「職員」のお悩み相談（116ページ目）

ごめんなさい。ウソです。 本当は行きたくないんです(￣▽￣;) 世の中？高齢者福祉の業界？仕事に行きたいと思っている人はどれほどなんだろうか。私も昔は仕事が楽しかったですが、今はただお金を稼ぎに行ってる感じです。自分に余裕がないからかなぁ。今日もがんばります。

介護福祉士ストレス職員

コロナ陽性反応になって今日で9日目の者です。自宅療養者への県の通達では8日目から平時に戻って良いとなってます。職場からの指示で私は10日自宅待機となってます。皆さんの所は何日ですか？

コロナ職員職場

夜勤で朝から欠勤者がいるの分かってて補充しないのって、電話連絡するのが面倒臭いからなんでしょうかね。 休憩の段取りなどあれこれ変更しないといけないし、ナースコール鳴っても１時間後とかしか対応できないのが当たり前になるのが、とてもしんどいです。 休憩時間も全て変更しないといけなくて、どう変更するかは出勤した職員同士で決めるのですが、混乱しまくりです。

コール休憩看護師

コロナで自宅療養中ですが、時間を持て余しています。7日目位からほぼ体は元に戻った感じです。外に出るわけにもいかず。自宅療養中の方はなにをして時間を使ってみえましたか？

コロナストレス職員

私の勤務している病棟は、認知症病棟になります。地方(田舎)で夜勤手当は9,000円です。 皆さんはどのくらいでしょうか？！ また介護職・看護職手当変わらずです…

看護師給料認知症

現在28歳です。 中学卒業（15歳）後すぐに働き始めましたそれから13年 介護職とは別に他の業種もしていました。 （1年6ヶ月）（5年）（3年）（6ヶ月）現在の施設（8ヶ月）を含めたら5社です。 一般的に多いと感じますか？

職種退職転職

入所時に、普通は利用者○人に対し介護員1人なところが多いですがうちは○人常駐してます、というサービス上の規定(その条件を満たしている)説明をして、一般的なご家族は、「毎日そんなにたくさんの人が介護してくれるならあんしんだわ！」ってならないのでしょうか？ 例えば利用者2人に対し介護員1人と書いてあったら、毎日そんなに手厚いと勘違いされないのだろうかと…実際は在籍人数の話で、日々その中から日勤者と夜勤者、休みの人がいるのだから、毎日20人とかで介護してるわけではないですよね。利用者10人を1人2人で必死で見ているなんて、知らない人の方が多いのかなって、ふと疑問に思いました。 契約の時などで、介護員が少ないんじゃないか等ご家族から質問された事ありますか？身内を預けるにあたってそういう体制であることを、皆さん承知の上なんだろうか？

ユニット型特養グループホーム特養

今、特養に丸い5ヶ月経ちました。 仕事もだいぶ慣れたのですが、 先月、別ユニットにいた派遣社員が 異動してきました。 リーダーの前ではキビキビ動くのですが、 その他の社員、契約社員の前では、 圧をかけた命令口調で話してきます。 いい争いもしてしまいました。 あまりにも嫌気がでて、施設長に異動届け提出しました。 前のユニットもクレームがでて、派遣会社から指導されたと、聞いてます。 人手が足らないのはわかるんですが、 契約切れないものでしょうか？ 派遣会社からの指導はどのようにされるのか教えて下さい。 毎日が苦痛です。

