「職員」のお悩み相談（118ページ目）

一人の利用者にとても嫌われてます泣 私がやるレクに対してつまらないとみんなの前で言われ、やりづらい😢 元々人前で話すのが苦手でレクがストレスです 得意になりたい（ ; ; ）

レクリエーション人間関係ストレス

建設的な意見交換をしました。今いる部署以外に視野を拡げて会社のマネジメントに関する有意義な話をすることが出来ました。意見が食い違うところもありましたが、それらを醸成して、より良い事業所を作ることに繋げていきたいです。

介護福祉士人間関係施設

感受性が強くて介護の仕事として相性が良くても周りの人間関係に呑まれてしまう方いませんか？ この件に関して何十周と気づけば悩んでしまいます。。 私は怪我や命に関わること以外の他人の失敗に興味がなく人に強く出ることを嫌いますが周りは小さなことを容赦なく吊し上げキツイ言葉で責め立てます… 雰囲気作りって大切ですよね…私の頭がお花畑なのかもしれませんが日中の息苦しさから夜勤に逃げてばかりです。 和気藹々と働きたいものです。。。

夜勤人間関係職員

私は有料老人ホームで働いています。 9月7日、夜勤だったのですが宿直の男性スタッフ(ネパール人)にセクハラされ、ずっと悩んでました。昨日、相談員に報告し社長や施設長には内緒でってお願いしましたが夜、社長と施設長がいらっしゃったみたいで話をしたみたいです。私はその時に報告しようと思ったのですが報告したらネパールに帰るから内緒にしてほしいと言われ、言わずに悩んでましたがまたされたらという恐怖などあったので報告しました。 まだネパール人のスタッフは報告したことを知りません。でも上にそのうちに呼ばれて聞かれると思います。きっと何で報告した？とか言われそうで怖いです。悩んでいたら不眠症になってしまいました。 私はやっぱり退職した方がいいのかなぁ？とか考えてしまいます。よろしくお願いします。

人間関係施設ストレス

やりきれないって思う時ありますか?利用者、職員に対して。あればどんな時か、その時の対応教えて下さい。

ケア人間関係職員

ディサービスで仕事するのは初めてですが介護経験は10年ほどあります。 ディサービスで求められるものとは何ですか？あと　取っておいて邪魔にならない資格は何ですか？　 スタッフとしての心構えを教えてください。

資格デイサービスケア

皆さんエアコン掃除っていつしてますか？ 以前は掃除要員が月1でフィルター掃除してくださりましたが先月退職され今は中々掃除出来てない状態です。職員で分担してやらなきゃいけないのですが、勤務時間が短いパートさんに掃除面をお願いしてます..。主に人数が多い日に掃除お願いしてます。

掃除施設職員

こんにちは。 質問をご覧いただきありがとうございます。 現在私は特養で働いています。 今の施設に入職してちょうど2年が経ちました。介護の仕事に就いたのは今の職場が初めてなので介護歴も2年です。 最近、施設に対する不信感が強くなり転職を強く考えています。 どこの施設でも同じような悩みはあると思いますが、とにかく人手が足りないため忙しく、身体がキツイです。 私は二十代で運動もそれなりにしてきたので体力はある方だと思いますが、それでもキツイです。 最近は新しい職員が全く定着せず（私が入職してから後に入った職員で定着してるのは1人です）、また頼りにしていた職員も辞職されだので転職をしたい気持ちに拍車がかかりました。 介護業界で転職するのは初めてなので、どのようなところに注目して転職先を探すべきか悩んでいます。 やはり大手のところが無難なのでしょうか？ 給料は多少の妥協はしていいと考えてるので、とにかく職場環境や職員の雰囲気が良いような施設に行きたいと思ってます。 なかなか自分に合う転職先を見つけるのは大変だと思いますが、皆様の知恵を貸していただけたらと思います。

人間関係施設ストレス

改めて当たり前のことですが。 丁寧に教える 失敗しても攻めず改善点のみ話す まめに声掛けし合い仕事の進捗具合把握する こういったこと出来ていれば新職員や初心者も辞めず 長続きするのにな。 人不足過ぎる。 現在メンバーでなんとかまわってるからと職員募集しなければ 今のメンバーも疲労で一気に辞めちゃうかもよ。

