食後薬を食事中に服薬してもらうのはありなのでしょうか? 本日、夜勤の際仕事が早い先輩と一緒に仕事させていただいたのですが、夕食の際、もう少しで食べ終わりそうな利用者のもとに行きどんどん服薬していっているのを見てしまいました。 他の先輩方と仕事をする際は、食事の終わりが近くても、食事中に服薬する方を見たことがなかったので、いいのか悪いのか判断しずらく困っています。 ケアマネや他の先輩に話そうかとも思ったのですが、日中や私以外の先輩方がいる際には、食事が終わったあとに服薬していっているので、信じて貰える気がしません。 どうすれば良いのでしょうか…。
特養デイサービス夜勤
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
53歳へこむかいふくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
に私の勤める施設では 食事中に服薬してもらいます 少ない職員で皆がきちんと食後に,っていうのは無理ですし なにより,慌てずにいきたいです 誤薬、落薬を防ぐ事が第一と、思いますよ!
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複数のスタッフが勤務中に、 『帰りたい』 『めんどくさい』 と言います。 全員帰えらなければ、 残った人員でなんとかするので さっさと帰ればいいと思います笑笑 職場に着いたら 気持ちを切り替えて いきたいです‼️
人間関係施設ストレス
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
時代ですかー? 言えないです。
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陽性者の部屋に入ることが出来なくて状態もわからない。なのに、報告も何も無い そしたらいつの間にか酸素してた。言ってくれればいいのに、、入らない、関わらないとしても情報ぐらいほしい。
人間関係施設ストレス
チーズ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 実務者研修
ちいなみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
報告も何もないというのは、記録もなかったのですか? 関わらなくても、コロナ前は関わっていた方の状態は気になりますよね。 情報が無いのは、びっくりですね。
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介助するって、 時間かかるし、何が起こるかわかんない。 ひとそれぞれのペースがあって、 食事介助するも早く食べるひと、ゆっくり食べるひとがいる。 現状、コロナ感染部屋があって他のひともいる。少人数のスタッフで関わらないといけない。ひとりひとりと関わる時間を考えないといけないけど、、 「時間かかりすぎ」て… どうしたらいいやろ?
食事介助食事コロナ
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
たまご
病院, 実務者研修
おつかれ様です_(._.)_ わかりますよ〜!わかります! 私も新人で、時間かかりすぎ言われます。 とくに言われるのが食事介助。 でもね、別にさっさと食べられる人とさぼってたから遅くなったわけではないのです。 私の勤務先は介護医療院なのですが、病棟内でも「ムセがひどい人」と有名な入居者様です。 だからビクビクしながら嚥下を確認しつつ介助してたら、遅いと。 じゃあどうすれば…という文句を遠回しに先輩に聞いてみると、「むせるから下げますねー」と切り上げるんですって。 食事大好きで、寝たきりの方の大きな楽しみなのに。。。。 えええ…… でもそれが現実ですわ。 ほんとどうしたら良いんでしょ…
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介護トークと出会い、顔は知らない方達からアドバイスをいただくことで、色んな勉強をさせていただいています。 施設内のスタッフとは話せないことがたくさんあるんだなという思いです。 この内容を管理者なり国の方々にも読んでいただきたい、一握りの意見かもしれないし、愚痴かもしれないけど愚痴は大事な意見に繋がることがあります。 介護職がもっと楽しい仕事として成り立っていってほしいです😊
上司愚痴人間関係
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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
もん
介護福祉士, グループホーム
お疲れさまです。 私も大変勉強になっています。 お互いに顔がわからないからこそ言えることってありますよね!