指導施設長ユニット型特養

元々いるスタッフたちが10年前後勤務している職場に、1ヶ月違いで3人入社した。自分は２番目に入社。入社４ヶ月だと仕方がないけど、あとから来た人のほうが気に入られてて仕事がやりづらいなぁと思ってしまう。他スタッフに気に入られれば勝ちで、失敗は見逃されてる。 ３番目入社がシフトの午後出勤の日を、１週間前に午前出勤に変更した理由が「午後からスタッフたくさんいらないかと思って」…それはただの職員が決めることですか？師長や主任が判断することでは？ゼッタイ午後から出勤するの嫌だからでしょう！と思った。 その３番目入社はあらゆることに特別優遇されまくってて、他スタッフの対応の違いが顕著すぎる。 一生懸命仕事する人が損をしまくって、要領良いだけの奴らが褒められ優遇される職場だぁとつくづく思う。 本人いないところでの悪口あたりまえ。物品紛失でスタッフ同士の疑い方がすごく酷い。今の職場、感情コントロールしない（できない、したことがない）人達だから、男性女性ともイライラぶつけてくる。他人にそんなことできるなんて良い人なわけない。 ………転職かなぁ…→…介護職やめるかなぁ……→どこに行っても合わないな→自分の考え方がおかしいのかなぁ…→自分がおかしいから馴染めないのか→自分が悪いんだ→→この思考がずっとぐるぐるまわってるから、今の心情かなり良くないかも。 ただの愚痴でした。

人間関係ストレス職員

泊まりの利用者さんが、認知症がすすんでおり、夜中トイレの場所が分からず、放尿してしまいます。他の居室で放尿したりして、大変です。職員によっては、居室内なら放尿してても構わないって考える人がいます。ある職員さんは結構放尿にあたる事が多い人もいます。放尿すると認知症がすすんでしまうと知ってるはずだと思うのですが。私は放尿しないような対応をするべきだと思います。その方だけの泊まりの居室ではなく、別の日には違う利用者さんが泊まるのです。匂いも取れなく困ります。卓上センター入れてますが、効果があるのかないのか分かりません。どのように対応したら良いですか？

訪問介護認知症介護福祉士

「一週間に二回以上、適切な方法により、入所者を入浴させ、又は清しきしなければならない」と定めてあり、これは最低限の生活であって、これ以下は質が低いとみなされるようですが、入浴も清拭も拒否されている場合、法律違反なのでしょうか？ 声掛けを工夫しても入らない場合です。 暴れたり、泣いたりする人を2人介助や車椅子で無理やり連れて行って、入浴する方が質が低いと思うんですが…

身体介助入浴介助施設

夜勤明けに早番の人が来て 暗いなと電気をバッとめちゃくちゃ明るくされるの 嫌いです…。 疲れてて眩しくて 目に負担をかけたくないのに😢

夜勤人間関係ストレス

みなさんの施設では利用者に対して、丁寧な言葉づかいはされていますか？ 私の施設では、特に忙しい時にギスギスして利用者に対して横柄な態度をとったり、荒い言葉づかいになっている職員がいます。 上司も見て見ぬふりしていたり、私自身その人たちより何年も後から入社しているため、なかなか注意できない現状です。 介護現場ではあるあるだと思いますが、みなさんの職場はどんな感じですか？

特養デイサービスストレス

入浴介助の大変な所どんなところですか？ 会社の話なしによると着替える人と入浴させる人と2人係りでやるみたいです。 また自立している人が多いため楽だと 聞いたのですが経験したことないため 体力勝負で大変なイメージしかないです。

転職デイサービスケア

転職する際、施設見学などがある企業の場合、働くに当たってその施設が良い施設か、良くない施設か見極めるためにはどのような点を重点的に見るべきでしょうか。 介護的な側面からと、会社としての側面から、どちらも教えて頂きたいです。

夜勤人間関係施設

食事介助の時って利用者さんと向き合わないように介助するんですよね？咳き込んだり、嘔吐した時にかからないように。正面から介助してる職員がいるのですが、正解はどこから介助ですか？

介護福祉士職員

愚痴ばかり出てきてお目汚しすみません…。 前の職場は分かりやすくブラックだったので辞めて後悔は全くないのですが、ケアの質は今よりずっと高かったし、職員の知識もあった。 今の職場はあまりにも人員不足で、利用者さんに不便をかけることが多く、本当にむなしくなる 介護士の視点を仕事に反映することができない環境でもあり、辛い。 心から転職したくなってしまいました。 贅沢なんでしょうか。