人間関係職員

グループホームに勤めて一年くらいです 利用者さんの爪切りをしたことがありません。 今の施設では、爪切りはほとんど看護師さんがやっています。 爪切りのやり方については、初任者研修とかで習って、知識としてはあるのですが、実践したことがありません。 もし、このまま爪切りをさせてもらう機会が無かったとして、万が一他の職場に移って、爪切りをしてと言われたら、どうすればいいのだろう…と思います 「前の職場では爪切りは、ほとんど看護師さんがやっていて、自分で爪切りをしたことが無いので、教えて頂けますか？」と正直に言うのがいいのでしょうか？ まだまだやらせてもらってない事が多いので、この先私は成長できるのかなと不安になってしまって… まだ正直利用者さんへの接し方、介助の仕方とかも改善しなければいけない点とかも多いし、ダメダメなので、このまま駄目なまま年数だけ過ぎて行くのは嫌だなと思います その不安を解決するためには、今の職場で頑張って経験を積んで、わからない事とかは先輩に積極的に聞いたりするしか無いのでしょうか？

資格グループホーム転職

職員のコロナ対策ですが当施設は発熱37.5以上と倦怠感や味覚症状や嘔吐や何かしら症状ある場合は出勤停止してもらい抗原検査又はPCR検査して陰性だったら翌日出勤になります。 先週まで週1で現場入る前は抗原検査してました。 他の施設はどのように対応してますか？

病気コロナ職員

介護から異業種に転職、 または異業種から介護に転職した方は どのような職種に転職されましたか？？ どのような職種から転職されましたか？？ 決して介護が嫌になったわけでは無いのですが、 異業種への転職を考えており、皆さんの意見が聞いてみたいです☺️

退職転職ストレス

グループホームで働いてますが、早番、日勤、遅番もして、ショート夜勤（22：00～8：00）が１ヶ月8～9回または10回なんて月がありMAX13回なんて月がありました。皆さんの所は、ショート夜勤何回ですか？看護小規模多機能の役職の付いている、看護師からも夜勤が多すぎるし規定はどうなっていると言われています。ロング夜勤（16：00～10：00事業所によって時間は違いますが）であれば5回ぐらいの所が多いですが。実際夜勤専門のスタッフではないですが、倒れそうです。

早番看護師グループホーム

現在、デイサービスで働いています。 今年オープンしたばかりで 1日、利用者15名いて職員5名で対応しています。 皆さんが勤務してるデイサービスには利用者何名に対して職員何名の配置なのでしょうか？？ 今の職場は職員の動きが悪い様に感じていてこれから利用者増えていく事に職員対応できるのかな？と思ってしまってます💦

新人デイサービス愚痴

今から四日前の話ですが自分の喧嘩相手と違う職員が喧嘩をしました！7月下旬から続いてるみたいです！ 原因は入れ歯の付け忘れです💦 それが今月？もしくわ9月に3回あったみたいで喧嘩相手は施設長の所に行こうって行ったらしく施設長の所に行ったみたいです(二人揃って) 他にもあるみたいですが‥ 結局違う職員が1日謹慎になり‥その後です！ 不満をタラタラにして自分の所に来て「あの子私をやめさせようとしてるのよ」と言ってきて自分は喧嘩相手とは言えフォローに周り「彼女はそうゆうことは絶対しませんから！！絶対しません！」と言ったのに話は聞いていない感じがしました！ しまいには午後に施設長との話し合いが終わった後に怒り心頭で「あの子悪魔よ」とか言ってきました💦 自分は「それは言いすぎです！！」と言いましたが聞いていない感じしたし「ここのリーダーさんとも絶対連絡とってるわよ」と似たような事を言ってました💦 自分も「それもありませんから」っといいましたが「ここのリーダーさんに私を入れるように行って頂戴と」言ってきました 聞いてるだけでイライラしました💢 正直いって何か巻き込まれた感じがしてイライラしたし自分も違う職員(夜勤が一緒で喧嘩相手の棟に行き)「何でまきこまれなきゃなんないの？元は二人が喧嘩したのが原因でしょ？」と言ってしまいました💦それと自分の部署の人たちにもいってしまい自分までストレスたまりました！ 周りはそれをわかってると思います！ それだけでは収まらず事務所に呼び止められたついでその事を施設長にも言ってしまいました(T_T) 思わず「お前らで何とかしろ！！と言った方がいいですよ！現場のことじゃないですか！施設長も巻き込まれてるんですよ！」と言ってしました！事務所で不満タラタラに言ってしまいました(T_T) それが原因で気性が荒くなりましたし喧嘩相手に怒鳴り込みに行きたかったです(言葉悪くてのすみません)💦 最終的にその違う職員が自分の協力ユニットに異動で来ました！ この先不安です(T_T)