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私の施設では入居者様の入れ歯を付け忘れて、 食堂へお連れしてしまう事が多くあります…。 気を付けるよう注意はしているのですが、 やっぱり抜けてしまうようで。 また、センサーマットの電源を付け忘れる。 ベッドの低床指示を受けてる人のベッドを低床にせずに寝かせてしまう職員も何人か見受けられます。 どのようにして、 職員全員徹底する事が出来るのか… 良かったらご意見を聞かせて下さい🙇💧 宜しくお願い致します。
センサー有料老人ホームケア
とまと🍅
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 入れ歯は食事後のケアの際にご本人に尋ねて(食事中に出してお皿に置く人もいます💦) ケア後も装着するかを確認しています。 外す…と言われたら食堂で預かり、食事前にケースをご本人のお席にセットして外してある事を解る様にしています。 センサーマットは目立つところ(踏まない場所)に置いて電源は切らない、テルサコールの電源も完全には切らない様にしています。 ベッドの高さも含めてシーツ交換などで忘れがちですよね💦 道具入れに「センサーは?高さは?」と書いて目が行くようにして、お部屋の壁にベッドの高さの目安の位置にテープを貼ったりしています。 余り参考にならず申し訳ありません💦
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陽性者が(利用者と職員の中で)あまりにも増えた為、陽性者(利用者)の介助等は施設長がすることになった。(施設長が例え看護師でも中に入れない!言った為)なので陽性者の部屋に入ることさえも出来ない為、施設長から陽性者の状態やバイタルを聞く感じになる。 そして昨日、利用者の家族様から状態が知りたいとの事で電話があった。施設長が対応するのも良かったが看護師が一応状態がみたいってことで部屋に入った。 したら、点滴はまともに落ちてない。熱があるのにクーリングはしてない。車椅子に乗せたまま利用者を放ったらかし。などなどあったようだ。 今日の夜勤が怖い。
人間関係施設ストレス
チーズ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
命に関わりそうですが、、 。
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コロナ陽性者が増えたことにより職員全滅でなぜか私は生き残ってしまった… クラスター?にはならないからと閉鎖しない施設… 1人がつらい😭
人間関係施設ストレス
チーズ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
そ、それは無いでしょう?
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明日から新しい職場だー! 初めの有料老人ホームだから緊張するけど頑張ろー!
有料老人ホーム転職介護福祉士
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, 実務者研修, 居宅ケアマネ
tomo
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
コメント失礼します! 新しい門出ですね!! 応援してます📣頑張って下さい💪
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お疲れ様です✨✨✨✨ 今日も…圧‼️頂きました。 明日も圧頂くのかしら… 頼んでないのに…
人間関係ストレス職員
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 圧は圧でも指圧ならツボに効いて頑張れそうなんですけどね…。 明日から9月…暦の上では既に秋らしいですが…暑い日は続きそうですね💦 なんだか手紙の書き出しみたいになりましたが… ノリノリさん!頑張りましょう!!
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新人に、あれが出来てなかったよ、抜けてたよと教えてもらえる事はありがたい事と思うのですが、毎日いくつも言われすぎて、毎日不安で仕方ありません…。自信が無いので(急性期)向いていません、と伝えましたが、大丈夫、出来てるから!と言われます。でも指摘は毎日続いていて…きっと、覚えてしまえば大したことでは無いのですが、毎日言われると自信が無くなり聞いていた事もあっているのか自信が無くて、逆に抜け落ちたり間違ったり… これは私の物覚えが悪いからなのでしょうか?メモを取ったり家で振り返りもしていますが、いざ当日には緊張してミスがあります。何か良い方法ありますでしょうか??こんなに細かく指摘されたことも無かったので、やり方が悪いのかもしれません。 でも、言われ続けるってしんどいなぁと思うのが本音です。みなさんはどうですか?
新人介護福祉士人間関係
豆大福
介護福祉士, 病院
ゆるふわ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
豆大福さんに期待されている職員さんが多いんじゃないでしょうか? 早く1人前に育てあげようと皆さんも必死なのかもしれません。 きっと皆さんが伝えたいことを少しずつでも豆大福さんが習得されていて、教える側に余計に力が入っちゃってるのかもしれません。 ですが、もう教えても理解してもらえないと教える側が思ったら何も教えてくれなくなると思います。 ご自分の中では早く皆さんのお力になりたくて、頑張ってらっしゃるんでしょう。 たまには誉めて欲しいですよね。 これは余談ですが ミスもやっていいミスとやってはいけないミスがあると思います。 豆大福さんが捉えられているミスはもしかするとやっていいミスなのかもしれません。 そう捉えてみては少し楽にはなりませんか?
