「職員」のお悩み相談（128ページ目）

私は有料老人ホームで働いています。 8月23日から毎日コロナの利用者が出てクラスターになりました。8月29日に陽性になった利用者もいます。今は徐々に隔離解除の利用者が出てきていますが8月29日に陽性になった利用者はまだ隔離期間にもかかわらず施設長が自己判断で無症状だから良いと散歩に連れていったりしています。施設長だから誰も何も言えずその利用者が電話で家族にそれを話してしまったようでクレームになりました。ホントにありえない。そんな施設長は施設長でいる資格はないと思います。それを内部告発するとしたらどこに言えばいいのでしょうか？よろしくお願いします。

人間関係施設ストレス

お疲れさまです。 病院って給料が良いと聞くんですが病院で働かれる方おますか？ 多いですか？

給料介護福祉士職員

今年六月に法律もでき、慌てて委員会を立ち上げてます。お恥ずかしい話です。 ハラスメントが起こった場合、みなさんの事業所はきちんと機能していまか？ 利用者と職員、職員と職員、職員と上司などいろいろあり、とんな研修がいいのか悩んでます。事例がいいのでしょうか？

上司人間関係ストレス

デイサービス、グルホ、特養、3つの施設で働きました。今の職場は、職員の足の引っ張りあいが多くて、うんざりしています。いない人の悪口を言う人も多く、都合悪くなると人のせいにします。また、強い職員になびいて、上が問題職員に注意できません。話しあいをしても、丸め込まれたり、責任者は逃げます。どうすれば、いい職場になるでしょうか？

特養デイサービス施設

受け持ちの患者さんで、準夜帯用のない頻コールもあれば20分おきの排泄コールがある人。下衣の上げ下げ介助が必要で失禁もあってトイレに座る前にタラタラ出てしまうような方。精神科も介入して少しでも症状が落ち着く様にと、色々しましたが変わらず。 この現状を家族に2〜3回伝えて、それでも自宅に連れて帰りたいと言われたので、介護指導も何回か行い、退院日も無事決まりました。 な！の！に！今日深夜明けにお局さん方から「○○さんの担当だよね？このままの状態で帰していいの？眠剤いくとかして夜オムツにした方がいいんじゃない？」と言われた。いや、確かに頻コールも20分おきのトイレも正直やめてくれよって思うよ。思うけど、現状を家族に説明してそれでもいいって言ってるんだから、現状維持していくしかなくない？ 退院後の家族の生活も考えて支援するのももちろん大事だけど、家族がいいって言ってるし、無理だと思ったらまたサービス調整なりかければいい。家に帰ったら落ち着くかもしれない。 とりあえず、自分達が準夜帯で対応するのが嫌っていう思いが一番の理由だろうよ。もちろん私達職員も人間だからイライラしたりするのは分かる。でも、なんか上記のこと言われるのは納得いかない。

イライラトイレ家族

就活開始！

人間関係施設ストレス

デイサービスの施設長になる為に 営業を今月からスタートする生活相談員です。 今配属しているお店には７月に来たばかりで まだCMさんとの関係性は出来ていません。 営業に行かれる施設長さんや 居宅や包括のCMさんに質問があります。 施設長さん 実績のお渡しや、居宅周りをする際に、住所以外に効率よくなる事がお聞きできたら幸いです。 CMさん デイサービスからの営業が来た際にですが 来られて困るタイミング(月初や、中旬、下旬等) 逆にこのタイミングに来てくれたら助かるなど こういう情報等が聞きたいなど、お聞きできたら幸いです。 お忙しい中かと思いますが、こちらの質問が 目にとまりご返答いただけたら嬉しいです。 宜しくお願い致します。

デイサービス愚痴人間関係

陽性者が増えていく中、デイサービスするって… ただ菌を増やすだけのような気がする… テーブルに設置する、黙食お願いしますの看板も正直、話が通じるような方ではないのに、、、？ 結局玩具にされて終わりなような気がする、

人間関係施設ストレス

皆様は、各ユニットの接遇目標なににしてますか？ 一応、一日一つ 入居者のステキなところを見つける 的な感じで考えています。 皆さんは、どんな事を目標にしてますか？

サ高住ユニット型特養介護福祉士

はじめまして。 介護の業界で気がつけば15年以上働いています。 私は介護職をしてきて「よかった」と感じることがよくあるのですが、 皆さんもそういった経験はありますか？ もしよろしければエピソードも教えていただけたらと思います。 よろしくお願いします。

ケア介護福祉士施設

ストレス溜まりすぎて暴飲暴食すごいし、休みの日も仕事のこと考えてイライラする。最近職場でもイライラしちゃって感情コントロールできない、、、 明日から7連勤鬱すぎる、、、

夜勤人間関係ストレス

ここに書かれている皆さんの話を読んでると不思議と元気が出てきます。 ありがとうございます。 昨日からちょっと仕事で落ち込んでましたが、頑張ります！

人間関係職員職場

もし職員の体調不良が原因で、事故が起こった場合、責任は誰にあると思いますか？？

体調不良ヒヤリハットストレス

皆さんの施設では体重が重い方や1人での移乗が難しい方に対してスライディングボードの使用はしていますか？？ 僕の施設ではあまり浸透せず、提案しても、2人介助もしくは男性1人での介助に変更されてしまいます。