転職ケア愚痴

昨日、遅番で出勤した時の夜勤者からの申し送り。 「昨日〇〇さん、入浴拒否えげつなかったらしいで。なんかめっちゃ怒っとったらしい」 私「え？なんで？」 「知らん。けど大変やったらしい」 私「まじか…」 その後、夜勤者が帰った後。 新人さん「私、昨日〇〇さんの入浴介助したけどもうずっと怒ってました。こっちの言う事は聞いてくれへんのに！って…」 私「ん？こっちの言う事って？何か言ってたんですか？」 新人さん「はい。ここの施設の住所を教えて欲しいって言われてて、私どうしたらいいのかわからなくてベテランスタッフさんに聞いたんです。そしたら後で教えるねって対応して、そのまま伝えずなんやかんやでお風呂に連れてったから、それでこっちの言うは聞いてくれんのに！ってなってずっと怒ってました💦」 私「うん、それは怒るわw」 新人さん「ですよねwそゆ時は教えてもいいんですか？」 私「いいと思います！私だったら教えます！」 とお答えしました。

人間関係施設ストレス

8月から9月にかけて利用者60人職員30人コロナに罹ってしまいました。 ボーナスに影響出ると思いますか？

ボーナスコロナ特養

休みの翌日が早出ばっかりでキツい😅 休んだ気になれない…

人間関係施設ストレス

認知症のケア、介護、対応は面白い！やる事は大変かもしれないけど、楽しい！( ˆОˆ )♪

相談員認知症介護福祉士

夜勤がある時化粧はどうしていますか？ 日焼け止めにフェィスパウダーのみか、 日焼け止めに下地にファンデーション塗るか…。 お肌にとって負担なく、綺麗でいるには どれが良いのでしょうか？ もしくは皆さんどうしてますか？

夜勤施設ストレス

ポケットがいつもゴチャゴチャで困っています。 メモ帳、ボールペン、PHS、予備のゴム手袋、体温計などなど。みなさんは、どうされていますか？なにか工夫とかあれば、おしえてください。

施設職員職場

職員不足でギリギリで業務回っている。キツイ〜一方的に職員辞めて減るだけで、追加職員入ってこない……4人も不足……最悪

愚痴ストレス職員

急な社長との面談 何か改善点とかある？と言われてパッと思い付いた事は言ってきたけど そんな面談するなら先に教えといてー！ もっとあー言えばよかった、こー言えばよかったと後からたくさん意見が出てくるのよー😂😂 また何かあったら直接言ってきてねって言われたけど言えるかーい！笑 みんなと面談するって言ってたけど、今回の意見がどんだけ通るのか……聞くだけな気もするけど😅😅

施設長職員職場

２つ挙げろと言われたら、、 自分に甘く他人に厳しい 陰口を過剰に言う ↑これをする職員がいなければ、 まずまず平和な部署だと思います。 皆さんはどのように思われますか？

ケア人間関係ストレス

新人教育をさせてもらうんですが未経験ではじめての事で不安だらけです 1日1日なにを教えるかはまとめてはいますが 新人、未経験の人に仕事教える際重視してることなにかあれば教えてほしいです

未経験介護福祉士職員

利用者の方でHIVをお持ちの方の支援に入らせてもらっています。入浴介助をさせてもらっています。 基本的にHIVの感染は心配無いと言われているのですが、手に傷がある場合は手袋などをつけて介助するようにと言われています。 昨日支援に入ったのですが、支援が終わってから手を見たら指の皮がむけて血は出ていませんが赤くなっていました。これは傷になるんでしょうか？ また、この場合は感染する可能性はあるのでしょうか？

入浴介助訪問介護介護福祉士

こんな勤務いつまで続くのだろう… 早番なんか平日だいたい早遅… 日勤もパートさんがいない土日はA遅 早番3連続くのはしんどい。頭とケツは早遅中は雑務のパートさん居ないと早番夕飯あとの片付けまで居ないといけない。 身体がどうかなりそう。 上の人達こんな勤務やってみて欲しいわ… 人いないからやばい勤務なんだろうけど、何とか改善ならないかな…身体壊れる。

早番職員職場

最近車の免許を取り早速車に乗って利用者の自宅まで行かなければいけないのですが、免許を取ったばかりで頭の中に地図が出来上がっていないので全く道が分かりません。 そのため早く道を覚えたいのですがどうすれば良いでしょうか？ また1回で覚えられるでしょうか？

新人介護福祉士職員