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毎日、夕方4時頃から物取られ妄想で不穏になる利用者さん。ずっと不穏が続き時に攻撃的になり夜11時くらいまで続く。薬が又、1つ増える。何か過去に忘れられない出来事が記憶に残っているのか?認知症ケアの難しさを痛感。他の職員は、その利用者さんに、信じられない言葉を話すが、おさまらない。そりゃそうだ、アホちゃう?って利用者さんに言ってたりしてイライラしてる。聞いててこっち嫌な気持ちになる。
ケア愚痴ストレス
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
ジズー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
水分量足りていますか? 脱水での周辺症状が出ることもあります。 その場が本人にとっていい環境でなければ見直す必要があると思います。 馴染みのあるものを置くとかも一つかと。
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今まで冷や汗がドッと出るようなミスをしたことがありますか? まだ働いて間もないのでこんなミスが起こりうるのかもしれないということを知っておきたいです よろしくおねがいします
初任者研修新人職員
花山
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
マロニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
誤薬未遂ですね ○○さんに薬を飲ませようとして目の前まで行き、△△さんの薬を持ってた時は名前の確認の重要性を再確認しましたね
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前の職場は子育てしながらは厳しくやむなく退職。 上はパワハラぽい方もいたけれど他はみんな優しかったな‥なんて考えていると数日後に働きに行く新しい職場が急に不安になってきました。 条件は子育てには両立しやすそうだけれど、人間関係上手くやっていけるのか‥😖 不安に襲われるこの期間を皆さんどの様に乗りきってきていますか?
人間関係施設職員
ゆき
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
kkrhy
介護福祉士, 有料老人ホーム
こんにちは。今まさに不安でいっぱいな最中ですね。わたしも何度も転職してきましたが、何度経験しても御局様(笑)がいないかどうか判断する方法がわからないので、もう職場の事は考えずに、ご飯の作り置きをしたり、掃除を入念にしたり、バッグの中身を確認したり…あとはお子さんが大きければ何か出来るように教えたり(ママが帰ってくるまでにリビングを片付けておく、ジュース飲んだコップ洗っておくなど具体的に)とにかく新しい職場は神経を使うので、家でちゃんと休めるように今から下準備しておくって感じで過ごしてました。良い職場だといいですね☺️
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※お豆腐メンタルなので批判はしないでほしいです ある施設のユニット型特養でパートで働いています。 最近無力感がすごいのでなんでだろうと考えると、人がいなさすぎて入居者さんの想いに寄り添える介護ができない、、移乗してかきこむように食事介助して、排泄をこなして、、なにしてるんだろう、短時間パートで他のスタッフの役にも立ててない、、更に言えば介護技術や知識も全然足りてない、、とにかく自信もないし、無力感がすごい、、 事故だけはしないように、明日も頑張ろう。。 しんどくなってきたので身体介護がない雑務が中心のスタッフにしてもらおうか悩み中です。色々気にかけてくれてるプリセプターにも、ともに頑張ってる同期にも、人手不足の中頑張ってる先輩職員さんにも、色々配慮してくれるリーダーにも、みんなに申し訳ない😭ただ、このままでは大きな事故を起こしてしまいそうだし、メンタルが壊れそうです。。部署異動を相談してもいいと思いますか??難しければ転職かな、、(T_T)この職場で長く勤めたいんだけど、なんかいま心に余裕がないです、、
転職特養施設
にっくねーむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
いずもん
ケアマネジャー, 生活相談員, 看護師, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士
だいぶきつそうですね。 役に立ってないことはないと思いますよ。 精神状態が悪いと自分のことを悪い方に考えやすくなります。 自分の身体がサインを出してるので遠慮せず上司に部署異動の相談もしくは少し休みをもらうなどして休養してください。 長く勤めたい気持ちがあれば適切に対応してもらえるとおもいますよ。 心身の健康が第1です。自分を労りながらやっていきましょー
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肺炎流行中にともない、ハードな勤務体制が始まった。 一応トップから休日出勤してるから文句は言えないけど、ハードな勤務はできれば避けたい。 早く普通の生活に戻りたい。