愚痴人間関係ストレス

前々回の質問以降に、転職し、無事拾っていただけました。前職はユニット型老健、拾っていただいた職場は従来型老健です。 前職が新卒で入った施設なのですが、その施設の先輩職員たちから「従来型には絶対戻りたくない。ユニット型のように利用者さんに合わせて関わることができない。」と耳にたこができるぐらい聞かされていたので、今回の従来型への転職は、結構身構えていました。 しかし、実際に従来型で仕事をして1ヶ月が経ちましたが、先述の先輩職員たちが言うほどではないことに気づきました。従来型でも、ユニット型と同様に、利用者様に合わせて介護を提供していますし、質も変わりません。拍子抜けでした。 もしかしたら、私がコロナ禍になってから介護職をはじめたので、本来の従来型やユニット型の雰囲気を分かっていない可能性はあるのかなと。 以上のことを最近ぐるぐると悩んでいるのですが、先輩職員に言われたからって、身構える必要はないことだけは分かりました。何事も経験してみないと分からないもんですね。 明日もお仕事頑張ろう。

コロナ転職施設

介護職に転職すると伝えたら大変だね、 うわぁ。 と言われます。 介護職そんなに大変なのでしょうか。 就職先は、デイサービスです。

就職レクリエーション転職

こんにちは。 特養や老健で働く皆さんは介護職として働いている中で、生活リハビリ以外のリハビリをする事はありますか？また、リハビリ職から指示が出ていますか？ その辺を詳しく聞かせていただけたらと思います。 通所リハビリなどリハビリに特化した事業所ではなく、特養や老健で働く方に質問です。

ユニット型特養特養介護福祉士

世は三連休か…。💧

愚痴夜勤ストレス

お疲れ様です。 皆さんは、どうやって利用者さんの情を捨ててますか。 私は、それが出来ずにいて転職出来ないのが１つなんですけど。

初任者研修転職施設

ニュースは、職員が暴行したことをニュースに取り上げられるけど、職員が利用者に暴力、暴言されたことには取り上げられない、よね。 確かに職員がすることはいけないことだけど。 それまでに、そうなるまでに過程があったんじゃないか。 ストレスの積み重ね、心身の状況。

暴言施設ストレス

なんかもう、いろいろ向いてない気がして嫌だって気持ちしか最近湧いてきません。 職場に行くと楽しいなーって時もありますが、自分の振る舞いが合っているのか、周りの人に迷惑をかけていないか心配になってしまいます。 また、自分の性格の問題なのですが、嫌いであったり、それを越えて興味のない人の部類になってしまったら、体調を崩そうが、大変そうにしてようがどうでも良すぎて、なんの感情も湧きません。（職員に限りです） そんなところも自分で嫌気が差しており、直したいと思いつつも、直らず本当にどうでもいいってなってしまいます。 何をどうしたらいいのかとか、どうしてほしいとか自分でもわかりませんが、ただ気持ちを吐き出したかっただけです。 朝からネガティブごめんなさい。 明けなのもあって尚更モヤってます。