2人介助介護福祉士施設

介護主任や主任補佐になりたい方はいますか？ 先日、介護主任、主任補佐が一斉に変わりました。 私はなりたいともうらやましいともおもわないのですが、他スタッフが私もやりたかったといいました。 みなさんはどうですか？？ 給料はあがり、まわりからはみとめられているという証拠にはなるとは思いますが。

人間関係職員

でもあくまで仕事の一貫なんだから 残業代出してほしい。 以前の職場は仕事中にできたんだけど。

残業上司職員

新しい職場に入り個別に入職の挨拶をしていくと思いますが、挨拶したと思って１日終えて帰ってきたものの、あの方に本当に挨拶したんだっけ？と不安になってきました。 自分で挨拶したつもりだったけど挨拶したか自信がなくなってしまった時はありますか？ また、その後改めて挨拶していますか？

入社人間関係職員

陽性者が増えていく…隔離していてもやっぱり増えていく、、

人間関係施設ストレス

何もかもイヤになった時、 どうしますか⁉️

人間関係ストレス職員

腰が痛いって重たい人の介助しない人、車にゴルフバックはいってるけど、、遊びは腰、問題ないんですね

ストレス職員

皆様の施設ではユニット内でコロナ陽性者が出た場合(職員、入居者問わず)どのような対応を取っていますでしょうか。 うちの施設では、N95マスク、フェイスシールド、グローブを常時着用、感染者の居室(多床室のため4人全員)に入る際はガウンとキャップを着用しなければなりません。 また、午前午後一度ずつ24人全員の検温とサチュレーションの計測、陽性者(現在は5人)のフルバイタル測定を21時、6時に行わなければいけません。 これがかなりしんどくて… いつも以上に時間がかかる上、ナースコールで呼ばれてもガウンの着脱を余儀なくされるため体力もメンタルも限界です。好きで始めた介護自体が嫌いに思えてしまうほど。 入居者間でクラスターが起きてしまっているため、終わりも見えません。 私自身まだ若いのでここで身体を壊すのももったいないと思い転職も考えているところです。 皆様の施設ではどのような対応を取っているか、お聞かせ願いたいです。

愚痴夜勤施設

異動して少し経った。夜勤明けの愚痴。15分に1度ほどの頻度でトイレを希望する利用者様がいる。朝の離床介助の時間帯は他の方とも重なり直ぐには対応できない時が殆どになってしまう。 「先の方で二人待ってる人がいるのでその後まで待ってもらいたいんですが。」と伝えると快く了承して頂けた。 すると別の職員（異動先の上司）が「まだ行ってない人が大勢いるんだから待っててください！」「いい加減にして！」少し動いただけで「戻ってー！あーイライラする！」と言う。自分には『いいよほっといて！』と指示する。 なんて心無いんだろう。指示と違うことするとかんしゃくを起こす上司。そんな職員ばかりの異動先。毎日憂鬱。 この異動は『異動先の部署は問題が多いから、少しずつ改善してほしい』と頼まれ異動になったが悲惨すぎるし意見は聞いてもらえないし、今は立場的に一番後輩になるので指示を受けるばかり。こんな心無い対応を続けなければならないのだろうか。 到底、対人の声掛けではないだろう。18時間の仕事の拘束時間のうち、職員に対して一度でも自然に笑えただろうか。一度も笑ってない。 退勤時間が近づいた朝食後、テーブルを拭いていると利用者様に「いつもありがとね」とふいに言われたときについ笑顔になったんだけどその一度くらいだったかもしれない。 しんどい。本当にしんどい。

人間関係施設ストレス

当方、特養の機能訓練加算をとっているのですが、皆さんの施設では、PTやOTなどが機能訓練をされていると思いますが、個別に一対一で訓練をされていますか？それとも集団訓練をして、機能訓練加算を算定されていますか？ 教えていただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

OTPT機能訓練

空いた時間に利用者様とコミュニケーションをとるようにしているのですが、 昨日一昨日巡視、コール対応をしていていると、 割と仲良しの利用者様（どちらとも違う方）の転倒を連日で発見してしまい、メンタルがやられてしまいました 介護歴2年目で初めてのことで、悲しさでいっぱいです。 言葉は悪くなりますが、こんな事でメンタルがやられていては、いざというときにもっと大変になる、 …分かってはいますがショックでした みなさまはこんな時、どうしますか？

コール初任者研修ヒヤリハット

機能訓練士や作業療法士、言語聴覚士がいない施設は誰がリハビリ関係を中心にしていますか？やはり看護師でしょうか？

リハビリ看護師介護福祉士

何回も、血圧エラーが出る人ってどうやったらいいの、、、

人間関係施設ストレス

施設では毎朝新聞を取っています その新聞を居室にもって行こうとする利用者様がいたため私は、 私「申し訳ありませんがこの新聞は皆で読むものなので、読む際はホールで読んでいただけませんでしょうか？」 利用者様「あんた名前は」 私「◯◯です」 利用者様「（私を睨んで）そうか覚えておけよ」 私「そうなんですね。わかりました」 と言って居室に戻られた ということがありました。 新聞は皆で読むものというのは事実ですし、キツイ言い方や上から目線な言い方をしたつもりは無いです。 その方は新聞が好きというか、執着がある方で、自分が読もうとした時に、他のかたが読んでいると怒ったような素振りを見せることもありました。 私は一体どうすれば良かったのでしょうか、その利用者様のお好きにして頂けば良かったという事でしょうか？

人間関係施設ストレス