上司夜勤施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
外部研修で今までで一番印象に残ったものはありますか?私は、アクティビティの講習と、カイゴ職員に必要な薬の話、、という講座が印象的です。最近は研修はリモートが多く楽な反面、外部研修ならでわのワクワクや他の方との情報交換がなつかしいです。
研修職員
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
村木こすも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, 社会福祉士
私は介護職のグレーゾーンについてや車イスの説明についてです。 研修名は忘れてしまいました。 この外部研修は私の人生を大きく変えました。 というのもこの研修の講師が有名な福祉大学の教授であり、研修後に 「利用者様や職員の心身を支援できる介護職員になりたくて、精神保健福祉士に興味がある。大学中退したこともあり、大卒にもなりたい」 と伝えたところ 「うちにおいでよ。君は若いし、社会福祉士なり精神保健福祉士なり取ってみると良いよ。もしうちの大学に興味があるなら、推薦書を書くよ」 と名刺を頂きました。 そして3月になり、福祉大学に通いたいことを名刺のメールで伝えると 「僕の施設に願書を送って欲しい。そしたら推薦書を書いておくから、こっちで大学に渡しておく」 と返信がありました。 その結果、推薦で大学に入り、今は社会福祉士の受験資格を取って卒業しました。 この研修に行かなければ、たぶん福祉大学には行かなかったと思います。 東京福祉大学か日本福祉大学か迷っていた上、私は大学に行きたい思いを仕事を理由に先延ばしにしていました。 25歳の誕生日にけじめとして願書を送りました。
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デイサービスで看護師をしています。グループホームやサ高住からデイサービスをご利用してくださる方があるのですが、グループホームやサ高住の職員さんってその方個人のデイサービスからの連絡ノートは見てくれないんですかね?なかなか連絡事項が伝わらず、手紙類も挟まったまま。どうしてものお願いがあり、電話すると、「うちではノート見ませんから!」とおっしゃられ、それ以降、お願いがあれば、メモ用紙に記入し、送迎の時に職員さんに手渡ししてもらっています。別に大きな手間ではないのですが…教えてください。
看護師グループホームデイサービス
かーこ
看護師, デイサービス
tamami
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 居宅ケアマネ
サ高住は基本的にアパートと同じですので、スタッフが連絡ノートまで見ることはないと思います。 しかし、連絡事項があれば送迎時に言ってもらえれば、対応はしてくれると思います。 居宅でもノートを見てくれないところは多いので、やはり大事なことは直接話す方がよいのではないでしょうか?
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一次、二次面接して採用決まりました👏 退職は考え直して欲しいと言われまだ受理されてません。。。 考え直しても根本的なことはかわらないし子育て中にはきつい。子どものコロナ濃厚接触者等で今月の給料はパート並みのお給料。 正社員なのに減給は当たり前なのか。 福利厚生がなさすぎる。補償もない。 何のメリットもない。 次も決まってると話してますが退職届破いておくと。 そしたら書き直しますと言ってきました。笑 無事に辞められるのかなー
デイサービス愚痴人間関係
👵あー汰👴
看護師, 有料老人ホーム, デイサービス
介護衛門
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
もう届出してるから、書き直さなくても大丈夫。労働基準監督署に相談してみてください。😄
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辞めるときなんかうまい棒10本置いとけばいいんですよwって言う。笑 足らないですよって返したら分け合って食べればいいってゆー新発想した職員さん最高ですwww
退職職員
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
BUCK-TICK
介護福祉士, ユニット型特養
分け合えば、余っちゃうんだな(笑) By相田みつを
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最低週2回口腔ケア(口腔マッサージやブラッシングケア等)をしますが……日中出来なかった人を遅出で職員が少なくなる夕食後に実施するのは……無理です!排泄介助、就寝準備、不穏、徘徊……ただでさえ事故が起きやすいのに! 日勤しかしない人にはわからないんでしょうね。
グループホームケア愚痴
さゆ
介護福祉士, グループホーム
勤務するユニットには移乗用リフトがあります。 移乗用リフトを使った移乗しかできない新人職員がいます。身体の小さい利用者様もリフトで行っています。新人は18歳女性で身体は小柄です。リーダーは体格差があるから使えば良いと言います。このままでいいのかなぁと少し考えてしまいました。どう思いますか?
