です。ましてや、車も持ってなく行動範囲は狭く、周りに高級菓子を売るお店はありません。 特にこれは女性職員間が濃いい。 男性職員は免除されている事が多いけど 裏で『男性だからね』と見下す職員もいました。 お土産とかは、個人の自由と思ってます。

人間関係施設職員

みなさんの働いている会社は社会福祉法人・株式会社どちらですか？

転職施設職員

あーもう帰りたい！！ 残業確定やる気出ない

ユニット型特養介護福祉士愚痴

私は高齢者宅配弁当を営んでおります。 その為個人宅のお客様がメインで、安否確認を兼ねて ご配達させて頂いております。 施設様にお勤めの方にご質問ですが、色々営業させて頂いておりますが、施設様はお食事作られている事が 多くお弁当のご注文は必要ないという事が多いと思います。 勿論手作りのお料理は美味しく。 喜ばれていると思います。 お弁当をご注文していただく事は難しいのでしょうか？何かアドバイス頂けたら大変有りがたいです。 宜しくお願い致します。

デイサービス介護福祉士施設

世の中ではGWと言うとのがあり何連休もしている方がいますが、介護職員には連休と言う休みはないのでしょうか？GWだから休みとかではなく、ただ、連休が欲しい🥺

職種休み職員

私の務めている所では看護師さんが、送迎のメンバー（職員や利用者様）や介助や配膳を決めたりしています。 どこの施設でもこんな感じなんですか？ 『○○に△△さんの介助はささん』 『送迎○○と変われ』 等と言っているのを、よく聞きます… 理由があっての事なら仕方ないと思うのですが モヤモヤしたので質問させてもらいました。

愚痴人間関係ストレス

こんばんは。(*^^*) 　私は現在、介護医療院（介護施設）でケアマネジャーとして働いています。 　療養病棟（医療病院）から介護医療院へ転換し、2年になるのですが、介護施設としての特色を見いだせずにいます。 　これから介護施設として生き抜いていくためには、他の施設と差別化を図る必要があると考えています。 　なので、皆さんの働いている事業所や施設の特色、強みを教えていただければと思い投稿させていただきました。 　皆さんのご意見を参考にさせていただきたいので、是非お聞かせてください。(◡ ω ◡)

デイサービス介護福祉士施設

つい最近あった出来事です。デイサービスで濃厚接触者になった方が一泊入所されました。私の施設では個室なので現場は勿論、コロナ対応でマニュアルに沿って行いました。ですが事務所の送迎職員は「本人さん　熱も特に無いから大丈夫でしょ」防護服まで来て送迎は大袈裟だの家族さんが驚く等、変な事ばかり言われました。(相談員)現場と事務所との温度差が全く違うことがその時に重々わかり、現場はお怒りと唖然です。看護師からの指示で単独送迎にはなりましたが、最初は他の利用者さんも同乗する予定でした。ありえません。それでコロナ感染者０にしましょうと施設から発信あるのもおかしな話だなと思います。 いくら現場が真面目に暑い中防護服きて厳重に対応してもってなります。何が正しいのかよくわかりません。 皆さんの施設ではこのような温度差ってありますか？

コロナ介護福祉士ストレス

3月に専門学校を卒業したのですが、私事で5月入社になりました。まだ２日しか働いていませんが明日から五連勤になります。 皆様は始めての職場で、利用者さんの顔と名前をどのように覚えたでしょうか？何かコツなどありましたら教えて頂けないでしょうか？ 老健の従来型で30人入所されているのですが、指導に入って頂いた職員さんから○○さん(たまにあだ名)の持ってきてや○○さんの所に行ってと言われて困ってしまいました。 40歳過ぎてから未経験の転職になり、本当に介護職ができるのか不安になっています。

新人介護福祉士施設

感染対策の１つとして職員の昼食休憩場所が、以前は食堂でたくさんの人が利用してたのですが、今はそれが出来なくなってしまい、会議室や自家用車など好きに選べるのですが、分散して過ごすことになりました。以前も自家用車で休憩する職員がいましたが、前よりも多くなってきました。完全に1人になれますからね。 私は浴室の脱衣場で過ごすのが好きです(笑) 畳のところがあって過ごしやすいんですよね(笑) みなさんの職場の休憩場所はどんなようすですか？

調理休憩休み

赤十字が開催している救急法の講習受けた方いらっしゃいますか？ ご利用者の急変時に役に立つかなと思い講習を受けようと思うのですが、消防署が開催しているものと赤十字が開催しているものに違いはあるのでしょうか？ 赤十字の方はお金がいるみたいですが、消防署が開催しているものは無料となっていました。 内容が同じなら、近くの消防署でいいかな？と思うのですが。

資格特養職員

皆さん検食簿って書いていますか？ どんな内容で書いていますか？ うちの施設はマンネリ化していて、 忙しいのもあるのか、 「美味しかったです」だけで終了しているのが ほぼ毎回です。 このままで良いものか、、、？と 葛藤を抱いています。

検食施設職員

今日も休みなのに何回も電話がかかってきた 計10回今のところ。 現場を混乱させてるのは私のせい？ スタッフがこういうミスした 明日は現場はどうする 全部うまくいかないのは、管理者のせい 全部自分に責任がのせられてるような気がして もう限界。 誰か背中押してくれたらやめる決意できるのに

管理者退職休み

自分は仕事ができると思っている職員に、もう少しスキルアップをと注意をしたら皆んなの前で吊るし挙げられたので、辞めると怒鳴りまくり、ユニオンに訴えるという職員がいます、対応に困っています。　どうしたら良いのか？

愚痴人間関係施設

旦那さんの事を思い出すと「お父さん知らない？」等々尋ねられ始められ、徐々に不穏になられる利用者さんがいます。話を合わせて声掛けをしていても辻褄が合わなくなると不穏が強く興奮もされます。私は「お父さんの事は存じあげないのでわかりません」と声掛けをしています。「あなたは知らないから仕方がないわ」と言われ不穏はそれ以上は良くも悪くもならないです。皆さんはどう対応されていますか？

声掛け不穏特養

うちの職員の中の数人は、スピード重視、手が出る足が出る利用者の入浴介助寝台1人介助がステータス、午前中に終わっただの、寝台なんて1人でできるよ。なんで2人でやらる必要あるの？など言っている光景をよく見ます。 手が出る足が出る利用者は、口腔ケアも大変で、噛みつかれたりする危険性もあり、抑えていないとしっかり行えませんが、それも1人で入って自分が傷まで負ってるのに、2人で入らない。私は自分の身を守ると共に、利用者も守る事にも繋がると思うのです。 そのような状態の方は事故が起きるリスクがかなり高いと思うので、 何か起きてからでは取り返しがつかないから、 絶対2人で行うべきだと思うのですが、 2人で入ると、 仕事できないみたいに思われています。 そう言う人たちがいる以上自分も合わせる必要はあるんですかね？ スピード重視なんですかね？ 違うような気がしてなりません。

愚痴人間関係ストレス

質問です。 車椅子介助時、フットレストを付けずに移動するやり方は 通常ですか？

介護福祉士職員職場