転職愚痴人間関係

有料から併設の老健へ移った方が、 脳梗塞の疑いがあったのに、施設長の先生が安静にさせると言って、病院へは連れて行きませんでした。 他の方もその指示で片麻痺になってしまったと… 結果、ADLが低下、嚥下もできなくなり毎日点滴をするようになってしまいました。 先生の指示ですので仕方ないそうです。 Dr指示ならしょうがないけど… 私は有料の相談員なので、今は老健の相談員が担当になっていますが、 ご家族が面会に来た際に呼ばれ、 「マイページさんなら病院で診てもらいますか？ このままにした方がいいですか？」と質問を受けました。 考え方を伝え、今後のリスクやもう少し長生きさせたいとの思いを考慮してアドバイスさせていただきました。費用の問題が大きかったので… あとはご家族とご本人次第ですと。 老健では少し手がかかると薬を使用し、 結果早い段階でADLが低下、点滴の流れになり、うちではみれません、と流れが決まっており、 なぜか有料の相談員の私に今後の相談が来ます。 日に日に弱っていく利用者さんの姿をみて、老健では見れません…（見れないでしょ、こうさせてしまったんだから） 家族は次の施設を探さなきゃならないんですよ… 系列の施設ですが、 いつも早い段階でなぜ手を打たないのかと思ってしまいます。 と、いうお話でした。

家族ケアマネケア

私が働いてる特養は他の場所にもグルホやディを経営してるんだけど　施設長は兼任で‥。その施設長が昨日グルホでクラスターおこった。職員○名、入居者○名‥でも運良く職員は無症状やから仕事してもらってるとゆうとった。 これってあり？？

コロナグループホーム職員

3回目をいい加減に打とうと思います。が、職員不足で2連休がマックスです。 打ったあと出勤する(その後2連休)ってやり方としてアリでしょうか？？ 会社で打てると言っておきながら、打つ人数が足らないので保留状態でならば自分で行くから休みくれと言っても放置、もう困りました。

休み職員

事故を起こした職員さん、ショックでかなりへこんでた、なんて声かけてあげればよかったんだろう。 気にしちゃダメです、私もミスしたことありますからとしか言ってあげられなかった

職員

職場にとってもとっても苦手な人がいます。皆さんはそのような人がいる時、どーしますか？ 私は今、その人の存在が物凄いストレスで仕事に行きたくなくて仕方ありません…。 良きアドバイスよろしくお願い致します。

人間関係施設ストレス

仕事をしていてストレスってあると思うのですが、ストレスをどう解消していますか？私はストレスが溜まるとニキビなど体に出てしまうのでいいストレス発散方法を探し中なのでいい方法があったら教えて欲しいです。

介護福祉士人間関係職員

いつもお世話になってます。 グループホームでの話し。 排便がなかなかスムーズにいかないお客様がいます。 先日主治医から排便が丸3日でなければ15時に座薬使用の指示を貰いました。 昨日15時の時点で3日になっていたので座薬入れました。 うちは普段、明番、早番、遅番、入番の4人で回していますが、昨日は遅番がいなくて、代わりに日勤が18時までいるというシフトでした。 入番が16時に来て、座薬を入れたことを送ると 「今日遅番いないんだよ？！今日は入れないでよ！私1人じゃん！」 と怒られました。 え、私間違ってました？？ 確かに座薬のあと便爆発はあります。が、最近座薬に慣れたのか1回では出なくなってきてます。そもそもいつ出るかなんて誰もわかりません。 15時前に腹部マッサージをしましたがかなり硬く本人も辛そうでした。 確かに爆発して1人は辛いけど スタッフに忖度して座薬入れないなんておかしくないですか？

排便グループホーム職員

私は有料老人ホームで働いています。 今日、Dr指示にて救急要請のため119番しました。 利用者のことをいろいろ聞かれたりした後、電話をかけた人の名前を聞かれたので私は名前を伝えました。伝えた後、看護師さんですか？と聞かれたので私は看護師です。と伝えたのですが医療従事者かの確認のためです。と言われましたが医療従事者しか救急車呼べないのかなぁ⁉️って考えてしまいます。 よろしくお願いします。

人間関係施設ストレス