リフトユニット型特養職員
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
8月中旬にコロナになりました。もう外出制限は解除されています。しかし咳の症状が続いているため、会社から出勤しないように言われています。 最初から人手不足なのに、コロナに何人か罹り、かなり人手不足です。 クラスター寸前です。 外出制限は解除されているのに申し訳なくて申し訳なくて。 他の職員さんにも迷惑かけて、一人だけの相談員の私がコロナになったことで相談員業務も溜まる一方。 かなり落ち込んで涙がでました。
相談員人手不足コロナ
みらん
生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士
tomo
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
本当にはやくコロナが終息すればいいのにと、 どれほど願うことか。 そして、福祉業界の人が潤うのはいつになるのか。。 考えればキリがないですが、、 一緒に頑張りましょう😭
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特養10年目の介護福祉士です。 夜勤を月に5回程度で手取りが25〜26万円ってお給料いいほうですか? 正直体がきついので転職を考えているのですが同じくらいはもらえないですよね。 生活のために働いているのですが辛いです。 辞めたくても辞められない。
人間関係施設ストレス
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 お住まいの地域によっても相場は違うのかと思いますが、私のいる地域(東北)では手取りでそのくらいですとお給料は良い方だと思います。あとは施設によってもだいぶ違うと思います。私は年収で比較するようにしています。
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ノンフィクションで「いしいさん家」←誤字かもm(_ _)m をご覧になられた方はいますかー?どんな内容だったか、知りたいなー!
人間関係施設ストレス
はなはな
介護福祉士, 介護老人保健施設
※個人の思いです。 認知症ケアの第一人者の○○大学○○教授の脳トレで認知機能が向上しました‼️記憶力が良くなりました‼️数値が上がりました^^ という脳のことやデータより、、、オムツ外してトイレで排泄したら、お墓参りしたら、QOLが上がりました、意欲が出ました、若返りました、笑顔でした、という『声』を取り上げてほしい。もちろん私自身も出来る範囲で取り組んでいきたいと思うこの頃です。もっというと、それらがやりがいに繋がります。
ケア介護福祉士施設
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
やすだ
介護福祉士, ケアマネジャー, 訪問介護, ユニット型特養
わかります! 数値よりもその人の感情や思いを取り上げてほしいですよね^ ^
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嫌われるベテランスタッフがいます。 どこの施設にもいるかと思います。 経験年数だけ長く、 自分に甘く、保身に走り、他人に厳しい。 私はそうならないようにしたい。
人間関係施設ストレス
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
tomoya121
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, ユニット型特養
わかります。だいぶ僕もベテランになってきてしまったので、自分に厳しくやっていきたい・・・と思いつつ、ダラダラと日々過ぎています😭
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昨日他部署の看護師さんに言われて思った。 なんで陽性になったら会社からお金出るのに、リスク冒して働いてる人達にはないんだろう(笑) なんなら陽性になった職員の分勤務変更とかして出勤してるのに(笑) だからといって別に陽性になった職員が悪いわけじゃないんだけどね。
勤務変更コロナ職員
しゃけ
介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
陽性者や濃厚接触者が出たことに伴って、残業や勤務変更を強いられたスタッフも報われてほしいですよね。
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ワクチン4回目接種してきたのですが問診票がまだ届いてないんだと勘違いして何も持たず行ったらなんと、「届いてるはず」と受付の方が色々確認してくださるとなんと上司が持っていたそうです。 接種券貰ってないのに確認しなかった私のミスなのですが持ってるなら言って欲しかった
上司職員
みーと
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
上司が悪いですね!
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みなさんの職場では 髪の毛の色はどこまでいいのでしょうか?教えてください。 施設で働いてる子で赤髪のボブがいるのですが、アウトですよね💦
愚痴施設職員
ゆずすき
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
鬼
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
一応施設の決まりがあるのですが、緑色の髪ロング、男性がいました。面接時に上の者が良いって言ったそうで…。じゃあ何のための決まりなんだって話になって風紀が乱れました。ひとりOKにすると他の人だってってなるのは当然。私的には赤髪はアウトですけど、結局、上が良ければ何でもありなんですね。
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特養(従来型)勤務です。ご利用者様は週に2回、固定の曜日で入浴をしていただいているのですが、施設をご利用しているご利用者様は100名程度、お風呂解放日が週に4日間なので、単純計算で1日50人入浴されることになります。 その人数を捌くとなると1人あたりの入浴時間が今はだいたい3~4分になっています。気持ちよかったと喜ばれるご利用者様ももちろんいらっしゃるのですが、物足りないと感じている方もいらっしゃいますし、自分が入浴する際にその時間で満足できるのかと思うと疑問を持ってしまいます。 皆さんの働かれる施設では入浴がどのようにされているのか気になります。
入浴介助施設
ドラ
介護福祉士, 従来型特養
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ドラさん お疲れさまです 自分の施設には、特定施設で大浴場が無く個浴が全部で9つとリフト浴が2つあります。 1日に20名ほどが入られます。 人員も6名で割るので、1人4人くらいです。 そもそもに、80人規模の施設なので、ドラさんの施設とは全然違いますが、浴室に入ってから出るまでに30分くらい時間が取れています。 やっぱりお風呂ですし、ゆっくり入りたいですよね💦 長風呂は良くないですが、浸かる時間が2.3分は短く感じてしまいました😭
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デイサービスへ行きたがらない方の、モーニングケアとデイサービスへのお見送りまでのケアを自費訪問で入っています。 朝は機嫌良く準備を整えるのですが、デイのお迎えが来られて別れる時に一気に不穏になります。 ケアマネよりモーニングケアは淡々とこなすように指示されましたが、やはり朝は気持ちよく過ごしていただきたいし、人間同士なので色々とお話も弾みます。 ご利用者の尊厳を守りつつケアを行い、気持ちよく送り出すにはどうしたら良いか悩みます。 皆さんならどうされますか?
訪問介護デイサービス
サマンサ
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
さにぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者
お仕事お疲れ様です。 とても朗らかで感情豊かなご利用者様なのかもしれませんね! あまりテンションをこちらであげてしまうと感情の起伏の影響で拒否が入るかも知れないので、ケアマネさんも淡々とこなしてと言われたのではないか?と思います。 あまり冷たい意味ではなく、スムーズにデイに送り出すのが、ケアプランなので、遂行任務として、どうやっていけば、どのテンションまでならいいのか?試しながら、淡々との部分を考えて取り組む必要はあると思います。
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都内で障害分野で転職を考えて活動していますが、1人でやっているとなかなかしんどくなります・・・。 エージェントとかでなくて転職活動について、相談できる場ってありませんでしょうか?
転職
さっくん
障害福祉関連, 障害者支援施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
私がそうだったのですが、介護福祉士を取得したら、社会福祉協議会の方で就職相談が出来ると思います。資格は未だですか? また、その質問を何処かでされた事はありますか?障がい分野なら、市区町村の障害福祉課で尋ねてみたり、年齢で相談する所が分かれていると思いますが、〇〇仕事センター等、住んでいる区で、検索したら、何か手掛かりが掴めませんか?
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